Ikärasismia työpaikkahaastattelussa

Kutsu haastatteluun tuli muuta kautta kuin haastattelijalta suoraan?

Onko sinulla kokemuksellista vertailupohjaa, että olisi saanut paikan, jos ikää ei olisi mainittu?

Miksi ei vaan voi puhua syrjinnästä koska rasismia asiaan ei liity.

Katsoit haastattelijaa lempeäsi hymyille nenän varttasi pitkin?

Tuskin ikä oli ongelma jos sinut haastatteluun kutsuttiin ja toimitit CV:n ennen?

Vierailija kirjoitti:

Kutsu haastatteluun tuli muuta kautta kuin haastattelijalta suoraan?

Haastetteluun mut pyydettiin linkedin kautta. Sen teki joku heidän työntekijänsä. JOuduin käymään paikalla 2 kertaa.  Lopulta oli kait tämä suuri pomo, joka oli tämän ympyröinnin tehnyt.  En voi tietää, miten heillä nämä prosessit menee, mutta minusta on aika ikävää, että ympyröidään näin  syntymäaika. 

Lisäksi juoksutetaan monta kertaa haastattelussa, ihan kuin työntekijä ei olisi minkään arvoinen. En tiedä, mikä lopulta ratkaisi, mutta en kyllä tätä menettelyä ymmärrä alkuunkaan. Oliko pakko yleensä lainkaan kutsua minua sinne, koska en edes itse hakenut paikkaa. Aika paha ja ikävä fiilis jäi.

HSEn adonis kirjoitti:

Tuskin ikä oli ongelma jos sinut haastatteluun kutsuttiin ja toimitit CV:n ennen?

Minulle soitettiin ja kysyttiin, tulistko heille töihin? Sen jälkeen lähetin vasta cv:n. Kävin ensimmäisessä haastattelussa, jossa minut kehuttiin maasta taivaaseen. Toisella kertaa tuli tämä iän ympäröinti.

Vierailija kirjoitti:

Miksi ei vaan voi puhua syrjinnästä koska rasismia asiaan ei liity.

Ikärasismi, sukupuolirasmi, jne suomalainen tasa-arvoinen nainen vetää rasismikortin hihastaa, kun kaikki ei mene niin kuin etuoikeutettu suomalainen nainen tahtoo. En minä yhtään ihmettele miksi naisia kohdellaan työelämässä eritavalla kuin miehiä. Hehän ovat kuin pikkulapsia, joilta on viety kaikki lelut ja karkit. Vika ei suinkaan ole heissä vaan yhteiskunnan rakenteissa. Sen sijaan, että nytkin haettaisiin vikoja ja puutteita itsestään ja kehittettäisiin näitä piirteitä haukutaan ajanvietteenä käytettävällä palstalla haastattelijaa ennenaikojaan vanhenneeksi pullukaksi.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Miksi ei vaan voi puhua syrjinnästä koska rasismia asiaan ei liity.

Ikärasismi, sukupuolirasmi, jne suomalainen tasa-arvoinen nainen vetää rasismikortin hihastaa, kun kaikki ei mene niin kuin etuoikeutettu suomalainen nainen tahtoo. En minä yhtään ihmettele miksi naisia kohdellaan työelämässä eritavalla kuin miehiä. Hehän ovat kuin pikkulapsia, joilta on viety kaikki lelut ja karkit. Vika ei suinkaan ole heissä vaan yhteiskunnan rakenteissa. Sen sijaan, että nytkin haettaisiin vikoja ja puutteita itsestään ja kehittettäisiin näitä piirteitä haukutaan ajanvietteenä käytettävällä palstalla haastattelijaa ennenaikojaan vanhenneeksi pullukaksi.

Luit väärin. En haukkunut. Hänhän minua loukkasi, en minä hänelle mitään sanonut.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kutsu haastatteluun tuli muuta kautta kuin haastattelijalta suoraan?

Haastetteluun mut pyydettiin linkedin kautta. Sen teki joku heidän työntekijänsä. JOuduin käymään paikalla 2 kertaa.  Lopulta oli kait tämä suuri pomo, joka oli tämän ympyröinnin tehnyt.  En voi tietää, miten heillä nämä prosessit menee, mutta minusta on aika ikävää, että ympyröidään näin  syntymäaika. 

Lisäksi juoksutetaan monta kertaa haastattelussa, ihan kuin työntekijä ei olisi minkään arvoinen. En tiedä, mikä lopulta ratkaisi, mutta en kyllä tätä menettelyä ymmärrä alkuunkaan. Oliko pakko yleensä lainkaan kutsua minua sinne, koska en edes itse hakenut paikkaa. Aika paha ja ikävä fiilis jäi.

Onhan se aina ikävää, että ulkopuolinen näkee kykyprofiilin eritavalla, kuin itse näkee.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Miksi ei vaan voi puhua syrjinnästä koska rasismia asiaan ei liity.

Ikärasismi, sukupuolirasmi, jne suomalainen tasa-arvoinen nainen vetää rasismikortin hihastaa, kun kaikki ei mene niin kuin etuoikeutettu suomalainen nainen tahtoo. En minä yhtään ihmettele miksi naisia kohdellaan työelämässä eritavalla kuin miehiä. Hehän ovat kuin pikkulapsia, joilta on viety kaikki lelut ja karkit. Vika ei suinkaan ole heissä vaan yhteiskunnan rakenteissa. Sen sijaan, että nytkin haettaisiin vikoja ja puutteita itsestään ja kehittettäisiin näitä piirteitä haukutaan ajanvietteenä käytettävällä palstalla haastattelijaa ennenaikojaan vanhenneeksi pullukaksi.

Luuletko tosiaan, etten ole hakenut niitä puutteita. Sitä on varmaan tullut tehtyä tosi paljon.  Oliko pakko joutua kokemaan koko juttu. Minusta tämä oli pohjanoteeraus työpaikkahaastattelusta. Eiköhän tässä myös mieti sitä, oliko liian vanha. Et taida oikein osata lukea.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kutsu haastatteluun tuli muuta kautta kuin haastattelijalta suoraan?

Haastetteluun mut pyydettiin linkedin kautta. Sen teki joku heidän työntekijänsä. JOuduin käymään paikalla 2 kertaa.  Lopulta oli kait tämä suuri pomo, joka oli tämän ympyröinnin tehnyt.  En voi tietää, miten heillä nämä prosessit menee, mutta minusta on aika ikävää, että ympyröidään näin  syntymäaika. 

Lisäksi juoksutetaan monta kertaa haastattelussa, ihan kuin työntekijä ei olisi minkään arvoinen. En tiedä, mikä lopulta ratkaisi, mutta en kyllä tätä menettelyä ymmärrä alkuunkaan. Oliko pakko yleensä lainkaan kutsua minua sinne, koska en edes itse hakenut paikkaa. Aika paha ja ikävä fiilis jäi.

Onhan se aina ikävää, että ulkopuolinen näkee kykyprofiilin eritavalla, kuin itse näkee.

Niin missä on vika? Miten muka joku haastattelija voi saada tietoon sinun kykysi, kun et niitä haastattelussa voi näyttää. Voit ainoastaan kertoa ja näyttää todistuksesi. Onpa oikea noita-akka haastattelija, jos niin kyvykäs on, että oikein ennustamaan pystyy.

Mielstäni ei ikärasismia jos kuitenkin kutsuttu haastatteluun. Eihän työnantaja voi tietää haluaako jonkun työhön jos tapaa. Ekalla kertaa ei vielä paljon selviä ja voi tulla mieleen lisäkysymyksiä tapaamisen jälkeen. Ja usein eri porukka joka tapaa toisella kertaa. Miksi sitten roikut linkedinissä? Eikö yleensä pointti ole juuri se että joku yritys saattaa sieltä huomata ja tarjota parempaa hommaa.

Ehkä käytit jotain yhtä outoa sanaa kuin nyt käytät "ikärasismia", ja pomosta oli mahdotonta ottaa töihin henkilöä, joka luulee tuota tai vastaavaa oikeaksi käsitteeksi.

Rasismihan viittaa rotuun eikä mihinkään muuhun syrjintään, joten sitä ei voi yhdistää ikä-sanaan.

Ehkä pomosta tuo ympyröinti ole jotenkin hauska, ironinen vitsi. Tiedä häntä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kutsu haastatteluun tuli muuta kautta kuin haastattelijalta suoraan?

Haastetteluun mut pyydettiin linkedin kautta. Sen teki joku heidän työntekijänsä. JOuduin käymään paikalla 2 kertaa.  Lopulta oli kait tämä suuri pomo, joka oli tämän ympyröinnin tehnyt.  En voi tietää, miten heillä nämä prosessit menee, mutta minusta on aika ikävää, että ympyröidään näin  syntymäaika. 

Lisäksi juoksutetaan monta kertaa haastattelussa, ihan kuin työntekijä ei olisi minkään arvoinen. En tiedä, mikä lopulta ratkaisi, mutta en kyllä tätä menettelyä ymmärrä alkuunkaan. Oliko pakko yleensä lainkaan kutsua minua sinne, koska en edes itse hakenut paikkaa. Aika paha ja ikävä fiilis jäi.

Onhan se aina ikävää, että ulkopuolinen näkee kykyprofiilin eritavalla, kuin itse näkee.

Oliko vika kenties siinä, joka luki niitä kykyjä. Eikö hän osannut tulkita oikein? Oliko siinä puolessa ammattitaidon puutetta?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Miksi ei vaan voi puhua syrjinnästä koska rasismia asiaan ei liity.

Ikärasismi, sukupuolirasmi, jne suomalainen tasa-arvoinen nainen vetää rasismikortin hihastaa, kun kaikki ei mene niin kuin etuoikeutettu suomalainen nainen tahtoo. En minä yhtään ihmettele miksi naisia kohdellaan työelämässä eritavalla kuin miehiä. Hehän ovat kuin pikkulapsia, joilta on viety kaikki lelut ja karkit. Vika ei suinkaan ole heissä vaan yhteiskunnan rakenteissa. Sen sijaan, että nytkin haettaisiin vikoja ja puutteita itsestään ja kehittettäisiin näitä piirteitä haukutaan ajanvietteenä käytettävällä palstalla haastattelijaa ennenaikojaan vanhenneeksi pullukaksi.

Luit väärin. En haukkunut. Hänhän minua loukkasi, en minä hänelle mitään sanonut.

Luit itse väärin.

Sanoiko hän sinulle jotain iästäsi?

Vierailija kirjoitti:

Olin yhdessä firmassa haastattelussa. Pomo oli cv:stä ympäröinyt mun syntymävuoden ja voin kertoa, etten ole mikään nuori enää. Minsta tämä näytti aika loukkaavalta. Itse hän oli ehkä 10 vuotta minua nuorempi.

Minä (ilahtuneena): "Joo, en! Mutta älä välitä, kyllä aika korjaa asian sinunkin kohdallasi."

Se on syrjintää eikä rasismia! Vai miten tää liittyi sun rotuun?

Mä en ikinä laita CV:seen mun ikää. Netin hakulomakkeeseen toki, mikäli pakko on.

Vierailija kirjoitti:

Ehkä käytit jotain yhtä outoa sanaa kuin nyt käytät "ikärasismia", ja pomosta oli mahdotonta ottaa töihin henkilöä, joka luulee tuota tai vastaavaa oikeaksi käsitteeksi.

Rasismihan viittaa rotuun eikä mihinkään muuhun syrjintään, joten sitä ei voi yhdistää ikä-sanaan.

Ehkä pomosta tuo ympyröinti ole jotenkin hauska, ironinen vitsi. Tiedä häntä.

Aivan sama, mutta tosi ikävä fiilis jäi kaiken kaikkiaan.  Kyllä tuota ikärasismi-sanaa käytetään ihan muuallakin.  No voinpahan tässä miettiä, mutta en ikävä kyllä haastattelussa käyttänyt tuota sanaa. Lisäksi olen elämässäni ollut työpaikkahaastatteluissa ja joskus päässytkin töihin.