LIDL työnantajana?
Millainen työnantaja Lidl on?
Katsoin eilen lidliin liittyvät ohjelmapätkän. Minulle heräsi siitä kysymys, että palkataanko sinne ollenkaan vanhempia työntekijöitä?
Tiedättekö kyseisen yrityksen ikäjakaumaa? Heillä on kaikki mainokset täynnä alle 30 vuotiaita ihmisiä. Todella nuorta porukkaa siis. Onko kyseisessä firmassa aloitettu rekrytoimaan vain nuoria viimeisen 5 vuoden aikana ja sillä saatu pienennettyä sairaspoissaoloja? Minkä ikäiset ihmiset sairastavat yleensö eniten?
Itsellä ei ole tietoa muuta kuin se, että me emme sukulaisteni kanssa ole ikinä olleet töistä pois oli ikä mikä tahansa.
Järjestäen Lidlin linkedinissä viikon työntekijä on joku todella nuori.
Tutkisikohan tasa-arvo valtuutettu heidän rekrytointipolitiikkaansa. Ikäsyrjintähän on kielletty yhdenvertaisuuslaissa.
Kommentit (36)
Ainakin niin huhutaan, että yli kolmekymppisten on turha Lidliin hakea. Näkeehän sen myymälöissäkin, enpä ole yhdessäkään keski-ikäisiä nähnyt työskentelevän.
Itsekin olen joskus hakenut paria Lidlin paikkaa, vaan eipä tullut edes vastausta.
Oman kokemukseni mukaan parempi kuin S-ryhmä työolojen kannalta. Keskolla riippuu kauppiaasta.
Vierailija kirjoitti:
Oman kokemukseni mukaan parempi kuin S-ryhmä työolojen kannalta. Keskolla riippuu kauppiaasta.
Mikä siellä on työntekijöiden ikähaarukka?
Pääseekö sinne töihin ollenkaan ellei ole tullut alle 30 vuotiaana taloon?
Vierailija kirjoitti:
Ainakin niin huhutaan, että yli kolmekymppisten on turha Lidliin hakea. Näkeehän sen myymälöissäkin, enpä ole yhdessäkään keski-ikäisiä nähnyt työskentelevän.
Itsekin olen joskus hakenut paria Lidlin paikkaa, vaan eipä tullut edes vastausta.
Täytyypä seurata tilannetta. Tässä on syy itselle ainakin boikotoida kyseistä yritystä, jos näin on.
No kun olin vielä lidlissä töissä niin oli siellä pari yli 40 vuotiasta töissä, ja muutama yli 30v.
Ollaan haettu kaverin kanssa niiden työpaikkoja ja ihan sama mitä hakee, aina sieltä tulee viesti ettei päästy jatkoon.
Ajateltiin hakea korkeakoulutettuina sinne kassalle myös joskun. Todennäköisesti tulee hylkäys silloinkin.
Ikä lienee suurin syy.
Vierailija kirjoitti:
No kun olin vielä lidlissä töissä niin oli siellä pari yli 40 vuotiasta töissä, ja muutama yli 30v.
Pari... Sehän on valtava ketju.
Miksi lähdit sieltä?
Parempi kuin Kesko mutta se ei vielä kauheasti kerro.
Vierailija kirjoitti:
No kun olin vielä lidlissä töissä niin oli siellä pari yli 40 vuotiasta töissä, ja muutama yli 30v.
No kerropa sitten mikä myymälä ja mikä vuosi?
Mitä muuta natsisiwalta voisi odottaa?
sillon ku mä olin töissä lidlissä, niin siellä oli 30-40vuotiaita töissä paljon. :DD
Vierailija kirjoitti:
sillon ku mä olin töissä lidlissä, niin siellä oli 30-40vuotiaita töissä paljon. :DD
Millon sä olit siellä?
huvittavaa seurata näitä pätkätyöläisten keskusteluja pikkuruisista palkoistaan, kun itse olen opettaja ja rahaa ehkä triplasti mitä näillä matalapalkkaduunareilla...
Espoon Karakallion Lidlissä on jo vuosia ollut yksi yli viisikymppiseltä vaikuttava työntekijä. Samoin Klaukkalan Lidlissä on parikin yli 40v työntekijää.
opettaja kirjoitti:
huvittavaa seurata näitä pätkätyöläisten keskusteluja pikkuruisista palkoistaan, kun itse olen opettaja ja rahaa ehkä triplasti mitä näillä matalapalkkaduunareilla...
Ihan varmaan tienaat triplasti keneenkään verrattuna.
T: IT-alan projari
Ne palkkaa sinne sellaisia, joilla on vähän kokemusta, joten palkkakin on pienempi. Siksi paljon nuoria, jotka vaihtavat työpaikkaa usein ja taas voi ottaa sisään uuaia aloittelian palkalla.
Työpaikkana en osaa sanoa, mutta tuskin kauheampi kuin Keskolla jonkun k-pää kauppiaan kyttäyksen alla.
Haetaan kaikki 40+ vuotiaat akateemiset sinne siivoojaksi ja kassalle. Katsotaan kuinka moni pääsee ja laitetaan syrjinnästä juttu vetämään, jos kukaan ei saa paikkoja.
Täysi mysteeri heidän rekrypolitiikkansa.
Nuoria tuntuvat suosivan sen mukaan minkä kuvan antavat itsestään ulkopuolisille.