Lue keskustelun säännöt.
En ymmärrä miksi vuokratyövoimaa käytetään niin lajaasti
10.12.2018 |
Vuokraduunari nimittäin ei tee työtään kunnolla.
Kommentit (65)
Viokratyöläisestä pääsee helpommin eroon.
Ei tarvitse edes perustella millään tavalla.
Hänelle ei tarvitse maksaa lomarahoja eikä sairausloman ajalta palkkaa.
Hänelle ei myöskään tarvitse järjestää työterveyshuoltoa.
Vuokratyöntekijän työkyvyttömyyseläkkeelle jäämisestä ei myöskään tule lisäkuluja. Oman työntekijän työkyvyttömyyseläke voi aiheuttaa merkittäviä kuluja työnantajalle korotettujen eläkemaksujen muodossa. Kulut voivat olla satojatuhansia euroja.
Olen itse osatyökykyinen ja saan töitä vain jos pystyn laskuttamaan työstäni. Kukaan ei uskalla palkata minua työsuhteeseen, enkä ihmettele sitä lainkaan. Siksi olen alkanut kevytyrittäjäksi. Se on ainoa keino työllistyä. En kelpaa edes vuokrafirmoille työntekijäksi.
Hallitus pohtii kovasti keinoja osatyökykyisten työllisyysongelmaan, mutta ei ole vielä keksinyt miksi tämä porukka ei pääse töihin.
Eivät ole vielä hoksanneet että osatyökykyisen palkkaaminen voi aiheuttaa suuria taloudellisia ongelmia. Ja että ne ongelmat ovat sitä suurempia mitä nuorempana työntekijä jää työkyvyttömyyseläkkeelle.
Varsinkin raskaissa fyysissä töissä eläkeriskit ovat korkeat vaikka työntekijät olisivat täysin terveitä. Fysiikka ei välttämättä kestä. Siksi kannattaa mieluummin tehdä sopimus vuokrafirman kanssa.
Varmaan tämä alkaa jossain vaiheessa näkymään myös vuokrafmoissa tavalla tai toisella.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Viimeksi eilen K-kaupassa huomautin henkilökunnalle että hedelmätiskissä näyttäisi olevan huonoja yksilöitä. Likkaa ei kiinnostanut tuon taivaallista vaan jatkoi kävelyä takahuoneeseen.
Ei ollut hänen vastuualuetta.
Tästä päästäänkin naisvaltaisten alojen ongelmaan.
Ei se sen kummempaa miesvaltaisilla aloilla ole.
Itse sain yhden äijän menettämään malttinsa kun kysyin mitä termiä voisin esitteessä käyttää siitä uudesta teknisestä laitteesta jonka kehittäminen on hänen vastuullaan.
Tyyppi suuttui ja valitti esimiehelleen. Oli sitä mieltä että asia ei kuulu hänen toimenkuvaansa.
Paitsi että tutkijoiden ja suunnittelijoiden työhön kuuluu tietojen antaminen ja oikeiden termien kertominen. Myös silloin kun niitä tarvitaan esitteisiin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mua niin ärsyttää.
Naapurikunnassa on isohko firma (kasvihuone), jolla on aina "työvoimapula". No miksiköhän?
Olen kahdesti laittanut firmalle suoraan avoimen hakemuksen ja tarjoutunut tulemaan haastatteluun, ja voin tehdä ihan mitä hommaa vain, mihin kykenen. Koulutusta ja kokemusta löytyy moneen, samoin kielitaitoa, mutta olen valmis myös ihan perushommiin tuotannossa. Tämän olen tuonut hakemuksissani aivan selkeästi esille.
Kummallakin kerralla on tullut vain automaattivastaus "Kiitos, otamme sinuun pian yhteyttä" ja sanomattakin lienee selvää etteivät ole ottaneet.Sen sijaan he käyttävät vuokrafirmoja, joilla on aina joka paikassa avoinna useita ilmoituksia tähän firmaan, samaa hommaa lukuisilla eri nimikkeillä. Kaksivuorotyö ja "palkka" vuokrafirmalta noin 8,50 tunti 🤣 eikä tuntien määrästä varmuutta - en tiedä mitä suoraan palkattuna olisi, arvaan että yli kympin kuitenkin? Suoraan palkattuna minusta saisi palkkatukeakin.
En per*ele lähde vuokrafirman orjaksi tuollaisella olemattomalla palkalla melko raskaasta työstä varsin paskoissa olosuhteissa.
Saattaisi "työvoimapula" helpottaa piankin, kun firma palkkaisi suoraan.
Minä suostuisin ihan ilomielin määräaikaiseen sopimukseen, jos kerran pelottaa palkata toistaiseksi vaikka koeaika onkin olemassa. Se olisi firmalle halvempaakin kuin vuokrafirman käyttäminen.Että tällaista on se paljon rummutettu "työvoimapula" täällä päin.
Raaka totuushan on, ettei Suomessa ole pulaa työvoimasta eikä työpaikoista. Pulaa on palkanmaksuhalukkuudessa. Näkeehän sen jo siitä innosta millä hallitus viilaa lakeja ja pykäliä niin että palkan maksaminen on työnantajalle ennemminkin vaihtoehto kuin velvoite.
Tähän olisi olemassa helppo lääke eli nostetaan tuotteiden ja palveluje hintoja roimasti. Bussikuskeja saadaan kyllä lisää, kun halvin bussimatka maksaa 10 e ja voidaan ryhtyä maksamaan kunnon palkkoja. Vastaavasti esim. banaanikilo voisi maksaa 6 e ja litra maitoa 4 e, jotta saadaan kunnon tulot ja mahdollisuus palkata myyjiä kunnon palkalla.
Valinta on kuluttajan. Jos suostut maksamaan, saadaan lisää työpaikkoja. Ei kai kukaan vastusta sitä, että päiväkoteihin saadaan lisää aikuisia, joten poistetaan nollamaksuluokka ja otetaan kaikista lapsista 500 e/kk hoitomaksua. Eikun...
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Viimeksi eilen K-kaupassa huomautin henkilökunnalle että hedelmätiskissä näyttäisi olevan huonoja yksilöitä. Likkaa ei kiinnostanut tuon taivaallista vaan jatkoi kävelyä takahuoneeseen.
Ei ollut hänen vastuualuetta.
Tästä päästäänkin naisvaltaisten alojen ongelmaan.
Ei se sen kummempaa miesvaltaisilla aloilla ole.
Itse sain yhden äijän menettämään malttinsa kun kysyin mitä termiä voisin esitteessä käyttää siitä uudesta teknisestä laitteesta jonka kehittäminen on hänen vastuullaan.
Tyyppi suuttui ja valitti esimiehelleen. Oli sitä mieltä että asia ei kuulu hänen toimenkuvaansa.
Paitsi että tutkijoiden ja suunnittelijoiden työhön kuuluu tietojen antaminen ja oikeiden termien kertominen. Myös silloin kun niitä tarvitaan esitteisiin.
Ja rautakaupat ovat klassinen esimerkki "palvelusta", ja aika miesvaltainen ala on. Myyjät juoksee piiloon ja jos jonkun ehtii saamaan kiinni, hän sanoo että hän on oikeastaan tuolla maalipuolella vaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mua niin ärsyttää.
Naapurikunnassa on isohko firma (kasvihuone), jolla on aina "työvoimapula". No miksiköhän?
Olen kahdesti laittanut firmalle suoraan avoimen hakemuksen ja tarjoutunut tulemaan haastatteluun, ja voin tehdä ihan mitä hommaa vain, mihin kykenen. Koulutusta ja kokemusta löytyy moneen, samoin kielitaitoa, mutta olen valmis myös ihan perushommiin tuotannossa. Tämän olen tuonut hakemuksissani aivan selkeästi esille.
Kummallakin kerralla on tullut vain automaattivastaus "Kiitos, otamme sinuun pian yhteyttä" ja sanomattakin lienee selvää etteivät ole ottaneet.Sen sijaan he käyttävät vuokrafirmoja, joilla on aina joka paikassa avoinna useita ilmoituksia tähän firmaan, samaa hommaa lukuisilla eri nimikkeillä. Kaksivuorotyö ja "palkka" vuokrafirmalta noin 8,50 tunti 🤣 eikä tuntien määrästä varmuutta - en tiedä mitä suoraan palkattuna olisi, arvaan että yli kympin kuitenkin? Suoraan palkattuna minusta saisi palkkatukeakin.
En per*ele lähde vuokrafirman orjaksi tuollaisella olemattomalla palkalla melko raskaasta työstä varsin paskoissa olosuhteissa.
Saattaisi "työvoimapula" helpottaa piankin, kun firma palkkaisi suoraan.
Minä suostuisin ihan ilomielin määräaikaiseen sopimukseen, jos kerran pelottaa palkata toistaiseksi vaikka koeaika onkin olemassa. Se olisi firmalle halvempaakin kuin vuokrafirman käyttäminen.Että tällaista on se paljon rummutettu "työvoimapula" täällä päin.
Raaka totuushan on, ettei Suomessa ole pulaa työvoimasta eikä työpaikoista. Pulaa on palkanmaksuhalukkuudessa. Näkeehän sen jo siitä innosta millä hallitus viilaa lakeja ja pykäliä niin että palkan maksaminen on työnantajalle ennemminkin vaihtoehto kuin velvoite.
Tähän olisi olemassa helppo lääke eli nostetaan tuotteiden ja palveluje hintoja roimasti. Bussikuskeja saadaan kyllä lisää, kun halvin bussimatka maksaa 10 e ja voidaan ryhtyä maksamaan kunnon palkkoja. Vastaavasti esim. banaanikilo voisi maksaa 6 e ja litra maitoa 4 e, jotta saadaan kunnon tulot ja mahdollisuus palkata myyjiä kunnon palkalla.
Valinta on kuluttajan. Jos suostut maksamaan, saadaan lisää työpaikkoja. Ei kai kukaan vastusta sitä, että päiväkoteihin saadaan lisää aikuisia, joten poistetaan nollamaksuluokka ja otetaan kaikista lapsista 500 e/kk hoitomaksua. Eikun...
Ei. Asia ei ole noin yksinkertainen. Valinta on myös työnantajien ja poliitikkojen. Hinnathan eivät määräydy noin yksinkertaisesti. Määräytyisivät kyllä, jollei yhteiskunta tulisi mitään toimintoja.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mua niin ärsyttää.
Naapurikunnassa on isohko firma (kasvihuone), jolla on aina "työvoimapula". No miksiköhän?
Olen kahdesti laittanut firmalle suoraan avoimen hakemuksen ja tarjoutunut tulemaan haastatteluun, ja voin tehdä ihan mitä hommaa vain, mihin kykenen. Koulutusta ja kokemusta löytyy moneen, samoin kielitaitoa, mutta olen valmis myös ihan perushommiin tuotannossa. Tämän olen tuonut hakemuksissani aivan selkeästi esille.
Kummallakin kerralla on tullut vain automaattivastaus "Kiitos, otamme sinuun pian yhteyttä" ja sanomattakin lienee selvää etteivät ole ottaneet.Sen sijaan he käyttävät vuokrafirmoja, joilla on aina joka paikassa avoinna useita ilmoituksia tähän firmaan, samaa hommaa lukuisilla eri nimikkeillä. Kaksivuorotyö ja "palkka" vuokrafirmalta noin 8,50 tunti 🤣 eikä tuntien määrästä varmuutta - en tiedä mitä suoraan palkattuna olisi, arvaan että yli kympin kuitenkin? Suoraan palkattuna minusta saisi palkkatukeakin.
En per*ele lähde vuokrafirman orjaksi tuollaisella olemattomalla palkalla melko raskaasta työstä varsin paskoissa olosuhteissa.
Saattaisi "työvoimapula" helpottaa piankin, kun firma palkkaisi suoraan.
Minä suostuisin ihan ilomielin määräaikaiseen sopimukseen, jos kerran pelottaa palkata toistaiseksi vaikka koeaika onkin olemassa. Se olisi firmalle halvempaakin kuin vuokrafirman käyttäminen.Että tällaista on se paljon rummutettu "työvoimapula" täällä päin.
Raaka totuushan on, ettei Suomessa ole pulaa työvoimasta eikä työpaikoista. Pulaa on palkanmaksuhalukkuudessa. Näkeehän sen jo siitä innosta millä hallitus viilaa lakeja ja pykäliä niin että palkan maksaminen on työnantajalle ennemminkin vaihtoehto kuin velvoite.
Tähän olisi olemassa helppo lääke eli nostetaan tuotteiden ja palveluje hintoja roimasti. Bussikuskeja saadaan kyllä lisää, kun halvin bussimatka maksaa 10 e ja voidaan ryhtyä maksamaan kunnon palkkoja. Vastaavasti esim. banaanikilo voisi maksaa 6 e ja litra maitoa 4 e, jotta saadaan kunnon tulot ja mahdollisuus palkata myyjiä kunnon palkalla.
Valinta on kuluttajan. Jos suostut maksamaan, saadaan lisää työpaikkoja. Ei kai kukaan vastusta sitä, että päiväkoteihin saadaan lisää aikuisia, joten poistetaan nollamaksuluokka ja otetaan kaikista lapsista 500 e/kk hoitomaksua. Eikun...
Karkasko mopo käsistä? Tuskin kukaan on vaatimassa niin hävyttömiä palkkoja että tuotteiden hinnat tarvisi taivaisiin hilata. Ja pystytkö tosissaan väittämään että nykyinen suunta, leijonanosan kattaminen elämisen kuluista sosiaalituilla vaikka olet täysin työllistetty, on hyvä ja tervettä taloudellista kehitystä?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Viimeksi eilen K-kaupassa huomautin henkilökunnalle että hedelmätiskissä näyttäisi olevan huonoja yksilöitä. Likkaa ei kiinnostanut tuon taivaallista vaan jatkoi kävelyä takahuoneeseen.
Ei ollut hänen vastuualuetta.
"Myynnissä näyttää olevan homehtuneita hedelmiä."
*myyjä teeskentele kuuroa ja jatkaa kävelyä*
Vttu mitä sikoja kaupoissa voi olla töissä.
😂
Joskus satuin pienessä kaupassa kassalla mainitsemaan, että heillä on useita homeisia sitruunoita sitruunalaarissa. Kassa vaan tuumasi että ne homehtuu helposti ja mulkoili minua pahasti.
Luulin että asia kiinnostaisi häntä sillä oli ainoa työntekijä siinä kaupassa.
Seuraavalla kerralla kun kävin siellä niin hedelmäosastolla oli aivan sama tilanne.
Kolmatta kertaa en siinä kaupassa käynytkään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mua niin ärsyttää.
Naapurikunnassa on isohko firma (kasvihuone), jolla on aina "työvoimapula". No miksiköhän?
Olen kahdesti laittanut firmalle suoraan avoimen hakemuksen ja tarjoutunut tulemaan haastatteluun, ja voin tehdä ihan mitä hommaa vain, mihin kykenen. Koulutusta ja kokemusta löytyy moneen, samoin kielitaitoa, mutta olen valmis myös ihan perushommiin tuotannossa. Tämän olen tuonut hakemuksissani aivan selkeästi esille.
Kummallakin kerralla on tullut vain automaattivastaus "Kiitos, otamme sinuun pian yhteyttä" ja sanomattakin lienee selvää etteivät ole ottaneet.Sen sijaan he käyttävät vuokrafirmoja, joilla on aina joka paikassa avoinna useita ilmoituksia tähän firmaan, samaa hommaa lukuisilla eri nimikkeillä. Kaksivuorotyö ja "palkka" vuokrafirmalta noin 8,50 tunti 🤣 eikä tuntien määrästä varmuutta - en tiedä mitä suoraan palkattuna olisi, arvaan että yli kympin kuitenkin? Suoraan palkattuna minusta saisi palkkatukeakin.
En per*ele lähde vuokrafirman orjaksi tuollaisella olemattomalla palkalla melko raskaasta työstä varsin paskoissa olosuhteissa.
Saattaisi "työvoimapula" helpottaa piankin, kun firma palkkaisi suoraan.
Minä suostuisin ihan ilomielin määräaikaiseen sopimukseen, jos kerran pelottaa palkata toistaiseksi vaikka koeaika onkin olemassa. Se olisi firmalle halvempaakin kuin vuokrafirman käyttäminen.Että tällaista on se paljon rummutettu "työvoimapula" täällä päin.
Raaka totuushan on, ettei Suomessa ole pulaa työvoimasta eikä työpaikoista. Pulaa on palkanmaksuhalukkuudessa. Näkeehän sen jo siitä innosta millä hallitus viilaa lakeja ja pykäliä niin että palkan maksaminen on työnantajalle ennemminkin vaihtoehto kuin velvoite.
Tähän olisi olemassa helppo lääke eli nostetaan tuotteiden ja palveluje hintoja roimasti. Bussikuskeja saadaan kyllä lisää, kun halvin bussimatka maksaa 10 e ja voidaan ryhtyä maksamaan kunnon palkkoja. Vastaavasti esim. banaanikilo voisi maksaa 6 e ja litra maitoa 4 e, jotta saadaan kunnon tulot ja mahdollisuus palkata myyjiä kunnon palkalla.
Valinta on kuluttajan. Jos suostut maksamaan, saadaan lisää työpaikkoja. Ei kai kukaan vastusta sitä, että päiväkoteihin saadaan lisää aikuisia, joten poistetaan nollamaksuluokka ja otetaan kaikista lapsista 500 e/kk hoitomaksua. Eikun...
Höpöhöpö. Kyllä se johtuu yrityksistä itsestään. Osinkoja jaetaan, vaikka varaa ei olisi. Suomessa jaettiin kuluneen laman aina (2008-2016) osinkoja samaan tahtiin kuin nousukauden aikana, jopa asiantuntijoiden sitä ihmetellessä.
Toinen on yritysten kannattavuus, eli vaatimukset ja odotukset ovat kovat. Miten tällaiseen vakavaraisuuteen päästään, liittyy kyllä enemmän monopoliasemaan markkinoilla, mikä taas johtaa siihen, että asiakas on vapaata riistaa rahastamisen suhteen.
Useimmille saattaa tulla yllätyksenä tämä, mutta esimerkiksi puunjalostusteollisuudessa palkkamenot ja muut työvoimaan liittyvät kulut ovat vain 16% kaikista kuluista. Siitä vaan leikkamaan. Saat leikata roimasti ennen kuin se näkyy mitenkään merkittävästi tuotteen hinnassa ja siten kilpailuasetelmassa.
Edellisen rantin tarkoituksena oli osoittaa, että hintatasoa ei voi suoraan johtaa palkkoihin, vaikka porvarihallitus tätä korttia vimmaisesti heiluttaakin.
On myös firmoja, jotka ei pidä vuokramuuleja minään. Halveksivat, teettävät paskatyöt.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Viimeksi eilen K-kaupassa huomautin henkilökunnalle että hedelmätiskissä näyttäisi olevan huonoja yksilöitä. Likkaa ei kiinnostanut tuon taivaallista vaan jatkoi kävelyä takahuoneeseen.
Ei ollut hänen vastuualuetta.
Tästä päästäänkin naisvaltaisten alojen ongelmaan.
Ei se sen kummempaa miesvaltaisilla aloilla ole.
Itse sain yhden äijän menettämään malttinsa kun kysyin mitä termiä voisin esitteessä käyttää siitä uudesta teknisestä laitteesta jonka kehittäminen on hänen vastuullaan.
Tyyppi suuttui ja valitti esimiehelleen. Oli sitä mieltä että asia ei kuulu hänen toimenkuvaansa.
Paitsi että tutkijoiden ja suunnittelijoiden työhön kuuluu tietojen antaminen ja oikeiden termien kertominen. Myös silloin kun niitä tarvitaan esitteisiin.
Esimerkkisi on aivan absurdi. Suunnittelijan tehtävä eikä ammattitaito ei nykypäivänä riitä tuotteen brändäämiseen, sen tekee aivan muut henkilöt. Ohis
maksamaan kunnon palkkoja. Vastaavasti esim. banaanikilo voisi maksaa 6 e ja litra maitoa 4 e, jotta saadaan kunnon tulot ja mahdollisuus palkata myyjiä kunnon palkalla.
Valinta on kuluttajan. Jos suostut maksamaan, saadaan lisää työpaikkoja. Ei kai kukaan vastusta sitä, että päiväkoteihin saadaan lisää aikuisia, joten poistetaan nollamaksuluokka ja otetaan kaikista lapsista 500 e/kk hoitomaksua. Eikun...
Ei Suomalainen YLE:ä tuijottava tätä tajua! Vika on aina yrittäjässä. Asiakas ei määritä yrittäjän palkanmaksukykyä. Yrittäjä on kusettaja, joka ei suostu maksamaan palkkaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mua niin ärsyttää.
Naapurikunnassa on isohko firma (kasvihuone), jolla on aina "työvoimapula". No miksiköhän?
Olen kahdesti laittanut firmalle suoraan avoimen hakemuksen ja tarjoutunut tulemaan haastatteluun, ja voin tehdä ihan mitä hommaa vain, mihin kykenen. Koulutusta ja kokemusta löytyy moneen, samoin kielitaitoa, mutta olen valmis myös ihan perushommiin tuotannossa. Tämän olen tuonut hakemuksissani aivan selkeästi esille.
Kummallakin kerralla on tullut vain automaattivastaus "Kiitos, otamme sinuun pian yhteyttä" ja sanomattakin lienee selvää etteivät ole ottaneet.Sen sijaan he käyttävät vuokrafirmoja, joilla on aina joka paikassa avoinna useita ilmoituksia tähän firmaan, samaa hommaa lukuisilla eri nimikkeillä. Kaksivuorotyö ja "palkka" vuokrafirmalta noin 8,50 tunti 🤣 eikä tuntien määrästä varmuutta - en tiedä mitä suoraan palkattuna olisi, arvaan että yli kympin kuitenkin? Suoraan palkattuna minusta saisi palkkatukeakin.
En per*ele lähde vuokrafirman orjaksi tuollaisella olemattomalla palkalla melko raskaasta työstä varsin paskoissa olosuhteissa.
Saattaisi "työvoimapula" helpottaa piankin, kun firma palkkaisi suoraan.
Minä suostuisin ihan ilomielin määräaikaiseen sopimukseen, jos kerran pelottaa palkata toistaiseksi vaikka koeaika onkin olemassa. Se olisi firmalle halvempaakin kuin vuokrafirman käyttäminen.Että tällaista on se paljon rummutettu "työvoimapula" täällä päin.
Raaka totuushan on, ettei Suomessa ole pulaa työvoimasta eikä työpaikoista. Pulaa on palkanmaksuhalukkuudessa. Näkeehän sen jo siitä innosta millä hallitus viilaa lakeja ja pykäliä niin että palkan maksaminen on työnantajalle ennemminkin vaihtoehto kuin velvoite.
Tähän olisi olemassa helppo lääke eli nostetaan tuotteiden ja palveluje hintoja roimasti. Bussikuskeja saadaan kyllä lisää, kun halvin bussimatka maksaa 10 e ja voidaan ryhtyä maksamaan kunnon palkkoja. Vastaavasti esim. banaanikilo voisi maksaa 6 e ja litra maitoa 4 e, jotta saadaan kunnon tulot ja mahdollisuus palkata myyjiä kunnon palkalla.
Valinta on kuluttajan. Jos suostut maksamaan, saadaan lisää työpaikkoja. Ei kai kukaan vastusta sitä, että päiväkoteihin saadaan lisää aikuisia, joten poistetaan nollamaksuluokka ja otetaan kaikista lapsista 500 e/kk hoitomaksua. Eikun...
Tässä ollaan asian ytimessä.
Yrittäjä tarjoaa totetta x, ja saa siitä markkinahinnan.
Markkinahinta on niin alhainen, että kaikki juoksrvat kulut on höylättävä minimiin.
Työvoimavaltaisilla aloilla tämä tarkoittaa palkkakustannusten minimoimista.
8,5€/h voi olla ok palkka tilapäisesti työttömälle pyöräilymatkan päässä asuvalle jne. mutta jos on perhe elätettävänä ja työmatka vaatii oman auton...
Näin on usein tilanne kasvihuoneilla, juurespakkaamoilla jne. työvoima on hajallaan pitkin maakuntaa, julkisia kulkuyhteyksiä ei ole.
Firmat eivät kamppailevat kannattavuuden kanssa, palkkakustannukset suurimpana kulueränä, joten palkkojen roima korotus ei tule kysymykseen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mua niin ärsyttää.
Naapurikunnassa on isohko firma (kasvihuone), jolla on aina "työvoimapula". No miksiköhän?
Olen kahdesti laittanut firmalle suoraan avoimen hakemuksen ja tarjoutunut tulemaan haastatteluun, ja voin tehdä ihan mitä hommaa vain, mihin kykenen. Koulutusta ja kokemusta löytyy moneen, samoin kielitaitoa, mutta olen valmis myös ihan perushommiin tuotannossa. Tämän olen tuonut hakemuksissani aivan selkeästi esille.
Kummallakin kerralla on tullut vain automaattivastaus "Kiitos, otamme sinuun pian yhteyttä" ja sanomattakin lienee selvää etteivät ole ottaneet.Sen sijaan he käyttävät vuokrafirmoja, joilla on aina joka paikassa avoinna useita ilmoituksia tähän firmaan, samaa hommaa lukuisilla eri nimikkeillä. Kaksivuorotyö ja "palkka" vuokrafirmalta noin 8,50 tunti 🤣 eikä tuntien määrästä varmuutta - en tiedä mitä suoraan palkattuna olisi, arvaan että yli kympin kuitenkin? Suoraan palkattuna minusta saisi palkkatukeakin.
En per*ele lähde vuokrafirman orjaksi tuollaisella olemattomalla palkalla melko raskaasta työstä varsin paskoissa olosuhteissa.
Saattaisi "työvoimapula" helpottaa piankin, kun firma palkkaisi suoraan.
Minä suostuisin ihan ilomielin määräaikaiseen sopimukseen, jos kerran pelottaa palkata toistaiseksi vaikka koeaika onkin olemassa. Se olisi firmalle halvempaakin kuin vuokrafirman käyttäminen.Että tällaista on se paljon rummutettu "työvoimapula" täällä päin.
Raaka totuushan on, ettei Suomessa ole pulaa työvoimasta eikä työpaikoista. Pulaa on palkanmaksuhalukkuudessa. Näkeehän sen jo siitä innosta millä hallitus viilaa lakeja ja pykäliä niin että palkan maksaminen on työnantajalle ennemminkin vaihtoehto kuin velvoite.
Tähän olisi olemassa helppo lääke eli nostetaan tuotteiden ja palveluje hintoja roimasti. Bussikuskeja saadaan kyllä lisää, kun halvin bussimatka maksaa 10 e ja voidaan ryhtyä maksamaan kunnon palkkoja. Vastaavasti esim. banaanikilo voisi maksaa 6 e ja litra maitoa 4 e, jotta saadaan kunnon tulot ja mahdollisuus palkata myyjiä kunnon palkalla.
Valinta on kuluttajan. Jos suostut maksamaan, saadaan lisää työpaikkoja. Ei kai kukaan vastusta sitä, että päiväkoteihin saadaan lisää aikuisia, joten poistetaan nollamaksuluokka ja otetaan kaikista lapsista 500 e/kk hoitomaksua. Eikun...
Ei. Asia ei ole noin yksinkertainen. Valinta on myös työnantajien ja poliitikkojen. Hinnathan eivät määräydy noin yksinkertaisesti. Määräytyisivät kyllä, jollei yhteiskunta tulisi mitään toimintoja.
Totta. Poliitikot ylläpitävät uskomusta siitä, että maksuton on hyvä asia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Assburger kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mua niin ärsyttää.
Naapurikunnassa on isohko firma (kasvihuone), jolla on aina "työvoimapula". No miksiköhän?
Olen kahdesti laittanut firmalle suoraan avoimen hakemuksen ja tarjoutunut tulemaan haastatteluun, ja voin tehdä ihan mitä hommaa vain, mihin kykenen. Koulutusta ja kokemusta löytyy moneen, samoin kielitaitoa, mutta olen valmis myös ihan perushommiin tuotannossa. Tämän olen tuonut hakemuksissani aivan selkeästi esille.
Kummallakin kerralla on tullut vain automaattivastaus "Kiitos, otamme sinuun pian yhteyttä" ja sanomattakin lienee selvää etteivät ole ottaneet.Sen sijaan he käyttävät vuokrafirmoja, joilla on aina joka paikassa avoinna useita ilmoituksia tähän firmaan, samaa hommaa lukuisilla eri nimikkeillä. Kaksivuorotyö ja "palkka" vuokrafirmalta noin 8,50 tunti 🤣 eikä tuntien määrästä varmuutta - en tiedä mitä suoraan palkattuna olisi, arvaan että yli kympin kuitenkin? Suoraan palkattuna minusta saisi palkkatukeakin.
En per*ele lähde vuokrafirman orjaksi tuollaisella olemattomalla palkalla melko raskaasta työstä varsin paskoissa olosuhteissa.
Saattaisi "työvoimapula" helpottaa piankin, kun firma palkkaisi suoraan.
Minä suostuisin ihan ilomielin määräaikaiseen sopimukseen, jos kerran pelottaa palkata toistaiseksi vaikka koeaika onkin olemassa. Se olisi firmalle halvempaakin kuin vuokrafirman käyttäminen.Että tällaista on se paljon rummutettu "työvoimapula" täällä päin.
Raaka totuushan on, ettei Suomessa ole pulaa työvoimasta eikä työpaikoista. Pulaa on palkanmaksuhalukkuudessa. Näkeehän sen jo siitä innosta millä hallitus viilaa lakeja ja pykäliä niin että palkan maksaminen on työnantajalle ennemminkin vaihtoehto kuin velvoite.
Tähän olisi olemassa helppo lääke eli nostetaan tuotteiden ja palveluje hintoja roimasti. Bussikuskeja saadaan kyllä lisää, kun halvin bussimatka maksaa 10 e ja voidaan ryhtyä maksamaan kunnon palkkoja. Vastaavasti esim. banaanikilo voisi maksaa 6 e ja litra maitoa 4 e, jotta saadaan kunnon tulot ja mahdollisuus palkata myyjiä kunnon palkalla.
Valinta on kuluttajan. Jos suostut maksamaan, saadaan lisää työpaikkoja. Ei kai kukaan vastusta sitä, että päiväkoteihin saadaan lisää aikuisia, joten poistetaan nollamaksuluokka ja otetaan kaikista lapsista 500 e/kk hoitomaksua. Eikun...
Tässä ollaan asian ytimessä.
Yrittäjä tarjoaa totetta x, ja saa siitä markkinahinnan.
Markkinahinta on niin alhainen, että kaikki juoksrvat kulut on höylättävä minimiin.Työvoimavaltaisilla aloilla tämä tarkoittaa palkkakustannusten minimoimista.
8,5€/h voi olla ok palkka tilapäisesti työttömälle pyöräilymatkan päässä asuvalle jne. mutta jos on perhe elätettävänä ja työmatka vaatii oman auton...
Näin on usein tilanne kasvihuoneilla, juurespakkaamoilla jne. työvoima on hajallaan pitkin maakuntaa, julkisia kulkuyhteyksiä ei ole.
Firmat eivät kamppailevat kannattavuuden kanssa, palkkakustannukset suurimpana kulueränä, joten palkkojen roima korotus ei tule kysymykseen.
Mistä nämä firmat saavat paremmin maksavia asiakkaita kun palkat on kautta linjan vedetty absoluuttiseen minimiin?
Vierailija kirjoitti:
Siksi, että vuokraajat säästävät lomarahoissa, sijaisissa, sairauslomissa, yms.
Itse asiassa ei säästä. Vuokratyöfirma on lisäänyt nämä kaikki kulut hintoihinsa.
Eli vakituisessa jatkuvassa käytössä vuokratyö tulee kalliimmaksi kuin oma henkilöstö.
Vasruulliset työnaantajat käyttävät vuokratyötä tilanteissa, joissa työ on määräaikainen tai hetkellisten työpiikkien purkuun.
Otan itseni esimerkiksi. Toimin iakoinaan IT-alan prjektipäälikkönä. Asiakkaalla oli vuoden mittaan tarvetta noin 20 projektipäälikölle. Mutta he tiesivät, että työ jakaantui hyvin epätasasisesti ympä vuoden eli heillä oli omia projektipääliköitä noin tusinan verran, koska he tiesivät että tuolle porukalle on ihan varmasi töitä. Loput he sitten vuokrasivat tarpeen mukaan.
Vierailija kirjoitti:
Mua niin ärsyttää.
Naapurikunnassa on isohko firma (kasvihuone), jolla on aina "työvoimapula". No miksiköhän?
Olen kahdesti laittanut firmalle suoraan avoimen hakemuksen ja tarjoutunut tulemaan haastatteluun, ja voin tehdä ihan mitä hommaa vain, mihin kykenen. Koulutusta ja kokemusta löytyy moneen, samoin kielitaitoa, mutta olen valmis myös ihan perushommiin tuotannossa. Tämän olen tuonut hakemuksissani aivan selkeästi esille.
Kummallakin kerralla on tullut vain automaattivastaus "Kiitos, otamme sinuun pian yhteyttä" ja sanomattakin lienee selvää etteivät ole ottaneet.Sen sijaan he käyttävät vuokrafirmoja, joilla on aina joka paikassa avoinna useita ilmoituksia tähän firmaan, samaa hommaa lukuisilla eri nimikkeillä. Kaksivuorotyö ja "palkka" vuokrafirmalta noin 8,50 tunti 🤣 eikä tuntien määrästä varmuutta - en tiedä mitä suoraan palkattuna olisi, arvaan että yli kympin kuitenkin? Suoraan palkattuna minusta saisi palkkatukeakin.
En per*ele lähde vuokrafirman orjaksi tuollaisella olemattomalla palkalla melko raskaasta työstä varsin paskoissa olosuhteissa.
Saattaisi "työvoimapula" helpottaa piankin, kun firma palkkaisi suoraan.
Minä suostuisin ihan ilomielin määräaikaiseen sopimukseen, jos kerran pelottaa palkata toistaiseksi vaikka koeaika onkin olemassa. Se olisi firmalle halvempaakin kuin vuokrafirman käyttäminen.Että tällaista on se paljon rummutettu "työvoimapula" täällä päin.
Tuot esiin työn fyysisen raskauden. Pitäisikö fyysisti raskaasta työstä maksaa enemmän palkkaa, kuin fyysesti kevyemmästä?
Vierailija kirjoitti:
Assburger kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mua niin ärsyttää.
Naapurikunnassa on isohko firma (kasvihuone), jolla on aina "työvoimapula". No miksiköhän?
Olen kahdesti laittanut firmalle suoraan avoimen hakemuksen ja tarjoutunut tulemaan haastatteluun, ja voin tehdä ihan mitä hommaa vain, mihin kykenen. Koulutusta ja kokemusta löytyy moneen, samoin kielitaitoa, mutta olen valmis myös ihan perushommiin tuotannossa. Tämän olen tuonut hakemuksissani aivan selkeästi esille.
Kummallakin kerralla on tullut vain automaattivastaus "Kiitos, otamme sinuun pian yhteyttä" ja sanomattakin lienee selvää etteivät ole ottaneet.Sen sijaan he käyttävät vuokrafirmoja, joilla on aina joka paikassa avoinna useita ilmoituksia tähän firmaan, samaa hommaa lukuisilla eri nimikkeillä. Kaksivuorotyö ja "palkka" vuokrafirmalta noin 8,50 tunti 🤣 eikä tuntien määrästä varmuutta - en tiedä mitä suoraan palkattuna olisi, arvaan että yli kympin kuitenkin? Suoraan palkattuna minusta saisi palkkatukeakin.
En per*ele lähde vuokrafirman orjaksi tuollaisella olemattomalla palkalla melko raskaasta työstä varsin paskoissa olosuhteissa.
Saattaisi "työvoimapula" helpottaa piankin, kun firma palkkaisi suoraan.
Minä suostuisin ihan ilomielin määräaikaiseen sopimukseen, jos kerran pelottaa palkata toistaiseksi vaikka koeaika onkin olemassa. Se olisi firmalle halvempaakin kuin vuokrafirman käyttäminen.Että tällaista on se paljon rummutettu "työvoimapula" täällä päin.
Raaka totuushan on, ettei Suomessa ole pulaa työvoimasta eikä työpaikoista. Pulaa on palkanmaksuhalukkuudessa. Näkeehän sen jo siitä innosta millä hallitus viilaa lakeja ja pykäliä niin että palkan maksaminen on työnantajalle ennemminkin vaihtoehto kuin velvoite.
Tähän olisi olemassa helppo lääke eli nostetaan tuotteiden ja palveluje hintoja roimasti. Bussikuskeja saadaan kyllä lisää, kun halvin bussimatka maksaa 10 e ja voidaan ryhtyä maksamaan kunnon palkkoja. Vastaavasti esim. banaanikilo voisi maksaa 6 e ja litra maitoa 4 e, jotta saadaan kunnon tulot ja mahdollisuus palkata myyjiä kunnon palkalla.
Valinta on kuluttajan. Jos suostut maksamaan, saadaan lisää työpaikkoja. Ei kai kukaan vastusta sitä, että päiväkoteihin saadaan lisää aikuisia, joten poistetaan nollamaksuluokka ja otetaan kaikista lapsista 500 e/kk hoitomaksua. Eikun...
Tässä ollaan asian ytimessä.
Yrittäjä tarjoaa totetta x, ja saa siitä markkinahinnan.
Markkinahinta on niin alhainen, että kaikki juoksrvat kulut on höylättävä minimiin.Työvoimavaltaisilla aloilla tämä tarkoittaa palkkakustannusten minimoimista.
8,5€/h voi olla ok palkka tilapäisesti työttömälle pyöräilymatkan päässä asuvalle jne. mutta jos on perhe elätettävänä ja työmatka vaatii oman auton...
Näin on usein tilanne kasvihuoneilla, juurespakkaamoilla jne. työvoima on hajallaan pitkin maakuntaa, julkisia kulkuyhteyksiä ei ole.
Firmat eivät kamppailevat kannattavuuden kanssa, palkkakustannukset suurimpana kulueränä, joten palkkojen roima korotus ei tule kysymykseen.
Mistä nämä firmat saavat paremmin maksavia asiakkaita kun palkat on kautta linjan vedetty absoluuttiseen minimiin?
Sinäpä sen sanoit!
Suomukset putosivat silmiltäni!
Olen osakkaana yrityksessä, joka käyttää kausityövoimaa, työvoimakustannukset ovat metkittävin kulu.
Korotetaan kausityöntelijöiden tuntipalkkaa 50%!
Nostetaan vastaavasti tuotteiden hintaa!
Tuotteita eivät osta tavalliset kuluttajat, vaan toiset yritykset.
Kyllä asialkaat varmasti ymmärtävät roimat hinnankorotukset.
I can see the light!
Kateus on kovaa ja myrkyllistä. Tässä oiva ohje onnellisempaan elämään. Tee työsi ja mitoita kulusi palkkasi mukaan. Jos haluat lisää palkkaa vaihda työpaikkaa. Jos et saa vieläkään tarpeeksi palkkaa, tee itsestäsi työnantajalle niin arvokas että hänen kannattaa maksaa sinulle enemmän siksi, että pysyt yrityksessä töissä, eli toisinsanoen olet arvokkaampi kuin palkkasi. Jos tämä ei onnistu, tee työsi ja keskity ainoastaan omaan elämääsi, mahdollisuuksiisi, asioihin mitkä tekevät sinut onnelliseksi. Älä vertaile itseäsi ja omaisuuttasi muihin, äläkä syytä mistään muita. Maailma on epäreilu paikka, mutta olet suomalaisena siellä saamapuolla, ja elämäsi on täynnä mahdollisuuksia. Älä siis syytä muita.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mua niin ärsyttää.
Naapurikunnassa on isohko firma (kasvihuone), jolla on aina "työvoimapula". No miksiköhän?
Olen kahdesti laittanut firmalle suoraan avoimen hakemuksen ja tarjoutunut tulemaan haastatteluun, ja voin tehdä ihan mitä hommaa vain, mihin kykenen. Koulutusta ja kokemusta löytyy moneen, samoin kielitaitoa, mutta olen valmis myös ihan perushommiin tuotannossa. Tämän olen tuonut hakemuksissani aivan selkeästi esille.
Kummallakin kerralla on tullut vain automaattivastaus "Kiitos, otamme sinuun pian yhteyttä" ja sanomattakin lienee selvää etteivät ole ottaneet.Sen sijaan he käyttävät vuokrafirmoja, joilla on aina joka paikassa avoinna useita ilmoituksia tähän firmaan, samaa hommaa lukuisilla eri nimikkeillä. Kaksivuorotyö ja "palkka" vuokrafirmalta noin 8,50 tunti 🤣 eikä tuntien määrästä varmuutta - en tiedä mitä suoraan palkattuna olisi, arvaan että yli kympin kuitenkin? Suoraan palkattuna minusta saisi palkkatukeakin.
En per*ele lähde vuokrafirman orjaksi tuollaisella olemattomalla palkalla melko raskaasta työstä varsin paskoissa olosuhteissa.
Saattaisi "työvoimapula" helpottaa piankin, kun firma palkkaisi suoraan.
Minä suostuisin ihan ilomielin määräaikaiseen sopimukseen, jos kerran pelottaa palkata toistaiseksi vaikka koeaika onkin olemassa. Se olisi firmalle halvempaakin kuin vuokrafirman käyttäminen.Että tällaista on se paljon rummutettu "työvoimapula" täällä päin.
Raaka totuushan on, ettei Suomessa ole pulaa työvoimasta eikä työpaikoista. Pulaa on palkanmaksuhalukkuudessa. Näkeehän sen jo siitä innosta millä hallitus viilaa lakeja ja pykäliä niin että palkan maksaminen on työnantajalle ennemminkin vaihtoehto kuin velvoite.
Tähän olisi olemassa helppo lääke eli nostetaan tuotteiden ja palveluje hintoja roimasti. Bussikuskeja saadaan kyllä lisää, kun halvin bussimatka maksaa 10 e ja voidaan ryhtyä maksamaan kunnon palkkoja. Vastaavasti esim. banaanikilo voisi maksaa 6 e ja litra maitoa 4 e, jotta saadaan kunnon tulot ja mahdollisuus palkata myyjiä kunnon palkalla.
Valinta on kuluttajan. Jos suostut maksamaan, saadaan lisää työpaikkoja. Ei kai kukaan vastusta sitä, että päiväkoteihin saadaan lisää aikuisia, joten poistetaan nollamaksuluokka ja otetaan kaikista lapsista 500 e/kk hoitomaksua. Eikun...
No oi voi sentään.
Miten kuvittelet, että työt muualla maailmassa saadaan tehtyä?
Orjatyövoimalla vai ihan palkkaa maksamalla työntekijöille?
Suurin ongelma meillä taitaa olla se, että eläkemaksut ovat jo suuremmat kuin verojen osuus. Meillä menee valtavan paljon rahaa eläkkeiden maksamiseen ja sosiaalikuluihin.
Tämä kuormittaa liian paljon työnantajia ja työntekijöitä.
Siksi ollaan siinä tilanteessa että palkanmaksajista on pulaa.
Suuret ikäluokat ovat edelleen huomattavan suuria, eivätkä he lopeta äänestämistä. He äänestävät tietenkin niitä henkilöitä, jotka tekevät heidän etujen mukaisia päätöksiä. Niinhän he ovat koko ikänsä tehneet. Eiväthän he tyhmiä ole. Ei kukaan ala itseään vastaan äänestämään.
Heidän aikanaan itselleen hankkimia etuja on alettu jo purkamaan sitä mukaa kun he eivät enää niitä itse tarvitse.
Nuoremmille ikäluokille nämä vielä vittuilevat kuinka äänestämällä voi vaikuttaa. Mutta eihän äänestämällä mitään voi vaikuttaa jos yksi iso ryhmä ajaa vain omia etujaan. Se yksi iso ryhmä pääsee aina päättämään kaikesta, sillä demokratiassa enemmistö päättää.
Minua oikeasti pelottaa se, että millaiseen jamaan tämä maa jää suurten ikäluokkien jäljiltä.
Tästä päästäänkin naisvaltaisten alojen ongelmaan.