Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Onko nykyään korkein meriitti olla "hyvä tyyppi"?
24.01.2019 |
Taidot, tutkinto ja kokemus ovat ilmeisesti nykyään toissijaisia asioita työelämässä.
Kommentit (2)
Vierailija kirjoitti:
Vaikka olisit kuinka osaava ja kokenut, eihän se mitään auta, jos kanssasi ei voi eikä jaksa työskennellä!
Luin joskus jostain esimerkkitapauksesta, jossa firman parhaalta myyjältä oli vuosia siedetty veemäistä käytöstä, koska hän myi niin paljon. Lopulta kun tyypistä kuitenkin hankkiuduttiin eroon, havaittiin, että myynti kokonaisuudessaan lisääntyi, koska muiden ihmisten hyvinvointi ja tulos parani.
Ennen on ihan liikaa siedetty ihmisiä, jotka haittaavat muiden työntekoa. On katsottu läpi sormien ilkeyttä, seksuaalista ahdistelua, kiusaamista.
Harvassa työssä enää voi vetäytyä omaan kammioonsa, vaan on kyettävä tekemään ryhmätöitä. Hyvä tyyppi saa muista parhaat puolet esiin. Ei muiden tarvitse suostua siihen, että joku sanoutuu irti yhteisistä asioista, koska on nyt vaan muka niin osaava.
Mieti vaikkapa omaa kouluaikaasi. Oliko paras opettajasi se, jolla oli pisin kokemus tai korkein tutkinto tai paras osaaminen alaltaan? Vai oliko se se, jonka tunneilla oli kivaa ja joka inspiroi sinua onnistumaan? Tutkinto ja asiatieto eivät ole yksinään mitään. Myöskään kokemus ei itsestään selvästi tee kenestäkään hyvää työssään, joskus jopa päinvastoin.
Kaikki työt eivät ole opettajan töitä. Mikä työ sopisi introvertille erityisherkälle?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Alue: Aihe vapaa
Vaikka olisit kuinka osaava ja kokenut, eihän se mitään auta, jos kanssasi ei voi eikä jaksa työskennellä!
Luin joskus jostain esimerkkitapauksesta, jossa firman parhaalta myyjältä oli vuosia siedetty veemäistä käytöstä, koska hän myi niin paljon. Lopulta kun tyypistä kuitenkin hankkiuduttiin eroon, havaittiin, että myynti kokonaisuudessaan lisääntyi, koska muiden ihmisten hyvinvointi ja tulos parani.
Ennen on ihan liikaa siedetty ihmisiä, jotka haittaavat muiden työntekoa. On katsottu läpi sormien ilkeyttä, seksuaalista ahdistelua, kiusaamista.
Harvassa työssä enää voi vetäytyä omaan kammioonsa, vaan on kyettävä tekemään ryhmätöitä. Hyvä tyyppi saa muista parhaat puolet esiin. Ei muiden tarvitse suostua siihen, että joku sanoutuu irti yhteisistä asioista, koska on nyt vaan muka niin osaava.
Mieti vaikkapa omaa kouluaikaasi. Oliko paras opettajasi se, jolla oli pisin kokemus tai korkein tutkinto tai paras osaaminen alaltaan? Vai oliko se se, jonka tunneilla oli kivaa ja joka inspiroi sinua onnistumaan? Tutkinto ja asiatieto eivät ole yksinään mitään. Myöskään kokemus ei itsestään selvästi tee kenestäkään hyvää työssään, joskus jopa päinvastoin.