Kerätään tähän ketjuun TYÖPAIKKOJEN STEREOTYYPPISIÄ HAHMOJA! Minä aloitan:
Juorukello - laulaa kaikkien kuulumiset ja tietää työpaikan sosiaalisen elämän kaikki käänteet Työmatkapyöräilijä - jauhaa kahvitauot pyöräilyn hienouksista ja jakaa neuvojaan muille Eväslehteilijä - linnoittautuu taukohuoneen nurkkaan eväsboksinsa ja sanomalehden taakse, jottei kukaan vain ottaisi kontaktia
Kommentit (2231)
Drama queen. Haluaa draamaa ympärilleen, jos ei ole niin järjestää.
RTL kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työpaikan kesäesa. Kulkee huhtikuusta marraskuuhun shortseissa, t-paidassa ja crockseissa.
Tämä. Meidän "Esa" tosin hiihtää sukkasillaan ympäri toimistoa. Ja pitää vuosilomansa marras-huhtikuussa kun muut painavat hommia kovalla kiireellä. Lomakautena taas on mukava olla muutaman muun junnun ja harjoittelijan kanssa toimistolla kun päivän tärkein ja kiireisinä juttu on lounaalla käynti kavereiden kanssa.
Tästäkinkö pitää valittaa, jos joku pitää lomat lomakauden ulkopuolella? Aina valitetaan, että kaikki haluavat pitää lomat juuri heinäkuussa.
Kai tästäkin valittaja on joku työpaikan tyypeistä. Epäilee heti jostakin kieroudesta tai laiskuudesta, jos joku antaa muiden valita lomat kiireisimpänäkin aikaan.
Itsensä diagnosoineet
Yllättävän yleinen laji nykyään. Hekumoi itsediagnosoimallaan sairaudella/vaivalla ja menee sen taakse piiloon, kun pitäisi ottaa vastuuta asioista.
On hyvin ymmärtäväinen itseään kohtaan.
Itkee herkästi.
Tämän ihmislajin parissa on itsetodettu mm seuraavia vaivoja: laktoosi-intoleranssi (ei enää niin muodikas, kun on niin yleinen), keliakia (kovassa nousussa), erityisherkkä (hyvin muodikas), vahvuuteen sairastunut, tuoksuallergikko (oikeasti ärsyyntyy vain siitä, että joku tuoksuu hyvältä) ja kauhea päänsärky-valittaja.
Yhteistä näille on se, että vaiva on kuviteltu, eivät oikeasti sairasta näitä. Kaikki työkaverit tietävät sen, koska on jäänyt kiinni ihmeparantumisista ja sairastelut sattuvat aina epämiellyttävien työtehtävien aikaan.
Vierailija kirjoitti:
RTL kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työpaikan kesäesa. Kulkee huhtikuusta marraskuuhun shortseissa, t-paidassa ja crockseissa.
Tämä. Meidän "Esa" tosin hiihtää sukkasillaan ympäri toimistoa. Ja pitää vuosilomansa marras-huhtikuussa kun muut painavat hommia kovalla kiireellä. Lomakautena taas on mukava olla muutaman muun junnun ja harjoittelijan kanssa toimistolla kun päivän tärkein ja kiireisinä juttu on lounaalla käynti kavereiden kanssa.
Tästäkinkö pitää valittaa, jos joku pitää lomat lomakauden ulkopuolella? Aina valitetaan, että kaikki haluavat pitää lomat juuri heinäkuussa.
Kai tästäkin valittaja on joku työpaikan tyypeistä. Epäilee heti jostakin kieroudesta tai laiskuudesta, jos joku antaa muiden valita lomat kiireisimpänäkin aikaan.
Työpaikan lomasäännöissä on maininta, että pääosa lomista on pidettävä lomakaudella. Jos joku haluaa olla toimistolla silloin kun sekä oma porukka että asiakkaat ovat lomilla, on selvää laiskuutta ja töiden välttelyä.
Työhönsä pettynyt. Unelma-ammattinsa tuhoutunut paskan työnantajan vuoksi. Havainnut lukuisat ja lukuisat epäkohdat ja laittomuudet työnantajan toimesta. Luottamusmies ja liittokin kädettömiä. Haaveilee sairaslomasta, odottaa kuolemaa.
Kokousintoilija. Keksii pitkään venyneen kokouksen viimeisinä minuutteina tärkeitä asioita, jotka pitää ehdottomasti käydä läpi juuri silloin, vaikka kaikkien työaika (ja kokous) onkin loppunut jo vartti sitten. Ryhtyy usein myös pohtimaan jotain isoa ja paljon energiaa vievää asiaa juuri kun kello lyö tasan ja kokous päättyy. Ei huomaa laisinkaan muiden huokailuja ja jalannaputuksia.
Palaverin jälkeen avautuja. Mitään ei saa ulos, kun ollaan kokoustamassa ja kysytään, että miten olisi hyvä. Jälkeenpäin sama naputus ja valitus jatkuu.
Vierailija kirjoitti:
Palaverin jälkeen avautuja. Mitään ei saa ulos, kun ollaan kokoustamassa ja kysytään, että miten olisi hyvä. Jälkeenpäin sama naputus ja valitus jatkuu.
Alalaji: Palaverin päättyessä pomon hihaan liimautuja. Singahtaa kaikkien noustessa kokouspöydästä päätöksentekijän kylkeen, ja alkaa sananmukaisesti siltä seisomalta kiihkeästi puhuen lobata omaa asiaansa ja kinuta siihen liittyviä lupauksia, myönnytyksiä ja etuja. Itse kokouksessa hän ei tietysti halua paljastaa korttejaan koko joukolle ja altistaa näkymyksiään kritiikille. Kipittää samaa papattaen vielä käytävälläkin kiusaantuneen esimiehen perässä kuin parempikin peopukärpänen.
- sisäilmasta valittavat (oikeasti heistä alle 10% on oikeita oireita)
- kaikesta valittavat - valitetaan myös muiden puolesta asioista, jotka eivät koske itseä/ omaa työryhmää.
- epäolennaisiin asioihin keskittyvät - pitävät pitkiä monologeja kokouksissa asioista, jotka eivät varsinaisesti liity käsillä olevaan asiaan.
- kaikesta kaiken tietävät, joiden on pakko kommentoida joka ikistä asiaa - vaikka todellisuudessa heillä ei ole tietoa kyseisestä asiasta.
- "tunneihmiset" - jotka ovat tuntevinaan niin paljon kaikkea faktoista välittämättä - ja ovat itseasiassa tunneälykkyydessä aika huonoja. Sun tunne ei ole fakta.
- fyysisesti läsnä - mutta henkisesti poissa jo vuodesta 2012
- eläkkeen odottajat - mitään uutta ei haluta tehdä tai oppia.
- Kaiken vastustaja - mitään ei saa muuttaa - ei edes puhua mahdollisesta muutoksesta - perusturvaton ja epävarma.
- tyyppi, jolle asiat tulee aina uutena ja yllätyksenä. Neljättä kertaa käsitellään samaa asiaa ja kyseinen tyyppi kovaan ääneen ihmettelee miksi tästä ei ole aiemmin puhuttu; on Pena puhuttu, viikko sitten, kolme kuukautta sitten, puoli vuotta sitten ja nyt, sekä aiheesta on tullut 3 erillistä sähköpostia viimeisen 6kk aikana.
- eräs erikoinen alalaji: kun tulee työasioista erimielisyyksiä jonkun kanssa, menee suutuspäissään henkilökohtaisuuksiin tai juoruaa asiattomia selän takana. Ilman mitään kiinnostusta saat häneltä yhtäkkiä tietää toisen työntekijän erosta/ seksielämästä/ heikkouksista jne.
Niiden perusteella tehdään vielä erikoisia "analyysejä/ diagnooseja" kyseisestä henkilöstä.
- Olen ollut naisvaltaisella alalla 20 vuotta ja kyseinen henkilö on löytynyt joka työyhteisöstä. Valitettavasti on usein naispuolinen.
- Hiljainen hissukka joka ei koskaan puhu kokouksissa tai ota kantaa - ei edes välttämättä suoraan kysyttäessä. Puhuu asioista sitten kuitenkin selän takana. Uloskirjoittaa itsensä yhteisistä päätöksistä, jotta voi joskus sanoa, että mähän sanoin ettei tuu toimiin.
- kasetti jumissa tyyppi. Syystä tai toisesta ei muista koskaan mitään, ei ole ymmärtänyt asiaa ollenkaan ja/tai on käsittänyt asiat ihan omalla tavalla. Esim. pidetään porukalla kokous ja sovitaan mihin jokin asia kirjataan - kävelee kokouksesta omalle koneella ja kysyy työkaverilta: "mihin mä kirjaan tämän asian" tai kirjaa sen ihan päin vastoin, kun on 10 minuuttia sitten yhdessä sovittu. Tutkittu on mutta mitään neurologista syytä ei löydy.
- evvk - olen täällä vain töissä ja olen koko ajan vaihtamassa työpaikkaa, kuten olen "uhannut" tehdä viimeiset 20 vuotta -tyyppi.
Kypsä esimies avautuu 😀
- oma epäpätevyys/ osaamattomuus/ ammatillinen epävarmuus yritetään koko ajan pistää epäselvien ohjeiden, johtamisen, rakenteiden, linjausten jne syyksi.
- Oma elämä vie niin paljon energiaa, että ei ole aikaa keskittyä kunnolla työtehtäviin/ perehtyä uusiin ohjeisiin. Työ häiritsee vapaa-aikaa ja vapaa-ajan ongelmia hoidellaan kesken työpäivän joka päivä. Yleensä nainen.
- Tyyppi joka häviää aina jonnekin omille teilleen. Lähtee muka tekemään jotakin johonkin, mitta kukaan ei ole varma mitä ja mihin? Selitykset on aina valmiina ja ovat kirjavia. Yleensä mies.
- lupailija, joka lupailee tehdä vaikka mitä ja tiettyyn päivään mennessä, mutta joutuu aina siirtämään deadlineä tai homma kusee.
- pomo, jota ei enää kiinnosta yhtään. Tämä on kaikista pahin.
- kaappijuoppo
- ikuinen saikuttaja. Uskomattomia sairauksia uskomattoman usein itsellä, lapsella/ lemmikillä.
- vittumainen vikisijä ja vinkuja. Tyyppi jota kukaan ei jaksa isoissa annoksissa.
- ikuinen laihduttaja, joka koko ajan raportoi edistyksestään ja takapakeista, sekä mielellään neuvoo/ kehottaa muitakin laihduttamaan.
esimiesnainen76 kirjoitti:
- evvk - olen täällä vain töissä ja olen koko ajan vaihtamassa työpaikkaa, kuten olen "uhannut" tehdä viimeiset 20 vuotta -tyyppi.
Kypsä esimies avautuu 😀
Hyviä kommentteja, vertaistukea☺
Esimiesnainen70
En ole lainattu kirjoittaja, enkä juokse puolimaratoneja, mutaa ei tuo 10km kävelyä minusta ole epätavallista, jos ei tarkoiteta että se kaikki tulee kertasuorituksella. Tunti koiran ulkoilutusta töiden jälkeen, niin se on 5km. Lyhyemmät aamu- ja iltaulkoilutukset, niin on jo 7-8km koossa. Pari-kolme km tulee työpaikalle mennessä ja muissa askareissa. Ja siinä on se kymppi kasassa.