100 000 avointa työpaikkaa hämmentää – ”Kertoo siitä, ettei tekijöitä enää löydy maan rajojen sisältä”

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Maatalon pojat pääsee helpoiten teknisiin hommiin. Vielä parempi, jos on insinööri. Silloin kaikki ovet on auki.

Vaikka vitsinä kirjoitit, niin tottahan tuo on. Maalla kasvaneet joutuu oppimaan oma-aloitteisiksi.

Melkeinpä kaikilla on teknistä ymmärrystä ja käytännön kokemusta.

Vierailija kirjoitti:

Kyllä monet tutut ovat kertoneet, että työvoimaa ei vain löydy, ihan hyväpalkkaista työtä

Onko heilläkin firmassa sama tilanne kuin vastaajalla 17, eli että ilmoitusta ei ole laitettu minnekään mutta heti saa aloittaa työt, jos sattuu olemaan juuri se osaaja jota tarvitaan ja älyää töitä juuri siitä firmasta kysyä?

Työnantajien rekrytointitaidot on ihan surkeat. Ei välitetä ilmoitella avoimista paikoista. Jos ilmoitetaan, etsitään tyyppiä joka pystyy hakemaan Kuun taivaalta. Jos tulee hakemuksia, ei kuitenkaan uskalleta palkata, kun yksi on liian vanha ja toinen liian nuori ja kolmas on työtön ja neljännen nimi kuulostaa omituiselta ja viides varmaan on kohta paksuna ja kuudetta pitäisi perehdyttää kun se ei ihan kaikkea osaa valmiiksi. Joten valitetaan mieluummin työvoimapulaa ja odotetaan että tulee joku ulkomaanihme pelastamaan.

Ainakin siellä haetaan verisuonikirurgia, neurologia, lääkäreitä, eläinlääkäreitä, puheterapeutti jne.

Ihmettelyn sijaan, ap. voisi vilkaista mistä työpaikoista on kysymys.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Oikeasti samat paikat listataan nykyisin useisiin palveluihin. Joku asiasta tietämätön on laskenut paikat yhteen tajuamatta laskeneensa samat paikat moneen kertaan.

Koulutetuimmista ei ainakaan pulaa ole. Yrittäkääpä etsiä töitä. Laittakaa vaikka ihan piruttain 5-10 hakemusta itsellenne sopiviin paikkoihin.

Ette tule saamaan sieltä ikinä mitään vastausta.

Kokeilin tuota 5 kk sitten. Laitoin 10 hakemusta noin 100 km säteellä kotipaikkakunnastani sijaitseviin paikkoihin (eli asun maalla, mahdoton työllistyä). Sain 8 vastausta, kävin 6 haastattelussa ja olisin päässyt 4 paikkaan. Kaikki toistaiseksi voimassaolevia työsuhteita.

Mikä ala? Mitä tarkoitat tuolla "mahdoton työllistyä" - sitäkö, että olet siellä maalla työttömänä kun siellä ei ole paikkoja?

Itse asun kaupungissa, olen työtön, olen hakenut paikkoja sekä täältä että vähän kauempaakin kuin sadan kilometrin säteeltä, ja useammalla kuin kymmenellä hakemuksella. En ole pitänyt kirjaa, mutta sanotaan että kymmenestä hakemuksesta kuuteen tulee vastaus, kahdessa tapauksessa pääsen haastatteluun, ja yhtään paikkaa en saa. Mutta joo, pääsenpä veronmaksajien rahoilla harrastamaan kotimaan matkailua, sillä työhaastattelumatkojen kustannukset maksetaan kun tarpeeksi kaukana se haastattelu.

Vierailija kirjoitti:

Kyllä monet tutut ovat kertoneet, että työvoimaa ei vain löydy, ihan hyväpalkkaista työtä

Silloin se kertoo jotakin yrityksestä tai työolosuhteista.

Meillä oli töissä toimistoon perusduudarin paikka ja hakijoita oli yli 90. Maistereista ylioppilaisiin. Ja lähes kaikki hakijat olisi soveltunut tehtävään ja ollut riittävä koulutus.

Ja näin on meillä ollut myös aikaisemmin, jos on tarvittu uutta työvoimaa, hakijoita on enemmän kuin riittämiin.

Kierrätyskeskuksessa on runsaasti töitä tarjolla. https://www.kierratyskeskus.fi/tietoa_meista/toihin_kierratyskeskukseen

Näköjään saattaa saada jopa palkkaa, jos on siis työkkäriltä se valtion maksusitoomus, minkä saa vaan piotkäaikaistyöttömät. Eivät sitten enää ole luultavasti enää pitkäaikaistyöttömiä, kunhan ovat tehneet näitä "palkka töitä" jonkin aikaa, ja tilastot näyttävät taas paremmilta. Hieno systeemi meillä, eikä kuseteta kun itseämme oikein valtion järjestelmän organisoimana.

Osaavaa työvoimaa ei löydy. Hyvää potentiaaliakaan ei löydy. Johtuu siitä, kun kaikki haluaa töihin vaan ne parhaat ja lupaavimmat 20 % työvoimasta, ja niitä nyt ei vaan ole tarpeeksi. Ihan luonnollista, kun palkkaaminen ei ole halpaa puuhaa. Pois pudonneet vaan rappeutuvat ja muuttuvat yhä rekrytointikelvottomammiksi.

Vierailija kirjoitti:

Osaavaa työvoimaa ei löydy. Hyvää potentiaaliakaan ei löydy. Johtuu siitä, kun kaikki haluaa töihin vaan ne parhaat ja lupaavimmat 20 % työvoimasta, ja niitä nyt ei vaan ole tarpeeksi. Ihan luonnollista, kun palkkaaminen ei ole halpaa puuhaa. Pois pudonneet vaan rappeutuvat ja muuttuvat yhä rekrytointikelvottomammiksi.

Keskivertojakin halutaan, koska eivät vaihda työtehtävää vuosikausiin.

Vierailija kirjoitti:

Kyllä monet tutut ovat kertoneet, että työvoimaa ei vain löydy, ihan hyväpalkkaista työtä

Sitten kun hakee jonnekin ihan koulutettunakin ja kokeneena, niin ei pääse edes haastatteluun tai jos sellainen ihme tapahtuu, niin jää hopeasijalle/"me soitetaan sitten sulle"-limboon. Pitää olla valmiiksi jo töissä ja mielellään kilpailijalla tai suhteita firmaan, josta töitä hakee. Muuten ei saa duunia.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Osaavaa työvoimaa ei löydy. Hyvää potentiaaliakaan ei löydy. Johtuu siitä, kun kaikki haluaa töihin vaan ne parhaat ja lupaavimmat 20 % työvoimasta, ja niitä nyt ei vaan ole tarpeeksi. Ihan luonnollista, kun palkkaaminen ei ole halpaa puuhaa. Pois pudonneet vaan rappeutuvat ja muuttuvat yhä rekrytointikelvottomammiksi.

Keskivertojakin halutaan, koska eivät vaihda työtehtävää vuosikausiin.

Niin. Saattavat tehdä vielä ilmaiseksi ylitöitä potkujen pelossa, kunnes palavat loppuun.

Ikääntyneenä it-alan huippuosaajana voin kertoa, että oikeasti mahdollisia työpaikkoja on tasan 0 kpl. Heti kun 55+ ikä selviää työnantajan edustajalle, niin keskustelu on ns. päättynyt. On eri asia jos headhunter löytää sinut nykyisestä työstäsi ja tarjoaa lisäetuja uudessa paikassa, silloin ikä ei ratkaise. Mutta jos työttömyyttä on takana edes muutama kuukausi, niin olet työtön työnhakija ja samalla ei toivottu, vanha henkilö rekrytoijille.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kyllä monet tutut ovat kertoneet, että työvoimaa ei vain löydy, ihan hyväpalkkaista työtä

Onko heilläkin firmassa sama tilanne kuin vastaajalla 17, eli että ilmoitusta ei ole laitettu minnekään mutta heti saa aloittaa työt, jos sattuu olemaan juuri se osaaja jota tarvitaan ja älyää töitä juuri siitä firmasta kysyä?

Työnantajien rekrytointitaidot on ihan surkeat. Ei välitetä ilmoitella avoimista paikoista. Jos ilmoitetaan, etsitään tyyppiä joka pystyy hakemaan Kuun taivaalta. Jos tulee hakemuksia, ei kuitenkaan uskalleta palkata, kun yksi on liian vanha ja toinen liian nuori ja kolmas on työtön ja neljännen nimi kuulostaa omituiselta ja viides varmaan on kohta paksuna ja kuudetta pitäisi perehdyttää kun se ei ihan kaikkea osaa valmiiksi. Joten valitetaan mieluummin työvoimapulaa ja odotetaan että tulee joku ulkomaanihme pelastamaan.

17 tarkentaa, että juuri osaamattomien laiskojen työttömien vuoksi paikkaa ei panna hakuun. Kukaan ei kestä sitä "en halua tulla teille, mutta työkkäri pakotti" -valitusta eikä sitä, että työpaikkahaastattelu alkaa sillä, että "on varattu 2 vko reissu lokakuulle, haluan siltä ajalta palkkaa, vaikka aloitan vasta 10.10".

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kyllä monet tutut ovat kertoneet, että työvoimaa ei vain löydy, ihan hyväpalkkaista työtä

Silloin se kertoo jotakin yrityksestä tai työolosuhteista.

Meillä oli töissä toimistoon perusduudarin paikka ja hakijoita oli yli 90. Maistereista ylioppilaisiin. Ja lähes kaikki hakijat olisi soveltunut tehtävään ja ollut riittävä koulutus.

Ja näin on meillä ollut myös aikaisemmin, jos on tarvittu uutta työvoimaa, hakijoita on enemmän kuin riittämiin.

Mikä ihme on toimistossa perusduunarin paikka?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Minuakin hämmentää tuo 100 000 työpaikkaa kun työvoimahallinnon sivuilla ei ole siitä kuin neljännes. Että eikö yhtään hävetä keksiä valheita?

Valheita mistä? Te-palveluiden sivuilla ei ole läheskään kaikkia työpaikkoja eikä sama työpaikka ole monen rekryfirman tarjonnassa.

Omalla työpaikalla ei ole avoinna yhtäkään työpaikkaa, mutta jos juuri tänään tulisi tilinpäätöstaitoinen kirjapitäjä kysymään paikkaa, niin heti voisi aloittaa.

Ja syy, miksi paikasta ei ilmoiteta on ,että hakemuksia tulisi liikaa?

Aika yllättävää että Taloussanomien jutun mukaan heinäkuussa avoimia työpaikkoja ollut 100 000 ja nyt enää vähän päälle 20 000. Eli kuukaudessa lähes 80 000 ihmistä työllistynyt. Hallituksen työllisyystavoite täyttyi kuin taikaiskusta. Mistä näitä lukuja oikein revitään...? Sain kyllä päivän parhaat naurut 😂😂😂

Vierailija kirjoitti:

Kierrätyskeskuksessa on runsaasti töitä tarjolla. https://www.kierratyskeskus.fi/tietoa_meista/toihin_kierratyskeskukseen

Näköjään saattaa saada jopa palkkaa, jos on siis työkkäriltä se valtion maksusitoomus, minkä saa vaan piotkäaikaistyöttömät. Eivät sitten enää ole luultavasti enää pitkäaikaistyöttömiä, kunhan ovat tehneet näitä "palkka töitä" jonkin aikaa, ja tilastot näyttävät taas paremmilta. Hieno systeemi meillä, eikä kuseteta kun itseämme oikein valtion järjestelmän organisoimana.

Nämä ovat sellaisia hommia, joihin hakeutuu mielenterveyongelmaiset, joilla ei ole lainkaan itsetuntoa. Kannattaa hakea ihan markkinatyöpaikkoja.

Vierailija kirjoitti:

Aika yllättävää että Taloussanomien jutun mukaan heinäkuussa avoimia työpaikkoja ollut 100 000 ja nyt enää vähän päälle 20 000. Eli kuukaudessa lähes 80 000 ihmistä työllistynyt. Hallituksen työllisyystavoite täyttyi kuin taikaiskusta. Mistä näitä lukuja oikein revitään...? Sain kyllä päivän parhaat naurut 😂😂😂

Siis Te- toimistossa avoimia työpaikkoja

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Entä, kun pudotetaan pois kaikki puhelinmyyjät, muut provikkapalkkaiset ja tuote-esittelijät?

sekä franchise- tms. yrittäjää etsivät, nollatuntisopparit ja harjoittelupaikat (9e/pv).

Kuin myös ne työpaikat, joihin on haku useammalla eri rekryfirmalla.

Ja vielä karsitaan peräkkäisyydet. Jos yhteen ja samaan työpaikkaan on haku alkukuusta ja uusi haku loppukuusta, se pitäisi laskea yhdeksi avoimeksi paikaksi, ei kahdeksi.

Mitä jää jäljelle?

Mitkä ihmeen harjoittelupaikat? Ei niitä kukaan laske työpaikoiksi!

Sama paikka ei ole usealla eri rekryfirmalla, koska ei kukaan työantaja maksa monelle firmalle siitä, että tekijä löytyy.

No kuule, todellakin on samaa paikkaa auki usealla rekryfirmalla. Tiedän tämän kokemuksesta niin tasan tarkkaan, että kokoomuspojun ei kannata nitistä tädille vastaan.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kyllä monet tutut ovat kertoneet, että työvoimaa ei vain löydy, ihan hyväpalkkaista työtä

Onko heilläkin firmassa sama tilanne kuin vastaajalla 17, eli että ilmoitusta ei ole laitettu minnekään mutta heti saa aloittaa työt, jos sattuu olemaan juuri se osaaja jota tarvitaan ja älyää töitä juuri siitä firmasta kysyä?

Työnantajien rekrytointitaidot on ihan surkeat. Ei välitetä ilmoitella avoimista paikoista. Jos ilmoitetaan, etsitään tyyppiä joka pystyy hakemaan Kuun taivaalta. Jos tulee hakemuksia, ei kuitenkaan uskalleta palkata, kun yksi on liian vanha ja toinen liian nuori ja kolmas on työtön ja neljännen nimi kuulostaa omituiselta ja viides varmaan on kohta paksuna ja kuudetta pitäisi perehdyttää kun se ei ihan kaikkea osaa valmiiksi. Joten valitetaan mieluummin työvoimapulaa ja odotetaan että tulee joku ulkomaanihme pelastamaan.

17 tarkentaa, että juuri osaamattomien laiskojen työttömien vuoksi paikkaa ei panna hakuun. Kukaan ei kestä sitä "en halua tulla teille, mutta työkkäri pakotti" -valitusta eikä sitä, että työpaikkahaastattelu alkaa sillä, että "on varattu 2 vko reissu lokakuulle, haluan siltä ajalta palkkaa, vaikka aloitan vasta 10.10".

😁😳 On teillä osaamaton firma. Kyllä meillä on aina löytynyt päteviä, innokkaita osaavia hakijoita niin paljon, että ei ole tarvinnut kontaktoida huonosti tai sinne päin tehtyjen hakemusten lähettäjiä. Onko työttöminä todellakin niin paljon laiskoja tilinpäätöstaitoisia kirjanpitäjiä, että se on ongelma?

Cnc-koneistajista näkyi olevan tällä pienellä paikkakunnalla pulaa. Kaikki alan firmat jotka tiedän hakee koneistajia ja samoin oli muutama rekryfirma hakemassa myös. Minne nuo rekryfirmat hakevat jos eivät noihin samoihin paikkoihin? Firmoja ei ole täällä enempää. Samoin asentajia hakee sekä firmat että rekryfirmat. Tottakai kyseessä on samat työpaikat.

Lisäksi oli ainakin yksi työpaikka joka oli ilmoitettu täsmälleen samalla hakutekstillä kahdesti, ilmoituspäivä jne oli tismalleen samat. Parilla ilmoituksella haettiin usemmalle eri paikkakunnalle työhön eli matkustusvalmius tulisi olla ja nuo paikat lienevät ilmoitettuna kaikilla noilla paikkakunnilla minne haettiin. Yhdessä haettiin työntekijää pääkaupunkiseudulle ja tämäkin ilmoitus on julkaistu usealla paikkakunnalla.