Jos olisit Postilla töissä, ja palkka laskisi 30%, irtisanoutuisitko?

Katselin vapaita postin työpaikkoja. Palkat alkaen reilu 8€/h. Yölisä 0,80€. Ei tuu diiliä ;D

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

A8 kirjoitti:

Eihän kukaan koskaan haluaisi siirtyä huonompiin oloihin, sehän on ihan peruslogiikkaa. Mutta objektiivisesti katsottuna Postin työntekijöillä on ollut erittäin pitkään aivan uskomattoman etuoikeutettu asema muihin samantyyppisiin töihin verrattuna, joten ei mikään ihmekkään että sitä koitetaan tasoittaa jotta Postin toiminta olisi edes hieman kannattavampaa.

Ja jälleen kertan, mahtaa ärsyttää että toimari tienaa paljon/kk, mutta postin toimari tienaa silti murto-osan verrattuna tavallisiin ei valtion yrityksiin ja niiden kokoon nähden -- jos haluat yrityksen uudistuvan ja pärjäävän tarvitaan hyvä ja kokenut toimari, ja miksi kukaan toimari haluaisi tulla paljon pienemmällä palkalla tekemään vaikeita päätöksiä ja uudistuksia minipalkalla kun saa helpommalla nelinkertaisenkin palkan? 

Ymmärrän että ikävä tilanne työntekijöille, ja kaikkia meitä harmittaisi olevan samassa tilassa, mutta jos jätettäisiin se lapsellinen asenne vapaa-ajalle, ja mietitään analyyttisesti: vertaa muihin samoihin töihin tulevaa palkkaa, kannattaako mielestäsi jatkaa? Jos ei, lähde pois äläkä keskity vain valittamaan tilanteesta ja miten voit näyttää keskaria kaikille jotka ovat myös vain ihmisiä ja heillä on varmasti myös omat murheensa, ja jos kannattaa, koita pärjätä ja keksi keinoja selvitä tässä tilanteessa ja pyri kehittävään ja avoimeen keskusteluun. 

Voi jukolauta mitä paskaa! Ihan itsekö keksit vai tuliko ohjeet kokoomuksen puoluetoimistolta?

Ai että, kiitos päivän nauruista! Huh, oikein mukavaa, onnellista ja menestyksestä loppuelämää myös sinulle :) 

Kiitti. Niinpä. Mitä näille mahdottomille valheille toi tehdä...

Ainostaan todella pahassa sosialismissa voi tehdä tolleen. Toimitusjohtaja nostaa miljoonapalkkaa, mikä on aivan käsittämättömän paljon versus siihen, minkä verran voittoa posti tekee. Hallitus sun muut vaan pumppaa postin kassaa tyhjäksi ja meno kiihtyy. Kassaan pitää saada enemmän pumpattavaa ja siksi noi palkat laskee. Miten valtion yhtiössä voidaan oikeasti tehdä näin. Röyhkeydellä ei ole rajoja.

Vierailija kirjoitti:

Maaliskuuhun asti saavat samaa palkkaa ettei vielä kannata hötkyillä. Nyt on aikaa etsiä uusi työpaikka mihin voi lennosta vaihtaa 👍

Ja saavat sen jälkeenkin. Tämä ei tule menemään läpi oikeudessa koska työ ei ole miltään osin jakelutyötä, vaan nimen omaan tyypillistä logistiikkatyötä. Niin siihen ei silloin voida käyttää jakelun työehtosopimusta.

Sitten kun olisin kerännyt sen verran rahaa säästöön, että selviäisin karenssiajasta. Mikäli irtisanoutuu on karenssissa 90 päivää.

 Ne, keitä postilaisten saamat palkat närästää/kiinnostaa, voivat käydä ne tarkistamasta  Paun eli posti- ja logistiikka -alan sivuilta. Siellä ne nykyiset taulukkopalkat on ihan kaikkien nähtävillä. Voin sanoa, että palkalla ei kyllä juurikaan juhlita. Ja kyllä, olen vaihtamassa työpaikkaa kun palkkani putoaa 1500e/kk miinus verot -suuruiseksi. Ei sillä oikein eletä,ja työ on myös raskasta ja ylitöitä oletetaan tehtävän päivittäin. Olen siis postinjakelussa töissä. Lisänä vielä joudut kuutelemaan työstäsi erilaista vittuilua liittyen asioihin, joihin sinullaei ole osaa eikä arpaa, kuten postinkulun hitauteen, siihen että postia jää jakamatta johtuen työvoiman vähyydestä jne.  En ole tähän mennessä saanut asumistukia enkä muitakaan tukia, vaan tolla duunilla elättänyt kaksi lastani teini-ikäisiksi. Tukia en haluaisi hakea edellenkään,mutta tätä työtä ja sen arvostusta on ns. kuppi täynnä.

Vähän ohis, mutta olen kokenut palkan alennuksen ja palkan alenemista pahempi asia oli se mitä koko yritykselle tapahtui eli kokonaisvaltainen taantuminen. Yhtä äkkiä haluttiin muuttaa ihan kaikkea ja huonompaan suuntaan. Osaamisesta tuli uhka, osaavia ja motivoituneita työntekijöitä alettiin syrjiä ja suoraan sanottuna pilkata. Ennen työntekijöiden osaamista hyödynnettiin kehityksessä siitä tehtiin mahdotonta ja työntekijöien ehdotuksille naurettiin melkein päin naamaa. Töihin haalitaan koko ajan heikkotasoisempia henkilöitä ja mielellään ilman koulutusta jotka ovat helposti vietävissä. Mitään ongelmia ei haluta nähdä ja työvoima pulan syihin ei haluta puuttua ja asia voidaan mukavasti aina kuitata sillä huono palkka syyllä. Antaisin mielelläni palkasta vieläkin pois jos saisin vaan jonkun normaalin työpaikan jossa sentään voit tehdä työn niin kuin se kuuluu.

Postilaiset ovat WT. Jos ottavat nyt 30% vähemmän tatskoja ja värjäävät kananperse tukkiaan vähemmän pidän uudistuksia tervetulleina.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kuinkahan moni vuokratyöntekijä lähtee lakkoon mukaan? Osalla heistä on jo käytössä tuo huonompi TES. Eivätkä varmaan kuulu edes liittoon.

Ei oo käytössä huonompi vaan sama. Tosin vuokrafirmoilla on palkat sieltä alareunasta koska pyörittävät uutta väkeä.

Kyllähän keväällä/kesällä on työntekijöitä rekrytty tälle uudelle SOL Logistiikkapalvelut Oylle töihin, joka käyttää TEAMin tessiä. Mut maksavat kai porukalle 10e/h, kun ei tekijöitä muuten saa.

Vierailija kirjoitti:

Jos palkka putoo 30%, niin onks se heillä sitten jotain 1500e brutto?

Täytyy muistaa, että on myös niitä jotka tekevät esim. 20h viikko, ja siitä kun putoaa 30%. Seitsemällä Postin johtajalla on noussut vuodesta 2014 palkka 63%, samaan aikaan kun käydään yt neuvotteluja ja palkkoja pudotetaan. Tälläkin hetkellä työajat puristetaan ihan minimiin mutta laitetaan ihan liikaa töitä (säästösyistä) ja omaa piiriä ei ehdi työajan puitteissa jakamaan. Ei ihminen voi joka päivä tehdä ylitöitäkään, kun on lapsen hakua tarhasta/koulusta, harrastukset yms. Ja tässä kiitos. Ennen maksettiin urakkalisää, enää ei sitäkään. Posti sahaa omaa oksaansa koko ajan. Ei mitään arvostusta työntekijöitä kohtaan. Posti selittää yhtä sun toista mediassa ja kirkkain silmin, vaikka koko homma on uppoava laiva ja työntekijät ahdistuksen partaalla.

Suhteutan aina työntekoni palkkaa vastaavaksi.

Vierailija kirjoitti:

HAH HAH HAH.

Saa nähdä kaunanko kestää että paska alkaa sinkoilemaan postin pääkonttorilla.

Katsotaan vain niin suomalaiset taas tyytyvät hieman kitisten kohtaloonsa, niinkuin aina ennenkin. Missä se kuuluisa sisu on aina, kun työntekijöitä sorretaan? Postilla tulee olemaan vain muutamia irtisanoutumisia tämän johdosta, sanokaa minun sanoneen.

Suurimmalle osalle työpaikka on elämää suurempi yksittäinen tekijä. Jos se katoaa alta hyvin moni on paniikissa miten pärjää tästä eteenpäin. Ei työpaikanvaihto tai oikeammin irtisanoutuminen ole monellekaan mikään realistinen vaihtoehto. Vaaditaan todella hyvää itseluottamusta sekä itsensä markkinointikykyä että tuollainen extemporee irtisanoutuminen olisi ajateltavissa oleva vaihtoehto. Moni luottaa siihen ansiosidonnaiseen eikä sitä saa vähään aikaan jos itse irtisanoutuu tai rupeaa hankkimaan tarkoituksella potkuja.

En todellakaan irtisanoutuisi, jos uutta jopia ei olisi tiedossa.

Jos olisin missä tahansa töissä ja palkka laskisi vähemmänkin, alkaisin etsiä uutta hommaa. Tuossa tapauksessa varmaan kouluttautuisin uudelleen, koska todennäköisesti minulla ei olisi riittävää koulutusta, eli ottaisin koulutusvapaata, ellei töitä löytyisi. Suosittelen kaikkia postilaisia tähän, eikös työnantajan ole pakko antaa opintovapaata se kaksi vuotta, jos ehdot täyttyvät`?  Todennäköisesti se koulutustuki on yhtä iso kuin aleneva palkka. 

Olen ollut postilla päivätyössä hetken aikaa, ja bruttopalkka oli silloin (2018) n. 1550e/kk. Tuosta jos aletaan vielä vähentämään, niin eipä siitä enää juuri mitään jää käteen..

Jännä, että sanotaan, että hyvät johtajat katoavat ulkomaille, jos palkka ei ole liian iso. En usko. Mikseivät mene, sitä paitsi monessa maassa olisi pienemmät verot. Postin johtaja ei ole hyvä missään muussa kuin palkkioiden kuittaamisessa. 

Vierailija kirjoitti:

Suomessa ei oikein kukaan saa kokopäivätöistä alle 1800 euroa kuussa. Tuolla olevien tietojen mukaan palkka olisi 1747,52 euroa kuussa.

https://www.is.fi/taloussanomat/art-2000006222676.html

Että joo!

oletpa väärässä. esim avustaja päiväkodissa saa tuon verran.

Varmaan irtisanoutuisin. Olen tehnyt 2 vuotta töitä ennen eläkkeelle pääsyä ja bruttotuloni on eläkkeensaajan asumistuen kanssa enemmän kuin tämä kaavailtu palkka. Ei tulisi mieleenkään tehdä vuosikymmeniä töitä tuolla palkalla jonka nyt saan elelemällä miten huvittaa. Ei voi olla kummoinen eläke postilaisilla.

Vierailija kirjoitti:

Antakaas kun arvaan - kohta Posti valittaa työvoima"pulaa".

ottaa karenssin uhalla 9e/päivässä kulukorvauksella pakotettuja töihin?

Ja nostavat taas pomojen palkkoja?

Ensin etsisin uuden työpaikan, on helpompaa löytää ja saada se uusi työpaikka kun on töissä, ja saikuttaisin niin paljon kuin vain mahdollista ( irtisanomisajan) ennen kuin aloitan työt uudessa työpaikassa.

Motivaatio jatkaa vanhassa samassa paikassa - 30% palkassa ei ole/olisi mun juttu.