Lue keskustelun säännöt.
Hain vakituista työpaikkaa mutta työhaastattelussa tarjosivatkin määräaikaista
11.03.2019 |
Työpaikka ilmoituksessa luki että tarjottu työ on vakituinen mutta haastattelussa kysyttiin ottaisitko määräaikaisen työn jos nyt tarjoaisin sellaista.. Onko yleistä toimia noin?
Kommentit (22)
Tottakai voi. Miksei voisi? Vakipaikkaan harkitaan tarkemmin, mutta määräaikainen on helpompi luvata samalta istumalta. Nythän on kesätyöhaut käynnissä ja olisi järjetöntä pitää nämä hakijat täysin erillään
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Joka tapauksessa vastaisin, että otan. Jos vastaisi ei ja firma kantelisi työkkäriin saisin karenssin. Jos muita töitä ei olisi, niin tuonne menisin ja etsisin samalla vakipaikkaa. Koeajalla voi lähteä määräaikaisestakin kiitämään.
Tosi hieno homma.. Luulin hakevani vakituista paikkaa ja sitten se ei sitä olekaan... :(
Tästä kun vielä karenssin saan... Mahtavaa.
Vierailija kirjoitti:
Tosi hieno homma.. Luulin hakevani vakituista paikkaa ja sitten se ei sitä olekaan... :(
Tästä kun vielä karenssin saan... Mahtavaa.
Kuinka pitkästä määräaikaisuudesta on kysymys? harva tuntuu tajuavan, että nimenomaan vakituisesta paikasta voidaan panna pihalle tuta-syistä hyvinkin yllättäen, kun taas määräaikaisessa sitä pelkoa ei ole. Nykyisin on olemassa oikeasti äärettömän vähän oikeasti vakituisia työpaikkoja.
Minä hain kokoaikatyötä ja haastattelussa sanoivat työajan olevan 30-34h/vko.
En halunnut vähempää tunteja kuin nyt, vaan olisin halunnut enemmän. Typerää kun ilmoittivat kokoaikatyöstä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Tosi hieno homma.. Luulin hakevani vakituista paikkaa ja sitten se ei sitä olekaan... :(
Tästä kun vielä karenssin saan... Mahtavaa.
Mikä siinä on vikana? Harvoin enää pääsee suoraan toistaiseksi voimassa olevaan paikkaan, kannattaa näyttää kykynsä määräaikaisella sopparilla.
Ja saahan siitäkin palkkaa ja työkokemusta.
Varmaankin kysyit miksi tarjoavat määräaikaista?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ehkä siellä oli haussa useampi paikka.
Itse jouduin kieltäytymään määräaikaisesta kun en halunnut vaihtaa perhettä uuteen kaupunkiin määräaikaisuuden epävarmuuden takia...vakituisella työllä ois uskaltanut lähteä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Tosi hieno homma.. Luulin hakevani vakituista paikkaa ja sitten se ei sitä olekaan... :(
Tästä kun vielä karenssin saan... Mahtavaa.
Kyllä siellä voi olla vakituinen paikka, mutta sen lisäksi voivat palkata määräaikaisia. Eli vakipaikkaan voidaan miettiä jotakuta muuta, mutta määräaikaisia voi tarjota muillekin. Miksi määräaikainen sopimus ei sinulle käy? Parempihan se on kuin ei mitään.
Mikä ala on kyseessä? Ainakin kunta-alalla on valitettavasti tyypillistä, että avoinna olevaan vakipaikkaan on jo tiedossa työntekijä talon sisältä. Paikka on vaan pitänyt laittaa julkiseen hakuun.
Ehkä kannattaa harkita myös määräaikaisuutta. Pääset näyttämään kykysi. Moni aloittaa määräaikaisuuksilla. Jonkun aikaa nekin menee, kunhan ei ketjuteta vuodesta toiseen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Varmaankin kysyit miksi tarjoavat määräaikaista?
Enpä tajunnut kysyä koska hämäännyin kysymyksestä niin paljon kun tulin haastatteluun vakituisen paikan takia...
Kunnalla ihan normisettiä. Sijainen vakinaistetaan ja hänen tekemäänsä sijaisuutta tarjotaan vakipaikkaa hakeneille.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Tosi hieno homma.. Luulin hakevani vakituista paikkaa ja sitten se ei sitä olekaan... :(
Tästä kun vielä karenssin saan... Mahtavaa.
Hoidat määräaikaisuuden hyvin, niin voit saada jatkoja.
Vierailija kirjoitti:
Kunnalla ihan normisettiä. Sijainen vakinaistetaan ja hänen tekemäänsä sijaisuutta tarjotaan vakipaikkaa hakeneille.
Valtiolla vieläkin yleisempää. Kunnalle olen saanut vakipaikan suoraan, valtiolle en, molemmissa olen ollut. Nykyään yksityisellä, mutta yksityisellekin olen joskus takavuosina tullut valituksi eri paikkaan, kuin mihin alunperin olen hakenut. Tuossa tapauksessa oli kyllä vakinainen työ.
Siis miten voi laittaa hakuun valheellisen vakituisen työpaikan? Minusta tuo on huijausta, kyllä hakijan pitäisi pystyä luottamaan siihen mitä työpaikkailmoituksessa lukee.
Hain vakituista paikkaa ja kysyttiin olenko valmis tekemään lyhyempiä sijaisuuksia heillä.
Tuohon vakipaikkaa minut valittiin varalle.
Soitettiinkin pian tekemään lyhyehköä sijaisuutta. Vajaa vuosi ja sain vakituisen paikan.
Ilman muuta ottaisin lyhyempiä sijaisuuksia vastaan jos ei tarvitsisi muuttaa tms. työn vuoksi.
Tyypillinen kuvio. Vakkaripaikka on laitettu lain sanelemana ulkoiseen hakuun, talon sisältä tähän pestiin on jo valittu henkilö. Oikeasti tarjolla on aina vain ollutkin sen "valitun" henkilön määräaikainen sopimus.
Kun luet ilmoituksen toistaiseksi voimassa olevasta työpaikasta, niin 9/10 kuvio on tämä.
Itse arvelisin että ovat jo onnistuneet haastatteluissa löytämään sopivan henkilön tuohon vakituiseen paikkaan ja sitten huomasivat että aloittajakin olisi siihen sopiva ja ajattelivat että tarjoavat toista samankaltaista hommaa joka on määräaikainen esimerkiksi kysyntähuipun ajan.
Voi. Jos kyse onkin toisesta paikasta.