Miksi sairaanhoitajat ja lähihoitajat länkyttävät aina peruspalkasta eikä kokonaisansioista?
Mikä järki on verrata omaa peruspalkkaa muiden alojen kokonaispalkkaan? Yleensä vieläpä niin, että verrataan jossain Helsingin keilaniemessä yksityisellä sektorilla työskentelevän AMK-insinöörin vuosipalkasta johdettua kuukausipalkkaa (jossa siis kaikki bonukset ja lomarahat mukana) jonkun peräkylän kunnallisella puolella työskentelevän sairaanhoitajan tai lähihoitajan peruspalkkaan ilman mitään lisiä. Olisiko esim. lähihoitajan tapauksessa muutenkin oikeampi vertailukohta joku kunnan talkkari tai siivooja?
Kommentit (369)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hoitajat pyörittää lääkärien kanssa tätä meidän yhteistä terveydenhuoltoa. Jos he päättäisi lyödä hanskat tiskiin, koko pakka kaatuisi lähes välittömästi. Valitettavasti terveydenhuollon henkilöstö nähdään vain kulueränä, vaikka ihmisten hoitaminen terveiksi ja työkykyisiksi tuo välillisesti tuloja valtiolle. Ja vuorolisiä ei voi tarkastella, kun tarkastellaan palkkoja. Ne on hyvitys epämukavista työoloista. Työehtosopimuksesta voi ihan jokainen käydä lukemassa, että sairaanhoitajan palkka on 2400€/kk, mielestäni aika kehno palkka työn vaativuuteen nähden.
Nykyaikainen eri tehtäviin erikoistunut maailma rakentuu sillä tavalla, että eri ammattiryhmät pyörittävät tehtäviä, joita pakan ylläpitämiseksi vaaditaan. Se ei ole hoitajien ja lääkäreiden erikoisuus.
Hoitajien palkkojen nostaminen ei tee ihmisistä yhtään terveempiä sen enempää kuin sähköasentajien palkkojen nostaminen ei turvaa yhteiskunnan energiantarvetta nykyistä paremmin.
Hienoa, että arvostat hoitajien työtä, mutta tietty minäkeskeisyys tässä paistaa läpi.
En puhunut koko valtion pyörittämisestä, vaan terveydenhuollon. Totta, ettei hoitajien palkkojen nostaminen maamme terveydenhuoltoa paranna, ehkä jopa päinvastoin. Mutta se ei poista faktaa, että hoitohenkilöstö ansaitsisi paremman palkan. En usko, että palkkoja nostetaan ikinä suuremmin, vaikka palkkakeskustelu tuntuu olevan koko ajan pinnalla.
Yli kolmen tonnin palkassa ei enää nostamista ole. Moni hoitaja tässäkin keskustelussa on hyvinkin tyytyväinen palkkaansa.
Vierailija kirjoitti:
Suomessa on pienet palkat, ja jokaisen mielestä juuri hänen alansa palkka on liian pieni. Vain 16% palkoista on yli 3000 bruttona kuussa. Siis 84% tienaa alle 3000 kuussa.
Mistä hemmetistä tällainen on repäisty?? Suomalaisen mediaanipalkka on jotain 3200-3300. Toisin sanoen puolet saa yli tuon, puolet alle.
Ja sairaanhoitajista: Palkka on ihan balanssissa koulutustason kanssa. Opiskelkaa lääkäriksi jos haluatte lisää palkkaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Suomessa on pienet palkat, ja jokaisen mielestä juuri hänen alansa palkka on liian pieni. Vain 16% palkoista on yli 3000 bruttona kuussa. Siis 84% tienaa alle 3000 kuussa.
Mistä hemmetistä tällainen on repäisty?? Suomalaisen mediaanipalkka on jotain 3200-3300. Toisin sanoen puolet saa yli tuon, puolet alle.
Ja sairaanhoitajista: Palkka on ihan balanssissa koulutustason kanssa. Opiskelkaa lääkäriksi jos haluatte lisää palkkaa.
https://www.tilastokeskus.fi/tup/suoluk/suoluk_palkat.html
Näkyi olevan 3018 vuonna 2017.
Vierailija kirjoitti:
Tuon "länkyttävät" - sanan käytön voi lopettaa tällä palstalla kaikista ketjuista. Kiitos.
Samoin "u l i t" ja sen johdannaiset?
Ai ei vai?
No älä länkytä sit omias
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hoitajat pyörittää lääkärien kanssa tätä meidän yhteistä terveydenhuoltoa. Jos he päättäisi lyödä hanskat tiskiin, koko pakka kaatuisi lähes välittömästi. Valitettavasti terveydenhuollon henkilöstö nähdään vain kulueränä, vaikka ihmisten hoitaminen terveiksi ja työkykyisiksi tuo välillisesti tuloja valtiolle. Ja vuorolisiä ei voi tarkastella, kun tarkastellaan palkkoja. Ne on hyvitys epämukavista työoloista. Työehtosopimuksesta voi ihan jokainen käydä lukemassa, että sairaanhoitajan palkka on 2400€/kk, mielestäni aika kehno palkka työn vaativuuteen nähden.
Nykyaikainen eri tehtäviin erikoistunut maailma rakentuu sillä tavalla, että eri ammattiryhmät pyörittävät tehtäviä, joita pakan ylläpitämiseksi vaaditaan. Se ei ole hoitajien ja lääkäreiden erikoisuus.
Hoitajien palkkojen nostaminen ei tee ihmisistä yhtään terveempiä sen enempää kuin sähköasentajien palkkojen nostaminen ei turvaa yhteiskunnan energiantarvetta nykyistä paremmin.
Hienoa, että arvostat hoitajien työtä, mutta tietty minäkeskeisyys tässä paistaa läpi.
En puhunut koko valtion pyörittämisestä, vaan terveydenhuollon. Totta, ettei hoitajien palkkojen nostaminen maamme terveydenhuoltoa paranna, ehkä jopa päinvastoin. Mutta se ei poista faktaa, että hoitohenkilöstö ansaitsisi paremman palkan. En usko, että palkkoja nostetaan ikinä suuremmin, vaikka palkkakeskustelu tuntuu olevan koko ajan pinnalla.
Kuka muuten ei ansaitsisi parempaa palkkaa? Ansaitsisiko joku jopa palkanalennuksen mielestäsi?
Kaikki muut kuin minä ansaitsisivat palkanalennuksen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miten tästäkin asiasta jaksetaan tapella näin paljon. Hoitsut sais mun puolesta mennä lakkoon ni alkais nääki av mammat vähitellen arvostamaan jos oma pentu sairastuu juuri lakkohetkellä.
Hyvä sanoa, kun lakko-oikeutta ei käytännössä ole.
No senkus lähtevät töistä. Ei tällä maalla ole varaa moiseen kun jo nyt kauhea hoitajapula.
Ei ole mitään hoitajapulaa. Joka kevät on tämän kaupungin lehdessä pitkät listat valmistuneiden hoitajien nimiä, eikä niin pientä paikkakuntaa ole missä ei koulutettaisi sairaanhoitajia. Koko hoitajapula on vain tehyn keksimä myytti. Lääkäreistä on ihan oikea pula ja hammaslääkäreistä vielä isompi.
Se mitä ei ole siinä lehdessä on vähintään yhtä pitkä lista hoitajista, jotka jäävät eläkkeelle tai siirtyvät muihin töihin.
Ainakin meillä yliopistosairaalan kaikki palkkataulukot ovat työntekijöille julkisesti näkyvillä. Perustyötä tekevistä sairaanhoitajista paras palkka on teho-osastolla työn vaativuuden vuoksi ja suunnilleen samaa palkkaa saa ensihoidossa hintatasolla. Molemmissa vuositulot yltää yllättävän helposti hieman yli 50 000 lukemiin. Puolison kanssa molemmat ollaan hoitajina tämäntyyppisiä rivityöläisiä ilman esimiesvastuita tms. Talouden yhteenlasketut vuositulot on nyt hiukan yli 100 000e. En harrasta palkasta valittamista.
Kuka muistaa 12 vuoden takaisen hoitajien joukkoirtisanoutumisukaasin? Se oli hullua se. Asiasta pöydänjalkaan...
Sairaalat ja muut hoitolat vaan yksityisiksi niin alkaa palkka nousta. Naisten pienempi palkka verrattuna miehen keskimääräiseen selittyy, juuri tällä että naiset hakeutuu herkästi matalasti palkattuihin julkisiin virkoihin.
Vierailija kirjoitti:
Ainakin meillä yliopistosairaalan kaikki palkkataulukot ovat työntekijöille julkisesti näkyvillä. Perustyötä tekevistä sairaanhoitajista paras palkka on teho-osastolla työn vaativuuden vuoksi ja suunnilleen samaa palkkaa saa ensihoidossa hintatasolla. Molemmissa vuositulot yltää yllättävän helposti hieman yli 50 000 lukemiin. Puolison kanssa molemmat ollaan hoitajina tämäntyyppisiä rivityöläisiä ilman esimiesvastuita tms. Talouden yhteenlasketut vuositulot on nyt hiukan yli 100 000e. En harrasta palkasta valittamista.
Oon hoitaja myös ja tienaan bruttona noin 3000€/kk. Pärjään, rahaa jää säästöön, palkka siis riittää. Olen silti sitä mieltä, että peruspalkka on aivan surkea. Jos en olisi kuukaudessa kolme viikonloppua töissä, tekisi iltoja ja pyhiä, palkka olisi surkea työhön nähden. Ja kyllä, mua raastaa olla töissä aina, kun muut, perhe mukaan lukien, on vapaalla. Ja kyllä, pitäis varmaan vaihtaa alaa...
Vierailija kirjoitti:
Sairaalat ja muut hoitolat vaan yksityisiksi niin alkaa palkka nousta. Naisten pienempi palkka verrattuna miehen keskimääräiseen selittyy, juuri tällä että naiset hakeutuu herkästi matalasti palkattuihin julkisiin virkoihin.
Mutuilusi ei perustu tosiasioihin. Esimerkiksi yksityistetyn hoivan piirissä työntekijä saa julkisella parempaa palkkaa mitä yksityisellä: https://yle.fi/uutiset/3-10622096
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olen lh, toimistotyössä ma-pe 8-16. Palkka bruttona 2500 e. Helsinki, kunnallinen sektori.
Pakko kysyä, että mikähän työ kyseessä, kun Helsingissä sairaanhoitajan ja sosionomin peruspalkat n. 2500e/kk?
Osastosihteeri yliopistosairaalassa.Tehtäviin kuuluu välillä lähihoitaja-pohjaisilla pientä potilaiden avustamista. Työkokemusta on 17 vuotta.
Vierailija kirjoitti:
Ainakin meillä yliopistosairaalan kaikki palkkataulukot ovat työntekijöille julkisesti näkyvillä. Perustyötä tekevistä sairaanhoitajista paras palkka on teho-osastolla työn vaativuuden vuoksi ja suunnilleen samaa palkkaa saa ensihoidossa hintatasolla. Molemmissa vuositulot yltää yllättävän helposti hieman yli 50 000 lukemiin. Puolison kanssa molemmat ollaan hoitajina tämäntyyppisiä rivityöläisiä ilman esimiesvastuita tms. Talouden yhteenlasketut vuositulot on nyt hiukan yli 100 000e. En harrasta palkasta valittamista.
Hyvin menee kun ensihoitaja saa terveyskeskuslääkärin palkkaa.
Olen sh päivätyössä keskussairaalassa leikkaussalissa. Eli ei mitään vuorolisiä. Palkka 2359€/ kk, verojen jälkeen käteen jää 1900€. Olen ollut myös samassa paikassa kolmivuorossa jolloin palkka oli noin 2800€ - verot. Monet kysyy täällä että miksi hoitajat eivät tee enemmän viikonloppuja tai öitä mikä nostaisi palkkaa...? No, kun meillä ainakin kaikki haluaa tehdä niitä mutta yövuorossa ei ole kuin 3 hoitajaa kun aamussa on 8. Kukaan meillä ei saa öitä tai viikonloppuja niin paljon kuin haluaa.
Ja kun palkkoja verrataan niin pitää nimenomaan verrata niitä peruspalkkoja. Ne lisät ovat korvausta epämukavista työajoista. Ihan samalla tavalla kaikilla vuorotyötä tekevillä on lisät; tehtaissa, kaupoissa, poliisissa, vartijoilla yms. Ei ne hoitajien lisät ole sen kummenpia kuin muidenkaan vuorolisät...
Vierailija kirjoitti:
Olen sh päivätyössä keskussairaalassa leikkaussalissa. Eli ei mitään vuorolisiä. Palkka 2359€/ kk, verojen jälkeen käteen jää 1900€. Olen ollut myös samassa paikassa kolmivuorossa jolloin palkka oli noin 2800€ - verot. Monet kysyy täällä että miksi hoitajat eivät tee enemmän viikonloppuja tai öitä mikä nostaisi palkkaa...? No, kun meillä ainakin kaikki haluaa tehdä niitä mutta yövuorossa ei ole kuin 3 hoitajaa kun aamussa on 8. Kukaan meillä ei saa öitä tai viikonloppuja niin paljon kuin haluaa.
Ja kun palkkoja verrataan niin pitää nimenomaan verrata niitä peruspalkkoja. Ne lisät ovat korvausta epämukavista työajoista. Ihan samalla tavalla kaikilla vuorotyötä tekevillä on lisät; tehtaissa, kaupoissa, poliisissa, vartijoilla yms. Ei ne hoitajien lisät ole sen kummenpia kuin muidenkaan vuorolisät...
Niin, eihän vuosiansiot ole mitään palkkaa...
Olisit kouluttautunut kirurgiksi tai anestesialääkäriksi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olen sh päivätyössä keskussairaalassa leikkaussalissa. Eli ei mitään vuorolisiä. Palkka 2359€/ kk, verojen jälkeen käteen jää 1900€. Olen ollut myös samassa paikassa kolmivuorossa jolloin palkka oli noin 2800€ - verot. Monet kysyy täällä että miksi hoitajat eivät tee enemmän viikonloppuja tai öitä mikä nostaisi palkkaa...? No, kun meillä ainakin kaikki haluaa tehdä niitä mutta yövuorossa ei ole kuin 3 hoitajaa kun aamussa on 8. Kukaan meillä ei saa öitä tai viikonloppuja niin paljon kuin haluaa.
Ja kun palkkoja verrataan niin pitää nimenomaan verrata niitä peruspalkkoja. Ne lisät ovat korvausta epämukavista työajoista. Ihan samalla tavalla kaikilla vuorotyötä tekevillä on lisät; tehtaissa, kaupoissa, poliisissa, vartijoilla yms. Ei ne hoitajien lisät ole sen kummenpia kuin muidenkaan vuorolisät...
Niin, eihän vuosiansiot ole mitään palkkaa...
Niin juuri. Peruspalkalla kerätään sääli- ja sympatiapisteet.
Voihan ne haittalisät myös torjua.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olen sh päivätyössä keskussairaalassa leikkaussalissa. Eli ei mitään vuorolisiä. Palkka 2359€/ kk, verojen jälkeen käteen jää 1900€. Olen ollut myös samassa paikassa kolmivuorossa jolloin palkka oli noin 2800€ - verot. Monet kysyy täällä että miksi hoitajat eivät tee enemmän viikonloppuja tai öitä mikä nostaisi palkkaa...? No, kun meillä ainakin kaikki haluaa tehdä niitä mutta yövuorossa ei ole kuin 3 hoitajaa kun aamussa on 8. Kukaan meillä ei saa öitä tai viikonloppuja niin paljon kuin haluaa.
Ja kun palkkoja verrataan niin pitää nimenomaan verrata niitä peruspalkkoja. Ne lisät ovat korvausta epämukavista työajoista. Ihan samalla tavalla kaikilla vuorotyötä tekevillä on lisät; tehtaissa, kaupoissa, poliisissa, vartijoilla yms. Ei ne hoitajien lisät ole sen kummenpia kuin muidenkaan vuorolisät...
Niin, eihän vuosiansiot ole mitään palkkaa...
Miesten ansiot lasketankin vuosiansion mukaan ja naisten peruspalkan mukaan. Palstan logiikkaa tuokin.
Meillä iso osa hoitajista on palkkojen takia lähdössä muualle. Etsin itsekin muuta työtä. Veikkaan että 10 vuodessa hoitajapula räjähtää käsiin, sen jälkeen sairaaloissa ei hoideta kuin ne joilta on kohta henki lähdössä. Muut saavat hoidattaa itsensä jossain muualla jos pystyvät ja rahaa löytyy. Hoitajien palkkoja nostamalla hoitajat pysyisivät töissä ja ehkä jokunen alalta lähtenyt voisi palata takaisinkin 😊
Kuka muuten ei ansaitsisi parempaa palkkaa? Ansaitsisiko joku jopa palkanalennuksen mielestäsi?