Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Palkataanko teidänkin työpaikoilla aina samanlaisia uusia työntekijöitä?
15.12.2018 |
Meillä rekrypäätöksen tekijöillä (pari pomoa käytännössä) on selkeästi suosikkityyppi: tietyntaustainen, noin 25-30 v. nainen. Tämä ehkä vähän yllättäen, koska ainahan sanotaan että sellaiset jäävät äitiyslomalle... viimeisen viiden vuoden aikana meille palkatuista kuitenkin vain pari on ollut miehiä. Työ on asiantuntijatyötä.
Kommentit (5)
Palkataan. Viiskymppisiä miehiä ja naisia. Asiantuntijatyö.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Palkataan. Viiskymppisiä miehiä ja naisia. Asiantuntijatyö.
Viisikymppisiä? Ja sitten heräsin...
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Palkataan. Viiskymppisiä miehiä ja naisia. Asiantuntijatyö.
Viisikymppisiä? Ja sitten heräsin...
Ei vaan ihan oikeasti.
Luin, että "palkitaan" ja mietin mistä tässä on kyse.
Meillä palkataan niin nuoria kuin vanhojakin. Nuorilla pitää olla koulutusta, vanhoilla kokemusta. Myös miehiä palkataan. Viime vuosina on palkattu mm. pari yli viisikymppistä naista, joilla on aika mahtava työkokemus. Joskus "vanha" työntekijä on myös moninkertaisesti tehokkaampi kuin nuori. Ei vatuloi, vaan tekee.
Alue: Aihe vapaa
Muuten aika erilaisia, mutta aina 29-32 -vuotiaita, ihan niin kuin kaikkiin muihinkin työpaikkoihin.