Lue keskustelun säännöt.
Työnantajat heti ihan paniikissa tuosta Marinin ehdottamasta kuuden tunnin työajasta
24.08.2019 |
Mikä tuossa olisi niin kamalaa jos sitä kokeiltaisiin joissakin ammateissa? Ei varmaan sovi jokaiselle alalle.
Kommentit (37)
Sanna on Suomen rohkein visionääri! Ei hän välttämättä oikeassa aina ole, mutta suunta on joka tapauksessa oikea. Tällaista Suomen ummehtunut politiikka kähmintäklubeineen on pitkään kaivannutkin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
"Olis ihan helppoa pyörittää terveydenhuoltoa kahdessa vuorossa"
Vai niin. Mitenkä pyörittäisit sairaaloita kahdessa 6 tunnin vuorossa? Tai vaihtoehtoisesti mistä saisit henkilökunnan pyörittämään sairaaloita neljässä 6 tunnin vuorossa?
Ei tarvitse takertua tuohon 6 tunnin päivään, vaan katsoa laajemmin. Oletetaan että viikkotyömäärä olisi 4 x 6h = 24h. TH:ssa tämä voisi tarkoittaa 2 x 12h per viikko. PALJON järkevämpi noin.
Työaika voitaisiin määritellä kaikille 4 viikon jaksoina eli 13 jaksoa vuodessa. Jos yleiseksi viikottaiseksi tuntimääräksi tulisi 30h eli 4 x 7½h, tarkoittaisi se tässä mallissa TH:n puolella että neljän viikon aikana heillä olisi 10 x 12h työpäivää. Kuulostaisi mielestäni oikein toimivalta!
Vierailija kirjoitti:
Sanna on Suomen rohkein visionääri! Ei hän välttämättä oikeassa aina ole, mutta suunta on joka tapauksessa oikea. Tällaista Suomen ummehtunut politiikka kähmintäklubeineen on pitkään kaivannutkin.
Li Andersson ehdotti samaa jo muutama vuosi sitten.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sanna on Suomen rohkein visionääri! Ei hän välttämättä oikeassa aina ole, mutta suunta on joka tapauksessa oikea. Tällaista Suomen ummehtunut politiikka kähmintäklubeineen on pitkään kaivannutkin.
Li Andersson ehdotti samaa jo muutama vuosi sitten.
Varmasti on ehdotellut vaikka mitä, mutta eihän sitä räyhäämistä jaksa kukaan kuunnella.
Hoitsujen 12h työpäiviä alapeukuttavat hoi! Kertokaas mikä siinä nyt muka tökkisi?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Hoitsujen 12h työpäiviä alapeukuttavat hoi! Kertokaas mikä siinä nyt muka tökkisi?
Mistä se lisätyövoima revitään, jos nykyisen hoitohenkilöstön tuntimäärää vähennetään? Ihan sama miten veivaat työvuoroja, jos joka tapauksessa tuntimäärä vähenee 20% per hoitaja nykyisestä.
Vierailija kirjoitti:
Hoitsujen 12h työpäiviä alapeukuttavat hoi! Kertokaas mikä siinä nyt muka tökkisi?
Potilasturvallisuus.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Hoitsujen 12h työpäiviä alapeukuttavat hoi! Kertokaas mikä siinä nyt muka tökkisi?
Jos työajan lyhentämisen perusteena on että työtehot laskee 6 tunnin jälkeen niin mitä parannusta olisi 12 tunnin työpäivässä.
No jos siihen päädyttäis se olis normi joka alalla samoin kuin nyt on 8h jos siitä menee yli niin on ernäköiset Lisät jne.
Mieti hetki kuntien/valtion työntekijöitä aloilla joissa töitä tehdään 24/7 nyt 24 h on 3 vuoroa 8x3=24 no 6h se olis 6x4=24 tän kerrot työntekijöiden määrällä per vuoro otat huomioon lomat ym. vapaat. Todella työllistävä vaikutus mutta sinäkö maksat verorahoilla tuon työnajan lyhennyksen. Ja siis siitä 6h palkasta. Mieti vielä hetki miten toimii. Ja siis elinkustannukset pysyy samana minä en ainakaan eläis siinä tapauksessa 6h palkalla tai ainakin elintaso laskis huikeesti.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hoitsujen 12h työpäiviä alapeukuttavat hoi! Kertokaas mikä siinä nyt muka tökkisi?
Potilasturvallisuus.
Tekosyy. Pelastuslaitokset, ml. ensihoitajat, tekee 24h vuoroja. Poliisi tekee 12h vuoroja.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksei sopisi jokaiselle alalle?
Yhdeksi syyksi veikkaan sitä, että tarvittaisiin lisää työvoimaa niin paljon, ettei sitä löytyisi.
Esim hoitoala, jossa täytyy pyöriä toiminnot 24/7. Jos kaikilta vähennetään työtunteja, niin tarvitaan väkisin lisää käsipareja, että joka hetki sairaaloissa on riittävä määrä henkilökuntaa. Ja tätä lisähenkilökuntaa ei ole välttämättä tuosta noin vain saatavilla.
Työttömiähän piisaa.
Mutta eivät ne välttämättä ollenkaan sovellu kaikkiin mahdollisiin töihin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sanna on Suomen rohkein visionääri! Ei hän välttämättä oikeassa aina ole, mutta suunta on joka tapauksessa oikea. Tällaista Suomen ummehtunut politiikka kähmintäklubeineen on pitkään kaivannutkin.
Li Andersson ehdotti samaa jo muutama vuosi sitten.
Ja luotti ettei kukaan viitsi tarkistaa ruotsin- ja saksankielisistä lähteistä, miten ne kokeilut oikeasti sujui.
6 h työ 7,5/8 sijaan ei todellakaan lisää työtehoa esim. tietotyössä. Vapaa keskustelu, tiedonvaihto, ideointi työkavereiden kanssa kahvikupin ääressäon tosi tärkeää työpäivän mittaan ja se jäisi pois.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hoitsujen 12h työpäiviä alapeukuttavat hoi! Kertokaas mikä siinä nyt muka tökkisi?
Jos työajan lyhentämisen perusteena on että työtehot laskee 6 tunnin jälkeen niin mitä parannusta olisi 12 tunnin työpäivässä.
Eiköhän siinä ole raha ja työpaikkojen lisääminen taustalla, eikä työteho. Kuka muutenkaan pystyy tällä hetkellä todistamaan, mikä on tehokkainta esim, sairaanhoitotyössä. 4*7,5h viikossa, 5*6h viikossa vai 2*12h viikossa (joka toinen viikko 3*12h)?
Vierailija kirjoitti:
"Olis ihan helppoa pyörittää terveydenhuoltoa kahdessa vuorossa"
Vai niin. Mitenkä pyörittäisit sairaaloita kahdessa 6 tunnin vuorossa? Tai vaihtoehtoisesti mistä saisit henkilökunnan pyörittämään sairaaloita neljässä 6 tunnin vuorossa?
Onko aivan liian vaikeaa laskea, montako 6 tunnin vuoroa mahtuu 24 tuntiin? Missä ammatissa toimit?
Palkat on niin matalia monissa paikoissa. Erityisesti 8e tuntipalkkapaikkoihin voisi laittaa tuon 6h päivässä ja 4 päivää viikossa, mutta samalla palkalla kuin 8h ja kuudesti viikossa.
Jos ei palkkoja nosteta niin lasketaan työtunteja reippaasti niin oppivat.
Ei tarvitse takertua tuohon 6 tunnin päivään, vaan katsoa laajemmin. Oletetaan että viikkotyömäärä olisi 4 x 6h = 24h. TH:ssa tämä voisi tarkoittaa 2 x 12h per viikko. PALJON järkevämpi noin.