Jos olisit Postilla töissä, ja palkka laskisi 30%, irtisanoutuisitko?

Liitto sanoo vain että voi-voi?

Taitaa olla suurta valetta ja sumutusta, että Posti olisi ollut missään taloudellisissa vaikeuksissa missään vaiheessa. Viimeisten 4 vuoden aikana pelkästään valtio on saanut Postista osinkotuloja n. 140 miljoonaa euroa.

En, mutta hankkisin paremman työn heti. Koska voin ja saisin.

Hommaisin pitkän saikun juuri ennen kuin palkka laskee. Takaisin en menisi.

Tuolla palkalla joutuu jo asumistukiluukulle, eli kai sieltä olisi pakko kaikkien lähteä pois, paitsi jos haluaa olla rikkaiden vihaama tukia nostava yhteiskunnan syöpä.

Vierailija kirjoitti:

En, mutta hankkisin paremman työn heti. Koska voin ja saisin.

Tämäkö on ratkaisu kaikkiin työmarkkinakiistoihin?

Esim. jos kaikkien julkisella sektorilla työskentelevien lääkäreiden palkkoja laskettaisiin 30%, niin tämä olisi ok? Eli kaikki nämä lääkärit säntäisivät töihin yhtäkkiä yksityiselle sektorille?

Tietysti jäisin ansiosidonnaiselle henkäisisin hetken ja pyrkisin hakeutumaan työvoimakoulutuksella uusiin hommiin t. Postinkäsittelijä

Hienoa kuinka toimari näyttää miten paljon arvostaa työntekijöitä.

Antakaas kun arvaan - kohta Posti valittaa työvoima"pulaa".

Eihän kukaan koskaan haluaisi siirtyä huonompiin oloihin, sehän on ihan peruslogiikkaa. Mutta objektiivisesti katsottuna Postin työntekijöillä on ollut erittäin pitkään aivan uskomattoman etuoikeutettu asema muihin samantyyppisiin töihin verrattuna, joten ei mikään ihmekkään että sitä koitetaan tasoittaa jotta Postin toiminta olisi edes hieman kannattavampaa.

Ja jälleen kertan, mahtaa ärsyttää että toimari tienaa paljon/kk, mutta postin toimari tienaa silti murto-osan verrattuna tavallisiin ei valtion yrityksiin ja niiden kokoon nähden -- jos haluat yrityksen uudistuvan ja pärjäävän tarvitaan hyvä ja kokenut toimari, ja miksi kukaan toimari haluaisi tulla paljon pienemmällä palkalla tekemään vaikeita päätöksiä ja uudistuksia minipalkalla kun saa helpommalla nelinkertaisenkin palkan? 

Ymmärrän että ikävä tilanne työntekijöille, ja kaikkia meitä harmittaisi olevan samassa tilassa, mutta jos jätettäisiin se lapsellinen asenne vapaa-ajalle, ja mietitään analyyttisesti: vertaa muihin samoihin töihin tulevaa palkkaa, kannattaako mielestäsi jatkaa? Jos ei, lähde pois äläkä keskity vain valittamaan tilanteesta ja miten voit näyttää keskaria kaikille jotka ovat myös vain ihmisiä ja heillä on varmasti myös omat murheensa, ja jos kannattaa, koita pärjätä ja keksi keinoja selvitä tässä tilanteessa ja pyri kehittävään ja avoimeen keskusteluun. 

Vierailija kirjoitti:

Taitaa olla suurta valetta ja sumutusta, että Posti olisi ollut missään taloudellisissa vaikeuksissa missään vaiheessa. Viimeisten 4 vuoden aikana pelkästään valtio on saanut Postista osinkotuloja n. 140 miljoonaa euroa.

Nämä on julkista tietoa

https://www.posti.com/hallinnointi/raportit-ja-esitykset/osavuosikatsau…

Vierailija kirjoitti:

En, sillä muilla lähetysten jakelufirmoilla palkka ei ole ainakaan yhtään sen parempi kuin tuo alennettu palkka.

Postin työntekijät ovat tähän asti eläneet lintukodossa missä hyvin yksinkertaisista työtehtävistä on maksettu epätavallisen paljon. Vrt. vastaava tapaus eli paperitehtaiden siivoojat jotka myös tapasivat olla erittäin hyväpalkkaisia.

Siellä on päin vastoin epätavallisen pienet palkat ja raskas työ. Maksimi on 14€/h sen ylemmäs ei nouse. Nyt putoaisi maksimi 10€/h.

A8 kirjoitti:

Eihän kukaan koskaan haluaisi siirtyä huonompiin oloihin, sehän on ihan peruslogiikkaa. Mutta objektiivisesti katsottuna Postin työntekijöillä on ollut erittäin pitkään aivan uskomattoman etuoikeutettu asema muihin samantyyppisiin töihin verrattuna, joten ei mikään ihmekkään että sitä koitetaan tasoittaa jotta Postin toiminta olisi edes hieman kannattavampaa.

Ja jälleen kertan, mahtaa ärsyttää että toimari tienaa paljon/kk, mutta postin toimari tienaa silti murto-osan verrattuna tavallisiin ei valtion yrityksiin ja niiden kokoon nähden -- jos haluat yrityksen uudistuvan ja pärjäävän tarvitaan hyvä ja kokenut toimari, ja miksi kukaan toimari haluaisi tulla paljon pienemmällä palkalla tekemään vaikeita päätöksiä ja uudistuksia minipalkalla kun saa helpommalla nelinkertaisenkin palkan? 

Ymmärrän että ikävä tilanne työntekijöille, ja kaikkia meitä harmittaisi olevan samassa tilassa, mutta jos jätettäisiin se lapsellinen asenne vapaa-ajalle, ja mietitään analyyttisesti: vertaa muihin samoihin töihin tulevaa palkkaa, kannattaako mielestäsi jatkaa? Jos ei, lähde pois äläkä keskity vain valittamaan tilanteesta ja miten voit näyttää keskaria kaikille jotka ovat myös vain ihmisiä ja heillä on varmasti myös omat murheensa, ja jos kannattaa, koita pärjätä ja keksi keinoja selvitä tässä tilanteessa ja pyri kehittävään ja avoimeen keskusteluun. 

Voi jukolauta mitä paskaa! Ihan itsekö keksit vai tuliko ohjeet kokoomuksen puoluetoimistolta?

Kannattaa lähteä juuri ennen palkan alennusta, että saa vanhan palkan mukaiset ansiosidonnaiset. Sitten voi miettiä saisiko kotona netin kautta tienattua vaikka pimeästi erotuksen. Siitä voi muuten tulla niin hyvä muutos ettei takaisin mieli tekisikään.

Jos nyt ei tätä tee niin palkaa lasketaan vuoden parin päästä toiset 30%. Se on aivan varma juttu. Uskoisin, että useimmat ei pysty. Suomalaiset ovat nykyään todella kyykyssä ja mitään ei ole näköpiirissä, että se muuttuisi, Sellaista on helppo lyödä.

Hauska yksityiskohta että henkilöstöä on noin 20 000 mutta johtaja aiheuttaa yksinään 0,3% henkilöstökuluista.

Vierailija kirjoitti:

A8 kirjoitti:

Eihän kukaan koskaan haluaisi siirtyä huonompiin oloihin, sehän on ihan peruslogiikkaa. Mutta objektiivisesti katsottuna Postin työntekijöillä on ollut erittäin pitkään aivan uskomattoman etuoikeutettu asema muihin samantyyppisiin töihin verrattuna, joten ei mikään ihmekkään että sitä koitetaan tasoittaa jotta Postin toiminta olisi edes hieman kannattavampaa.

Ja jälleen kertan, mahtaa ärsyttää että toimari tienaa paljon/kk, mutta postin toimari tienaa silti murto-osan verrattuna tavallisiin ei valtion yrityksiin ja niiden kokoon nähden -- jos haluat yrityksen uudistuvan ja pärjäävän tarvitaan hyvä ja kokenut toimari, ja miksi kukaan toimari haluaisi tulla paljon pienemmällä palkalla tekemään vaikeita päätöksiä ja uudistuksia minipalkalla kun saa helpommalla nelinkertaisenkin palkan? 

Ymmärrän että ikävä tilanne työntekijöille, ja kaikkia meitä harmittaisi olevan samassa tilassa, mutta jos jätettäisiin se lapsellinen asenne vapaa-ajalle, ja mietitään analyyttisesti: vertaa muihin samoihin töihin tulevaa palkkaa, kannattaako mielestäsi jatkaa? Jos ei, lähde pois äläkä keskity vain valittamaan tilanteesta ja miten voit näyttää keskaria kaikille jotka ovat myös vain ihmisiä ja heillä on varmasti myös omat murheensa, ja jos kannattaa, koita pärjätä ja keksi keinoja selvitä tässä tilanteessa ja pyri kehittävään ja avoimeen keskusteluun. 

Voi jukolauta mitä paskaa! Ihan itsekö keksit vai tuliko ohjeet kokoomuksen puoluetoimistolta?

Ai että, kiitos päivän nauruista! Huh, oikein mukavaa, onnellista ja menestyksestä loppuelämää myös sinulle :) 

Vierailija kirjoitti:

Varmaan vain hidastaisin työtahtiani 30 %. 

Mä hidastaisin 60%

Vierailija kirjoitti:

Jos bruttoliksa olisi jotain 2200e, ja siitä uhattaisiin ottaa 30% pois, niin tekisin kyllä kaikkeni, että saisin potkut ja pääsisin vanhan liksan perusteiselle ansiosidonnaiselle.

Ansiosidonnaisen ja uuden, alemman liksan ero efektiivisen tuntiliksan osalta taitaa jäädä reiluun euroon... ei mitään järkeä jatkaa, ja toivottavasti postilaisetkin tämän tajuavat.

Vielä kun nykyään saa kai edelleen tienata sen 300e/kk ilman vaikutusta ansisidonnaiseen, niin käymällä kiireapulaisena jossain 3pv/kk saa saman rahan kuin jatkamalla postin palveluksessa täysiaikaisena.

Tekisin myös näin!

Maaliskuuhun asti saavat samaa palkkaa ettei vielä kannata hötkyillä. Nyt on aikaa etsiä uusi työpaikka mihin voi lennosta vaihtaa 👍

Vierailija kirjoitti:

Kuinkahan moni vuokratyöntekijä lähtee lakkoon mukaan? Osalla heistä on jo käytössä tuo huonompi TES. Eivätkä varmaan kuulu edes liittoon.

Ei oo käytössä huonompi vaan sama. Tosin vuokrafirmoilla on palkat sieltä alareunasta koska pyörittävät uutta väkeä.