Lastentarhanopettajan mielenterveys
Onko oikeasti ihan OK että päiväkodin varajohtajana / lastentarhaopettajana toimii henkilö jonka mielenterveysasiat on niin huonossa kunnossa että ei ole kiinnostunut millään tasolla OMIEN lasten (alle kouluikäiset) hoitamisesta. Ja tämä siis kunnallisessa päiväkodissa.
Kommentit (5)
Kyllähän tuollainen olisi varmasti sairasloman paikka. Mutta mietin vain, että mistä näkökulmasta tämä päätelmä on ettei jaksa hoitaa omia lapsiaan ja mihin se perustuu? Koska sanoisin, että toisen äitiyttä ja jaksamista lasten kanssa on vaikea arvioida ellei näe lapsia ja äitiä lähes päivittäin.
Vai tarkoitatko sellaista, että äiti päättää palata töihin lastentarhanopettajaksi koska ei enää jaksa olla kotona lastensa kanssa?
Voin kertoa nimittäin kokemuksesta, että toisten lasten kanssa päiväkotiympäristössä on helpompaa kuin omien lasten kanssa kotona - siis henkisesti. Itse työ on todella raskasta, mutta aivan eri tavalla kuin kotona. Kukaan lapsi ei vedä samalla tavalla tunteissa mukaan kuin se oma lapsi, oman lapsen kanssa käsittelee aina jollain tasolla omaa lapsuuttakin. Muiden lasten kanssa on eri asia, sillä näiden kanssa ei ole samanlaista tunnesuhdetta kuin omien. Muiden lasten haasteet ym. eivät ole sillä tavalla omia myöskään ja niihin voi ottaa eri tavalla etäisyyttä ja ammattimaisuutta.
Puhumatta siitä,että kotona pitää jotenkin organisoida ruuanlaitto ja kotityöt. Kotona olet totaalisen yksin. Ja omat lapset uhmaavat enemmän kuin vieraiden, koska se nyt vain kuuluu asiaan.
Tiivistettynä kotona sitä on äiti, töissä lastentarhanopettaja. Molemmat hommat ovat raskaita, mutta eri tavalla. Roolit ja tehtävät ovat aivan erilaiset ja jokaisella kotiäidillä tulee kyllä se hetki, jolloin äitiys alkaa väsyttämään. Kotona lasten kanssa ei saa työkaverin mielipidettä ja apua.
Tekee aika rankkaa hommaa. Voi olla aika loppu työpäivän jälkeen. Ei tarvitse olla kuin lastentarhanopettaja ja työ aika kuluttavaa. Jos vielä päälle muuta vastuuta voi voimat olla illalla loppu. Toivottavasti toinen aikuinen kotona auttamassa tai sitten pitää keventää päivätyötä. Ellei kyseessä sairaus mihin tarvitsee hoitoa. Työpaikalla jos jaksamattomuutta siihen puuttuu johtaja. T. Lastenhoitaja
Perustuu siihen että äiti tulee töistä kotiin ei tervehdi menee sohvalle kuulokkeet korville kännykkää räpeltämään eikä osallistu siivoamiseen ruuanlaittoon lastenhoitoon, nousee sohvalta ja lähtee ulos juoksemaan. Kyllä tässä työssäkäyvänä puolisona on pikkusen huolissaan asiasta mutta raivohan siinä repeää jos menen vaimon pomolle tämmösestä puhumaan.
Vierailija kirjoitti:
Perustuu siihen että äiti tulee töistä kotiin ei tervehdi menee sohvalle kuulokkeet korville kännykkää räpeltämään eikä osallistu siivoamiseen ruuanlaittoon lastenhoitoon, nousee sohvalta ja lähtee ulos juoksemaan. Kyllä tässä työssäkäyvänä puolisona on pikkusen huolissaan asiasta mutta raivohan siinä repeää jos menen vaimon pomolle tämmösestä puhumaan.
Onko vaimon työssäjaksamisessa ja -selviytymisessä jotain ongelmaa? Työn laadussa?
Kyllä sun tosiaan pitäisi jutella sen vaimosi eikä tämän pomon kanssa.
Voit vaan miettiä miten rankkaa työtä siellä päiväkodissa on, että on noin loppu työpäivän päättyessä.