Oikeistohallituksen raunioilla: Suomessa lähes 500 000 suomalaista tekee ilmaista työtä

Vierailija kirjoitti:

Tälle lapionojailijjankuttajalle: meidän pienehkössä kunnassa suuri osa kaupungin työntekijöistä on kokeilijoita ja kuntoutujia. Tarkoitan myös hallinollisissa tehtävissä.

Tosissasiko luulet että siellä on vajaaälyisiä laiskottelijoita? 

Itseäni kyllä ihmetyttää että työtön se neuvoo ja opastaa muita työttömiä ja pyörittää kaupunkia, isot herrat toki ovat viroissa mutta ilman näitä ilmaistyöntekijöitä kaikki kaatuisi.

Mutta miksipä vakinaistaa ja maksaa palkkaa kun aina saa uuden orjan tilalle.

Lisään vielä että heille ei kuulu työterveyspalvelut, ainoastaan palkkatuella olijoille ja heillekin vasta kuuden kuukauden työsuhteen jälkeen.

Vierailija kirjoitti:

Aleksilla on takanaan kymmenen työharjoittelua, Saana pelkää luottotietojen menetystä työskennellessään ilmaiseksi koska hänellä on 24000 euroa velkaa korkeakouluopinnoistaan. Riina työskenteli kesän ilmaiseksi kirjastossa, hän oli ainoa jolla oli kirjastonhoitajan pätevyys. Piritta meni työkeilijana tutustumaan nuorisoalaan mutta hänet laitettiin keittiöapulaisen kesäloman sijaiseksi ilman palkkaa.

https://seura.fi/asiat/ajankohtaista/aleksi-yli-kymmenen-kertaa-tyoharj…

Tämä kannattaa lukea.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei vasemmistolle kirjoitti:

Niin siis Vasemmistohallituksen kanssa samaa tehtäisiin pienellä palkalla ja kaikki. Kukaan ei saisi menestyä ja ketään ei saisi palkita osaamisesta tai ahkeruudesta, koska "tasa-arvo". Oikeistohallituksen ideana on laittaa työkykyiset ihmiset töihin ja yrittää saada heitä nousemaan työnteolla ylöspäin, oppimaan ja hakemaan niihin parempiin hommiin. Muutenhan se työttömyys olisi vain vastikeettoman rahan nostoa ja vasemmistoliiton äänestystä että korkea perustulo taataan kaikille ei työahalusille.

En voi vaan käsittää tätä vasemmiston ihannointia kun kukaan menestyvä, fiksu ja ahkera ei vaan saa heiltä mitään vaan toimii maksajana koska "menestyivät".

Esimerkki: tuloerot eivät ole ongelma kapitalisistisessa yhteiskunnassa, vaan pitäisi keskittyä siihen miten köyhiä nostetaan ilman että rikkaita sakotetaan. keskitytään siis siihen miten köyhiä nostetaan eikä miten hyvätuloisia tuodaan alaspäin. Kapitalismi palkitsee tuottavat ihmiset.

Sen sijaan että kaikki pärjäisivät jotenkin on paljon mukavampi että osa pärjää loistavasti, osa ihan hyvin ja suuri osa ei pärjää.

Miten niin suuri osa ei pärjää? Tarkoititko työttömiä vai elämää yleensä? Ikävä palauttaa sinut maanpinnalle mutta noinhan se elämässä menee, osa pärjää paremmin ja osa ei. Missään maailmassa ei ole täydellistä tasa-arvoa. Suomessa pitäisi edelleen olla tasa-arvoinen peruskoulu ja pitäisi olla ilmainen toinen aste kaikille kotitaustasta riippumatta ja yrittää pitää kiinni terveydenhuollon tasosta. Jokaiselle edes niukka perusturva. Muu on sitten tämän päälle.  Oikeasti rikkaiden pitääkin maksaa reilusti veroja  ja halveksun syvästi veropakoilua, mutta ei kyllä omalla työllään pitää voida vaurastuakin. En ole oikeistolainen eikä vasemmistolainen ja ihmettelen hiukan tätä vastapuolten demonisointia.

Meni vähän asian vierestä, sori.

"Kyllä omalla työllään pitää voida vaurastuakin", miksi osa ei saa edes pärjätä sillä omalla työllään?

Nykyistä Suomea kuvastaa kylläkin veronmaksajien rahoilla pitää voida vaurastuakin paljon paremmin. Suomessa käynnissä oleva pseudokilpailu ei alenna palveluiden kustannuksia.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tälle lapionojailijjankuttajalle: meidän pienehkössä kunnassa suuri osa kaupungin työntekijöistä on kokeilijoita ja kuntoutujia. Tarkoitan myös hallinollisissa tehtävissä.

Tosissasiko luulet että siellä on vajaaälyisiä laiskottelijoita? 

Itseäni kyllä ihmetyttää että työtön se neuvoo ja opastaa muita työttömiä ja pyörittää kaupunkia, isot herrat toki ovat viroissa mutta ilman näitä ilmaistyöntekijöitä kaikki kaatuisi.

Mutta miksipä vakinaistaa ja maksaa palkkaa kun aina saa uuden orjan tilalle.

Lisään vielä että heille ei kuulu työterveyspalvelut, ainoastaan palkkatuella olijoille ja heillekin vasta kuuden kuukauden työsuhteen jälkeen.

Ei myöskään työpaikkaruokailu, kuntien tarjoamat subventiot julkisen liikenteen lippualennuksina. Näistä orjatyöläiset maksavat täyden hinnan. Jos tulee työtapaturma, työpaikka ei vastaa hoitokuluista. Puhumattakaan kulttuuri- tai liikuntaseteleistä. 

Vierailija kirjoitti:

Työstä saatu palkka on arvon mittari. Saat palkkaa juuri sen verran kuin osaamisesi on arvokasta. Jos haluat kunnon palkan, kouluttaudu alalle, jonka osaajia tarvitaan ja josta maksetaan. Pistät vielä oman firman pystyyn, niin parannat ansaintaa.

Yksikään firma ei tule toimeen ilman siivoojaa. Ei siitä silti makseta.

Vierailija kirjoitti:

Ihmisten pitäisi tajuta kieltäytyä näistä ilmaistöistä. Jos 500000 kieltäytyisi olisi se osoitus että joku on pielessä. Mutta kun se karenssi vie 3 kuukaudeksi tulot niin on "pakko" mennä lampaana määkimään.

Opintojen kauttahan näihin 9 e vrk ”töihin” mennään. Eli opintoja n 2 viikkoa ja sitten ilmaista harjoittelua 4 kk.

Ainakin S-ryhmälle ja Keskolle sopii hyvin ilmaiset harjoittelijat. Sitten kun kysyy töitä niin ilmoitetaan, että töihin otetaan rekrytoinnin kautta. Suoraan ei voida ottaa😂

En tiedä mitä pitäisi tehdä jotta ongelma ratkeaisi niin että ketään ei orjuutettaisi ja pilkattaisi.

Surullista on se että osa ihmisistä katsoo vallitsevan tilanteen olevan oikein. Suorastaan lyövät lyötyä.

Ei voi kuin toivoa että pilkka sattuu omaan nilkkaan ja saavat omissa nahoissaan tuntea sen mitä nyt toivovat/katsovat olevan oikein muille.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Työstä saatu palkka on arvon mittari. Saat palkkaa juuri sen verran kuin osaamisesi on arvokasta. Jos haluat kunnon palkan, kouluttaudu alalle, jonka osaajia tarvitaan ja josta maksetaan. Pistät vielä oman firman pystyyn, niin parannat ansaintaa.

Yksikään firma ei tule toimeen ilman siivoojaa. Ei siitä silti makseta.

Se ei ole arvokasta. Ennen kuin jos sen jättää tekemättä tai tekee huonosti. Ei siitä silti makseta tai anneta kiitosta vaan haukut tulee tekemättömyydestä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ajatelkaa jos menestyvissä firmoissa ei olisikaan näitä ilmaistyöntekijöitä, anteeksi, kokeilijoita?

Miten kävisi tuloksen?

Ei mitenkään, jos ne häviäisivät kerralla kaikilta. Mutta mistä tulisi se raha, jolla palkattaisiin täydellä palkalla työntekijät? Ei mistään edelleenkään.

Olen sivusta nähnyt, miten monen vuoden kotona olo syrjäyttää siten ettei enää vaan pysty töihin, vaikka sellaisia sai. Työelämä vaan menee niin nopeasti eteenpäin, eikä kaikki suinkaan kotisohvalla treenaa työssä tarvittavia taitoja, monella alalla se ei ole mahdollistakaan.

Syrjäyttää sellaisenkin, jolla oli ennen työttömäksi jäämistä vuosikymmen työkokemusta. Jolloin on parempi se työkokeilukin kun vaan loputon joutenolo. 

Toki parasta olisi kun kaikki saisi oikean työpaikan, vaan kun kukaan ei ole kertonut kuka senkin lystin maksaa. Ökyrikkaat eivät maksa, ne siirtävät kirjat Monacoon.

Ja näin ohitetaan se että kokeilu/kuntouttava ei toimi jos aina jakson jälkeen työtön palautetaan työttömyyteen ja otetaan uusi kokeilija/kuntoutettava tilalle.

Vai ohitetaanko se mikä on toiminnan todellinen motiivi?

Ilmainen työntekijä mutta sitä ei sanota ääneen. Voiton maksimoinnissa ilmainen työläinen on ihan paras. Työkokeilijasta saa firma vielä käteistä rahaa orjan lisäksi. Jos suomi olisi oikea sivistysvaltio tuollainen ei olisi mahdollista.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Työstä saatu palkka on arvon mittari. Saat palkkaa juuri sen verran kuin osaamisesi on arvokasta. Jos haluat kunnon palkan, kouluttaudu alalle, jonka osaajia tarvitaan ja josta maksetaan. Pistät vielä oman firman pystyyn, niin parannat ansaintaa.

Yksikään firma ei tule toimeen ilman siivoojaa. Ei siitä silti makseta.

Se ei ole arvokasta. Ennen kuin jos sen jättää tekemättä tai tekee huonosti. Ei siitä silti makseta tai anneta kiitosta vaan haukut tulee tekemättömyydestä.

Siivousfirmat säästävät samalla tavalla vanhustenhuolto. Minimisiivous, huonoa käsisaippuaa, lisätään vessapaperia ja käsipyyhkeitä silloin tällöin, taukotilaa "ei ehditä" siivoamaan. Ei sillä mitään väliä, kun halvin tarjous voittaa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ajatelkaa jos menestyvissä firmoissa ei olisikaan näitä ilmaistyöntekijöitä, anteeksi, kokeilijoita?

Miten kävisi tuloksen?

Ei mitenkään, jos ne häviäisivät kerralla kaikilta. Mutta mistä tulisi se raha, jolla palkattaisiin täydellä palkalla työntekijät? Ei mistään edelleenkään.

Olen sivusta nähnyt, miten monen vuoden kotona olo syrjäyttää siten ettei enää vaan pysty töihin, vaikka sellaisia sai. Työelämä vaan menee niin nopeasti eteenpäin, eikä kaikki suinkaan kotisohvalla treenaa työssä tarvittavia taitoja, monella alalla se ei ole mahdollistakaan.

Syrjäyttää sellaisenkin, jolla oli ennen työttömäksi jäämistä vuosikymmen työkokemusta. Jolloin on parempi se työkokeilukin kun vaan loputon joutenolo. 

Toki parasta olisi kun kaikki saisi oikean työpaikan, vaan kun kukaan ei ole kertonut kuka senkin lystin maksaa. Ökyrikkaat eivät maksa, ne siirtävät kirjat Monacoon.

Ja näin ohitetaan se että kokeilu/kuntouttava ei toimi jos aina jakson jälkeen työtön palautetaan työttömyyteen ja otetaan uusi kokeilija/kuntoutettava tilalle.

Vai ohitetaanko se mikä on toiminnan todellinen motiivi?

Vaikka ei johtaisi suoraan työpaikkaan, niin ON myös ihmisiä joille tämä on ainoa tapa saada työkokemusta, ja työllistyä muualle.

Uuden henkilön perehdytys maksaa, jos siitä ei ole mitään hyötyä työnantajalle, ei paikkoja tule.

Jos minä saan iässä 60 v harjoittelupaikan joka johtaa pysyvään työllistymiseen, mielellään olen se kehen kalikka kalahtaa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ajatelkaa jos menestyvissä firmoissa ei olisikaan näitä ilmaistyöntekijöitä, anteeksi, kokeilijoita?

Miten kävisi tuloksen?

Ei mitenkään, jos ne häviäisivät kerralla kaikilta. Mutta mistä tulisi se raha, jolla palkattaisiin täydellä palkalla työntekijät? Ei mistään edelleenkään.

Olen sivusta nähnyt, miten monen vuoden kotona olo syrjäyttää siten ettei enää vaan pysty töihin, vaikka sellaisia sai. Työelämä vaan menee niin nopeasti eteenpäin, eikä kaikki suinkaan kotisohvalla treenaa työssä tarvittavia taitoja, monella alalla se ei ole mahdollistakaan.

Syrjäyttää sellaisenkin, jolla oli ennen työttömäksi jäämistä vuosikymmen työkokemusta. Jolloin on parempi se työkokeilukin kun vaan loputon joutenolo. 

Toki parasta olisi kun kaikki saisi oikean työpaikan, vaan kun kukaan ei ole kertonut kuka senkin lystin maksaa. Ökyrikkaat eivät maksa, ne siirtävät kirjat Monacoon.

Ja näin ohitetaan se että kokeilu/kuntouttava ei toimi jos aina jakson jälkeen työtön palautetaan työttömyyteen ja otetaan uusi kokeilija/kuntoutettava tilalle.

Vai ohitetaanko se mikä on toiminnan todellinen motiivi?

Vaikka ei johtaisi suoraan työpaikkaan, niin ON myös ihmisiä joille tämä on ainoa tapa saada työkokemusta, ja työllistyä muualle.

Uuden henkilön perehdytys maksaa, jos siitä ei ole mitään hyötyä työnantajalle, ei paikkoja tule.

Tuota ei kai kukaan kiistäkään. Mutta se pitää myöntää että monen, oletettavasti suurimman osan kohdalla, systeemiä käytetään väärin. Ihan tietoisesti ja siinä ei auta todistelut että joku joskus pääsee elämänrytmiin/kouluun/työhön noita kautta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Työstä saatu palkka on arvon mittari. Saat palkkaa juuri sen verran kuin osaamisesi on arvokasta. Jos haluat kunnon palkan, kouluttaudu alalle, jonka osaajia tarvitaan ja josta maksetaan. Pistät vielä oman firman pystyyn, niin parannat ansaintaa.

Tässäpä oligarkki-eliitti-ideologia tiivistettynä. Tahallaan sulkeistetaan ulos se pakkovalta, jolla itse muutetaan ennen palkkaa maksanutta työtä ilmaiseksi orjatyöksi. Omista teoista syyllistetään työtöntä: mitäs et kelpas minulle.

Oksettavaa.

Tosissasiko luulet olevasi työntekijänä täyden palkan arvoinen kunhan vaan ilmaannut töihin lapiosi kanssa ja nojailet sitten siihen lapioon koko työvuoron? Pääasia että sinä koet tehneesi täyden työvuoron joten täysi palkkakin on maksettava? 

Työstä maksetaan jos sillä on jotain arvoa. Suurella osalla nykytöistä ei ole juurikaan arvoa, esim. feissarit on oikeasti kerjääMistä ja puhelinmyyntikin osittain. Tästä syystä niistä ei ihmeitä maksetakaan. 

Työn arvo määräytyy työmarkkinoilla sopimusluontoisesti. Kun vallassa on oikeistohallitus, joka käyttää valtaansa myös työmarkkinoilla luomalla lakeja ja porsaanreikiä orjatyötä varten niin työntekijältä viedään valta hinnoitella työtään ja annetaan se osatajalle, joka voi ulosmitata ansiotta maksimaalisen hyödyn. Lähi-idän öljyvaltioissa sheikkiperheet ottavat vierastyöläisiä orjan asemaan, koska se on mahdollista maan lakien mukaan. Pilvenpiirtäjiä-työmailla raatavat orja-työläiset todellakin tuottavat lisäarvoa, vaikkeivat saakaan siitä korvausta. Samaa näyttää oikeistohallitukset havittelevan kaikkialla.

Kysyntä ja tarjontahan se palkat määrää vapailla työmarkkinoilla. Koska pilvenpiirtäjätyömaille tulijoita riittää, ovat palkatkin matalat. Jos pienemmällikin palkalla saa väkeä töihin, miksi maksaa enemmän. Toki voit hinnoitella työsi vapaasti, ja ilmoittaa että alle 50 tunti et tule. Mutta työnantajalla on myös täysi vapaus olla sinua palkkaamatta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ajatelkaa jos menestyvissä firmoissa ei olisikaan näitä ilmaistyöntekijöitä, anteeksi, kokeilijoita?

Miten kävisi tuloksen?

Ei mitenkään, jos ne häviäisivät kerralla kaikilta. Mutta mistä tulisi se raha, jolla palkattaisiin täydellä palkalla työntekijät? Ei mistään edelleenkään.

Olen sivusta nähnyt, miten monen vuoden kotona olo syrjäyttää siten ettei enää vaan pysty töihin, vaikka sellaisia sai. Työelämä vaan menee niin nopeasti eteenpäin, eikä kaikki suinkaan kotisohvalla treenaa työssä tarvittavia taitoja, monella alalla se ei ole mahdollistakaan.

Syrjäyttää sellaisenkin, jolla oli ennen työttömäksi jäämistä vuosikymmen työkokemusta. Jolloin on parempi se työkokeilukin kun vaan loputon joutenolo. 

Toki parasta olisi kun kaikki saisi oikean työpaikan, vaan kun kukaan ei ole kertonut kuka senkin lystin maksaa. Ökyrikkaat eivät maksa, ne siirtävät kirjat Monacoon.

Ja näin ohitetaan se että kokeilu/kuntouttava ei toimi jos aina jakson jälkeen työtön palautetaan työttömyyteen ja otetaan uusi kokeilija/kuntoutettava tilalle.

Vai ohitetaanko se mikä on toiminnan todellinen motiivi?

Vaikka ei johtaisi suoraan työpaikkaan, niin ON myös ihmisiä joille tämä on ainoa tapa saada työkokemusta, ja työllistyä muualle.

Uuden henkilön perehdytys maksaa, jos siitä ei ole mitään hyötyä työnantajalle, ei paikkoja tule.

Mutta työpaikalla on mahdollisuus ja halu perehdyttää kerta toisensa jälkeen uusi (ilmais)työntekijä?

Onko vika työttömissä vai perehdytyksessä kun on niin paljon yrityksiä/järjestöjä joissa EI oteta jakson jälkeen palkkatyöhön vaan tilalle tulee aina uusi työtön?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ihmisten pitäisi tajuta kieltäytyä näistä ilmaistöistä. Jos 500000 kieltäytyisi olisi se osoitus että joku on pielessä. Mutta kun se karenssi vie 3 kuukaudeksi tulot niin on "pakko" mennä lampaana määkimään.

Opintojen kauttahan näihin 9 e vrk ”töihin” mennään. Eli opintoja n 2 viikkoa ja sitten ilmaista harjoittelua 4 kk.

Ainakin S-ryhmälle ja Keskolle sopii hyvin ilmaiset harjoittelijat. Sitten kun kysyy töitä niin ilmoitetaan, että töihin otetaan rekrytoinnin kautta. Suoraan ei voida ottaa😂

Tottakai rekrytoidaan rekrytoinnin kautta :)

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ajatelkaa jos menestyvissä firmoissa ei olisikaan näitä ilmaistyöntekijöitä, anteeksi, kokeilijoita?

Miten kävisi tuloksen?

Ei mitenkään, jos ne häviäisivät kerralla kaikilta. Mutta mistä tulisi se raha, jolla palkattaisiin täydellä palkalla työntekijät? Ei mistään edelleenkään.

Olen sivusta nähnyt, miten monen vuoden kotona olo syrjäyttää siten ettei enää vaan pysty töihin, vaikka sellaisia sai. Työelämä vaan menee niin nopeasti eteenpäin, eikä kaikki suinkaan kotisohvalla treenaa työssä tarvittavia taitoja, monella alalla se ei ole mahdollistakaan.

Syrjäyttää sellaisenkin, jolla oli ennen työttömäksi jäämistä vuosikymmen työkokemusta. Jolloin on parempi se työkokeilukin kun vaan loputon joutenolo. 

Toki parasta olisi kun kaikki saisi oikean työpaikan, vaan kun kukaan ei ole kertonut kuka senkin lystin maksaa. Ökyrikkaat eivät maksa, ne siirtävät kirjat Monacoon.

Ja näin ohitetaan se että kokeilu/kuntouttava ei toimi jos aina jakson jälkeen työtön palautetaan työttömyyteen ja otetaan uusi kokeilija/kuntoutettava tilalle.

Vai ohitetaanko se mikä on toiminnan todellinen motiivi?

Vaikka ei johtaisi suoraan työpaikkaan, niin ON myös ihmisiä joille tämä on ainoa tapa saada työkokemusta, ja työllistyä muualle.

Uuden henkilön perehdytys maksaa, jos siitä ei ole mitään hyötyä työnantajalle, ei paikkoja tule.

Aika usein sen uuden henkilön (lue työttömän) perehdyttää se pois jäämässä oleva työtön.

Voisiko joku selittää niin että ymmärrän: työtön joka on työkokeilussa tai kuntouttavassa työtominnassa ei tilastojen mukaan ole enää työtön; silti hän nostaa työttömyyspäivärahaa, raportoi kerran kuussa etuuden maksajalle, on te-toimiston asiakas (työttömyys ei ole päättynyt), työskentely ei kerrytä eläkettä, ei lomia, tekee oikeaa työtä ja on allekirjoittanut sopimuksen joka  sisältää käskyt tulla joka aamu työpaikalle tai hankkimaan sairauslomatodistuksen poissaolosta sun muut normaaliin työsopimukseen kuuluvat vaatimukset, sopimus ei kuitenkaan sisällä etuja, hänellä on esimies, työajat yms yms mutta hän ei ole työssä.

Jos hän ei mene työpaikalle eikä tee töitänsä hän menettää oikeuden työttömyyskorvaukseen.

On aikamoinen soppa.

Saako työtön lopettaa kokeilun tai kuntouttavan jos hän huomaa kesken kaiken että hän ei alalle sovi/hän ei kuntoudu, ilman sanktioita?

Aivan, ei ole mistään kokeilusta tai kuntoutuksesta kyse vaan riistosopimuksesta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ajatelkaa jos menestyvissä firmoissa ei olisikaan näitä ilmaistyöntekijöitä, anteeksi, kokeilijoita?

Miten kävisi tuloksen?

Ei mitenkään, jos ne häviäisivät kerralla kaikilta. Mutta mistä tulisi se raha, jolla palkattaisiin täydellä palkalla työntekijät? Ei mistään edelleenkään.

Olen sivusta nähnyt, miten monen vuoden kotona olo syrjäyttää siten ettei enää vaan pysty töihin, vaikka sellaisia sai. Työelämä vaan menee niin nopeasti eteenpäin, eikä kaikki suinkaan kotisohvalla treenaa työssä tarvittavia taitoja, monella alalla se ei ole mahdollistakaan.

Syrjäyttää sellaisenkin, jolla oli ennen työttömäksi jäämistä vuosikymmen työkokemusta. Jolloin on parempi se työkokeilukin kun vaan loputon joutenolo. 

Toki parasta olisi kun kaikki saisi oikean työpaikan, vaan kun kukaan ei ole kertonut kuka senkin lystin maksaa. Ökyrikkaat eivät maksa, ne siirtävät kirjat Monacoon.

Ja näin ohitetaan se että kokeilu/kuntouttava ei toimi jos aina jakson jälkeen työtön palautetaan työttömyyteen ja otetaan uusi kokeilija/kuntoutettava tilalle.

Vai ohitetaanko se mikä on toiminnan todellinen motiivi?

Vaikka ei johtaisi suoraan työpaikkaan, niin ON myös ihmisiä joille tämä on ainoa tapa saada työkokemusta, ja työllistyä muualle.

Uuden henkilön perehdytys maksaa, jos siitä ei ole mitään hyötyä työnantajalle, ei paikkoja tule.

Mutta työpaikalla on mahdollisuus ja halu perehdyttää kerta toisensa jälkeen uusi (ilmais)työntekijä?

Onko vika työttömissä vai perehdytyksessä kun on niin paljon yrityksiä/järjestöjä joissa EI oteta jakson jälkeen palkkatyöhön vaan tilalle tulee aina uusi työtön?

Miksi ei olisi, kaikki työ ei ole vaativaa asiantuntijatyötä.

Oman nuoren kohdalla olen huomannut, että nuorille on hirveän vaikea saada ylipäätään työkokemusta ja sitä kautta oikeaa työpaikkaa. Myös vanhemmiten kun on ollut työelämästä taukoa, saattaa oikeasti tarvita harjoittelupaikan.

Toki väärin ei saisi käyttää järjestelmää.