Onko vapaaehtoistyö työkokemusta?

Tottakai voi, ja kannattaakin, jos työkokemusta ei joko muuten ole tai vapaaehtoistyö on haettavan työn kannalta jotenkin erityisen relevanttia. Jos esimerkiksi hakee viestintäalan töitä, niin urheiluseuran nettisivuista ja someista huolehtiminen on varmasti asia, joka kannattaa mainita referenssin kera. Jos taas on 19-vuotias abiturientti ilman mitään työkokemusta, niin varmasti parempi kirjoittaa toimimisesta partio-ohjaajana kuin jättää CV ihan tyhjäksi. 

Tottakai voi ja kannattaa, mutta ei työkokemuksen nimellä vaan muihin aktiviteetteihin, harrastuksiin tms.

Ei työkokemuksen alle, mutta muualle. Ihan tärkeä sekin on vaikka ei ole työtä.

Entä jos on 30 v ilman työkokemusta?

Vierailija kirjoitti:

Entä jos on 30 v ilman työkokemusta?

Niin? Edelleenkään sitä vapaaehtoistyötä ei laiteta työkokemuksen alle vaan muihin aktiviteetteihin.

Minä laitan työkokemuksen alle. 

Perustelut:

-vapaaehtoistyöhön ei vain kävellä sisään; siihen pääseminen voi olla hankalaa ja tekijöiltä kysellään

taustoja, koulutusta yms. kun kyse on vaativasta ja vastuulliselta vapaaehtoisuudesta

-hyvistäkin ansioista huolimatta voi silti olla pääsemättä vapaaehtoistyöhön vaikka mistä syystä

-joistakin vapaaehtoistöistä maksetaan palkkiota esim.100e kuukaudessa, kun taas toisista identiteettisistä tehtävistä toisen tahon (yhdistys, kunta jne.) järjestämänä ei välttämättä makseta palkkaa eli raja palkkatyön ja vapaaehtoisuuden välillä on häilyvä

-vapaaehtoistyöstä voidaan tehdä kirjallinen sopimus

Moniin palkkatöihin pääsee helpommin kuin vapaaehtoiseksi. Työ on työtä. 

Vapaaehtoisuuden määritteleminen pelkäksi tekijän tarpeista lähteväksi puuhasteluksi ja nollaaminen vetoamalla palkan puutteeseen on härskiä vallankäyttöä, johon ei kannata lähteä mukaan. 

Ei ole työkokemusta ellei ole työsopimusta, jossa lukee työharjoittelu. Kannattaa kuitenkin laittaa ansioluetteloon, koska kertoo aktiivisuudesta ja aloitekyvystä.

Mies 29v plus 1v miettii kirjoitti:

Minä laitan työkokemuksen alle. 

Perustelut:

-vapaaehtoistyöhön ei vain kävellä sisään; siihen pääseminen voi olla hankalaa ja tekijöiltä kysellään

taustoja, koulutusta yms. kun kyse on vaativasta ja vastuulliselta vapaaehtoisuudesta

-hyvistäkin ansioista huolimatta voi silti olla pääsemättä vapaaehtoistyöhön vaikka mistä syystä

-joistakin vapaaehtoistöistä maksetaan palkkiota esim.100e kuukaudessa, kun taas toisista identiteettisistä tehtävistä toisen tahon (yhdistys, kunta jne.) järjestämänä ei välttämättä makseta palkkaa eli raja palkkatyön ja vapaaehtoisuuden välillä on häilyvä

-vapaaehtoistyöstä voidaan tehdä kirjallinen sopimus

Moniin palkkatöihin pääsee helpommin kuin vapaaehtoiseksi. Työ on työtä. 

Vapaaehtoisuuden määritteleminen pelkäksi tekijän tarpeista lähteväksi puuhasteluksi ja nollaaminen vetoamalla palkan puutteeseen on härskiä vallankäyttöä, johon ei kannata lähteä mukaan. 

Sua kukaan muuten edes palkkaisi, joten ihan hyvä tapa.

minä olen spr: llä vapaaehtoistyötekijänä 13 eur/h

Totta kai kirjoitetaan erikseen. Rasittavaa, kun tämä kirjoitetaan aina väärin täällä.

Jos ei ole ollenkaan työkokemusta, kannattaa tehdä osaamiskeskeinen cv. Ei siis sellaista, jossa on otsikkona että ”aikaisempi työhistoria” ja sitten siinä tyhjää, vaan esim ”osaaminen ja kokemus”, kenties vielä jaoteltuna erilaisiin osa-alueisiin kutn ”johtaminen ja valmentaminen” ”asiakaspalvelu ja markkinointi” ja tai ”talous”. Näiden alle sitten selittää, että on ollut koripallojoukkueen valmentajana tai kyläyhdistyksen taloussihteerinä tai mitä nyt onkaan.