Lue keskustelun säännöt.
Järkyttävä työvoimapula!
29.11.2018 |
Lähetin tänne äskön viestin aiheesta mutta sitä ei ikinä julkaistu? Rajoitetaanko täällä sananvapautta. :-O Ihmettelin sitä, että ihanko oikeasti meillä on työvoimapula vai mikä tämä julkinen kekustelu ja päättäjien höpötys aiheesta on. Nämä alat, joilla on pulaa työntekijöistä ovat matalapalkka-aloja huonoilla työehdoilla. Meillä on yli 200t työtöntä lisäksi melkein puoli miljoonaa ilmaiseksi työtä tekevää. Silti täällä puhutaan työvoimapulasta, vaikea käsittää.
Kommentit (215)
Otsikon aihe on narsistien narsistinen valhe, pulaa ei ole työvoimasta, vaan inhimillisen palkan ja työolojen tarjoajista.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Miksi ei oikeasti puututa näihin ilmaistöitä tarjoaviin yrityksiin, jossa on työkokeilijoita ja ties mitä, vaikka henkilöt tekevät samaa työtä kuin normaalit palkansaajatkin yrityksissä. Kummasti niitä työntekijöitä varmasti alkaa myös löytymään, jos palkkaa maksettaisiin niin, että sillä tulisi toimeen. Ap
Miksi näihin suostutaan menemään? Ja miksi tehdään oikeita töitä kun tarkoitus on kokeilla? Kyllä pitää jotain vastuuta ottaa itekin jos vuodesta toiseen tyytyy ilmaiseksi töitä tekemään. Kyllä niitä palkanmaksajia alkaa löytyä kun ilmais orjat loppuu.
Kyseisellä valheella pohjustetaan myös "hei me tienataan tällä" väen tienaus ja hyvinvointiyhteiskunnan tuhoamishankkeita yms. :)
https://blogit.kansanuutiset.fi/maailmanparantajan-madonluvut/59-rajatk…
Vierailija kirjoitti:
Alueittain on julkisella puolella ainakin ollut lääkäreistä pulaa.
Pakko tähän kommentoida syykin lääkäripulaan: Lääkäriliitto, joka vastustaa koulutettavien aloituspaikkojen lisäämistä pitääkseen palkkatason nykyisellään.
Nykyisellä palkkatasolla esim. moni lapsia saanut naislääkäri ei tee täyttä työviikkoa (koska ei tarvitse ja veroprosentti vain nousee ilman tulotason merkittävää kasvua). Arvokas koulutus menee samalla hukkaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi ei oikeasti puututa näihin ilmaistöitä tarjoaviin yrityksiin, jossa on työkokeilijoita ja ties mitä, vaikka henkilöt tekevät samaa työtä kuin normaalit palkansaajatkin yrityksissä. Kummasti niitä työntekijöitä varmasti alkaa myös löytymään, jos palkkaa maksettaisiin niin, että sillä tulisi toimeen. Ap
Miksi näihin suostutaan menemään? Ja miksi tehdään oikeita töitä kun tarkoitus on kokeilla? Kyllä pitää jotain vastuuta ottaa itekin jos vuodesta toiseen tyytyy ilmaiseksi töitä tekemään. Kyllä niitä palkanmaksajia alkaa löytyä kun ilmais orjat loppuu.
Koska järjestelmä on nyt täysmätä ja sankioita pukkaa hyvinkin herkästi, jopa siitä että asiallisestikin yrität pitää puolesi tai uskaltaudut kritisoimaan tätä vallitsevaa systeemiä väärässä paikassa. Tämän päälle tulee vielä sitten tietenkin nämä perus syyttelyt ja leimaamiset yms. ihan tavalliselta kansaltakin jos et tälläisiin toimiin suostu ja yrität puoliasi pitää.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
siksikoska kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi ei oikeasti puututa näihin ilmaistöitä tarjoaviin yrityksiin, jossa on työkokeilijoita ja ties mitä, vaikka henkilöt tekevät samaa työtä kuin normaalit palkansaajatkin yrityksissä. Kummasti niitä työntekijöitä varmasti alkaa myös löytymään, jos palkkaa maksettaisiin niin, että sillä tulisi toimeen. Ap
Miksi näihin suostutaan menemään? Ja miksi tehdään oikeita töitä kun tarkoitus on kokeilla? Kyllä pitää jotain vastuuta ottaa itekin jos vuodesta toiseen tyytyy ilmaiseksi töitä tekemään. Kyllä niitä palkanmaksajia alkaa löytyä kun ilmais orjat loppuu.
Koska järjestelmä on nyt täysmätä ja sankioita pukkaa hyvinkin herkästi, jopa siitä että asiallisestikin yrität pitää puolesi tai uskaltaudut kritisoimaan tätä vallitsevaa systeemiä väärässä paikassa. Tämän päälle tulee vielä sitten tietenkin nämä perus syyttelyt ja leimaamiset yms. ihan tavalliselta kansaltakin jos et tälläisiin toimiin suostu ja yrität puoliasi pitää.
Yksi yleinen syy on myös se, kun luottaa niihin valheellisiin viljeltyihin lupauksiin ja mielikuviin, että saa sen jälkeen nopeasti palkallisen työpaikan oikealla palkalla tai ainakin se parantaa sen saamista huomattavasti.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onko jollakin siis omakohtaista kokemusta tästä työvoimapulasta?
Kyllä on. Olen it-alalla eikä (osaavia) työntekijöitä meinaa löytää kuin varastamalla naapurifirmalta ja lupaamalla korkeampaa palkkaa. Koodareita koulutetaan jatkuvasti, mutta minne sitten valunevat vai jäävätkö hillumaan opiskelijaelämään, kun pula ei vain hellitä. Jopa aloittelijoita on vaikea saada pääkaupunkiseudulla ja isommissa kaupungeissa, mutta edes pari vuotta työskennelleitä on täysin mahdoton löytää. Meidän alalla ongelma ei edes useimmiten ole se palkka, vaan sitä kyllä maksetaan jos vain saadaan ketään töihin.
Olen myös kuullut monelta muulta asiantuntijaalalta samaa (sekä akateemisilta- että duunarialoilta). Monessa ammattikoulussa opetus on nykyään niin huonotasoista ettei valmistuneita voi edes palkata harjoittelijoiksi kun ovat käyneet pari viikkoa koulussa ja kopsanneet netistä kirjalliset tehtävät.
Uskon kyllä että työvoimapulassa osasyy on yritykset/alat jotka ovat nihkeitä palkkaamaan henkilökuntaa tai parantamaan työolosuhteita, kuten esim hoitoala. Siellä kuulemma edelleen jatkuvat lainvastaiset työsopimusten ketjutukset kun ei vaan avata enempiä vakipaikkoja. Suureksi osaksi ongelma on myös hiljalleen kasvava, ja vaikkei tilanne vielä näykään niin selkeästi, niin suuret ikäluokat ovat eläköitymässä ja hyvin monet pikkufirmat joutuvat tästä syystä lopettamaan täysin. Äitini on 72 ja edelleen töissä, useimmat hänen työpaikassaan ovat 60+ ja jossain vaiheessa he kaikki siirtyvät eläkkeelle, vaikka vielä työskentelevätkin yliajalla...
IT-alalla minäkin (pääkaupunkiseudulla). Koodareista ei ole hakijoina minkäänlaista pulaa, hakemuksia tulee taloon sisään jakuvalla syötöllä, ja seula onkin siitä syystä varsin tiukka. Toki todella kovan luokan osaajia on vaikea löytää, mutta se lienee tilanne kaikilla muillakin aloilla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei ole pulaa työntekijöistä vaan täyttä viikkotuntimäärää/kunnollista palkkaa tarjoavista työnantajista!
Hyvin on mallillaan asiat juu kun muakin n.vuosi sitten ennen kuin onneksi pääsin töihin (pätkä sekin mutta se on sitten toinen tarina se) yritti te-täti tunkea ilmaiseksi 9€/pv palkalla osoittamaan taitojani työpaikkaan jossa oli samaan aikaan avoinna vakituinen 4h/vko paikka..
Miksi täällä on tommoinen edes mahdollista? miksi on laillista edes tarjota kellekään 4h/vko tai 10-20h/vko? Kuka tolla määrällä elää?! Hyvinvointi valtio pyh pah
Vierailija kirjoitti:
Miksi ei oikeasti puututa näihin ilmaistöitä tarjoaviin yrityksiin, jossa on työkokeilijoita ja ties mitä, vaikka henkilöt tekevät samaa työtä kuin normaalit palkansaajatkin yrityksissä. Kummasti niitä työntekijöitä varmasti alkaa myös löytymään, jos palkkaa maksettaisiin niin, että sillä tulisi toimeen. Ap
Miksi niihin pitäisi puuttua? Ne työkokeilijat saavat arvokasta työkokemusta, joka auttaa heitä työllistymään myöhemmin. Joten hekin ovat ihan työntekijöitä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
jos ensin kiellettäisiin ilmaistyöntekijät ja seuraavaksi estot liian huonoille viikkotunneille niin alkaisiko niitä työpaikkoja tulla.. ?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Alueittain on julkisella puolella ainakin ollut lääkäreistä pulaa.
Pakko tähän kommentoida syykin lääkäripulaan: Lääkäriliitto, joka vastustaa koulutettavien aloituspaikkojen lisäämistä pitääkseen palkkatason nykyisellään.
Nykyisellä palkkatasolla esim. moni lapsia saanut naislääkäri ei tee täyttä työviikkoa (koska ei tarvitse ja veroprosentti vain nousee ilman tulotason merkittävää kasvua). Arvokas koulutus menee samalla hukkaan.
Minulla on ratkaisu lääkäri"pulaan" suvakeilla ei
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Käsittääkseni ihmisoikeudet jo kieltävät orjuuden ja mitä muuta tämä 0-tuntisopimukset ja ilmaiset mahd muutaman euron palkalla tehtävät työt ovat.
Toki on myönnettävä, että olisi otettava harjoitelijan palkalla työtä vastaan, jos ei osaa ko työtä.
Nykyään monet vaativat huippupalkkaa tekemättä vastavasti huipputyötä.
Palkan olisi kuitenkin oltava sellainen, että sillä tulee toimeen.
Työvoimapula on juuri niillä orja-aloilla.
Älkää viitsikö kuitenkaan puhua orjatöistä, koska elätte kuitenkin ihan hyvin pelkillä korvauksilla. Maailmassa on enemmän orjia ja todellista orjatyötä kuin koskaan historiassa. Orjia eivät ole ne, jotka ehkä joutuvat uransa ensimmäiseen työpaikkaan menemään huonommalla palkalla kuin pitkään työtä tehneet. Jos työllisyys saadaan nousuun ja yritykset menestymään, niin palkatkin nousevat ihan luonnollisesti, niinkuin aina nousukausina.
Kun jossain lapset näkevät nälkää, niin äidit joutuvat h--ramaan. Tai myymään sen lapsensa. Siinä teille olisi orjatyötä.
Palkanmaksuhaluttomuutta ainakin on.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
työttömyyttä on paljon = palkkaa maksavia työpaikkoja vähän
jos pariskunta asuu yhdessä ja toinen heistä on onnekkaasti vaikkapa juuri vakituisesti töissä, vie kela toiselta epäonnisemmalta tuet olettaen että se työllistynyt elättää, tämä on väärin, etenkin jos ei olla edes naimisissa.
-> tommoinen tilanne voi ajaa pariskunnan eri osoitteisiin jolloin tuet joo paranee sen epäonnekkaan kohdalla mutta lapsia ei ainakaan tule, siitähän sitten taas ulistaan miten yhyy suomalaiset ei lisäänny!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ihmettelin sitä, että luvataan lisää rahaa uudelelenkouluttamiseen samalla, kun väestö alkaa olla ylikouluttautunutta eikä työpaikkoja vain löydy. Itse olen yliopisto-opiskelija ja omaa ja lähipiirin työnhakua seuranneena niin työvoimapula on ollut kaukana. Onko jollakin oikeasti kokemusta työvoimapulasta ja millä alalla, millaisilla työehdoilla?
Ap
Sossuista on huutava pula. Ihan ok palkka, ei tosin vastaa työn kuormittavuutta.
No jaa...aikuissosiaalityössä on 2 asiakasta per päivä. Eipä ole kiirettä heillä.
Minun kotikaupungissa on jatkuvasti pulaa laitoshuoltajista, töihin pääsisi kunnalle päiväkoteihin, kouluihin, sairaalaan jne. Palkka on 1900/kk +mahdolliset lisät. Työvoimakoulutuksia järjestetään koko ajan mutta niistä valmistuu vain muutamia, monet lopettaa. Ei näytä työ kelpaavan... toki palkka ei ole hurjan iso mutta kai sentään parempi kuin mitä saa jos on pitkään työttömänä.
Kaksi työllisyyden edistämiskeinoa vapaasti hallituksen käyttöön:
1) Vuositasolla henkilöstömääräänsä lisääville työnantajille "kasvualennusta" uuden rekrytoidun työnantajakuluista.
2) Enemmän henkilöstökiertoa uusiin, ylempiin tehtäviin, jolloin perustehtäviin on helpompi löytää ja palkata tekijöitä työttömien reservistä, Samalla kohtaanto-ongelma lieventyy.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
... on kuulemma...olen kuullut tutuilta...olen huomannut...
Ensiksikin pikaisesti googletettu "kuulemma" koodaripulaan
https://www.iltalehti.fi/tyoelama/a/4836a6a8-6b0c-4e38-817f-a8d787ff429c
"Palkaksi ilmoitetaan 1 400 eur/kk. Työnantaja tarjoaa puhelinedun.
– Meille on jo tullut sellaisia työhakemuksia, joissa tämä ei ole kynnyskysymys, ja todella päteviä kavereita on löytynyt, Titan Trans Oy:n toimitusjohtaja Juhani Mäkäräinen sanoo."
Ei voi kuin ihmetellä kuinka pahasti näissä "kuulemma" paikoissa on vaatimukset versus palkka, työehdot ja olot jne. ristiriidassa keskenään, jos sellaisia edes oikeasti on :)
Ja "taitaa" koskea noita muitakin "kuulemma" mutuiluja :)
Tuosta ylhäältä poimin vielä yhden linkin, jossa on kuvattu aika osuvasti nykytilanne ja sen kehityskulku :)
https://blogit.kansanuutiset.fi/maailmanparantajan-madonluvut/66-poliit…
Uskon toki, että pulaa on mahdollisimman halvoista (mieluiten ilmaisista muiden veronmaksajien maksamista) työntekijöistä, jotka ovat mahdollisimman lähellä niitä valmiiksi kaiken osaavia mystisiä olentoja, varustettuna pitkällä työkokemuksella ja nuorella iällä, sekä äärimmäisellä stressinsieto ja jousto jne. kyvyllä jne. (listaa voisi jatkaa vielä pitkään) :)
Tuon iltalehden linkin kommenttiosio valaisi hyvin mikä on työmarkkinoiden jne. nykytilanne suomessa.
Koko työvoimapula on iso vitsi mikä ei enää naurata ketään, kun työvoimapulan varjolla dumpataan palkat joka alalla pohjamutiin, vastaavasti herroilla palkat nousevat vuosi vuodelta kohtuuttomasti ja näin tuloerot vain kasvavat. Tämä on ihan tietoista oikeistolaista tarkemmin uusliberalistista sipilöinti politiikkaa.
Eipä herrojen palkkoja dumpata tai tuoda halpatyövoimaa heidän tilalle.
Eniten ihmettelen ettei nuori sukupolvi jo ymmärrä nousta kapinaan kun heidän tulevaisuutensa on jo varastettu, pätkätöillä,vuokratöillä ja epävarmuudella... kun tulevaisuutta ei enää ole niin luulisi siinä olevan saumaa kulttuurivallankumoukselle.
Suomalainen ostaa sieltä mistä on varaa ja pitkään jatkuneen palkkojendumppauksen takia yhä suuremmalla joukolla ei kauheasti varaa ole.
Kiitokset tästä voi lähettää sekoomukselle ja sekoomusmielisille :)