Lue keskustelun säännöt.
Millaista on lto työ tänäpäivänä?
11.02.2019 |
Onko kiirettä? Kerkeääkö suunnitteluajan pitämään?
Kommentit (77)
Vierailija kirjoitti:
Onko kiirettä? Kerkeääkö suunnitteluajan pitämään?
Eikös se ole pakko pitää kun on laitettu tyyliin keskelle päivää? Näin ainakin meillä. Kyllä minä ainakin pidän omani, ihan sama miten vastuut ryhmässä menee.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Millaisia thövuoroja teette?
The vuorot on 6:30- 14:15, 8-15:45 ja 9:30-17:15
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onko kiirettä? Kerkeääkö suunnitteluajan pitämään?
Eikös se ole pakko pitää kun on laitettu tyyliin keskelle päivää? Näin ainakin meillä. Kyllä minä ainakin pidän omani, ihan sama miten vastuut ryhmässä menee.
Ai jätät lastenhoitajan yksin kymmenen pienen kanssa ja häivyt pyörittelemään papereita?
Järkyttävää! Jos olet empaattinen ja herkkä, älä hakeudu alalle. Palat loppuun.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onko kiirettä? Kerkeääkö suunnitteluajan pitämään?
Eikös se ole pakko pitää kun on laitettu tyyliin keskelle päivää? Näin ainakin meillä. Kyllä minä ainakin pidän omani, ihan sama miten vastuut ryhmässä menee.
Ai jätät lastenhoitajan yksin kymmenen pienen kanssa ja häivyt pyörittelemään papereita?
Johtajan ongelma.
Kamalaa. Liikaa lapsia per aikuinen eli jatkuva kiire ja riittämättömyyden tunne. Ei millään ehdi hoitaa työtään niin hyvin kuin haluaisi. Lisänä ihanat vanhemmat, joiden mielestään heidän kullanmurunsa jokainen oikku pitää huomioida erityisellä tavalla. Jos ei huomioi, tulee huutoa sekä lapselta että erityisesti vanhemmilta. En suosittele kenellekään ennen kuin hoitajamitoitus saadaan järjellisemmäksi.
terveisin alanvaihtaja ex-lto
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onko kiirettä? Kerkeääkö suunnitteluajan pitämään?
Eikös se ole pakko pitää kun on laitettu tyyliin keskelle päivää? Näin ainakin meillä. Kyllä minä ainakin pidän omani, ihan sama miten vastuut ryhmässä menee.
Ai jätät lastenhoitajan yksin kymmenen pienen kanssa ja häivyt pyörittelemään papereita?
Ihminen se lastenhoitajakin on. Kyllä hän pärjää kymmenen lapsen kanssa siinä missä lto:kin. Ei se koulutus tuo mitään ylimääräisiä selviytymistapoja. Ihan maalaisjärjellä ne taidot oppii jos on oppiakseen.
Tänäänkin sijaisena hoidin yksin lähes 20 lasta kun lto muka suunniitteli. Paskat. Istui kahvihuoneessa ja laiskotteli
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onko kiirettä? Kerkeääkö suunnitteluajan pitämään?
Eikös se ole pakko pitää kun on laitettu tyyliin keskelle päivää? Näin ainakin meillä. Kyllä minä ainakin pidän omani, ihan sama miten vastuut ryhmässä menee.
Ai jätät lastenhoitajan yksin kymmenen pienen kanssa ja häivyt pyörittelemään papereita?
Äiti oli perhepäivähoitaja 90-luvulla. Parhaimmillaan meillä oli 8 alle kouluikäistä hoitolasta+me kolme alakouluikäistä sisarusta. Hyvin äiti pärjäsi eikä kenellekään tullut mieleenkään ihmetellä, miten pärjää ilman lto-koulutusta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jos harkitset alalle siirtymistä, yksi vinkki: ÄLÄ TEE SITÄ!!!
Se nyt on aikalailla pienin murhe, ehtiikö pitää suunnitteluajan vai ei. Enemmän huolettaa ehtiikö takaamaan lapsille turvallisen ja riittävän hoidon. Yleensä ei ehdi. Ei, vaikka ei suunnittelisi sekuntiakaan työpäivän aikana. Älytön tilanne, mutta näin se vaan on.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onko kiirettä? Kerkeääkö suunnitteluajan pitämään?
Eikös se ole pakko pitää kun on laitettu tyyliin keskelle päivää? Näin ainakin meillä. Kyllä minä ainakin pidän omani, ihan sama miten vastuut ryhmässä menee.
Ai jätät lastenhoitajan yksin kymmenen pienen kanssa ja häivyt pyörittelemään papereita?
Johtajan ongelma.
Entä jos jotain sattuu? Ootko miettinyt sitä?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onko kiirettä? Kerkeääkö suunnitteluajan pitämään?
Eikös se ole pakko pitää kun on laitettu tyyliin keskelle päivää? Näin ainakin meillä. Kyllä minä ainakin pidän omani, ihan sama miten vastuut ryhmässä menee.
Ai jätät lastenhoitajan yksin kymmenen pienen kanssa ja häivyt pyörittelemään papereita?
Johtajan ongelma.
Entä jos jotain sattuu? Ootko miettinyt sitä?
Olen, paljonkin. Katsos, jos listaan on merkitty minulle suunnittelu ja kollega jää yksin 11 lapsen kanssa, johtajan täytyy miettiä mitoitus uusiksi. Ei minulla ole mitään mandaattia mennä muuttelemaan työvuorolistan vuoroja.
Joskus toivon että jotain sattuisi, läheltäpiti tilanne tai jotain, joka herättäisi pomon.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onko kiirettä? Kerkeääkö suunnitteluajan pitämään?
Eikös se ole pakko pitää kun on laitettu tyyliin keskelle päivää? Näin ainakin meillä. Kyllä minä ainakin pidän omani, ihan sama miten vastuut ryhmässä menee.
Ai jätät lastenhoitajan yksin kymmenen pienen kanssa ja häivyt pyörittelemään papereita?
Äiti oli perhepäivähoitaja 90-luvulla. Parhaimmillaan meillä oli 8 alle kouluikäistä hoitolasta+me kolme alakouluikäistä sisarusta. Hyvin äiti pärjäsi eikä kenellekään tullut mieleenkään ihmetellä, miten pärjää ilman lto-koulutusta.
Miten on mahdollista? Perhepäivähoitajalla saa olla neljä lasta mukaanlukien omat alle kouluikäiset.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onko kiirettä? Kerkeääkö suunnitteluajan pitämään?
Eikös se ole pakko pitää kun on laitettu tyyliin keskelle päivää? Näin ainakin meillä. Kyllä minä ainakin pidän omani, ihan sama miten vastuut ryhmässä menee.
Ai jätät lastenhoitajan yksin kymmenen pienen kanssa ja häivyt pyörittelemään papereita?
Johtajan ongelma.
Entä jos jotain sattuu? Ootko miettinyt sitä?
Edelleen johtajan ongelma. Hänellä on päävastuu siitä, että hoitajia on riittävästi lasten kanssa. Ja sattua voi vaikka olisi vain yksi lapsi per aikuinen. Jopa silloin, vaikka tuo aikuinen olisi lto. Kaikkea ei vaan voi estää.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onko kiirettä? Kerkeääkö suunnitteluajan pitämään?
Eikös se ole pakko pitää kun on laitettu tyyliin keskelle päivää? Näin ainakin meillä. Kyllä minä ainakin pidän omani, ihan sama miten vastuut ryhmässä menee.
Ai jätät lastenhoitajan yksin kymmenen pienen kanssa ja häivyt pyörittelemään papereita?
Äiti oli perhepäivähoitaja 90-luvulla. Parhaimmillaan meillä oli 8 alle kouluikäistä hoitolasta+me kolme alakouluikäistä sisarusta. Hyvin äiti pärjäsi eikä kenellekään tullut mieleenkään ihmetellä, miten pärjää ilman lto-koulutusta.
Miten on mahdollista? Perhepäivähoitajalla saa olla neljä lasta mukaanlukien omat alle kouluikäiset.
Huomaa ajankohta. 90-luvulla ei ollut näitä nykypäivän rajoituksia. Eikä suurinta osaa muistakaan nykyajan säädöksistä. Eskarilaiset kulkivat yksinään eskarista hoitopaikalle. Kerhosta sai hakea lähes kuka vaan. Jopa alle 18-vuotias. Lapset sai jättää toiselle hoitajalle, jos itsellä oli esim. lääkäriaika tms. Enkä ole koskaan kuullut, että mitään kummempaa olisi sattunut. Enemmän tuntuu sattuvan nykyisin, kun on kaikenmaailman rajoituksia.
No jos oaj ja sänni graanlaasonen ovat viisaudessaan niin päättäneet, että opettajien suunnitteluaikaa lisätään ja muutetaan kaikki työ työpaikalla tehtäväksi, niin minkäs teet?
Millaisia thövuoroja teette?