Lue keskustelun säännöt.
Attendon tj A-Studiossa: "Katson että eroaminen on kohdaltani väärä ratkaisu. Mä saan lisää tarmoa tällaisesta".
Kommentit (112)
Itse nostan hattua, että kyseinen toimitusjohtaja uskalsi tulla kameroiden eteen kertomaan ja vastaamaan kysymyksiin. Esimerkiksi Esperi Carelta ei kukaan uskaltanut. Eikä mielestäni eroaminen ole oikea ratkaisu, koska Attendolla ei ole ollut niin pahoja laiminlyöntejä kuin Esperillä. Eivätkä erot yleensä auta mihinkään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tällä hetkellä noissa laitoksissa on vielä sukupolvea joka on tottunut että valittaa ei sovi. Moni esittää pärjäävänsä ja olevansa tyytyväinen, olivat olot mitä tahansa, siis ainakin siinä vaiheessa kun pää vielä pelaa. Mitenkähän tulevina vuosikymmeninä kun laitoksiin alkaa päätyä meitä jotka pidämme itseämme melkeinpä enemmän kuluttajina ja asiakkaina kuin kansalaisina?
En katsonut enkä tiedä mistä tuossa puhuttiin mutta otsikon perusteella tuli mieleen theresa may, trump ja kuka tahansa persu, lisäksi muutamakin kepulainen takavuosilta ja eräitä muita poliitikkoja eli tyyppejä joita ei paljoa omat sählingit heiluttele koska näille politiikka ei ole yhteisten asioiden hoitoa vaan kiipimistä asemiin ja taistelua asemansa puolesta.
Samalla saattaa sivuvaikutuksena tulla miljardien lasku veronmaksajille (trump ja may) tai muuta kivaa mutta sehän ei näitä johtajia stressaa.
Vierailija kirjoitti:
Itse nostan hattua, että kyseinen toimitusjohtaja uskalsi tulla kameroiden eteen kertomaan ja vastaamaan kysymyksiin. Esimerkiksi Esperi Carelta ei kukaan uskaltanut. Eikä mielestäni eroaminen ole oikea ratkaisu, koska Attendolla ei ole ollut niin pahoja laiminlyöntejä kuin Esperillä. Eivätkä erot yleensä auta mihinkään.
Jotenkin vaan jättää kyynisen kuvan koko firmasta että johtaja jatkaa vaikka on selvästi johtanut firmaansa (vahingossa? tahallaan?) siten että toimintatavat on päässeet aika pahasti sellaisiksi ettei se ole homman idea ollenkaan.
En tosin tiedä kauanko tämä kaveri on firmaa johtanut tai sitä miten toimintatavan yksityiskohdat välittyy ylimmälle tasolle. Silti tuo "saan energiaa..." ei välttämättä ole kaikkein loistavin lausahdus tässä tilanteessa koska kyse ei ole johtajan henkilökohtaisesta voimaantumisesta haasteiden edessä vaan ihan muusta.
Aika pihalla TEHY, AVI ja VALVIRA ovat myös kunnallisen hoidon tasosta. Kauhistellaan sitä, että vanhus pääsee kerran viikossa suihkuun yksityisillä. No niinpä pääsevät myös kunnallisen hoidon asukit vain kerran viikossa. Hoitajamitoituksilla sinulla on 6-7 hoidettavaa plus yhteisvastuu toisen hoitajan kanssa toisesta 6-7 asukkaasta (asukkaathan ovat eläviä ihmisiä- saattavat tarvita jotain, apua, lähtevät harhailemaan vaikka kävelykyky ja tasapaino huono, ovat muistisairaita) eivät sellaisia jotka vain istuvat kiltisti paikoillaan ja jotka hoidetaan liukuhihnalta ja asia selvä.
Tämä on tyypillinen tilanne iltavuorossa. Joten ei siinä silloin voi lähteä sooloilemaan ja viemään yhtä asukkasta ulos ja jättää sitä toista hoitajaa selviytymään yksin lopuista. Tämä siis kunnallisella puolella. Joten vähän tai aika paljon häiritsee, että taivastellaan miksei vanhuksia ulkoiluteta, kun tiedetään tasan tarkkaan kuinka monta hoitajaa on iltavuorossa.
Hoitajamitoitukset on laadittava vuorokohtaisesti. Iltavuorossa 4 hoitajaa. Johan alkaa jälkeä syntymään, Vähemmän kaatumisia, enemmän virikkeitä, parempaa hoitoa ja hygieniaa. Mutta koska nyt on jo jonkin aikaa menty näillä minimimiehityksillä siitäkin huolimatta että hoitohenkilöstö palaa loppuun, tehdään tuplavuoroja kun kolleega sairastuu, viikossa on vain yksi vapaa, kun ei ole tekijöitä, niin turha olettaa että löytyisi sitä poliittista tahtoa satsata hoidon laatuun panostamalla lisää resursseja.
Myöskin tilojensa puolesta kunnallinen hoito on järkyttävää. Menkääpä katsomaan paikan päälle, kuinka ahtaaseen päiväsaliin on tungettu koko lattiapinta-ala täyteen pyörätuolia ja geriatrista tuolia. Seassa harhailevat ne kävelykykyiset rollaattoreilla. Joukossa on myös ne aggresiiviset, käytöshäiriöiset, sekavat ja skitsofreenikot. Meteli on kova. Monet paikat on rakennettu joskus 60-luvulla, jolloin asukkaiden hoidollisuus oli pienempää. Nykyään tungetaan maksimimäärä vanhuksia pieniin tiloihin odottamaan kuolemaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Itse nostan hattua, että kyseinen toimitusjohtaja uskalsi tulla kameroiden eteen kertomaan ja vastaamaan kysymyksiin. Esimerkiksi Esperi Carelta ei kukaan uskaltanut. Eikä mielestäni eroaminen ole oikea ratkaisu, koska Attendolla ei ole ollut niin pahoja laiminlyöntejä kuin Esperillä. Eivätkä erot yleensä auta mihinkään.
Jotenkin vaan jättää kyynisen kuvan koko firmasta että johtaja jatkaa vaikka on selvästi johtanut firmaansa (vahingossa? tahallaan?) siten että toimintatavat on päässeet aika pahasti sellaisiksi ettei se ole homman idea ollenkaan.
En tosin tiedä kauanko tämä kaveri on firmaa johtanut tai sitä miten toimintatavan yksityiskohdat välittyy ylimmälle tasolle. Silti tuo "saan energiaa..." ei välttämättä ole kaikkein loistavin lausahdus tässä tilanteessa koska kyse ei ole johtajan henkilökohtaisesta voimaantumisesta haasteiden edessä vaan ihan muusta.
Eikös hän maininnut olleensa ko. postissa noin 20 vuoden ajan? Kehaisi vielä että ei tunnu järkevältä erota koska "minulla on tietynlainen... kyky... johtaa tätä toimintaa". Kyky on ilmeisesti vain hänen korviensa välissä.
Vierailija kirjoitti:
Tehyn lakimies oli todella hyvä, sanoi niin kuin asiat on. Yksityisten firmojen ei kannata ihmetellä miksei hoitajat hakeudu heille töihin, palkkaus on paljon huonompi kuin julkisella sektorilla. Tämä johtaa siihen että alalle tulee ulkomaalaistaustaisia hoitajia, he tekevät työn paljon halvemmalla.
Kannattaa määritellä ulkomaalaistaustainen. Työpaikoilla on ihmisiä jotka ovat asuneet vuosikausia Suomessa ja jotka puhuvat kieltä hyvin, on suomalainen lähäritutkinto jne. He ovat yleensä keskimäärin aivan yhtä hyviä kuin kantiksetkin, oma kokemus.
Sitten on epäpäteviä ja/tai kielitaidottomia tai pomon veljentyttöjä jotka tulevat kesätöihin ja jotka laitetaan tarkistamaan lääkkeitä ilman mitään tutkintoa tai työkokemusta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Tj. pyysi anteeksi jos hoitajat ovat KOKENEET riittämättömyyden TUNNETTA.
Näin taitavasti vastuu siirretään valittajalle. Ja perään vielä vannotaan, että otamme palautteen nöyränä vastaan (samalla kun marssimme nauraen pankkiin).
Vaikutti kylmältä, epäinhimillisestä tyypiltä. Ei puhunut suoraa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tj. pyysi anteeksi jos hoitajat ovat KOKENEET riittämättömyyden TUNNETTA.
Näin taitavasti vastuu siirretään valittajalle. Ja perään vielä vannotaan, että otamme palautteen nöyränä vastaan (samalla kun marssimme nauraen pankkiin).
Tämähän on ihan yleinen tapa hoiva-alan työpaikoilla. Vika on aina ruohonjuuritason tekijöissä. Jos sinä vastaat 30 henkiöstä yksin yövuoron aikana, niin voi voi kun ollaan pahoillaan, että SINÄ koet itsesi riittämättömäksi 10 tunnin vuoron aikana.
Vaikka esiin on nyt vihdoin otettu yksityisen puolen rahastus, niin on todellakin syytä tarkastella myös julkisen puolen laiminlyöntejä. Ne kulkevat rinnakkain, koska julkinen (mikä sekään ei ole asiakkaille mitenkään itsestänselvästi ilmainen ratkaisu) on joutunut nyt tilanteeseen, missä se kilpailee näiden orjatalouteen vertautuvalla mentaliteetilla toimivien kaupallisten riistoyritysten kanssa.
Ja kuten eräskin skeptikko totesi iltauutisten haastattelussa. Tämä piirileikki on pyörinyt jo vuosia. Sattuu ja tapahtuu - nousee kohu - kauhistellaan - pöly laskeutuu ja ollaan hiljaa - sama meno jatkuu. Nyt vaalien alla tulemme näkemään pöyristelyä ja kauhistelua koko rahan edestä. Mutta äänestämällä saamme samat pälliääliöt eduskuntaan lyömään tassua rikosfirmojen pomojen kanssa. Eikä mikään muutu.
Kokoomuksen uusi vaalimainos:
maa, jossa vanhukset kuolevat heitteillä ja kaltoinkohdeltuina laitoksissa.
maa, jossa hädänalaisilta ihmisiltä viedään viimeisetkin ihmisarvon rippeet poni laukkaa ja pupu pussaa kursseilla.
maa, jossa köyhimmiltä ja hädänalaisimmilta leikataan aktiivimallilla työttömyysturvasta
maa, jonne haalitaan työvoimapulan täytteeksi halpatyövoimaa mielummin ulkomailta kuin huolehdittaisiin omista
maa, jossa raha on kaiken mitta ja arvo.
Tehyn lakimies oli todella hyvä, sanoi niin kuin asiat on. Yksityisten firmojen ei kannata ihmetellä miksei hoitajat hakeudu heille töihin, palkkaus on paljon huonompi kuin julkisella sektorilla. Tämä johtaa siihen että alalle tulee ulkomaalaistaustaisia hoitajia, he tekevät työn paljon halvemmalla.