Minä todella toivon että hallitus ja Sipilä pitävät pintansa

Kalliiksi tulee tämä ay pelleily yhteiskunnalle.

Vierailija kirjoitti:

Nyt miettikää hetken mammat, ketä tullaan irtisanomaan. Heti ensimmäisenä tulee, raskaana olevat, pienten lasten äidit. Yli 50 vuotiaat (eläkemaksut korkeammat). Sinulle tulee sairaus, esimerkiksi syöpä, sinulla katkea jalka.

Kysymys kuuluukin, kuka alkaa valvomaan, että irtisanomiset ovat oikeuden mukaisia. Meitä on aika monta äitiä jotka ovat palannut äityslomalta, ja huomaa että oma paikka ei ole enää oma. Vaan siirretty muihin tehtäviin.

Huonon työntekijän saa tänäänkin pois, ihan laillisin keinoin ja loppujen lopuksi helposti. Jos lakia vielä helpotettaan, niin huomaat, että kun olet raskaana, niin sinut irtisanotaan, tai juuri kun olet äityislomalla. Naisiin tämä laki vaikuttaa.

Naiskortti, joopa joo...

Sak:n kampanja oli mulle viimeinen niitti. En ikinä tule liittymään liittoon.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kaffepulla kirjoitti:

Eihän tässä kyse ole siitä, että kenenkään mielestä työntekijät olisivat roskaa.

Miksi ihmeessä asiat polarisoituvat näin? 

Koska ay-änkyrät ovat niin vietävissä. Nämä tekevät mitä tahansa, ja aina itseään vastaan, kun Hakaniemestä käy käsky.

Tällaisten lakkopelleilyjen takia suomalaiset ja ulkomaisetkin yritykset jättävät investoimatta Suomeen, joka tarkoittaa että yhä useampi jää jatkossa ilman töitä. Sitten nämä nuijat taas itkevät porvarin pahuutta. Ei voi kuin nauraa näiden tyhmyydelle.

Esittämäsi yritykset voivatkin hyvin muuttaa Pohjois-Koreaan, siellä ei ole lakko-oikeutta, vaan despotti Kim määrää kaikesta. Siellä pärjäätte.

Sipilä yrittää samaa Suomessa, demokratiassa, aivan pihalla 2000-luvusta.

Jokaisessa maassa Euroopassa Suomea lukuunottamatta on helpompi irtisanoa; miksi samanlainen ei sovi Suomeen, mutta ulkomailla asia on kuitenkin saatu sovittua niin, että irtisanominen on helpompaa?

Entä miksi juuri Suomessa on niin vaikea nähdä maailman muutosta, josta tämäkin lakiehdotus juontaa juurensa? Sillä mitään tarvettahan lakimuutokseen ei olisi, mikäli talous ei olisi niin globaali, ja Suomi saisi käydä vieläkin mm. kahdenkeskistä takuuvarmaa Neuvostoliiton kauppaa, kuten aikanaan.

Onko erityisesti Suomessa siis ihmisiä, jotka eivät halua nähdä laajempaa etua, vaan sen sijaan he haluavat nimenomaan pitää siitä omasta edustaan kiinnni, eli nykyisestä tilasta. (nykytilahan on työntekijöille etu verrattuna hallituksen suunnittelemaan ehdotukseen. Sen sijaan nykytila ei ole etu esim. työttömille.) Kun tätä koko asiaa seuraa, alkaa vaikuttamaan sille, että suomalaisuus on tosiaan jotenkin sellaista, johon erityisesti kuuluu asioiden kieltäminen ja äärimmäinen joustamattomuus. Siksi nimenomaan suomalaisuuteen, että muuallahan Eu:ssa ei vastaavaa yhtävaikeaa irtisanomista ole olemassa.

Suomessa on helpompaa irtisanoa, kuin OECD-maissa yleensä.

Meillä ei ole edes irtisanomisrahaa.

Koko juttusi on trollausta, joka ei perustu mihinkään.

Mitään vaikeuksia irtisanomisessa ei nytkään ole, jos on lailliset perusteet, esim Rosa-nauha paidassa.

Irtisanoja oli suuri yritys, ei pieni. Ei siis kaada koko yritystä se, jos oikeuteen joutuu ja häviää. Pienen sellainen voisi jo kaataa. Ja eiuhän tuo syy irtisanoa nauhan vuoksi ollut reilu edes.

Öö miten kuvittelet että hallituksen esittämä irtisanomislaki vähentäisi oikeusjuttuja? Minun mielestä se tulee lisäämään kun annetaan erivapaus irtisanoa pärstäkertoimen mukaan. Työntekijä vetääkin yrityksen oikeuteen, itse saa maksuttoman avustajan hyvässä lykyssä ja yrittäjä maksaa viulut täydellä hinnalla.

Jo nyt on oikeus irtisanoa työntekijä joka a)ei noudata työnantajan ohjeita b)ei tee työtään C)ei noudata työaikoja. Ensin annetaan varoitus, sitten vaikka toinen ja sitten irtisanotaan. Tai vedotaan tuotannollisiin ja taloudellisiin syihin. Jos sairastaa paljon niin silloinkin saa irtisanoa jos työnantaja pystyy osoittamaan ettei enää sovellu työntekijä työhönsä. Keinoja on mutta niitä ollaan haluttomia käyttämään.

Vierailija kirjoitti:

Suomessa on käytännössä tilanne, jossa Sak hallituksen ulkopuolisena hyväksyy tai hylkää työntekoa koskevat lait. Se on erikoista länsimaalaisittain.

Ei hallitusdiktatuuri ole mitään demokratiaa. Joukolla tehty kansalaistottelemattomuus on jopa demokraattisempi prosessi kuin eduskuntavaalit, missä puolueet ovat "äänestäneet" ehdot itselleen suotuisiksi suoran demokraattisen vaikuttamisen sijaan. Käytännössä nykymallilla sinulla on mahdollisuus äänestää puolueiden asettamia ehdokkaita tai olla äänestämättä kokonaan.

Vierailija kirjoitti:

Nyt miettikää hetken mammat, ketä tullaan irtisanomaan. Heti ensimmäisenä tulee, raskaana olevat, pienten lasten äidit. Yli 50 vuotiaat (eläkemaksut korkeammat). Sinulle tulee sairaus, esimerkiksi syöpä, sinulla katkea jalka.

Kysymys kuuluukin, kuka alkaa valvomaan, että irtisanomiset ovat oikeuden mukaisia. Meitä on aika monta äitiä jotka ovat palannut äityslomalta, ja huomaa että oma paikka ei ole enää oma. Vaan siirretty muihin tehtäviin.

Huonon työntekijän saa tänäänkin pois, ihan laillisin keinoin ja loppujen lopuksi helposti. Jos lakia vielä helpotettaan, niin huomaat, että kun olet raskaana, niin sinut irtisanotaan, tai juuri kun olet äityislomalla. Naisiin tämä laki vaikuttaa.

Miksi työnantajan pitäisi joutua kärsimään sinun raskaudesta?

Älkää vain GCMstä kertoko kansalle.

Vierailija kirjoitti:

Kaffepulla kirjoitti:

Eihän tässä kyse ole siitä, että kenenkään mielestä työntekijät olisivat roskaa.

Miksi ihmeessä asiat polarisoituvat näin? 

Koska ay-änkyrät ovat niin vietävissä. Nämä tekevät mitä tahansa, ja aina itseään vastaan, kun Hakaniemestä käy käsky.

Tällaisten lakkopelleilyjen takia suomalaiset ja ulkomaisetkin yritykset jättävät investoimatta Suomeen, joka tarkoittaa että yhä useampi jää jatkossa ilman töitä. Sitten nämä nuijat taas itkevät porvarin pahuutta. Ei voi kuin nauraa näiden tyhmyydelle.

Monet ulkomaalaiset yritykset ovat vähentäneet työntekijöiden määrää ensin Suomesta, eikä esim. Saksasta, koska täällä irtisanominen on helpompaa. Miten tämä sitten lisäisi työllisyyttä Suomessa ???

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kaffepulla kirjoitti:

Eihän tässä kyse ole siitä, että kenenkään mielestä työntekijät olisivat roskaa.

Miksi ihmeessä asiat polarisoituvat näin? 

Koska ay-änkyrät ovat niin vietävissä. Nämä tekevät mitä tahansa, ja aina itseään vastaan, kun Hakaniemestä käy käsky.

Tällaisten lakkopelleilyjen takia suomalaiset ja ulkomaisetkin yritykset jättävät investoimatta Suomeen, joka tarkoittaa että yhä useampi jää jatkossa ilman töitä. Sitten nämä nuijat taas itkevät porvarin pahuutta. Ei voi kuin nauraa näiden tyhmyydelle.

Esittämäsi yritykset voivatkin hyvin muuttaa Pohjois-Koreaan, siellä ei ole lakko-oikeutta, vaan despotti Kim määrää kaikesta. Siellä pärjäätte.

Sipilä yrittää samaa Suomessa, demokratiassa, aivan pihalla 2000-luvusta.

Jokaisessa maassa Euroopassa Suomea lukuunottamatta on helpompi irtisanoa; miksi samanlainen ei sovi Suomeen, mutta ulkomailla asia on kuitenkin saatu sovittua niin, että irtisanominen on helpompaa?

Entä miksi juuri Suomessa on niin vaikea nähdä maailman muutosta, josta tämäkin lakiehdotus juontaa juurensa? Sillä mitään tarvettahan lakimuutokseen ei olisi, mikäli talous ei olisi niin globaali, ja Suomi saisi käydä vieläkin mm. kahdenkeskistä takuuvarmaa Neuvostoliiton kauppaa, kuten aikanaan.

Onko erityisesti Suomessa siis ihmisiä, jotka eivät halua nähdä laajempaa etua, vaan sen sijaan he haluavat nimenomaan pitää siitä omasta edustaan kiinnni, eli nykyisestä tilasta. (nykytilahan on työntekijöille etu verrattuna hallituksen suunnittelemaan ehdotukseen. Sen sijaan nykytila ei ole etu esim. työttömille.) Kun tätä koko asiaa seuraa, alkaa vaikuttamaan sille, että suomalaisuus on tosiaan jotenkin sellaista, johon erityisesti kuuluu asioiden kieltäminen ja äärimmäinen joustamattomuus. Siksi nimenomaan suomalaisuuteen, että muuallahan Eu:ssa ei vastaavaa yhtävaikeaa irtisanomista ole olemassa.

Suomessa on helpompaa irtisanoa, kuin OECD-maissa yleensä.

Meillä ei ole edes irtisanomisrahaa.

Koko juttusi on trollausta, joka ei perustu mihinkään.

Mitään vaikeuksia irtisanomisessa ei nytkään ole, jos on lailliset perusteet, esim Rosa-nauha paidassa.

Irtisanoja oli suuri yritys, ei pieni. Ei siis kaada koko yritystä se, jos oikeuteen joutuu ja häviää. Pienen sellainen voisi jo kaataa. Ja eiuhän tuo syy irtisanoa nauhan vuoksi ollut reilu edes.

Miksi häviäisi, jos on laillinen syy irtisanomiselle???

Jos Sipilän esitykset toteutuisi, väärän väriset sukat olisi irtisanomisperuste. Mielivalta. Työntekijöiden hyväksikäyttö, esim seksuaalinen, jos nainen ei anna, potkut, ja muuta tällaista olisi tulossa.

-Ei siitä kaukana olla nytkään. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kaffepulla kirjoitti:

Eihän tässä kyse ole siitä, että kenenkään mielestä työntekijät olisivat roskaa.

Miksi ihmeessä asiat polarisoituvat näin? 

Koska ay-änkyrät ovat niin vietävissä. Nämä tekevät mitä tahansa, ja aina itseään vastaan, kun Hakaniemestä käy käsky.

Tällaisten lakkopelleilyjen takia suomalaiset ja ulkomaisetkin yritykset jättävät investoimatta Suomeen, joka tarkoittaa että yhä useampi jää jatkossa ilman töitä. Sitten nämä nuijat taas itkevät porvarin pahuutta. Ei voi kuin nauraa näiden tyhmyydelle.

Monet ulkomaalaiset yritykset ovat vähentäneet työntekijöiden määrää ensin Suomesta, eikä esim. Saksasta, koska täällä irtisanominen on helpompaa. Miten tämä sitten lisäisi työllisyyttä Suomessa ???

Saksassa yritykset joutuu lisäksi maksamaan erorahan työntekijälle, kuten monessa EU maassa.

Suomessa ei. 

Irtisanomissuojan helpottaminen ei ainakaan lisää työllisyyttä, päinvastoin.

Vierailija kirjoitti:

Olen kurkkuani myöten täynnä näitä kiukuttelevia ja valittavia AY-kiihkoilijoita ja lakkoilijoita.

Jos nyt annateen periksi niin tämä kiukuttelu on ihan jatkuvaa.

Tälläisinä epävakaina aikoina pitäisi kannustaa ihmisiä yrittämään. Eikä päinvastoin lietsoa pelkoa ettei kukaan uskalla lähteä yrittäjäksi.

Toivon sydämeni kyllyydestä että sinulle annetaan kenkää heti kun sinusta on puristettu kaikki mahdollinen irti, eikä sinulla ole varaa hoidattaa työnaiheuttamaa väärää selkääsi, vaan pääset ihailemasi hallituksen toiveiden mukaan kerjäämään s marketin eteen.

Vierailija kirjoitti:

Olen kurkkuani myöten täynnä näitä kiukuttelevia ja valittavia AY-kiihkoilijoita ja lakkoilijoita.

Jos nyt annateen periksi niin tämä kiukuttelu on ihan jatkuvaa.

Tälläisinä epävakaina aikoina pitäisi kannustaa ihmisiä yrittämään. Eikä päinvastoin lietsoa pelkoa ettei kukaan uskalla lähteä yrittäjäksi.

Sipilälle eivät kaikki yrittäjät ja kaikki yrittäjyys ole suinkaan samanarvoista. Yksinyrittäjä, joka työllistää itsensä ja jolla ei ole aikomustakaan laajentaa toimintaansa ja palkata lisäväkeä, on Sipilän mielestä surkea yrittäjä, jonka oloja on syytä kaikin keinoin hankaloittaa. Jospa oppisi olemaan.