Mitenkäs aiot nauttia lähipäivinä alkavista helteistä? :)
Ensi viikolla mahdollisesti jopa yli +30 asteen helteitä tiedossa Suomeen. Mitenkäs sinä aiot nauttia tästä ihanasta lämpöilmiöstä? Rannalle ottamaan aurinkoa ja uimaan? Syömään jäätelöä?
Joka tapauksessa kaikki jollain tavalla näistä helteistä nauttimaan! Kesällä ei saa olla kalpea! Ulos aurinkoa ja väriä iholle ottamaan!
Kommentit (28)
Rannalle ja luontoon pitää ehdottomasti mennä.
Meille on tiedossa 37-40 astetta ja kosteuden kanssa tuntuu viela lampimammalta.
Ajelen avoautollani aamusta iltaan -ja NAUTIN elämästä!
Oikein kunnon vattuilua, taas vakavasti sairaille ihmisille
Vierailija kirjoitti:
Poden lämpöhalvausta töissä.
Käskepä työnantajaasi panostamaan työpaikkasi ilmastointiin.
Teen fyysistä työtä ulkona joten tuskalliset oltavat tiedossa. Vaatteet hiestä märkinä aamusta iltaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Poden lämpöhalvausta töissä.
Käskepä työnantajaasi panostamaan työpaikkasi ilmastointiin.
Teen fyysistä ulkotyötä joten ei paljoa ilmastoinnit auta.
Loma alkaa juuri sopivasti, joten rannallehan sitä voisi suunnata.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Poden lämpöhalvausta töissä.
Käskepä työnantajaasi panostamaan työpaikkasi ilmastointiin.
Teen fyysistä ulkotyötä joten ei paljoa ilmastoinnit auta.
Työnantaja on silti vastuussa siitä, että työntekijän työympäristö on turvallinen eikä terveydelle haitallinen tai vaarallinen. Työnantaja rikkoo systemaattisesti lakia, jos ei noihin asioihin kiinnitä huomiota. Enkä lähtökohtaisesti ymmärrä silloin sitäkään, miksi joku haluaa tukea lakia rikkovan työnantajan toimintaa työskentelmällä kyseiselle työnantajalle.
Tänne turun saaristoon ei kyllä minkänäkösiä helteitä olla luvattu, korkein lämpötila ensviikolla ennusteenmukaan 21c.....
Onneksi olen työtön, niin eipähän tarvitse ainakaan töissä kärsiä!
T. ”Hellevihaaja”
Ihanaa❤️ Ensiksi laitan pikkueläimille vettä ja ruokaa ulos. Muuten aion olla ulkoilemassa ja nauttia kesästä niinkuin aina muutenkin😎
Aina kuulee kauheaa nillitystä, kun on liian kuuma ja nyt yhyy liian kylmä, on teillä elämä rankkaa
Olen reissussa ensi viikolla, 24 astetta lämpöisempää ei ole sinne päin luvattu. Toivottavasti ei tulekaan, tuo riittää helteeksi minulle, auringonpaisteessa on tosi kuuma ja tukalaa. Olen ulkona, kalastele ja käyn "nähtävyyksiä" katsomassa kaupungilla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Poden lämpöhalvausta töissä.
Käskepä työnantajaasi panostamaan työpaikkasi ilmastointiin.
Teen fyysistä ulkotyötä joten ei paljoa ilmastoinnit auta.
Työnantaja on silti vastuussa siitä, että työntekijän työympäristö on turvallinen eikä terveydelle haitallinen tai vaarallinen. Työnantaja rikkoo systemaattisesti lakia, jos ei noihin asioihin kiinnitä huomiota. Enkä lähtökohtaisesti ymmärrä silloin sitäkään, miksi joku haluaa tukea lakia rikkovan työnantajan toimintaa työskentelmällä kyseiselle työnantajalle.
Mitä työnantajan sitten pitäisi tehdä? Kieltää aurinkoa nousemasta vai?
Töissä. Onneksi toimistossa on ilmastointi. Viikonloppuna menen kyllä kavereille grillaamaan. Lomat on jo lusittu. Ei tarvitsisi mitään helteitä enää tulla. Hyvä kesä on ollut tähän mennessä ainakin täällä Etelä-Suomessa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Poden lämpöhalvausta töissä.
Käskepä työnantajaasi panostamaan työpaikkasi ilmastointiin.
Teen fyysistä ulkotyötä joten ei paljoa ilmastoinnit auta.
Työnantaja on silti vastuussa siitä, että työntekijän työympäristö on turvallinen eikä terveydelle haitallinen tai vaarallinen. Työnantaja rikkoo systemaattisesti lakia, jos ei noihin asioihin kiinnitä huomiota. Enkä lähtökohtaisesti ymmärrä silloin sitäkään, miksi joku haluaa tukea lakia rikkovan työnantajan toimintaa työskentelmällä kyseiselle työnantajalle.
Ei se työturvallisuuslaki ystävät rakkaat kuulkaa muutu alapeukutuksella miksikään:
https://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2002/20020738#L2
"Työnantajan yleinen huolehtimisvelvoite
Työnantaja on tarpeellisilla toimenpiteillä velvollinen huolehtimaan työntekijöiden turvallisuudesta ja terveydestä työssä. Tässä tarkoituksessa työnantajan on otettava huomioon työhön, työolosuhteisiin ja muuhun työympäristöön samoin kuin työntekijän henkilökohtaisiin edellytyksiin liittyvät seikat."
Yök, helteet h😈lwettiin!