Lue keskustelun säännöt.
Osittainen hoitovapaa
15.03.2013 |
Saako itse päättää pitääkö lyhennettynä työpäivänä vai lyhennettynä työviikkoa Vai määrääkö työnantaja?
Kommentit (6)
Mutta työnantaja ei voi määrätä ketään osittaiselle hoitovapaalle. Se että sillä ollaan on aina työntekijän halusta lähtöisin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Neuvottelemalla. Ilmoitat kumpi sinulle sopisi paremmin ja tietenkin lasten näkökulmasta ja työnantaja kertoo oman näkemyksensä tietenkin työpaikan puolesta. Siitä lähdette sitten tinkaamaan ja sopimaan..
Työnantaja päättää. Yleensä lähtökohta on lyhyempi työpäivä, paitsi esim. vuorotyössä, jossa on yleensä helpompi toteuttaa nelipäiväinen viikko.
Meillä palkkiksesta sanottiin ettei työnantaja voi päättää vaan työntekijä itse valitsee kummalla systeemillä haluaa. Vaikutti meillä ainakin myös lomapäivien määrään yms kumman valitsi. Näin siis ainakin meillä oli muutama vuosi sitten
Lain mukaan lähtökohta on lyhempi päivittäinen työaika, jos muusta ei sovita.
Viimekädessä työnantaja päättää