Lue keskustelun säännöt.
Millaista on lto työ tänäpäivänä?
11.02.2019 |
Onko kiirettä? Kerkeääkö suunnitteluajan pitämään?
Kommentit (77)
Vierailija kirjoitti:
Lastentarhanopet eskarikn, eiköhän siellä helpota.
Ei helpota. Muuttuu vaan vaativammaksi, kun pelkkä lasten perustarpeista huolehtiminen ei enää riitä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eikös eskari ole lastentarhanopettajan heiniä? Siellä varmasti ainakin pääsee helpommalla kun ovat jo isoja.
Nykyisin pitää jokaisessa ikäryhmässä olla lastentarhanopettaja. Vain avustaviin tehtäviin pääsee muulla koulutuksella. Nykyisin kun kuvitellaan, että vain korkeakoulututkinnon suorittanut voi hoitaa lapsia oikein. Anteeksi, siis antamaan laadukasta varhaiskasvatusta. Eihän päiväkodeissa nyt ketään hoideta, siellä vaan kasvatetaan.
No sitten ne korkeakoulutetut sinne eskariin, eikö? Ei kai niitä kannata sinne 0-3 v ryhmäänkään laittaa jos kerran joku sosionomikin pyörii jaloissa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kannattaa kokeilla eskariryhmän opena olemista jos kuvittelee että siellä pääsee helpommalla 😊 Lapset ovat isompia juu, mutta mm. paperitöitä ja palavereja paljon enemmän kuin pienempien ryhmässä..
Kuka niitä papereita lukee?!
Useimpien papereiden kohdalla tuota ihmettelen minäkin. En minä niitä hyödyllisiksi koe, mutta pakko ne on tehdä, kun kuuluvat työnkuvaan.
t. eskariope
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kannattaa kokeilla eskariryhmän opena olemista jos kuvittelee että siellä pääsee helpommalla 😊 Lapset ovat isompia juu, mutta mm. paperitöitä ja palavereja paljon enemmän kuin pienempien ryhmässä..
Kuka niitä papereita lukee?!
Koulussa ovat jonkinverran kiinnostuneita tulevista ekaluokkalaisista, joten kyllä niitä papereita joku lukeekin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Joa harkitset työtä, peru suunnitelmasi. Lähes kaikki alalla työhönaä uupuneita tai vähintään stressaantuneita.
Annetuilla resursseilla mahdoton toteuttaa laadukasta varhaiskasvatusta. Silti koko ajan tulee joka tuutista lisää"kehitettävää" samalla kun resurssit pysyvät kuitenkin samoina tai niitä jopa huononnetaan.
Tuntuu ettei kukaan arvosta työtämme. SAK-aikaa mahdoton pitää KVTES:n mukaan.
Lapsia liikaa aikuisiin nähden vaikka mentäisiin kuinka lain mukaan. Ei työntekijät ole paikalla lasten pitkien hoitoaikojen mukaan (esim.7-17), vaan jos aamuvuoro tulee klo 6 lähtee hän jo ennen kahta kotiin Ja iltavuoro saattaa tulla töihin vasta kymmeneltä aamulla.
Työ on kuluttavaa, meluisaa ja jatkuvaa kiirettä. Erillistä ruokataukoa ei ole. 10 min kahvitauko.
Totta joka sana!
T. Todella uupunut Vo Hki:stä
Mikä on Vo? (Ihan oikeasti en tiedä, jos joku luulee että huvikseni vain kyselen)
Nykyinen nimike Vo eli varhaiskasvatuksen opettaja. Entinen lto eli lastentarhanopettaja. Yhtä uupunut olin lto:nakin 😅🙄
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Joa harkitset työtä, peru suunnitelmasi. Lähes kaikki alalla työhönaä uupuneita tai vähintään stressaantuneita.
Annetuilla resursseilla mahdoton toteuttaa laadukasta varhaiskasvatusta. Silti koko ajan tulee joka tuutista lisää"kehitettävää" samalla kun resurssit pysyvät kuitenkin samoina tai niitä jopa huononnetaan.
Tuntuu ettei kukaan arvosta työtämme. SAK-aikaa mahdoton pitää KVTES:n mukaan.
Lapsia liikaa aikuisiin nähden vaikka mentäisiin kuinka lain mukaan. Ei työntekijät ole paikalla lasten pitkien hoitoaikojen mukaan (esim.7-17), vaan jos aamuvuoro tulee klo 6 lähtee hän jo ennen kahta kotiin Ja iltavuoro saattaa tulla töihin vasta kymmeneltä aamulla.
Työ on kuluttavaa, meluisaa ja jatkuvaa kiirettä. Erillistä ruokataukoa ei ole. 10 min kahvitauko.
Joka paikassa on tuollaista. Kaikkialla resurssit on loppu ja kiire sekä stressi kaverina jatkuvasti.
Ei pidä laskea työtä ihon alle.
Joka työpaikassa kamala melu? Jatkuvasti koko työaikasi kaikki minuutit, myöa vessatauoillasi vastuussa useista ihmishengistä?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Joa harkitset työtä, peru suunnitelmasi. Lähes kaikki alalla työhönaä uupuneita tai vähintään stressaantuneita.
Annetuilla resursseilla mahdoton toteuttaa laadukasta varhaiskasvatusta. Silti koko ajan tulee joka tuutista lisää"kehitettävää" samalla kun resurssit pysyvät kuitenkin samoina tai niitä jopa huononnetaan.
Tuntuu ettei kukaan arvosta työtämme. SAK-aikaa mahdoton pitää KVTES:n mukaan.
Lapsia liikaa aikuisiin nähden vaikka mentäisiin kuinka lain mukaan. Ei työntekijät ole paikalla lasten pitkien hoitoaikojen mukaan (esim.7-17), vaan jos aamuvuoro tulee klo 6 lähtee hän jo ennen kahta kotiin Ja iltavuoro saattaa tulla töihin vasta kymmeneltä aamulla.
Työ on kuluttavaa, meluisaa ja jatkuvaa kiirettä. Erillistä ruokataukoa ei ole. 10 min kahvitauko.
Joka paikassa on tuollaista. Kaikkialla resurssit on loppu ja kiire sekä stressi kaverina jatkuvasti.
Ei pidä laskea työtä ihon alle.Joka työpaikassa kamala melu? Jatkuvasti koko työaikasi kaikki minuutit, myöa vessatauoillasi vastuussa useista ihmishengistä?
Aikamoisia imbezillejä taitavat olka jos tappavat itsensä dillä aikaa kun ope käy vessassa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Eikä ruokataukoja, ei koskaan, kun on ne mukavat valvontaruokailut, huoh. Kahvitauko joskus hyvällä tuurilla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eikös eskari ole lastentarhanopettajan heiniä? Siellä varmasti ainakin pääsee helpommalla kun ovat jo isoja.
Nykyisin pitää jokaisessa ikäryhmässä olla lastentarhanopettaja. Vain avustaviin tehtäviin pääsee muulla koulutuksella. Nykyisin kun kuvitellaan, että vain korkeakoulututkinnon suorittanut voi hoitaa lapsia oikein. Anteeksi, siis antamaan laadukasta varhaiskasvatusta. Eihän päiväkodeissa nyt ketään hoideta, siellä vaan kasvatetaan.
No sitten ne korkeakoulutetut sinne eskariin, eikö? Ei kai niitä kannata sinne 0-3 v ryhmäänkään laittaa jos kerran joku sosionomikin pyörii jaloissa.
Nykykäytännön mukaan ei. Niin kuin lainaamassasi viestissä sanottiin jokaisella ikätasolla pitää olla lastentarhanopettaja vastaamassa laadukkaasta varhaiskasvatuksesta. Muut kelpaavat vain avustaviin tehtäviin ihan joka ikäryhmässä. Katsos, kun se laadukas varhaiskasvatus ei ala vasta eskarissa, vaan ihan siitä lähtien, kun lapsi tulee varhaiskasvatuksen piiriin (=aloittaa päiväkodissa). Ja jotta lapset saavat riittävän laadukasta varhaiskasvatusta, heidän kasvattamisestaan ei voi olla vastuussa muu kuin kasvatustieteistä korkeakoulututkinnon suorittanut henkilö. Eli lastentarhanopettaja. Näin se vaan menee nykyisin, vaikka näin normaalijärjellä ajateltuna kuulostaakin puhtaalta idiotismilta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Joa harkitset työtä, peru suunnitelmasi. Lähes kaikki alalla työhönaä uupuneita tai vähintään stressaantuneita.
Annetuilla resursseilla mahdoton toteuttaa laadukasta varhaiskasvatusta. Silti koko ajan tulee joka tuutista lisää"kehitettävää" samalla kun resurssit pysyvät kuitenkin samoina tai niitä jopa huononnetaan.
Tuntuu ettei kukaan arvosta työtämme. SAK-aikaa mahdoton pitää KVTES:n mukaan.
Lapsia liikaa aikuisiin nähden vaikka mentäisiin kuinka lain mukaan. Ei työntekijät ole paikalla lasten pitkien hoitoaikojen mukaan (esim.7-17), vaan jos aamuvuoro tulee klo 6 lähtee hän jo ennen kahta kotiin Ja iltavuoro saattaa tulla töihin vasta kymmeneltä aamulla.
Työ on kuluttavaa, meluisaa ja jatkuvaa kiirettä. Erillistä ruokataukoa ei ole. 10 min kahvitauko.
Joka paikassa on tuollaista. Kaikkialla resurssit on loppu ja kiire sekä stressi kaverina jatkuvasti.
Ei pidä laskea työtä ihon alle.Joka työpaikassa kamala melu? Jatkuvasti koko työaikasi kaikki minuutit, myöa vessatauoillasi vastuussa useista ihmishengistä?
Aikamoisia imbezillejä taitavat olka jos tappavat itsensä dillä aikaa kun ope käy vessassa.
Luetunymmärtäminen...
Työntekijät ovat vastuussa koko työajan usean lapsen turvallisuudesta vaikka kukaan ei olisi välittömästi kuolemassakaan. Siitä tulee stressiä, samoin infernaalisesta jatkuvasta melusta. Ootko käynyt joskus esim.lapsiparkissa tai hoplopissa? Mietipä se meteli 8 h päivässä 5 päivänä viikossa useamman kymmenen vuoden ajan. Tiedätkö muuten kuinka tapaturmaherkkä on esim.1,5 v lapsi? Olisi myös toivottavaa etteivät lapset satuttaisi toisiaan leikeissään. Vaativat jatkuvaa valvontaa.
Meteli on myös jokapäiväistä ja pitkäkestoista. Metelissä oleilu jo itsessään mm. nostaa verenpainetta ja lisää stressiä. Kuulonalenema on ammattitauti, tiesivät työterveydessä varoittaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Yllättävän monella varhaiskasvatuksessa työskentelevällä tutullani (ja niitä on useita) on joko verenpainelääkitys tai mielialalääkitys, liekö sattumaa vai voisiko johtua työoloistakin....
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eikös eskari ole lastentarhanopettajan heiniä? Siellä varmasti ainakin pääsee helpommalla kun ovat jo isoja.
Nykyisin pitää jokaisessa ikäryhmässä olla lastentarhanopettaja. Vain avustaviin tehtäviin pääsee muulla koulutuksella. Nykyisin kun kuvitellaan, että vain korkeakoulututkinnon suorittanut voi hoitaa lapsia oikein. Anteeksi, siis antamaan laadukasta varhaiskasvatusta. Eihän päiväkodeissa nyt ketään hoideta, siellä vaan kasvatetaan.
No sitten ne korkeakoulutetut sinne eskariin, eikö? Ei kai niitä kannata sinne 0-3 v ryhmäänkään laittaa jos kerran joku sosionomikin pyörii jaloissa.
0-3-vuotiaatkin tarvitsevat varhaiskasvatusta. Ei kai heitä nyt mikään sosionomi voi yksinään kasvattaa. Kyllä siihen tarvitaan kasvatustieteiden kandidaatti eli lastentarhanopettaja. Ei ole minun mielipiteeni, mutta näinhän se päiväkotimaailmassa menee. Kukaan muu kuin lto ei ole enää kyllin pätevä kasvattamaan lapsia. Ennen puhuttiin päivähoidosta, nyt se on varhaiskasvatusta. Siinä kai syy muutokselle.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Työhyvinvoinnista puhutaan paljon kuinka oma asenne ratkaisee ja korostetaan kuinka kuntatasolla (hah) on kiinnitetty eri tavoin huomiota työhyvinvoinnin toteutumiseen.
Totuus on, että työpahoinvointi on ennemminkin sääntö kuin poikkeus päiväkodeissa.
Työskentelin ennen lapseni syntymää pari vuotta päiväkodissa. En koskaan aio laittaa lastani päiväkotiin enkä koskaan aio palata sinne töihin. Ei ole ihmisen paikkoja nämä varhaiskasvatuslaitokset.
Vierailija kirjoitti:
Työhyvinvoinnista puhutaan paljon kuinka oma asenne ratkaisee ja korostetaan kuinka kuntatasolla (hah) on kiinnitetty eri tavoin huomiota työhyvinvoinnin toteutumiseen.
Totuus on, että työpahoinvointi on ennemminkin sääntö kuin poikkeus päiväkodeissa.
Sitten ei auta muuta kun saikuttaa, jos ei kerran jaksa.
Löytyykö ketään joka voi sanoa nauttivansa työstään varhaiskasvatuksen opettajana päiväkodissa?
T:työhönsä erittäin tyytymätön 3-5 vuotiaiden ope
No jos niistä opettajista kerta on pulaa niin eivätkö pysty silloin neuvottelemaan itselleen hyvän palkan?
Kuka niitä papereita lukee?!