Miksi sairastuneelle työntekijälle pitää maksaa palkkaa?

Työnantaja saa KORVAUKSEN sairasajalta maksamastaan palkasta kelalta. Työehtosopimuksissa sovittu asia joten työnantajan pakko noudattaa.

Jos sinä ap et sairasolostasi pyydä palkkaa niin et sinä silloin fiksu ole.

Ammattiliitot täytyy lopettaa. Pois turha maksaminen tekemättömästä työstä.

Siksi, ettei työntekijän taloudellinen tilanne huonone kohtuuttomasti.

Sairastuminen ei ole valinta. Olisi kohtuutonta jos työntekijä joutuisi taloudelliseen ahdinkoon sairauden takia. Lisäksi palkkataso maassamme on sen verran matala että suurin osa työntekijöistä ei kykene kalliiden asuntojen ja elinkustannusten vuoksi kerryttämään taloudellista selkänojaa. 

Yksi näkökulma on tietenkin sekin että olisiko sairaasta työntekijästä mitään hyötyä työssään? Nopeammin työnantaja pääsee nauttimaan työntekijän panoksesta jos hänellä mahdollisuus toipua. 

Mutta miksi suurimmassa osassa työpaikkoja ei ole työterveyttä ja ei makseta palkkaa sairaana ollessa?

Miksi myöskään ylitöistä ei makseta palkkaa? Tai palkat eivät ole edes TES:sin mukaisia tai päivitettyjä oikeaan vuoteen?

Miksi?

Onko se työnantajan ahneutta että hän saa enemmän rahaa vai miksi?

Tuskin se hirveästi on enemmän, ehkä kaljarahat vaan?

Kaikki täytyy palkata nollatuntisopimuksella. Ei tarvitse maksaa turhasta.

Olin kerran noin 3kk ajan tietämättäni töissä, koska ei ole työterveyttä tai sairaana olosta ei makseta palkkaa.

Yskin sielä sitten tuberkuloosia ympäriinsä.

Elintarvikkeita tuotettiin.

Myöhemmin sitten kävin lääkärillä kun työsopimus meni umpeen niin tuli ilmi että tuberkuloosihan se oli. Verisiä ysköksiä muutaman kuukauden ajan ja kuumetta. Jaksoin sen 3kk vääntää puolikuolleena.

Muutamakin päivä pois töistä olisi aiheuttanut pahoja tulon menetyksiä 8e tuntipalkalla.

Noh, toivotaan ettei työntantaja tai muut sairastuneet tuberkuloosiin.

Todellako olet ap sitä mieltä, että sairauslomalla olevan pitäisi mennä sossun luukulle anomaan toimeentulotukea sairausajalle. Entäs jos on niin heikossa kunnossa, että ei jaksa hoitaa asioitaan. Myös sauras tarvitsee ruokaa, asunnon ja muut tykötarpeet.

Vierailija kirjoitti:

Mutta miksi suurimmassa osassa työpaikkoja ei ole työterveyttä ja ei makseta palkkaa sairaana ollessa?

Miksi myöskään ylitöistä ei makseta palkkaa? Tai palkat eivät ole edes TES:sin mukaisia tai päivitettyjä oikeaan vuoteen?

Miksi?

Onko se työnantajan ahneutta että hän saa enemmän rahaa vai miksi?

Tuskin se hirveästi on enemmän, ehkä kaljarahat vaan?

Ei mitään tessejä tarvita. Ay-liike alas. Kukin sopikoon itse palkkansa. Ei siihen mitään liittoja tarvita.

Ohis

Onhan tästä muutama vuosi kirjoitti:

Olin kerran noin 3kk ajan tietämättäni töissä, koska ei ole työterveyttä tai sairaana olosta ei makseta palkkaa.

Yskin sielä sitten tuberkuloosia ympäriinsä.

Elintarvikkeita tuotettiin.

Myöhemmin sitten kävin lääkärillä kun työsopimus meni umpeen niin tuli ilmi että tuberkuloosihan se oli. Verisiä ysköksiä muutaman kuukauden ajan ja kuumetta. Jaksoin sen 3kk vääntää puolikuolleena.

Muutamakin päivä pois töistä olisi aiheuttanut pahoja tulon menetyksiä 8e tuntipalkalla.

Noh, toivotaan ettei työntantaja tai muut sairastuneet tuberkuloosiin.

Nämä sairaudet tulevat lisääntymään, jos nollatuntijärjestelmällä mennään.

Moni työntantaja on ihan hölmö, kun ei ymmärrä kehoittaa sairaita työntekijöitä menemään lääkärille.

Vaan eivät edes vakuuta tai ei ole sitä työterveyslääkäriä.

Siinä sitten parhaimmillaan koko työntantajan perhe sairastuu tuberkuloosiin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mutta miksi suurimmassa osassa työpaikkoja ei ole työterveyttä ja ei makseta palkkaa sairaana ollessa?

Miksi myöskään ylitöistä ei makseta palkkaa? Tai palkat eivät ole edes TES:sin mukaisia tai päivitettyjä oikeaan vuoteen?

Miksi?

Onko se työnantajan ahneutta että hän saa enemmän rahaa vai miksi?

Tuskin se hirveästi on enemmän, ehkä kaljarahat vaan?

Ei mitään tessejä tarvita. Ay-liike alas. Kukin sopikoon itse palkkansa. Ei siihen mitään liittoja tarvita.

Ohis

Ay pitäisi kyllä putsata läskiperseistä ja rahan vetäjistä. Siitä on kehittynyt oma mafiansa.

Se  tosiasia on vaan että ilman ammattiyhdistyksiä palkat laskee niin rajusti että työnteko ei kannata milloinkaan.

Vierailija kirjoitti:

Todellako olet ap sitä mieltä, että sairauslomalla olevan pitäisi mennä sossun luukulle anomaan toimeentulotukea sairausajalle. Entäs jos on niin heikossa kunnossa, että ei jaksa hoitaa asioitaan. Myös sauras tarvitsee ruokaa, asunnon ja muut tykötarpeet.

Ei pitäisi olla työnantajan ongelma.

Ei ap

Tätähän Kokoomus ajaa. "Paikallinen sopiminen, AY-liikkeellä liikaa valtaa" jne...

Vierailija kirjoitti:

Mutta miksi suurimmassa osassa työpaikkoja ei ole työterveyttä ja ei makseta palkkaa sairaana ollessa?

Miksi myöskään ylitöistä ei makseta palkkaa? Tai palkat eivät ole edes TES:sin mukaisia tai päivitettyjä oikeaan vuoteen?

Miksi?

Onko se työnantajan ahneutta että hän saa enemmän rahaa vai miksi?

Tuskin se hirveästi on enemmän, ehkä kaljarahat vaan?

Ei kyllä ihan omaa etuaan ajattele.

Nykyään on niin rajuja tauteja liikenteessä että tuskin kukaan työnantaja ottaa riskiä siitä että koko firma sairastuu?

On nimittäin yleistä että mitä matalampi palkka niin sitä sitkeämmin kipeänä työskennellään.

Esimerkkinä vaikkapa kaupan kassana ei ole varaa jäädä kipeänä pois töistä.

Jos firma on perheyritys niin koko perhe on vaarassa sairastua idästä tulleeseen tuperkkeliin vaikka.

Niihin ei välttämättä löydy antibioottejakaan. Ajatelkaapa kun sellainen halpatyöläinen yskii ympäriinsä useiden kuukausien ajan ja mahdollisesti paikassa missä tuotetaan elintarvikkeita tai ollaan elintarvikkeiden kanssa tekemisissä :) Ei hyvä.

Puhdasta hölmöyttä sellainen jos ei lähetetä lääkärille ja palkat tilille.

Vierailija kirjoitti:

Tätähän Kokoomus ajaa. "Paikallinen sopiminen, AY-liikkeellä liikaa valtaa" jne...

Tartuntataudit ja erityisesti tuberkuloosi saatiin vähenemään työterveyslääkärillä.

Nyt tässä mennään taas ajassa taaksepäin ja perse edellä puuhun niin sanoakseni.

Kyllä se kokoomuskin pian myöntää että ehkä on parempi että työpaikoilla on joku järjestelmä ettei taudit leviä. Etenkin itäblokin porukan kautta tulee maailman parhaimmat yskätaudit.

Siinä pomoakin harmittaa kun altistuu hyvin pahalle pöpölle mikä ei lähde kropasta pois.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mutta miksi suurimmassa osassa työpaikkoja ei ole työterveyttä ja ei makseta palkkaa sairaana ollessa?

Miksi myöskään ylitöistä ei makseta palkkaa? Tai palkat eivät ole edes TES:sin mukaisia tai päivitettyjä oikeaan vuoteen?

Miksi?

Onko se työnantajan ahneutta että hän saa enemmän rahaa vai miksi?

Tuskin se hirveästi on enemmän, ehkä kaljarahat vaan?

Ei mitään tessejä tarvita. Ay-liike alas. Kukin sopikoon itse palkkansa. Ei siihen mitään liittoja tarvita.

Ohis

Ay pitäisi kyllä putsata läskiperseistä ja rahan vetäjistä. Siitä on kehittynyt oma mafiansa.

Se  tosiasia on vaan että ilman ammattiyhdistyksiä palkat laskee niin rajusti että työnteko ei kannata milloinkaan.

Hyvä palkka, menen töihin. Huono palkka, en mene töihin. Elän tuilla. Kaikki omaisuus äidin nimissä, pankkitili aina nollattu. Neljän lasta.

Tuberkuloosihan on vaikea kun se koteloituu elimistöön ja voi puhjeta silloin tällöin uudestaan ja viimeistään eläkepäivillä se iskee ja vie hautaan yllättäen.

Itselläkin oli ja nollatuntisopimuksella olin töissä yhden kesän ajan.

Kyllä sitä muutaman kuukauden jaksaa yskiä ympäriinsä kunhan ottaa rauhallisesti. Sääli sinällään kun tautia ei voinut mitenkään tarkistaa kuin vasta työsuhteen päätyttyä. Olisi varmasti tullut ongelmia, jos olisin käynyt terkkarilla ja tauti olisi todettu ja lääkäri olisi lähetellyt työpaikkaan laskuja käynnistä jne.

Toivotaan ettei kukaan työkaveri sairastunut tai työnantajan perhe.

Taisi olla vuoden 2014-2015 tautiaalto.

Minulla meni kolmella kuurilla ohi. Oli kyllä raju tauti.

Jotkut fiksut ei ole töissä sulla.

Vierailija kirjoitti:

Onhan tästä muutama vuosi kirjoitti:

Olin kerran noin 3kk ajan tietämättäni töissä, koska ei ole työterveyttä tai sairaana olosta ei makseta palkkaa.

Yskin sielä sitten tuberkuloosia ympäriinsä.

Elintarvikkeita tuotettiin.

Myöhemmin sitten kävin lääkärillä kun työsopimus meni umpeen niin tuli ilmi että tuberkuloosihan se oli. Verisiä ysköksiä muutaman kuukauden ajan ja kuumetta. Jaksoin sen 3kk vääntää puolikuolleena.

Muutamakin päivä pois töistä olisi aiheuttanut pahoja tulon menetyksiä 8e tuntipalkalla.

Noh, toivotaan ettei työntantaja tai muut sairastuneet tuberkuloosiin.

Nämä sairaudet tulevat lisääntymään, jos nollatuntijärjestelmällä mennään.

Moni työntantaja on ihan hölmö, kun ei ymmärrä kehoittaa sairaita työntekijöitä menemään lääkärille.

Vaan eivät edes vakuuta tai ei ole sitä työterveyslääkäriä.

Siinä sitten parhaimmillaan koko työntantajan perhe sairastuu tuberkuloosiin.

:D Juu, varsinkin tuberkuloosiin. :D