Psykologia 2020
Aloitan tän ketjun hyvissä ajoin Psykologia 2019 -ketjun innoittamana. En kirjotellut siihen paljonkaan, mutta sain tukea ja vinkkejä siitä. Pyrin nyt ekaa kertaa ja ilmeisesti parin kymmenen koepisteen päähän jäi. Haaveena sisäänpääsy 2020. Onnittelut sisään päässeille, mutta aletaan toistemme tsemppaaminen tulevaan hyvissä ajoin!
Eli, julistan vuoden 2020 pääsykokeisiin valmistautumiseen avatuksi. Itse lähden nyt kavereiden kanssa terassille ja aloitan huomenna :)
Kommentit (8137)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos aloituspaikat nousee, niin palkat laskee. En kyllä sitäkään haluaisi, koska yritän juuri paeta matalapalkka-alalta.
Yksilön kannaltahan tämä tietenkin menee näin. Kyllähän esimerkiksi niille jo valmistuneille lääkäreille on järkevämpää vastustaa kaikkea kilpailua alalla. Palkat pysyvät korkealla ja työpaikkansa saa melkeinpä valita.
Yhteiskunnallisesti se aloituspaikkojen lisääminen olisi kuitenkin tärkeää. On kestämätöntä, että esimerkiksi terveyskeskuslääkäreistä on osittain suorastaan huutava pula ja tästä syystä hoito viivästyy tai jää jopa kokonaan saamatta.
Asia ei ole ihan noin suoraviivainen. Jos jollain alalla on ylitarjontaa työntekijöistä, niin työnantajalla on taipumus ryhtyä varsin röyhkeäksi. Työolojen alentaminen taas alentaa tehdyn työn laatua joka ei tietenkään ole asiakkaan tai yhteiskunnan etu. Esimerkiksi KT on aika härski työnantaja varsinkin pk-seudulla. Olen seurannut alaa jossa henkilöstön ovi käy kuin pyöröovi, koska porukka uupuu ja hakeutuu muualle. KT ei välitä mitään ja ammattiliitot ovat hampaattomia keskenään nahistelijoita. KT ei edes pyri saamaan päteviä kaikkien karkaavien pätevien tilalla, vaan palkkaa surutta epäpäteviä. Laitonta touhua, mutta AVI antaa vain huomautuksia ei sanktioita. Ei todellakaan ole asiakkaiden tai yhteiskunnan edun mukaista...pitkällä tähtäimellä. Lyhyellä tähtäimellä toki kunta saattaa säästää, kun maksaa näille vielä hävyttömän pientä palkkaakin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Maakuntiin on ollut hankaluutta saada psykologeja, pääkaupunkiseudulla on tunkua ja palkat pohjamudissa. Ei tämä kyllä mikään onnen täyttymys ole, vaikka hakiessa niin ajattelinkin. Raskas ja vaativa työ, vastuuseen nähden todella huono liksa. Paremmassa asemassa ovat ne, joiden elämä on muualla, kuin stadissa. Esim HUS maksaa 3500, eikä se siitä juuri nouse. Jollain tämän työn arvostus ja sitä myötä palkkaus pitäisi saada kohdilleen, ennenkuin aletaan puskea vielä lisää psykologeja kilpailemaan pääkaupunkiseudun alipalkatuista paikoista.
Tämän vuoksi niitä aloituspaikkoja pitäisikin lisätä jonnekin muualle kuin Helsinkiin. Ehkä jopa perustaa kokonaan uusi psykologian laitos vaikkapa Ouluun tai Rovaniemelle? Moni kuitenkin asettuu aloilleen jonnekin opiskelupaikkakunnan lähistölle.
Eikä asetu! :D
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Maakuntiin on ollut hankaluutta saada psykologeja, pääkaupunkiseudulla on tunkua ja palkat pohjamudissa. Ei tämä kyllä mikään onnen täyttymys ole, vaikka hakiessa niin ajattelinkin. Raskas ja vaativa työ, vastuuseen nähden todella huono liksa. Paremmassa asemassa ovat ne, joiden elämä on muualla, kuin stadissa. Esim HUS maksaa 3500, eikä se siitä juuri nouse. Jollain tämän työn arvostus ja sitä myötä palkkaus pitäisi saada kohdilleen, ennenkuin aletaan puskea vielä lisää psykologeja kilpailemaan pääkaupunkiseudun alipalkatuista paikoista.
Tämän vuoksi niitä aloituspaikkoja pitäisikin lisätä jonnekin muualle kuin Helsinkiin. Ehkä jopa perustaa kokonaan uusi psykologian laitos vaikkapa Ouluun tai Rovaniemelle? Moni kuitenkin asettuu aloilleen jonnekin opiskelupaikkakunnan lähistölle.
Joskus luin sellaista, että Oulun yliopistoon ois ainakin suunnitteilla psykologian pääaineopinnot. Tuossa jotain siihen liittyvää: https://www.oulunylioppilaslehti.fi/oulun-yliopisto-haluaa-psykologian-…
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos aloituspaikat nousee, niin palkat laskee. En kyllä sitäkään haluaisi, koska yritän juuri paeta matalapalkka-alalta.
Yksilön kannaltahan tämä tietenkin menee näin. Kyllähän esimerkiksi niille jo valmistuneille lääkäreille on järkevämpää vastustaa kaikkea kilpailua alalla. Palkat pysyvät korkealla ja työpaikkansa saa melkeinpä valita.
Yhteiskunnallisesti se aloituspaikkojen lisääminen olisi kuitenkin tärkeää. On kestämätöntä, että esimerkiksi terveyskeskuslääkäreistä on osittain suorastaan huutava pula ja tästä syystä hoito viivästyy tai jää jopa kokonaan saamatta.
Asia ei ole ihan noin suoraviivainen. Jos jollain alalla on ylitarjontaa työntekijöistä, niin työnantajalla on taipumus ryhtyä varsin röyhkeäksi. Työolojen alentaminen taas alentaa tehdyn työn laatua joka ei tietenkään ole asiakkaan tai yhteiskunnan etu. Esimerkiksi KT on aika härski työnantaja varsinkin pk-seudulla. Olen seurannut alaa jossa henkilöstön ovi käy kuin pyöröovi, koska porukka uupuu ja hakeutuu muualle. KT ei välitä mitään ja ammattiliitot ovat hampaattomia keskenään nahistelijoita. KT ei edes pyri saamaan päteviä kaikkien karkaavien pätevien tilalla, vaan palkkaa surutta epäpäteviä. Laitonta touhua, mutta AVI antaa vain huomautuksia ei sanktioita. Ei todellakaan ole asiakkaiden tai yhteiskunnan edun mukaista...pitkällä tähtäimellä. Lyhyellä tähtäimellä toki kunta saattaa säästää, kun maksaa näille vielä hävyttömän pientä palkkaakin.
Mikä on KT?
Tuleeko siitä joku sähköposti, kun todistusvalinta on valmis vai pitääkö itse vahdata opintopolkua kunnes tulokset vain ilmestyvät sinne?
Kiira Korpi ei ole psykologian kandidaatti vaikka itse itseään niin tituleeraakin.
Kuulemma ei tule sähköpostiin ilmoitusta, lääkisläisiltä kuulin näin
Lääkisläiset, näkyykö opintopolussa, monennella sijalla on todistusvalinnassa? Siis ne, jotka ei nyt päässeet sisään. Siis, että on vaikka kolmantena jonossa odottamassa paikkaa tai sijalla 300.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos aloituspaikat nousee, niin palkat laskee. En kyllä sitäkään haluaisi, koska yritän juuri paeta matalapalkka-alalta.
Yksilön kannaltahan tämä tietenkin menee näin. Kyllähän esimerkiksi niille jo valmistuneille lääkäreille on järkevämpää vastustaa kaikkea kilpailua alalla. Palkat pysyvät korkealla ja työpaikkansa saa melkeinpä valita.
Yhteiskunnallisesti se aloituspaikkojen lisääminen olisi kuitenkin tärkeää. On kestämätöntä, että esimerkiksi terveyskeskuslääkäreistä on osittain suorastaan huutava pula ja tästä syystä hoito viivästyy tai jää jopa kokonaan saamatta.
Asia ei ole ihan noin suoraviivainen. Jos jollain alalla on ylitarjontaa työntekijöistä, niin työnantajalla on taipumus ryhtyä varsin röyhkeäksi. Työolojen alentaminen taas alentaa tehdyn työn laatua joka ei tietenkään ole asiakkaan tai yhteiskunnan etu. Esimerkiksi KT on aika härski työnantaja varsinkin pk-seudulla. Olen seurannut alaa jossa henkilöstön ovi käy kuin pyöröovi, koska porukka uupuu ja hakeutuu muualle. KT ei välitä mitään ja ammattiliitot ovat hampaattomia keskenään nahistelijoita. KT ei edes pyri saamaan päteviä kaikkien karkaavien pätevien tilalla, vaan palkkaa surutta epäpäteviä. Laitonta touhua, mutta AVI antaa vain huomautuksia ei sanktioita. Ei todellakaan ole asiakkaiden tai yhteiskunnan edun mukaista...pitkällä tähtäimellä. Lyhyellä tähtäimellä toki kunta saattaa säästää, kun maksaa näille vielä hävyttömän pientä palkkaakin.
Ylitarjonta ei ole koskaan hyvä. Optimaalinen tilanne olisi tietenkin sellainen, jossa kysyntä ja tarjonta kohtaavat. Esimerkiksi niiden lääkäreiden tilanteesta on kuitenkin vielä hyyyvin pitkä matka ylitarjontaan.
Itse olen ainakin puhunut nimenomaan maltillisen aloituspaikkojen lisäämisen puolesta. En suinkaan ole missään nimessä sitä mieltä, että aloituspaikat pitäisi vaikka tuplata ja aiheuttaa massiivinen ylitarjonta. Sekään ei olisi yhteiskunnallisesti järkevää eikä varsinkaan hyvää rahankäyttöä, ihmisten kouluttaminen kun on kallista. Lisätään aloituspaikkoja ensin varovasti ja seurataan, voiko niitä nostaa vielä lisää ilman että tarjonta ylittää kysynnän.
Vierailija kirjoitti:
Lääkisläiset, näkyykö opintopolussa, monennella sijalla on todistusvalinnassa? Siis ne, jotka ei nyt päässeet sisään. Siis, että on vaikka kolmantena jonossa odottamassa paikkaa tai sijalla 300.
Näkyy
Vierailija kirjoitti:
Tuleeko siitä joku sähköposti, kun todistusvalinta on valmis vai pitääkö itse vahdata opintopolkua kunnes tulokset vain ilmestyvät sinne?
Jos pääset ylimpään toiveeseen, tulee. Viestit lähetetään noin klo 20 ja klo 8 julkaisua seuraavana ajanhetkenä.
Jos asia menisi niin, että aloituspaikkojen määrä korreloisi ympäröivän alueen psykologitilanteen kanssa, niin silloinhan Keski-Suomessa olisi massiivinen ylitarjonta paikkoihin nähden. Pääkaupunkiseutu vetää työvoiman, muu Suomi käy vajaalla. Aivan sama vaikka Helsingissä olisi 20 paikkaa ja Oulussa 100.
Vierailija kirjoitti:
Maakuntiin on ollut hankaluutta saada psykologeja, pääkaupunkiseudulla on tunkua ja palkat pohjamudissa. Ei tämä kyllä mikään onnen täyttymys ole, vaikka hakiessa niin ajattelinkin. Raskas ja vaativa työ, vastuuseen nähden todella huono liksa. Paremmassa asemassa ovat ne, joiden elämä on muualla, kuin stadissa. Esim HUS maksaa 3500, eikä se siitä juuri nouse. Jollain tämän työn arvostus ja sitä myötä palkkaus pitäisi saada kohdilleen, ennenkuin aletaan puskea vielä lisää psykologeja kilpailemaan pääkaupunkiseudun alipalkatuista paikoista.
Psykologeja tarvitaan yhä enemmän yrityksissä. Psykologi voi tehdä muutakin kuin pitää vastaanottoa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Maakuntiin on ollut hankaluutta saada psykologeja, pääkaupunkiseudulla on tunkua ja palkat pohjamudissa. Ei tämä kyllä mikään onnen täyttymys ole, vaikka hakiessa niin ajattelinkin. Raskas ja vaativa työ, vastuuseen nähden todella huono liksa. Paremmassa asemassa ovat ne, joiden elämä on muualla, kuin stadissa. Esim HUS maksaa 3500, eikä se siitä juuri nouse. Jollain tämän työn arvostus ja sitä myötä palkkaus pitäisi saada kohdilleen, ennenkuin aletaan puskea vielä lisää psykologeja kilpailemaan pääkaupunkiseudun alipalkatuista paikoista.
Psykologeja tarvitaan yhä enemmän yrityksissä. Psykologi voi tehdä muutakin kuin pitää vastaanottoa.
Juu, ja ensin pitää saada se psykologian arvostus ja ymmärrys psykologien lisäarvosta jotenkin myytyä yrityksiin. Sitä ei tule niin kauan, kuin psykologit edelleen kitkuttavat minimipalkalla kuntapuolella. Jokainen psykologi ei voi päättää työskentelevänsä yrityksissä. Ja jokaisen psykologin arvostus (joka näkyy mm. palkkapussissa) vaikuttaa muidenkin psykologien arvostukseen. Jos kuntapuolen lääkärit tekisivät töitä 3500€ /kk hyvää hyvyyttään, ei kenellekään maksettaisi 6000€ palkkaa, kuten nyt.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Maakuntiin on ollut hankaluutta saada psykologeja, pääkaupunkiseudulla on tunkua ja palkat pohjamudissa. Ei tämä kyllä mikään onnen täyttymys ole, vaikka hakiessa niin ajattelinkin. Raskas ja vaativa työ, vastuuseen nähden todella huono liksa. Paremmassa asemassa ovat ne, joiden elämä on muualla, kuin stadissa. Esim HUS maksaa 3500, eikä se siitä juuri nouse. Jollain tämän työn arvostus ja sitä myötä palkkaus pitäisi saada kohdilleen, ennenkuin aletaan puskea vielä lisää psykologeja kilpailemaan pääkaupunkiseudun alipalkatuista paikoista.
Psykologeja tarvitaan yhä enemmän yrityksissä. Psykologi voi tehdä muutakin kuin pitää vastaanottoa.
Juu, ja ensin pitää saada se psykologian arvostus ja ymmärrys psykologien lisäarvosta jotenkin myytyä yrityksiin. Sitä ei tule niin kauan, kuin psykologit edelleen kitkuttavat minimipalkalla kuntapuolella. Jokainen psykologi ei voi päättää työskentelevänsä yrityksissä. Ja jokaisen psykologin arvostus (joka näkyy mm. palkkapussissa) vaikuttaa muidenkin psykologien arvostukseen. Jos kuntapuolen lääkärit tekisivät töitä 3500€ /kk hyvää hyvyyttään, ei kenellekään maksettaisi 6000€ palkkaa, kuten nyt.
Kaupallinen koulutus yhdistettynä psykologin koulutukseen tulee olemaan tulevaisuudessa kova combo!
Mulla on kaupallinen ja koulutus ja psykologin koulutus, eikä se paljon lämmitä, ellen tahdo lähteä yrityspuolelle konsultiksi tai oman yrityksen luotsaajaksi. Mieluiten haluaisin tehdä töitä kliinisenä psykologina säällisellä palkalla, jopa sillä kuntapuolella ja pääkaupunkiseudulla. Vaan eipä omat pyristelyt liiemmin auta, kun palkat on yleisesti poljettu. Jotenkin hassusti on taas luettavissa sellaista ajatusta, että jokainen on oman onnensa seppä ja tekee oman työelämänsä. Se ei pidä paikkaansa, vaan psykologian olisi syytä alana pystyä hilaamaan arvostusta ja palkkoja ylöspäin. Valitettavasti psykologiassa on nähtävissä jakoa kahden kerroksen väkeen, joka karkeasti menee niin, että miehet brändäävät itseään työelämäguruiksi ja naiset tekevät sitä kuntapuolen kutsumustyötä annetulla palkalla. Vituttaa moinen, koska sovellusaloja psykologiassa riittää. Mieluiten näkisin, että Psykologiliitto ottaisi selkeäksi ja aggressiiviseksi tavoitteekseen palkkatason nostamisen vähintään 30 % ylöspäin.
Joopa. Tervetuloa yrityspuolelle generalistialan töihin, ei siellä käytetä juuri kenenkään ammattitaitoa hyödyksi. Mitään merkonomeja ei vaan enää palkata, ei näyttäisi työpaikkailmoituksissa hyvältä. Niinpä merkonomin hommia saa paiskia nykyään maisterinpapereilla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Maakuntiin on ollut hankaluutta saada psykologeja, pääkaupunkiseudulla on tunkua ja palkat pohjamudissa. Ei tämä kyllä mikään onnen täyttymys ole, vaikka hakiessa niin ajattelinkin. Raskas ja vaativa työ, vastuuseen nähden todella huono liksa. Paremmassa asemassa ovat ne, joiden elämä on muualla, kuin stadissa. Esim HUS maksaa 3500, eikä se siitä juuri nouse. Jollain tämän työn arvostus ja sitä myötä palkkaus pitäisi saada kohdilleen, ennenkuin aletaan puskea vielä lisää psykologeja kilpailemaan pääkaupunkiseudun alipalkatuista paikoista.
Psykologeja tarvitaan yhä enemmän yrityksissä. Psykologi voi tehdä muutakin kuin pitää vastaanottoa.
Juu, ja ensin pitää saada se psykologian arvostus ja ymmärrys psykologien lisäarvosta jotenkin myytyä yrityksiin. Sitä ei tule niin kauan, kuin psykologit edelleen kitkuttavat minimipalkalla kuntapuolella. Jokainen psykologi ei voi päättää työskentelevänsä yrityksissä. Ja jokaisen psykologin arvostus (joka näkyy mm. palkkapussissa) vaikuttaa muidenkin psykologien arvostukseen. Jos kuntapuolen lääkärit tekisivät töitä 3500€ /kk hyvää hyvyyttään, ei kenellekään maksettaisi 6000€ palkkaa, kuten nyt.
Kaupallinen koulutus yhdistettynä psykologin koulutukseen tulee olemaan tulevaisuudessa kova combo!
Jee, niinpä tulee olemaan ja tähän pyrin ;) Todennäköisesti tulen toimimaan yrittäjänä. Tosiaan psykologit eivät aina osaa myydä itseään yrityksiin. Myynnin ja markkinoinnin osaaminen on osoittautunut erittäin tarpeelliseksi elämässä. Tosin itse ryhdyin yrittäjäksi suoraan kandin papereilla.
Psykologia on hyvin naisvaltainen, mikä voi myös näkyä palkassa. Naisen palkkaan vaikuttanee moni asia. Yhtenä niistä on vaatimattomat palkkatoiveet, eli uskaltakaa psykologinaiset ja muutkin naiset vaatia parempaa palkkaa. Ei sitä kukaan tule teille itsestään tarjoamaan. Miehet pärjää rohkeudella ja ottamalla riskiä palkka neuvotteluissa. Toki heillä on myös kovempi yhteiskunnallinen paine tienata enemmän, kun taas naiset saavat työskennellä kutsumusammateissa. Asiassa on niin monenlaisia puolia.
Tämän vuoksi niitä aloituspaikkoja pitäisikin lisätä jonnekin muualle kuin Helsinkiin. Ehkä jopa perustaa kokonaan uusi psykologian laitos vaikkapa Ouluun tai Rovaniemelle? Moni kuitenkin asettuu aloilleen jonnekin opiskelupaikkakunnan lähistölle.