Ay-liike määrännyt liittoon kuulumattomia lakkoon

Vierailija kirjoitti:

https://www.is.fi/taloussanomat/art-2000005848235.html

Ay-liike aikoo pakottaa myös liittoon kuulumattomat lakkoon, luonnollisesti ilman minkäänlaista korvausta. Ay-pomon kommentti asiaan puhkuu ylimielisyyttä: ”olisit liittynyt liittoon”. Mihin unohtui ay-liikkeelle pyhä yhdistymisvapaus? Se tarkoittaa nimittäin vapautta olla kuulumatta liittoon. Entä mielipiteenvapaus? Nythän ay-liike kuvittelee, että se voi edustaa kaikkien tietyllä alalla työskentelevien mielipidettä tietystä poliittisesta kysymyksestä.

Sinä nautit myös ay-liikkeiden hedelmistä eli työehtosopimuksista ja palksnkorotuksista, vaikket maksa jäsenmaksua.

Mene toki rikkurina töihin, mutta sinut irtisanotaan sen jälkeen, koska muut kieltäytyvät tekemästä töitä kanssasi.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

https://www.is.fi/taloussanomat/art-2000005848235.html

Ay-liike aikoo pakottaa myös liittoon kuulumattomat lakkoon, luonnollisesti ilman minkäänlaista korvausta. Ay-pomon kommentti asiaan puhkuu ylimielisyyttä: ”olisit liittynyt liittoon”. Mihin unohtui ay-liikkeelle pyhä yhdistymisvapaus? Se tarkoittaa nimittäin vapautta olla kuulumatta liittoon. Entä mielipiteenvapaus? Nythän ay-liike kuvittelee, että se voi edustaa kaikkien tietyllä alalla työskentelevien mielipidettä tietystä poliittisesta kysymyksestä.

Sinä nautit myös ay-liikkeiden hedelmistä eli työehtosopimuksista ja palksnkorotuksista, vaikket maksa jäsenmaksua.

Mene toki rikkurina töihin, mutta sinut irtisanotaan sen jälkeen, koska muut kieltäytyvät tekemästä töitä kanssasi.

Hei, vuosi 1917 soitti ja haluaa mielipiteensä takaisin.

Oikeasti. Miten ihmiset voivat olla jumissa jossain 100 vuoden takana?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

https://www.is.fi/taloussanomat/art-2000005848235.html

Ay-liike aikoo pakottaa myös liittoon kuulumattomat lakkoon, luonnollisesti ilman minkäänlaista korvausta. Ay-pomon kommentti asiaan puhkuu ylimielisyyttä: ”olisit liittynyt liittoon”. Mihin unohtui ay-liikkeelle pyhä yhdistymisvapaus? Se tarkoittaa nimittäin vapautta olla kuulumatta liittoon. Entä mielipiteenvapaus? Nythän ay-liike kuvittelee, että se voi edustaa kaikkien tietyllä alalla työskentelevien mielipidettä tietystä poliittisesta kysymyksestä.

Sinä nautit myös ay-liikkeiden hedelmistä eli työehtosopimuksista ja palksnkorotuksista, vaikket maksa jäsenmaksua.

Mene toki rikkurina töihin, mutta sinut irtisanotaan sen jälkeen, koska muut kieltäytyvät tekemästä töitä kanssasi.

Onko joku joskus oikeasti irtisanottu tuosta syystä?

Tämän paskan pakkolakon takia ei kiinnosta sitäkään vähää liittyä liittoon kuin ennen tätä. Pitäköön tunkkinsa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

https://www.is.fi/taloussanomat/art-2000005848235.html

Ay-liike aikoo pakottaa myös liittoon kuulumattomat lakkoon, luonnollisesti ilman minkäänlaista korvausta. Ay-pomon kommentti asiaan puhkuu ylimielisyyttä: ”olisit liittynyt liittoon”. Mihin unohtui ay-liikkeelle pyhä yhdistymisvapaus? Se tarkoittaa nimittäin vapautta olla kuulumatta liittoon. Entä mielipiteenvapaus? Nythän ay-liike kuvittelee, että se voi edustaa kaikkien tietyllä alalla työskentelevien mielipidettä tietystä poliittisesta kysymyksestä.

Sinä nautit myös ay-liikkeiden hedelmistä eli työehtosopimuksista ja palksnkorotuksista, vaikket maksa jäsenmaksua.

Mene toki rikkurina töihin, mutta sinut irtisanotaan sen jälkeen, koska muut kieltäytyvät tekemästä töitä kanssasi.

Eikö pikemminkin ne irtisanota, jotka eivät pysty tekemään töitä muiden kanssa?

Vierailija kirjoitti:

Poliittisten lakkojen kohdalla vakioargumentti ”kyllä liittoon kuulumattomallekin kelpaa liittojen neuvottelemat edut” ei toimi. Mikä on se liiton saavuttama etu, jonka poliittisesta työtaistelusta voi voittaa? Etenkin oma mielipide ei edes vastaa liiton mielipidettä.

Tässä on se etu, että etua ei heikennetä, eli irtisanomissuojaa ei heikennetä.

Vierailija kirjoitti:

Koko tämä juttu on itselleni täysin vieras. Miten lakkoon edes mennään? Siis miten voidaan kieltää työntekijöitä menemästä töihin?

Olen kyllä töissä, mutta en ole koskaan ollut järjestäytyneessä työpaikassa.

Etkö sä yhtään seuraa ympäröivää maailmaa, mitä siellä tapahtuu. Lue vaikka uutiset joskus.

Ay pj:t on jäsenistön valitsemia ja elävät jeesmiesten ympäröimänä norsunluutorneissaan. Siellä katoaa ajan myötä todellisuudentaju ja jäsenten äänetkään ei oikein erotu kun jeesmiehet muokkaavat niistä pelkästään pj:lle miellyttävää kuultavaa. Omnipotenttius iskee päälle ja niin he alkavat kuvitella että heillä on rajaton valta.

Hyvä päivä tehdä ylitöitä, vaikka joku 14h vuoro... Rahaa sataa aina lakkojen aikaan, ja sitten saa vielä palkankororuksen ja pysyy työnjohdon kanssa väleissä joustavana duunarina, helpottaa kun jutellaan pekkasista ja loman ajoituksesta. Ei ne lakot niin kauan yleensä kestä ettei jaksa vähän rutistaa.

win-win-win

Voisiko joku selittää, mitä hyötyä siitä on itse asian kannalta, että aiheutetaan haittaa juuri niille yrityksille, joita laki ei edes koskisi?

Oma työpaikkani ei onneksi ole mukana lakossa, mutta ylityökielto meillä ilmeisesti on. Tai itsehän en kuulu liittoon, joten teen ylitöitä täysin normaalisti omasta halustani, jos niitä on tarjolla.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

https://www.is.fi/taloussanomat/art-2000005848235.html

Ay-liike aikoo pakottaa myös liittoon kuulumattomat lakkoon, luonnollisesti ilman minkäänlaista korvausta. Ay-pomon kommentti asiaan puhkuu ylimielisyyttä: ”olisit liittynyt liittoon”. Mihin unohtui ay-liikkeelle pyhä yhdistymisvapaus? Se tarkoittaa nimittäin vapautta olla kuulumatta liittoon. Entä mielipiteenvapaus? Nythän ay-liike kuvittelee, että se voi edustaa kaikkien tietyllä alalla työskentelevien mielipidettä tietystä poliittisesta kysymyksestä.

Sinä nautit myös ay-liikkeiden hedelmistä eli työehtosopimuksista ja palksnkorotuksista, vaikket maksa jäsenmaksua.

Mene toki rikkurina töihin, mutta sinut irtisanotaan sen jälkeen, koska muut kieltäytyvät tekemästä töitä kanssasi.

Onko joku joskus oikeasti irtisanottu tuosta syystä?

työnantajalla on direktio-oikeus, joten jos työntekijä kieltäytyy töistä, hänet voidaan irtisanoa suht nopeasti. Pian toivottavasti nopeammin.