Lue keskustelun säännöt.
Julkkikset hakivat töitä romaninimillä, saivat vain yhden haastattelukutsun – Miksi ”Rainerin” ja ”Dimitrin” CV:itä ei julkisteta?
17.11.2018 |
ja monet muut mediat uutisoivat vastikään Diakonia-ammattikorkeakoulun (Diak) Nevo tiija – uusi aika -hankkeen Työnimi-kampanjasta, jonka tavoitteena oli kiinnittää huomiota romanien työmarkkinoilla kokemaan syrjintään.
Diak tiedotti, että kampanjassa haettiin työpaikkoja neljän suomalaisen julkisuuden henkilön, Jari Sarasvuon, Meri-Tuuli Väntsin, Anne Kukkohovin ja Tuomas Enbusken ansioluetteloilla, mutta henkilöiden nimet muutettiin tyypillisiksi romaninimiksi.
Diakin mukaan vain yksi hakemus 54:stä poiki haastattelukutsun. Henkilöstöpalveluyritys yritti kutsua ”Tamara Nymania” (Meri-Tuuli Väntsi) työhaastatteluun puhelimitse ja sähköpostitse, kun kampanjan seuranta-aika oli jo päättynyt. Sähköpostiviestejä ei enää seurattu ja puhelinliittymä oli katkaistu, mutta projektista ei ollut kerrottu vielä julkisuuteen.
Kommentit (79)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
En tajua miksi Sarasvuo edes oli tässä. Hän on toiminut pörssiyhtiön toimitusjohtajana ja kaikki sen tietävät. Nyt jos joku Rainer väittää olleensa Trainer's Housen toimitusjohtaja samaan aikaan kuin Sarasvuo, niin totta Mooses tuollainen CV menee roskakoriin.
Sekä yritysten nimiä että hakijan roolia niissä muutettiin tarpeen mukaan, niin ettei todellinen henkilöllisyys paljastuisi.
Jos hakija väittää olleensa Consulting Cottagen toimitusjohtaja, eikä tällaista yritystä edes löydy yritystietokannasta, mitä se kertoo hakijasta?
Tämä on kyllä niin typerästi toteutettu kokeilu kuin olla voi. Siihen olisi pitänyt valita ihan taviksia, sairaanhoitajia ja kaupan kassoja ja diplomi-insinöörejä.
Ja niillä "meriiteilläkö" hakijan tulisi ilman muuta päästä haastatteluun jollei nimi olisi romaninimi? Pointti juuri oli, että heidän kokemuksensa oli poikkeuksellinen eikä tavis- kaupan kassan tai hoiturin.
Täh? Siis mielikuvitusfirman toimitusjohtaja pitäisi kutsua haastatteluun vain koska hänen cv:nsä on poikkeuksellinen?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
En tajua miksi Sarasvuo edes oli tässä. Hän on toiminut pörssiyhtiön toimitusjohtajana ja kaikki sen tietävät. Nyt jos joku Rainer väittää olleensa Trainer's Housen toimitusjohtaja samaan aikaan kuin Sarasvuo, niin totta Mooses tuollainen CV menee roskakoriin.
Sekä yritysten nimiä että hakijan roolia niissä muutettiin tarpeen mukaan, niin ettei todellinen henkilöllisyys paljastuisi.
Jos hakija väittää olleensa Consulting Cottagen toimitusjohtaja, eikä tällaista yritystä edes löydy yritystietokannasta, mitä se kertoo hakijasta?
Tämä on kyllä niin typerästi toteutettu kokeilu kuin olla voi. Siihen olisi pitänyt valita ihan taviksia, sairaanhoitajia ja kaupan kassoja ja diplomi-insinöörejä.
Ja niillä "meriiteilläkö" hakijan tulisi ilman muuta päästä haastatteluun jollei nimi olisi romaninimi? Pointti juuri oli, että heidän kokemuksensa oli poikkeuksellinen eikä tavis- kaupan kassan tai hoiturin.
No sitä suuremmalla syyllä koko idea oli ääliömäinen. Jos ihmisellä on hyvin poikkeuksellinen CV ja hän hakee ei-tavallisiin töihin, sitä tarkemmin hakijat syynätään. Ei Maija Möttönenkään voi teeskennellä olevansa Jari Sarasvuo. Nopealla Googlauksella selviää, että tällaista Maija Möttöstä julkkiksen CV:llä ei ole olemassakaan. Eli Maija Möttönen on tekaissut CV:nsä. Sellainenko hakija pitäisi kutsua haastatteluun?
Olisivat tehneet tästä kunnollisen tutkimuksen. Ensinnäkin olisi valittu joku suhteellinen yleinen ammattiryhmä, esim. sairaanhoitaja tai myyjä tai vastaava. Sitten siihen sopiva realistinen cv. Sitten eri ryhmiä edustavat tyypillisten nimet: suomensuomalainen, suomenruotsalainen, saamelainen, romani, somali, arabi. Ja sitten iso määrä hakemuksia ja näistä tilastot haastatteluun pääsyistä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
En tajua miksi Sarasvuo edes oli tässä. Hän on toiminut pörssiyhtiön toimitusjohtajana ja kaikki sen tietävät. Nyt jos joku Rainer väittää olleensa Trainer's Housen toimitusjohtaja samaan aikaan kuin Sarasvuo, niin totta Mooses tuollainen CV menee roskakoriin.
Sekä yritysten nimiä että hakijan roolia niissä muutettiin tarpeen mukaan, niin ettei todellinen henkilöllisyys paljastuisi.
Jos hakija väittää olleensa Consulting Cottagen toimitusjohtaja, eikä tällaista yritystä edes löydy yritystietokannasta, mitä se kertoo hakijasta?
Tämä on kyllä niin typerästi toteutettu kokeilu kuin olla voi. Siihen olisi pitänyt valita ihan taviksia, sairaanhoitajia ja kaupan kassoja ja diplomi-insinöörejä.
Ja niillä "meriiteilläkö" hakijan tulisi ilman muuta päästä haastatteluun jollei nimi olisi romaninimi? Pointti juuri oli, että heidän kokemuksensa oli poikkeuksellinen eikä tavis- kaupan kassan tai hoiturin.
No sitä suuremmalla syyllä koko idea oli ääliömäinen. Jos ihmisellä on hyvin poikkeuksellinen CV ja hän hakee ei-tavallisiin töihin, sitä tarkemmin hakijat syynätään. Ei Maija Möttönenkään voi teeskennellä olevansa Jari Sarasvuo. Nopealla Googlauksella selviää, että tällaista Maija Möttöstä julkkiksen CV:llä ei ole olemassakaan. Eli Maija Möttönen on tekaissut CV:nsä. Sellainenko hakija pitäisi kutsua haastatteluun?
Tosin laki kieltää hakijoiden googlettamisen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
En tajua miksi Sarasvuo edes oli tässä. Hän on toiminut pörssiyhtiön toimitusjohtajana ja kaikki sen tietävät. Nyt jos joku Rainer väittää olleensa Trainer's Housen toimitusjohtaja samaan aikaan kuin Sarasvuo, niin totta Mooses tuollainen CV menee roskakoriin.
Sekä yritysten nimiä että hakijan roolia niissä muutettiin tarpeen mukaan, niin ettei todellinen henkilöllisyys paljastuisi.
Jos hakija väittää olleensa Consulting Cottagen toimitusjohtaja, eikä tällaista yritystä edes löydy yritystietokannasta, mitä se kertoo hakijasta?
Tämä on kyllä niin typerästi toteutettu kokeilu kuin olla voi. Siihen olisi pitänyt valita ihan taviksia, sairaanhoitajia ja kaupan kassoja ja diplomi-insinöörejä.
Ja niillä "meriiteilläkö" hakijan tulisi ilman muuta päästä haastatteluun jollei nimi olisi romaninimi? Pointti juuri oli, että heidän kokemuksensa oli poikkeuksellinen eikä tavis- kaupan kassan tai hoiturin.
Jolloin on oleellista, kuka kaveri on. Ei se mitä se on opiskellut. Maailma on täynnä lukion käyneitä, mutta harva heistä pääsee mediapersoonaksi. Se vaatinee jotakin, karismaa(?), joka ei papereista näy.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Minusta kokeilu oli ihan hyvä idea ja ihan turha väittää, etteikö ilmiselvä romaninimi olisi huomattavaksi haitaksi työnhaussa. Ihan kuten vaikka 50+ ikäkin.
Minäkin uskon, että näin voi olla. Uskomuksen tasolle se kuitenkin jää, kun näin ihmeellisellä tavalla toteutettu "koe" ei tarjoa minkäänlaista evidenssiä.
En voi uskoa, että noiden jukkisten CV:llä voi hakea montaakaan työpaikkaa. Ja onhan se outoa, jos mainitsee monia julkisuuden töitä ja tyyppi on aivan tuntematon. Mitä taas jää, jos ammattijulkkiksen töistä siivotaan radio- ja tv-tehtävät pois? Eihän tuollainen jatkoon mene, kusetukselta ja vitsiltä haiskahtaa.
Itsekin sain kahdessa vuodessa vain 5 haastattelukutsua, vaikka on korkeakoulututkinto, pitkä työkokemus ja supisuomalainen nimi. Ala vain mahdottoman kilpailtu ja työnantajan markkinat. Onneksi sain lopulta töitä. Mutta vaikeaa oli, ja vaikeaa se taitaa olla kaikille.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
En tajua miksi Sarasvuo edes oli tässä. Hän on toiminut pörssiyhtiön toimitusjohtajana ja kaikki sen tietävät. Nyt jos joku Rainer väittää olleensa Trainer's Housen toimitusjohtaja samaan aikaan kuin Sarasvuo, niin totta Mooses tuollainen CV menee roskakoriin.
Sekä yritysten nimiä että hakijan roolia niissä muutettiin tarpeen mukaan, niin ettei todellinen henkilöllisyys paljastuisi.
Jos hakija väittää olleensa Consulting Cottagen toimitusjohtaja, eikä tällaista yritystä edes löydy yritystietokannasta, mitä se kertoo hakijasta?
Tämä on kyllä niin typerästi toteutettu kokeilu kuin olla voi. Siihen olisi pitänyt valita ihan taviksia, sairaanhoitajia ja kaupan kassoja ja diplomi-insinöörejä.
Ja niillä "meriiteilläkö" hakijan tulisi ilman muuta päästä haastatteluun jollei nimi olisi romaninimi? Pointti juuri oli, että heidän kokemuksensa oli poikkeuksellinen eikä tavis- kaupan kassan tai hoiturin.
Silloin voisi uskoa, että jotakin on vialla, jos ei hoitajan papereilla saa töitä.
Tosi harva saa töitä ylioppilastodistuksella, romani tai ei.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
En tajua miksi Sarasvuo edes oli tässä. Hän on toiminut pörssiyhtiön toimitusjohtajana ja kaikki sen tietävät. Nyt jos joku Rainer väittää olleensa Trainer's Housen toimitusjohtaja samaan aikaan kuin Sarasvuo, niin totta Mooses tuollainen CV menee roskakoriin.
Sekä yritysten nimiä että hakijan roolia niissä muutettiin tarpeen mukaan, niin ettei todellinen henkilöllisyys paljastuisi.
Jos hakija väittää olleensa Consulting Cottagen toimitusjohtaja, eikä tällaista yritystä edes löydy yritystietokannasta, mitä se kertoo hakijasta?
Tämä on kyllä niin typerästi toteutettu kokeilu kuin olla voi. Siihen olisi pitänyt valita ihan taviksia, sairaanhoitajia ja kaupan kassoja ja diplomi-insinöörejä.
Ja niillä "meriiteilläkö" hakijan tulisi ilman muuta päästä haastatteluun jollei nimi olisi romaninimi? Pointti juuri oli, että heidän kokemuksensa oli poikkeuksellinen eikä tavis- kaupan kassan tai hoiturin.
No sitä suuremmalla syyllä koko idea oli ääliömäinen. Jos ihmisellä on hyvin poikkeuksellinen CV ja hän hakee ei-tavallisiin töihin, sitä tarkemmin hakijat syynätään. Ei Maija Möttönenkään voi teeskennellä olevansa Jari Sarasvuo. Nopealla Googlauksella selviää, että tällaista Maija Möttöstä julkkiksen CV:llä ei ole olemassakaan. Eli Maija Möttönen on tekaissut CV:nsä. Sellainenko hakija pitäisi kutsua haastatteluun?
Tosin laki kieltää hakijoiden googlettamisen.
Tosin se ei estä ketään, eikä kukaan ole niin hölmö että kertoisi sen tehneensä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
En tajua miksi Sarasvuo edes oli tässä. Hän on toiminut pörssiyhtiön toimitusjohtajana ja kaikki sen tietävät. Nyt jos joku Rainer väittää olleensa Trainer's Housen toimitusjohtaja samaan aikaan kuin Sarasvuo, niin totta Mooses tuollainen CV menee roskakoriin.
Sekä yritysten nimiä että hakijan roolia niissä muutettiin tarpeen mukaan, niin ettei todellinen henkilöllisyys paljastuisi.
Jos hakija väittää olleensa Consulting Cottagen toimitusjohtaja, eikä tällaista yritystä edes löydy yritystietokannasta, mitä se kertoo hakijasta?
Tämä on kyllä niin typerästi toteutettu kokeilu kuin olla voi. Siihen olisi pitänyt valita ihan taviksia, sairaanhoitajia ja kaupan kassoja ja diplomi-insinöörejä.
Ja niillä "meriiteilläkö" hakijan tulisi ilman muuta päästä haastatteluun jollei nimi olisi romaninimi? Pointti juuri oli, että heidän kokemuksensa oli poikkeuksellinen eikä tavis- kaupan kassan tai hoiturin.
Silloin voisi uskoa, että jotakin on vialla, jos ei hoitajan papereilla saa töitä.
Tosi harva saa töitä ylioppilastodistuksella, romani tai ei.
Mutta se on eri asia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
En tajua miksi Sarasvuo edes oli tässä. Hän on toiminut pörssiyhtiön toimitusjohtajana ja kaikki sen tietävät. Nyt jos joku Rainer väittää olleensa Trainer's Housen toimitusjohtaja samaan aikaan kuin Sarasvuo, niin totta Mooses tuollainen CV menee roskakoriin.
Sekä yritysten nimiä että hakijan roolia niissä muutettiin tarpeen mukaan, niin ettei todellinen henkilöllisyys paljastuisi.
Jos hakija väittää olleensa Consulting Cottagen toimitusjohtaja, eikä tällaista yritystä edes löydy yritystietokannasta, mitä se kertoo hakijasta?
Tämä on kyllä niin typerästi toteutettu kokeilu kuin olla voi. Siihen olisi pitänyt valita ihan taviksia, sairaanhoitajia ja kaupan kassoja ja diplomi-insinöörejä.
Ja niillä "meriiteilläkö" hakijan tulisi ilman muuta päästä haastatteluun jollei nimi olisi romaninimi? Pointti juuri oli, että heidän kokemuksensa oli poikkeuksellinen eikä tavis- kaupan kassan tai hoiturin.
No sitä suuremmalla syyllä koko idea oli ääliömäinen. Jos ihmisellä on hyvin poikkeuksellinen CV ja hän hakee ei-tavallisiin töihin, sitä tarkemmin hakijat syynätään. Ei Maija Möttönenkään voi teeskennellä olevansa Jari Sarasvuo. Nopealla Googlauksella selviää, että tällaista Maija Möttöstä julkkiksen CV:llä ei ole olemassakaan. Eli Maija Möttönen on tekaissut CV:nsä. Sellainenko hakija pitäisi kutsua haastatteluun?
Tosin laki kieltää hakijoiden googlettamisen.
Mikä laki estää? Estääkö ihan oikeasti laki, vai liittojen tulkinta siitä?
Vierailija kirjoitti:
Laitoin hakemuksen puutarhalle vuokrafirman kautta. Sieltä pyydettiin valokuvaa. Ei varmaan ollenkaan siksi, että siitä näkee etten ole mustilainen?
Joku paholoinen on voinut vaihtaa nimensä, siksi kuva
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Yhtälailla olisivat voineet valita Sauli Niinistön, Kimi Räikkösen ja Lenita Airiston hakemaan romaninimillä.
Tämmöiset valheeseen perustuvat tutkimukset ovat lisäksi varsinkin juuri tässä kohtaa leimaavia. Onko niiden tarkoitus pilkata romaniväestöä?
Miksi tätä ei toteutettu järkevämmin? On aika epätodennäköistä että ylipäätään kellään on Sarasvuon kanssa sama CV. Ja jos romaneita ei yleensäkään työelämään olla huolittu, niin olisi ollut fiksumpaa tehdä CV uskottavaksi ja hakea työpaikkaa ihan vaikka kauppaan myyjäksi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Laitoin Puolutusministeriöön kenraalinvirkaan hakemuksen Napoleonin CV:llä. Miksiköhän eivät ole kutsuneet haastatteluun? Olisiko paikka auennut varmemmin Mannerheimin tai Aleksanteri Suuren papereilla?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
En tajua miksi Sarasvuo edes oli tässä. Hän on toiminut pörssiyhtiön toimitusjohtajana ja kaikki sen tietävät. Nyt jos joku Rainer väittää olleensa Trainer's Housen toimitusjohtaja samaan aikaan kuin Sarasvuo, niin totta Mooses tuollainen CV menee roskakoriin.
Sekä yritysten nimiä että hakijan roolia niissä muutettiin tarpeen mukaan, niin ettei todellinen henkilöllisyys paljastuisi.
Jos hakija väittää olleensa Consulting Cottagen toimitusjohtaja, eikä tällaista yritystä edes löydy yritystietokannasta, mitä se kertoo hakijasta?
Tämä on kyllä niin typerästi toteutettu kokeilu kuin olla voi. Siihen olisi pitänyt valita ihan taviksia, sairaanhoitajia ja kaupan kassoja ja diplomi-insinöörejä.
Ja niillä "meriiteilläkö" hakijan tulisi ilman muuta päästä haastatteluun jollei nimi olisi romaninimi? Pointti juuri oli, että heidän kokemuksensa oli poikkeuksellinen eikä tavis- kaupan kassan tai hoiturin.
No sitä suuremmalla syyllä koko idea oli ääliömäinen. Jos ihmisellä on hyvin poikkeuksellinen CV ja hän hakee ei-tavallisiin töihin, sitä tarkemmin hakijat syynätään. Ei Maija Möttönenkään voi teeskennellä olevansa Jari Sarasvuo. Nopealla Googlauksella selviää, että tällaista Maija Möttöstä julkkiksen CV:llä ei ole olemassakaan. Eli Maija Möttönen on tekaissut CV:nsä. Sellainenko hakija pitäisi kutsua haastatteluun?
Tosin laki kieltää hakijoiden googlettamisen.
Laki ei voi kieltää cv:ssä mainitun firman googlaamista. Ja muutenkin älytön tuo kielto, monihan pyrkii vapaaehtoisesti edistämään uraansa linkedinissä.
tuossa jutussa on ilmiselvä ongelma. ei ole mainittu varmaankaan mainittu että minkän alan töitä ovat hakeneet, mutta voidaan olettaa että ovat hakeneet töitä jotka liittyvät jollaintavalla media alaan. heitän cv-jutuista on siivottu julkiset hommat pois. vidaan olettaa että samoja hommia on hakenut iso määrä hakijoita, joilla on alan koulutus. joten hakemuksien käsittelijän on ollut helppo laittaa roskiin kaikki ne hakemukset joissa kerrtaan koulutuksen olevan pelkästään lukion käyminen.
Voisin lyödä vilkka mistä vetoa, että työnantaja ottaisi romanin töihin, jos olla olisi hyvä CV nimestä huolimatta. Itsellä tulee aina hyvä mieli, jos joku näistä vähemmistöryhmistä näkyy, jossain töissä. Se kertoo muutoksesta asenteissa ihan kummallakin puolella
77 tykkääkääjää on sitä mieltä, että Sarasvuo teki sen cv:n omista töistään eikä keksityistä..?
?? No varmasti olisi mennyt epäolennaisuuksiin tulkitsijoilla jos olisi julkaistu se cv.
Vierailija kirjoitti:
Laitoin Puolutusministeriöön kenraalinvirkaan hakemuksen Napoleonin CV:llä. Miksiköhän eivät ole kutsuneet haastatteluun? Olisiko paikka auennut varmemmin Mannerheimin tai Aleksanteri Suuren papereilla?
Höh, arvaa mistää johtui? Sinun olisi pitänyt muistaa vaihtaa nimesi :X
Ja niillä "meriiteilläkö" hakijan tulisi ilman muuta päästä haastatteluun jollei nimi olisi romaninimi? Pointti juuri oli, että heidän kokemuksensa oli poikkeuksellinen eikä tavis- kaupan kassan tai hoiturin.