Joudun työmatkalle ilmaiseksi

Päivärahan on tarkoitus olla korvaus ylimääräisistä kuluista, joita matkasta aiheutuu. Se on kulukorvaus ja verotonta. Siksi jos saa kaksi lämmintä ateriaa, lounaan ja päivällisen, niin maksetaan vain puolipäiväraha. Näissä ainakin isommissa firmoissa ollaan tarkkana.

Ainakin valtiolla on just noin. Kokonaisista matkapäivistä maksetaan 7h 21 min korvaus. Eli kokous Brysselissä tarkoittaa aamulemtoa, eli lähtö kotoa klo 5 ja paluu yöllä klo 1. Kompensaatioksi luvataan, että jos työtilanne sallii ja saldoa on kertynyt voi pitää seuraavana aamuna muutaman tunnin saldovapaata. Siis koko hommasta jää miinukselle. Päivärahaa toki saa muutaman kympin, mutta syödäkin pitää pari kertaa ulkona tuona aikana.

Taas yksi syy olla palkkaamatta suomalaista, kitisee joka asiasta

Eli ei kannata suostua mihinkään ulkomaan palavereihin. Sanon etten mene!

Työaika on tasan se aika jolta saat palkkaa. Kulukorvaus ei velvoita ylimääräisiin työtunteihin vaan nimensä mukaisesti on vain kulukorvaus. Jos iltaisin on jotain ohjelmaa ei sinun tietenkään ole pakko osallistua työajan ulkopuolella koska siitä ei palkkaakaan makseta. Onko joku muka niin hullu että tekee illat ilmaista ylityötä Suomessakaan? Miksi se muuttuisi jotenkin siksi että ollaan toisessa maassa? Palkkaa kuuluu tietenkin maksaa kaikesta työajasta, ja vielä ylityökorvaus jos menee normityöajan yli!

Vierailija kirjoitti:

Eli ei kannata suostua mihinkään ulkomaan palavereihin. Sanon etten mene!

Tässä kohdin kannattaa lukea työsopimus. Lukeeko siellä että työhön kuuluu matkustaminen kotimaassa tai ulkomailla? Jos lukee, niin olet tällöin velvollinen matkustamaan ja korvaus maksetaan työehtosopimuksen mukaisesti, eli yleensä ei erillistä korvausta.

Ylipäätään toivoisin, että näitä asioita opetettaisiin ihmisille paremmin, että ei tulisi niin paljon tällaisia "onko mun pakko" ja "työnantaja on ihan mlkk jos vaatii" -tyyppisiä keskusteluja työpaikoilla. Näistä on aivan selvät säännöt olemassa kaikista tilanteista, joita molempien osapuolien tulee noudattaa, joten molempien olisi syytä ne myös tuntea.

Duunareille maksetaan joka minuutista. Siksi duunarit ei tajua, että ne toimistoinsinöörit ei saa palkkaa ajeluista työmatkoille, lentokoneessa istumisesta, illanvietoista asiakkaiden kanssa jne.

Vierailija kirjoitti:

Tuttu tilanne, että työnantaja ei tunne työlakeja. Tietysti riippuu työsopimuksestasi, mutta jos olet tavallinen työntekijä, kuuluu sinun saada matkalta joko koti - tai ulkomaan päiväraha ja matkan kesto lasketaan siitä kun lähdet kotoa ja olet taas kotona takaisin.

Iltaedustuksista ~ ja kokouksista on tietysti maksettava ylityötunnit, lain mukaan korotettuina. Hyvä työnantaja maksaa nämä kulut automaattisesti.

Ei työmatkustaminen ole mikään etu, mistä pitäisi ”nauttia” palkatta. Useimmat työehtosopimukset ja työlakien perusasiat löytyvät netistäkin.

Verottajan mukaan matka alkaa työpaikalta ja päättyy työpaikalle, matka työpaikalta kotiin korvataan vain  silloin, jos se on normaalin työajan jälkeen tapahtuva matka.

Toiseksi iltaedustuksista jne. ei ole tarpeen maksaa palkkaa erikseen kuin siinä tapauksessa, että henkilö tekee työtä, jota muutoinkin tekisi ns. normaalina työaikana. Ylityötä on siis kirjanpito klo 16 jälkeen, jos on työkseen kirjanpitäjä, mutta ei syöminen liikepäivällisellä.

Aika outoa, jos saa samaan aikaan ylityökorvausta ja matkapäivärahaa. Verottaja ei hyväksy tätä systeemiä.

Työnkuvia ja työehtosopimuksia on niin monenlaisia, että ei noilla tiedoilla pysty vastaamaan.

Kysy liitosta. Ja lue ensin työsopimuksesi ja työehtosopimus.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Eli ei kannata suostua mihinkään ulkomaan palavereihin. Sanon etten mene!

Tässä kohdin kannattaa lukea työsopimus. Lukeeko siellä että työhön kuuluu matkustaminen kotimaassa tai ulkomailla? Jos lukee, niin olet tällöin velvollinen matkustamaan ja korvaus maksetaan työehtosopimuksen mukaisesti, eli yleensä ei erillistä korvausta.

Ylipäätään toivoisin, että näitä asioita opetettaisiin ihmisille paremmin, että ei tulisi niin paljon tällaisia "onko mun pakko" ja "työnantaja on ihan mlkk jos vaatii" -tyyppisiä keskusteluja työpaikoilla. Näistä on aivan selvät säännöt olemassa kaikista tilanteista, joita molempien osapuolien tulee noudattaa, joten molempien olisi syytä ne myös tuntea.

Joo, ei erillistä korvausta. Mutta ei myöskään mitään pidennettyä työaikaa!

Vierailija kirjoitti:

Voi herran jumala kun täällä on näitä kerran elämässä työnantajan piikkin matkustavia!!! :))))

Oletpa epäkohtelias.

ohis

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tuttu tilanne, että työnantaja ei tunne työlakeja. Tietysti riippuu työsopimuksestasi, mutta jos olet tavallinen työntekijä, kuuluu sinun saada matkalta joko koti - tai ulkomaan päiväraha ja matkan kesto lasketaan siitä kun lähdet kotoa ja olet taas kotona takaisin.

Iltaedustuksista ~ ja kokouksista on tietysti maksettava ylityötunnit, lain mukaan korotettuina. Hyvä työnantaja maksaa nämä kulut automaattisesti.

Ei työmatkustaminen ole mikään etu, mistä pitäisi ”nauttia” palkatta. Useimmat työehtosopimukset ja työlakien perusasiat löytyvät netistäkin.

Verottajan mukaan matka alkaa työpaikalta ja päättyy työpaikalle, matka työpaikalta kotiin korvataan vain  silloin, jos se on normaalin työajan jälkeen tapahtuva matka.

Toiseksi iltaedustuksista jne. ei ole tarpeen maksaa palkkaa erikseen kuin siinä tapauksessa, että henkilö tekee työtä, jota muutoinkin tekisi ns. normaalina työaikana. Ylityötä on siis kirjanpito klo 16 jälkeen, jos on työkseen kirjanpitäjä, mutta ei syöminen liikepäivällisellä.

Aika outoa, jos saa samaan aikaan ylityökorvausta ja matkapäivärahaa. Verottaja ei hyväksy tätä systeemiä.

Aivan, mutta näihin illanviettoon ei voi kukaan pakottaa osallistumaan koska se on henkilön vapaa aikaa.

Vierailija kirjoitti:

Aika outoa, jos saa samaan aikaan ylityökorvausta ja matkapäivärahaa. Verottaja ei hyväksy tätä systeemiä.

Anteeksi mitä? Mistä sinä tuollaista olet saanut päähäsi?

Päivärahaa maksetaan työnantaajan määräämän matkan matkustusajasta. Päivärahan maksuun sillä ei ole mitään merkitystä että paljonko päivistä maksetaan palkkaa. Itse matkustan aika paljon ja työmaalla menee 12 tuntia, kuten usein menee, niin siitä saan 7,5h normaalia palkkaa, 2,5h 50% korotettua ja 2h 100% korotettua palkkaa. Päivärahan saa matkapäivästä riippumatta että onko se normaalipäivä, ylityöpäivä tai peräti matkalla vietetty vapaapäivä. Olen todella monesti viettänyt vapaan sunnuntain työmatkalla.

Koulutukset ja iltaohjelmat menee useimmilla työpaikoilla niin että työpäivästä saa täyden palkan, vaikka työnteko lopetettasiin puolilta päivin ja alkaisi iltaohjelma, mutta illasta ei saa mitään ylimääräistä. Mutta vastaavasti ei myöskään ei ole pakko osallistua.

Riippuu myös roolista illanvietossa ja asemasta työpaikalla. Myyjälle tai päällikölle illan isännönti tai emännöinti kuuluu normaaliin työtehtäviin ja on huomioitu kuukausipalkassa, mutta olisihan se hullua jos joutusi vaikka toimimaan tarjoilijana, eikä saisi palkkaa tekemästään työstä. Jos on muuten vaan ikään kuin vieraana juhlissa, niin ei se menee sitten huvitoimintaan, eikä siitä saa eirillistä korvausta.

Vierailija kirjoitti:

Ainakin valtiolla on just noin. Kokonaisista matkapäivistä maksetaan 7h 21 min korvaus. Eli kokous Brysselissä tarkoittaa aamulemtoa, eli lähtö kotoa klo 5 ja paluu yöllä klo 1. Kompensaatioksi luvataan, että jos työtilanne sallii ja saldoa on kertynyt voi pitää seuraavana aamuna muutaman tunnin saldovapaata. Siis koko hommasta jää miinukselle. Päivärahaa toki saa muutaman kympin, mutta syödäkin pitää pari kertaa ulkona tuona aikana.

Työelämässä onkin tuon vuoksi käsite "virkamiesmatka".

Koska pitkistä matkapäivistä ei saa korvausta, niin matkalle lähdetäänkin edellisenä päivänä ja käytetään siis ensimmäinen päivä matkutstamiseen. Toisena päivänä on siten se kokous minkä vuoksi sinne paikalle on oikeasti menty. Ja jotta ei mene illalla päivä pitkäksi, niin jäädään vielä toiseksi yöksi ja matkutetaan kotiin kolmantena päivänä.

Kai se jollain laskutavalla tulee halvemmaksi matkustaa kolme päivää ja olla kaksi yötä hotellissa, kuin käydä pitkä päiväreissu kohteessa.

Jos matka-ajoista ei makseta, niin se ohjaa käytöstä siihen suuntaan että matkustukseen varataa oma päivä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tuttu tilanne, että työnantaja ei tunne työlakeja. Tietysti riippuu työsopimuksestasi, mutta jos olet tavallinen työntekijä, kuuluu sinun saada matkalta joko koti - tai ulkomaan päiväraha ja matkan kesto lasketaan siitä kun lähdet kotoa ja olet taas kotona takaisin.

Iltaedustuksista ~ ja kokouksista on tietysti maksettava ylityötunnit, lain mukaan korotettuina. Hyvä työnantaja maksaa nämä kulut automaattisesti.

Ei työmatkustaminen ole mikään etu, mistä pitäisi ”nauttia” palkatta. Useimmat työehtosopimukset ja työlakien perusasiat löytyvät netistäkin.

Verottajan mukaan matka alkaa työpaikalta ja päättyy työpaikalle, matka työpaikalta kotiin korvataan vain  silloin, jos se on normaalin työajan jälkeen tapahtuva matka.

Toiseksi iltaedustuksista jne. ei ole tarpeen maksaa palkkaa erikseen kuin siinä tapauksessa, että henkilö tekee työtä, jota muutoinkin tekisi ns. normaalina työaikana. Ylityötä on siis kirjanpito klo 16 jälkeen, jos on työkseen kirjanpitäjä, mutta ei syöminen liikepäivällisellä.

Aika outoa, jos saa samaan aikaan ylityökorvausta ja matkapäivärahaa. Verottaja ei hyväksy tätä systeemiä.

Aivan, mutta näihin illanviettoon ei voi kukaan pakottaa osallistumaan koska se on henkilön vapaa aikaa.

Työnantaja on heikoilla jäillä jos painostaa tai määrää osallistumaan illanviettoon, mutta ei maksa tästä mitään korvausta. Kyllä meillä töissä aina korostetaan että osallistuminen on vapaaehtoista ja palkkaa ei makseta. Yleensä ne ovat aika kivoja tilaisuuksia ja porukka haluaa osallistua niihin.

Kannattaa selvittää, onko osallistuminen pakollista. Yleensä tuollaiset työajan ulkopuoliset eivät ole, mutta toisaalta voidaan olettaa että yhteishengen ja muun lässytilään nimissä osallistut niihin. Jos näin on, ole iltajuhlassa vain se aika mikä kuuluu mahdolliseen syömiseen tai ohjelmaan ja poistu sen jälkeen. Jos ruokailua ja ohjelmaa ei ole, viivy tunti, keskustele ihmisten kanssa ja poistu. Se riittää, sinä "osallistuit" ja pääset kuitenkin viettämään vapaa-aikaasi.

Juhla-asuksi riittää kun laitat korvakorut, tukan kiinni ja huulipunaa.

Vierailija kirjoitti:

Juhla-asuksi riittää kun laitat korvakorut, tukan kiinni ja huulipunaa.

Ok, kiitos vinkistå, täytyykin kokeilla seuraavalla kerralla ja jättää pikkutakki kotiin, selviää pienemmällä laukulla.

t. Mies

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Juhla-asuksi riittää kun laitat korvakorut, tukan kiinni ja huulipunaa.

Ok, kiitos vinkistå, täytyykin kokeilla seuraavalla kerralla ja jättää pikkutakki kotiin, selviää pienemmällä laukulla.

t. Mies

https://fi-seiska-cdn-pro.seiska.fi/files/styles/article_page_image_770…

Varmaan keventää tunnelmaa.