Esperi Care, Touhula jne. "Tärkeintä on voitto, ihmisistä viis."
Järkyttävää, että päätavoite on tehdä voittoa eikä se, että ihmiset (lapset, vanhukset, kehitysvammaiset jne.) saavat hyvää hoitoa. Miten kenenkään moraali voi antaa periksi tehdä BISNESTÄ ihmisten (sekä hoidettavien että työntekijöiden) hyvinvoinnin kustannuksella?
Kommentit (41)
Vierailija kirjoitti:
Siis hoitajathan on valittanut tämmösestä jo KAUAN ja yrittänyt pitää meteliä.
Miten ihmiset on reagoinu? Hoitajia on vaan haukuttu valittajiksi. 😂
No tässä te nyt näätte mitä on meininki nykyään! Tästä ne hoitajat on yrittänyt jo pitkään valittaa, mutta eiku hehän ovat vaan kamalia inisijöitä!!!
Sanoppa muuta! "laiskoja jotka eivät vaan jaksa tehdä töitä"... Heh heh. Hoitajat on ajatellut vaan potilaiden parasta ja olleet jo kauan huolissaan tästä tilanteesta. Paljon on valitettu, mutta aina kaiken annetaan vaan jatkua. Miettikääpä, että kotihoidossa lähihoitajalla voi olla jopa 20-25 käyntiä per päivä.. kuinkahan hyvin sä tollasessa tahdissa ehdit perehtyä oikeasti asiakkaan hyvinvointiin? Vastaus: et ollenkaan. Todennäköisesti kaikki hyvin oleelliset huomiot jää havaitsematta, koska listat on järkyttäviä juoksulistoja.
Kaikki koulun opetus menee työelämässä hukkaan kun et ehdi tehdä käytännössä mitään mitä koulussa on opetettu. Sinne vaan kiikutetaan lääkkeet mummolle ja sitten äkkiä seuraavaan paikkaan. Moni hoitaja mielellään keskustelisi enemmänkin asiakkaiden kanssa voinnista yms.. sairasta touhua.
Vierailija kirjoitti:
Hoitajia ja lääkäreitä pitäisi olla PALJON enemmän!!!!!! Täytyy olla erittäin hyvä miehitys noin tärkeällä alalla.
Lääkärit osaavat ja pystyvät äänestää jaloillaan. Heillä on takana sellainen liitto, joka ajaa oikeasti heidän asioitaan. Hoitajat taas joutuvat tyytymään siihen mitä on saatavilla, koska KUKAAN ei oikeasti pidä heidän puoltaan ja jotkut ihan oikeasti vaan hyvää hyvyyttään suostuvat kaikkeen. Sen pitäisi loppua! Tehyt, Superit, JHL ovat puheissaan kovinkin voimakkaita liittoja, mutta eivät todellakaan saa mitään kunnollista aikaiseksi, kaikki jää puolitiehen ja otetaan vähän tuollaista ja tällaista nyt, kun ei muuta voi...
Vierailija kirjoitti:
Myydään Suomi pois ja aletaan maksamaan vuokraa täällä asumisesta.
Kuulostaa hyvältä idealta! Terkuin kokoomus
Lasten- ja nuorten, työikäisten, vakavasti sairaiden hoito , akuutisti sairaiden hoito onleensä todella hyvää ja miehitykset kohdallaan.
Miksi vanhusten hoito on poikkeus? Se on tehty ihan kamalaksi. Pahin tilanne on nimenomaan hoivakodeissa ja kotihoidossa, joissa molemmissa asiakkaat ikäihmisiä pääosin. Eikö iäkkäillä ole Suomessa mitään arvoa? Avatkaa typerät päättäjät silmänne!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hoitajia ja lääkäreitä pitäisi olla PALJON enemmän!!!!!! Täytyy olla erittäin hyvä miehitys noin tärkeällä alalla.
Lääkärit osaavat ja pystyvät äänestää jaloillaan. Heillä on takana sellainen liitto, joka ajaa oikeasti heidän asioitaan. Hoitajat taas joutuvat tyytymään siihen mitä on saatavilla, koska KUKAAN ei oikeasti pidä heidän puoltaan ja jotkut ihan oikeasti vaan hyvää hyvyyttään suostuvat kaikkeen. Sen pitäisi loppua! Tehyt, Superit, JHL ovat puheissaan kovinkin voimakkaita liittoja, mutta eivät todellakaan saa mitään kunnollista aikaiseksi, kaikki jää puolitiehen ja otetaan vähän tuollaista ja tällaista nyt, kun ei muuta voi...
Ei lääkäreilläkään hyvin mene. Ihan älytön kiire ja työmäärä, paljon ylitöitä. Suuri stressi koko ajan. Lähipiirissä useampi lääkäri ja tiedän kyllä tasan mistä puhun. Kyllä Lääkärit kärsivät itsekin lääkäripulasta. Lääkärille saattaa olla järkyttävän pitkiä päiviä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tiesittekö, että kunnat eivät voi tuottaa tappiota pitkällä tähtäimellä. Kunnallinen terveydenhuolto, vanhusten palveluasuminen tai mikä tahansa sotepalvelu ei siis ole mikään ihmeellinen runsaudensarvi, joka luo ihanaa hoitoa tyhjästä. Sama suorite maksaa saman verran tuottaa omistusmuodosta riippumatta. Kunnille vanhuksetkin toimivat tulonlähteinä, kun joka ikisestä palvelukodin asuinneliöstä ja hoitotoimenpiteestä laskutetaan vanhusta tai sukulaisiaan itseään, Kelaa, tai jotakuta muuta. Jos syntyy toimintatappiota, niin seuraavana vuonna se leikataan jostain pois tai nostetaan veorprosenttia. Tai pahimmillaan nostetaan seuraavan sukupolven veroprosenttia ottamalla velkaa.
Hyvää hoitia ja asiallisia työoloja tulee vaatia ja vaalia. Helpoiten se onnistuu, kun maksava asiakas on joku muu kuin dementikkovanhus tai tämän pölvästit omaiset pennosineen - ja kun maksava taho on joku muu kuin tekevä taho. Kunnan tai maakunnan kilpailuttama palvelutuotanto on merkittävästi voimakkaampi neuvotteluosapuoli kuin yksittäinen inehmo. Kunnan itsensä itselleen pyörittämä palveluntuotanto taas on varmin tae siitä, että byrokratia syö kaiken liikenevän ja varsinainen asia jää toissijaiseksi.
.
Kunnat eivät voi tuottaa tappiota vastaan osakeyhtiön tarkoituksena on tuottaa voittoa. Siinä on iso ero.
Se ei tarkoita, etteikö kunta tekisi hynää vanhusten hoivalla. Se raha kulutetaan sitten vaan virkamiesjohtajiston palkkoihin ja etuuksiin, edustusmatkoihin ja -tarjoiluihin, matkailumarkkinointiin ynnä muihin monumentteihin ja kolosseihin ja ihan sitten vaan välttämättömään perusinfraan kuten kadut, viemäriverkot ja päiväkodit. Näin se monesti on. Joltakulta laskutetaan viimeistä euroa myöten kaikki vanhuspalveluista syntyvät kulut, mukaanlukien kiinteistöjen poistokaavalla määritelty arvonalemena ja kaikki, ja päälle saadaan mehevät valtionosuudet jokaikisestä vanhuksesta.
Vierailija kirjoitti:
Attendot ja Esperit voisivat toimia ainoastaan privaattivastaanottoina. Hoivakodit tuottavat tappiota, koska hoitajat joutuvat saamaan palkkansa ja ne hoidettavat tarvitsevat vielä ruokansa ja lääkkeensäkin. Vanhukset eivät tuota ,on vain menoerä. Lääkärit toimivat sekä julkisella, että privapuolella. Hoitajien oletetaan työskentelevän pelkästä auttamisen halusta. Niin se on.
Hoivakodeissa asuminen ei ole mitään halpaa. Siis asukkaalle.
Menin itse valmistuttuani töihin Touhulaan. Kaikki oli oikeastaan päinvastoin kuin mainokset lupasivat. Niin kuin aiempi tuolla töissä ollutkin kirjoitti, hallintohenkilöt oli laskettu hoitajamitoitukseen ja tilat olivat pienet ja puutteelliset. Ruokaa oli liian vähän, me hoitajat valmistelimme välipalat välillä toisessa huoneessa niin että yksi, usein epäpätevä, oli lasten kanssa yksin. Sijaisina oli pääasiassa välivuotta viettäviä tyttösiä rakennekynsissään ja vailla mitään osaamista ja tietoa lapsen kehityksestä. Läheskään aina ei saatu sijaisia.
Vierailija kirjoitti:
Onko Touhulastakin kuulunut jotain ikävää?
https://www.vauva.fi/keskustelu/2820805/touhula-paivakodeissa-taas-laim…
Esim. tuossa ketjussa keskustelua kyseisestä lafkasta.
Osakeyhtiön tehtävä on tuottaa voittoa omistajille! Tämähän opetetaan jo koulussa 👍
Vierailija kirjoitti:
Järkyttävää, että päätavoite on tehdä voittoa eikä se, että ihmiset (lapset, vanhukset, kehitysvammaiset jne.) saavat hyvää hoitoa.
Osakeyhtiölaki, 5§: "Yhtiön toiminnan tarkoituksena on tuottaa voittoa osakkeenomistajille".
Noudattavat vain lakia, kun sitä yrittävät.
Kunta voisi kyllä miettiä, kannattaako palvelut sitten ostaa osakeyhtiöltä vai vaikka joltakin pienemmältä firmalta, joka ehkä tähtää vähän voitontuottamista korkeammalle.
Yritän kyllä viimeiseen asti boikotoida näitä yksityisiä hoivan tuottajia!
Ei tulisi mieleenkään esim hakea lasta yksityiseen päiväkotiin...
Vierailija kirjoitti:
Onko Touhulastakin kuulunut jotain ikävää?
https://www.iltalehti.fi/kotimaa/a/07735f1b-aec4-40a1-82c2-6fdb2f73b96f
Esperi Care se vaan jatkaa entisellä karulla vanhustenhoidon linjallaan. HS tänään.
Hoitajat ja keikkalaiset vaihtuvat juuri siksi, kun kukaan ei jaksa alipalkattuna tekemään työtä, missä on jatkuvasti kiire ja kaaos ja joutuu ahdistumaan työstä, mitä ei noilla jatkuvasti alimitoitetuilla resursseilla pysty tekemään eettisesti eikä inhimillisesti. Ei kukaan hoitaja kestä nähdä ja kokea tuollaista hoidokkien epäinhimillistä laiminlyöntiä.
Hoitajia on turha syyttää, tekevät varmasti enemmän kuin pystyvät, näitä hoitotehtäviä ei voi nopeuttaa, vaikka työmäärä olisi millainen. Joten osa välttämättömistäkin tehtävistä on jätettävä tekemättä, kun resurssit eivät riitä edes perushoitoon.
Hoito maksaa useampia tonneja kuussa, mutta hampaita ja hiuksia ei ehditä pesemään ja hoidokki laihtuu muutamassa kuukaudessa 30 kg. Jos ei itse pysty syömään, luuletteko että näillä resursseilla joku ehtii syöttämään?
Miten kenenkään vastuuhenkilön kantti kestää katsoa vuodesta toiseen tätä touhua, ylin johto katsoo vain numeroita, hoitajamitoitus on ihan vitsi näillä, etenkin jos niitä haamuhoitajiakin on yhä edelleen listoilla.
Mulla parempi idea. Päiväkoti 3-5 vuotiaille, jossa työntekijöinä äitejä. Näiden lapset saisi olla samassa päiväkodissa ja hoitajat sitten ristiin. Näin äidit voisi tienata samalla kun ovat hoitovapaalla muusta työstä.
Vierailija kirjoitti:
Mulla parempi idea. Päiväkoti 3-5 vuotiaille, jossa työntekijöinä äitejä. Näiden lapset saisi olla samassa päiväkodissa ja hoitajat sitten ristiin. Näin äidit voisi tienata samalla kun ovat hoitovapaalla muusta työstä.
Menisi osuuskunta-tyyppisenä helposti läpi. Tuumasta toimeen vaan!
Suomi laittaa rahaa ulkomaille ja ottaa ulkomaalaista väkeä ilmaiseksi makaamaan niillä rahoilla, millä voitaisiin omaa väkeä hoitaa. Mitä vielä ihmettelet?
Vierailija kirjoitti:
Heikkolahjaisille tiedoksi, että jokaisen yrityksen ainoa tarkoitus on tuottaa voittoa omistajilleen.
No sehän juuri onkin yksityistämisen ongelma. Miten ihmeessä kukaan kuvittelee, että siinä tehdään yhteiskunnalle säästöjä, kun sen toiminnan ylläpitämisen lisäksi pitäisi vielä jäädä omistajille voittoa. Se voitto ja mahdollisesti syntyvä säästö ovat pakosti pois jostain.
Vierailija kirjoitti:
Osakeyhtiön tehtävä on tuottaa voittoa omistajille! Tämähän opetetaan jo koulussa 👍
Miksi tätä nyt jankutetaan moneen kertaan. Tuo ei nyt mitenkään kumoa sitä faktaa, että se on järkyttävää ja että näillä on muitakin velvollisuuksia. Osakeyhtiöt eivät voi esimerkiksi jättää laskuja, palkkoja tai veroja maksamatta, jos tulos on tappiollinen. Se voitto pitää tehdä kuitenkin laillisella tavalla ja se on vain tavoite.
Kukaan hoitaja ei saisi jäädä missään enää ylitöihin. On työnantajan vastuulla hankkia työvoimaa tarpeeksi paljon. Hoitajien täytyy uskaltaa kieltäytyä ylitöistä. On pakko tehdä radikaaleja keinoja, jotta työvoimaa saadaan enemmän.