Lue keskustelun säännöt.
Esimies tytöttelee
14.09.2018 |
Työpaikallani on minun lisäkseni kaksi nuorempaa naista kuin esimiehemme (hänkin on vain alle 10 vuotta meitä vanhempi), ja hänen suustaan kuulee jatkuvasti "Noniin tytöt, tulkaahan tänne" "Moneltakos tytöillä loppuu päivä tänään". Olemme kaikki siis aikuisia naisia, ja tämä kohdistuu nimenomaan meihin, jotka ovat häntä nuorempia. Muita puhuttelee etunimellä tyyliin "Hei X & Y" eikä hei pojat/tytöt/naiset.
Kerran sanoinkin "olen aikuinen nainen ja tyttö vain isälleni" ja hän naurahti hieman vaivaantuneesti, hetkeksi aikaa lopetti ja nyt taas jatkuu.
Eikä tämä nyt mikään hurjan vakava asia ole, kunhan puran turhautumistani. Löytyykö sielunsisaria? Vai pitäisikö sanoa "tyttösiä"? :-D
Kommentit (75)
Vierailija kirjoitti:
Sano suoraan ettet hyväksy tytöttelyä. Tai anna samalla mitalla kutsu esimiestäsi pojuksi.
Minä olen aina sanonut suoraan, että olen aikuinen nainen en tyttö ja kieltänyt tytöttelyn.
Minua ei tytöttely haittaa :) minulla onkin terve itsetunto ja luotto omaan ammattitaitoon. Ei tarvitse pohtia arvostellaanko minua. Tytöttely on ihan mukavaa. Jos siinä kuulee vähättelevän sävyn kannattaa ehkä miettiä onko vähän turhan herkkä ja sopisiko etätyö yksin kotona paremmin. Niin ei pahastu mieli.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
On se kumma miten pitäisi olla ok että naisia tytötellään, mutta miehiä kutsutaan nimellä eikä pojiksi.
Tai no, pojat ovat poikia.
Ja se ei ole hellyyttelyä, se on lapsen tasolle alentamista. Hellyys hankitaan kotoa, töissä olla alaisia ja työkavereita, ei tyttiksii tai poikkiksii. Ystävällisesti luonnollisesti voi kutsua, mutta kukaan ystävistänikään ei tytöttele mua, välittävät tarpeeksi osatakseni nimeni. Tytöttely ja pojittelu on mini aggressio, en välitä tarpeeksi sinusta opetellakseni nimesi tai kautta rantain muistutus "who's your daddy", olen sinua ylempiarvoinen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onhan tuo epäasiallista käytöstä. Ihan peruskäytöstapoja on kutsua ihmisiä nimeltä jos se on tiedossa ja esimiehellä se on.
Toivottavasti ei päädytä samaan työpaikkaan. Vaikutat aika ankealta.
Voi olla, mutta eipähän kukaan kävele yli eikä tytöttele.
😂😂 ja eipä sinusta kukaan sitten pidäkään.
Täällä näköjään tytöttelijä-setämiehet vauhdissa.
AP on sitä sukupolvea, joka saanut jo pelkästä osallistumisesta palkinnon. Nyt se tulee työpaikoille ja luulee, että maailma pyörii sen ympärillä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onhan tuo epäasiallista käytöstä. Ihan peruskäytöstapoja on kutsua ihmisiä nimeltä jos se on tiedossa ja esimiehellä se on.
Toivottavasti ei päädytä samaan työpaikkaan. Vaikutat aika ankealta.
Voi olla, mutta eipähän kukaan kävele yli eikä tytöttele.
Juuri tämä. Mietihän minä nyt sanoit ap. Onko tässä kyse enemmän sinun omista demoneista ja epävarmuudesta, kuin esimiehen käytöksestä. Tulkitsetko liikaa tilanteita. Kuvitteletko, että sinua vähätellään koko ajan?
Jos olet uusi ja nuorempi työpaikalla niin se kunnioitus on ansaittava.
Vaikutat vähän lapselliselta ja hemmotellulta.
En ole uusi, olen työskennellyt toimipsteessä pidempään kuin esimieheni. Eikä esimies pojittele tai tytöttele minua myöhemmin tulleita jos he ovat a) miehiä tai b) häntä vanhempia.
Ja mitä ihmettä "kunnioitus on ansaittava", olemme työpaikalla tekemässä yhdessä töitä, kyllä kollegaa tulee kunnioittaa on hän sitten nuori, vanha, mies tai nainen. Ei meillä ole kenenkään koskaan tarvinnut todistella arvoaan vaan kaikki on otettu avosylin vastaan. Meillä on todella hyvä työilmapiiri (esimies mukaan lukien pl. tytöttely).
ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mullakin oli joskus tuollainen esimies, että selvästi tytötteli juuri sellaisella vähättelevällä tavalla. Lisäksi yhtenä päivänä, jo pari vuotta tunnettuamme, alkoi kutsua minua väärällä nimellä. Eli juuri samalla tavalla kuin joku muukin ketjuun jo kirjoitti: yhtäkkiä alkoi kutsua minua nimellä Anna, kun nimeni on Anne.
Ja siis normaalisti käytti todella harvoin etunimeä, mutta juuri tällöin ”väärän nimen päivänä” ujutti sen vähintään joka toiseen lauseeseen. Ja joka kerta minä asian hänelle korjasin, mutta hän vain jatkoi. En tiedä mitä ihmeen vallankäyttöä tai peliä tuo oli, mutta todella outo olo jäi. Olin varmasti helppo uhri, juuri parikymmentä täyttänyt nuori nainen.
Vierailija kirjoitti:
Pojittelu on kehumista ja tytöttely solvaamista ja naisten aliarviointia. Johtuu patriarkaalisesta yhteiskuntarakenteesta, jossa maskuliinisuus on vahvuutta.
Hahahah mitä hölynpölyä. Pojitteluhan on just sitä, että sanotaan ettet ole oikea mies vielä. Höpö höpö sua. Käytät tuota " patriarkaalinen yhteiskuntarakenne" varmaan joka keskustelussa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
AP on sitä sukupolvea, joka saanut jo pelkästä osallistumisesta palkinnon. Nyt se tulee työpaikoille ja luulee, että maailma pyörii sen ympärillä.
Hyvä arvaus, mutta olen ollut työelämässä reilusti yli vuosikymmenen.
Menen nyt tekemään töitä, kivaa päivää teille kaikille tytöille ja pojille, miehille ja naisille, tytöttelijöille ja pojittelijoille :-)
ap
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onhan tuo epäasiallista käytöstä. Ihan peruskäytöstapoja on kutsua ihmisiä nimeltä jos se on tiedossa ja esimiehellä se on.
Toivottavasti ei päädytä samaan työpaikkaan. Vaikutat aika ankealta.
Voi olla, mutta eipähän kukaan kävele yli eikä tytöttele.
Juuri tämä. Mietihän minä nyt sanoit ap. Onko tässä kyse enemmän sinun omista demoneista ja epävarmuudesta, kuin esimiehen käytöksestä. Tulkitsetko liikaa tilanteita. Kuvitteletko, että sinua vähätellään koko ajan?
Jos olet uusi ja nuorempi työpaikalla niin se kunnioitus on ansaittava.
Vaikutat vähän lapselliselta ja hemmotellulta.En ole uusi, olen työskennellyt toimipsteessä pidempään kuin esimieheni. Eikä esimies pojittele tai tytöttele minua myöhemmin tulleita jos he ovat a) miehiä tai b) häntä vanhempia.
Ja mitä ihmettä "kunnioitus on ansaittava", olemme työpaikalla tekemässä yhdessä töitä, kyllä kollegaa tulee kunnioittaa on hän sitten nuori, vanha, mies tai nainen. Ei meillä ole kenenkään koskaan tarvinnut todistella arvoaan vaan kaikki on otettu avosylin vastaan. Meillä on todella hyvä työilmapiiri (esimies mukaan lukien pl. tytöttely).
ap
Oli todella hyvä ilmapiiri kunnes neiti ammattiloukkaantuja saapui.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onhan tuo epäasiallista käytöstä. Ihan peruskäytöstapoja on kutsua ihmisiä nimeltä jos se on tiedossa ja esimiehellä se on.
Toivottavasti ei päädytä samaan työpaikkaan. Vaikutat aika ankealta.
Voi olla, mutta eipähän kukaan kävele yli eikä tytöttele.
Juuri tämä. Mietihän minä nyt sanoit ap. Onko tässä kyse enemmän sinun omista demoneista ja epävarmuudesta, kuin esimiehen käytöksestä. Tulkitsetko liikaa tilanteita. Kuvitteletko, että sinua vähätellään koko ajan?
Jos olet uusi ja nuorempi työpaikalla niin se kunnioitus on ansaittava.
Vaikutat vähän lapselliselta ja hemmotellulta.En ole uusi, olen työskennellyt toimipsteessä pidempään kuin esimieheni. Eikä esimies pojittele tai tytöttele minua myöhemmin tulleita jos he ovat a) miehiä tai b) häntä vanhempia.
Ja mitä ihmettä "kunnioitus on ansaittava", olemme työpaikalla tekemässä yhdessä töitä, kyllä kollegaa tulee kunnioittaa on hän sitten nuori, vanha, mies tai nainen. Ei meillä ole kenenkään koskaan tarvinnut todistella arvoaan vaan kaikki on otettu avosylin vastaan. Meillä on todella hyvä työilmapiiri (esimies mukaan lukien pl. tytöttely).
ap
Oli todella hyvä ilmapiiri kunnes neiti ammattiloukkaantuja saapui.
Olen ollut työpaikassani yli 4 vuotta, esimies saapui vuosi sitten, mutta tiedä häntä. Enkä ole myöskään neiti enää, olen rouva. :-)
Vierailija kirjoitti:
Pojittelu on kehumista ja tytöttely solvaamista ja naisten aliarviointia. Johtuu patriarkaalisesta yhteiskuntarakenteesta, jossa maskuliinisuus on vahvuutta.
Oi ei 😂
Tytöttely on hellyyttä ja huolenpitoa. Pojuttelu vähättelyä siitä, ettei ole vielä ammattimies.
Hienoja sanoja olet opetellut. Harmi, että toistelet niitä papukaijamaisesti tajuamatta niitä kunnolla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Minua yritti pomo kutsua mieheksi töissä sanoi että mikäs mies sinä olet. Tein HETI selväksi etten ole käynyt armeijaa jossa kasvetaan "pojasta mieheksi" enkä ole vielä menettänyt neitsyyttäni eli olen silläkin asteikolla ns poika.
Sanoin että jos kuulen että on kutsunut tai kutsuu minua vielä mieheksi niin asia etenee työsuojeluvaltuutettu ole, luottamusmiehelle ja tarpeen vaatiessa vaikka eduskunnan täysistuntoon. Nyt pojittelee koko ajan.
Hyvä että pidät puoliasi.
Poika 26v
Oikein. Noin toimii kunnon mi.. Siis poika!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onhan tuo epäasiallista käytöstä. Ihan peruskäytöstapoja on kutsua ihmisiä nimeltä jos se on tiedossa ja esimiehellä se on.
Toivottavasti ei päädytä samaan työpaikkaan. Vaikutat aika ankealta.
Voi olla, mutta eipähän kukaan kävele yli eikä tytöttele.
Juuri tämä. Mietihän minä nyt sanoit ap. Onko tässä kyse enemmän sinun omista demoneista ja epävarmuudesta, kuin esimiehen käytöksestä. Tulkitsetko liikaa tilanteita. Kuvitteletko, että sinua vähätellään koko ajan?
Jos olet uusi ja nuorempi työpaikalla niin se kunnioitus on ansaittava.
Vaikutat vähän lapselliselta ja hemmotellulta.En ole uusi, olen työskennellyt toimipsteessä pidempään kuin esimieheni. Eikä esimies pojittele tai tytöttele minua myöhemmin tulleita jos he ovat a) miehiä tai b) häntä vanhempia.
Ja mitä ihmettä "kunnioitus on ansaittava", olemme työpaikalla tekemässä yhdessä töitä, kyllä kollegaa tulee kunnioittaa on hän sitten nuori, vanha, mies tai nainen. Ei meillä ole kenenkään koskaan tarvinnut todistella arvoaan vaan kaikki on otettu avosylin vastaan. Meillä on todella hyvä työilmapiiri (esimies mukaan lukien pl. tytöttely).
ap
Oli todella hyvä ilmapiiri kunnes neiti ammattiloukkaantuja saapui.
Olen ollut työpaikassani yli 4 vuotta, esimies saapui vuosi sitten, mutta tiedä häntä. Enkä ole myöskään neiti enää, olen rouva. :-)
Eikö sinun pitänyt palata töihin? Ei ihme, että tytötellään, jos koko päivä menee keskustelupalstoilla notkuessa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onhan tuo epäasiallista käytöstä. Ihan peruskäytöstapoja on kutsua ihmisiä nimeltä jos se on tiedossa ja esimiehellä se on.
Toivottavasti ei päädytä samaan työpaikkaan. Vaikutat aika ankealta.
Voi olla, mutta eipähän kukaan kävele yli eikä tytöttele.
Juuri tämä. Mietihän minä nyt sanoit ap. Onko tässä kyse enemmän sinun omista demoneista ja epävarmuudesta, kuin esimiehen käytöksestä. Tulkitsetko liikaa tilanteita. Kuvitteletko, että sinua vähätellään koko ajan?
Jos olet uusi ja nuorempi työpaikalla niin se kunnioitus on ansaittava.
Vaikutat vähän lapselliselta ja hemmotellulta.En ole uusi, olen työskennellyt toimipsteessä pidempään kuin esimieheni. Eikä esimies pojittele tai tytöttele minua myöhemmin tulleita jos he ovat a) miehiä tai b) häntä vanhempia.
Ja mitä ihmettä "kunnioitus on ansaittava", olemme työpaikalla tekemässä yhdessä töitä, kyllä kollegaa tulee kunnioittaa on hän sitten nuori, vanha, mies tai nainen. Ei meillä ole kenenkään koskaan tarvinnut todistella arvoaan vaan kaikki on otettu avosylin vastaan. Meillä on todella hyvä työilmapiiri (esimies mukaan lukien pl. tytöttely).
ap
Että jollekin tulee yllätyksenä, että kunnioitus on ansaittava.....😩
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onhan tuo epäasiallista käytöstä. Ihan peruskäytöstapoja on kutsua ihmisiä nimeltä jos se on tiedossa ja esimiehellä se on.
Toivottavasti ei päädytä samaan työpaikkaan. Vaikutat aika ankealta.
Voi olla, mutta eipähän kukaan kävele yli eikä tytöttele.
Juuri tämä. Mietihän minä nyt sanoit ap. Onko tässä kyse enemmän sinun omista demoneista ja epävarmuudesta, kuin esimiehen käytöksestä. Tulkitsetko liikaa tilanteita. Kuvitteletko, että sinua vähätellään koko ajan?
Jos olet uusi ja nuorempi työpaikalla niin se kunnioitus on ansaittava.
Vaikutat vähän lapselliselta ja hemmotellulta.En ole uusi, olen työskennellyt toimipsteessä pidempään kuin esimieheni. Eikä esimies pojittele tai tytöttele minua myöhemmin tulleita jos he ovat a) miehiä tai b) häntä vanhempia.
Ja mitä ihmettä "kunnioitus on ansaittava", olemme työpaikalla tekemässä yhdessä töitä, kyllä kollegaa tulee kunnioittaa on hän sitten nuori, vanha, mies tai nainen. Ei meillä ole kenenkään koskaan tarvinnut todistella arvoaan vaan kaikki on otettu avosylin vastaan. Meillä on todella hyvä työilmapiiri (esimies mukaan lukien pl. tytöttely).
ap
Oli todella hyvä ilmapiiri kunnes neiti ammattiloukkaantuja saapui.
Olen ollut työpaikassani yli 4 vuotta, esimies saapui vuosi sitten, mutta tiedä häntä. Enkä ole myöskään neiti enää, olen rouva. :-)
Eikö sinun pitänyt palata töihin? Ei ihme, että tytötellään, jos koko päivä menee keskustelupalstoilla notkuessa.
Työvuoroni alkaa 12:15, mutta kiitos huolenpidostasi. :-) ap
Vierailija kirjoitti:
Sanoisin ap sinuna tytöttelystä uudelleen esimiehelle. Lähentely ei ole mitään "leikillään se vaan sitä tekee" -juttua. Jos esimiehellä on esimies tai teillä on hr osasto, niin viet lähetelyn sinne välittömästi. Sun ei tartte tuollaiseen alistua. Mä varmaan jättäisin reagoimatta, jos tytötellään ja sanoisin, että tulkitsen, että se ei koske mua.
Menin uuteen työpaikkaan. Alkoi heti tytöttely.
Päätin olla reagoimatta joka kerta kun kutsuttiin tytöksi. Tämä pasiivisagressiivinen tapa toimi ja pian minua puhuteltiin sukunimellä tai ammattinimikkeellä.
Joten jätä vain joka kerta kuulematta ihan sama miten tärkeä asia sillä on. Laita se toistamaan itsensä niin monta kertaa. Joko se tajuaa tai sitten oppii uuden tavan alitajuisesti kun ei muuten reaktiota saa.
Tytöttely ja pojittelu ei sovi työpaikalle! Etenkin jos sen tekee esimies.
Osoittaa tyhmyyttä ja epäkohteliaisuutta, jos ei vaivaudu opettelemaan henkilöiden nimiä! Mielestäni voisit kyllä korjata tytöttelyn: "Mun nimi on Marjo".
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onhan tuo epäasiallista käytöstä. Ihan peruskäytöstapoja on kutsua ihmisiä nimeltä jos se on tiedossa ja esimiehellä se on.
Toivottavasti ei päädytä samaan työpaikkaan. Vaikutat aika ankealta.
Voi olla, mutta eipähän kukaan kävele yli eikä tytöttele.
Juuri tämä. Mietihän minä nyt sanoit ap. Onko tässä kyse enemmän sinun omista demoneista ja epävarmuudesta, kuin esimiehen käytöksestä. Tulkitsetko liikaa tilanteita. Kuvitteletko, että sinua vähätellään koko ajan?
Jos olet uusi ja nuorempi työpaikalla niin se kunnioitus on ansaittava.
Vaikutat vähän lapselliselta ja hemmotellulta.En ole uusi, olen työskennellyt toimipsteessä pidempään kuin esimieheni. Eikä esimies pojittele tai tytöttele minua myöhemmin tulleita jos he ovat a) miehiä tai b) häntä vanhempia.
Ja mitä ihmettä "kunnioitus on ansaittava", olemme työpaikalla tekemässä yhdessä töitä, kyllä kollegaa tulee kunnioittaa on hän sitten nuori, vanha, mies tai nainen. Ei meillä ole kenenkään koskaan tarvinnut todistella arvoaan vaan kaikki on otettu avosylin vastaan. Meillä on todella hyvä työilmapiiri (esimies mukaan lukien pl. tytöttely).
ap
Että jollekin tulee yllätyksenä, että kunnioitus on ansaittava.....😩
En ihmettele miksi työpaikkakiusaamisesta on niin paljon puhetta jos työpaikoilla asenne on tämä....
Vierailija kirjoitti:
No mä olen keski-iköinen nainen ja olen huomaamattani alkanut kutsua nuorempia pojiksi ja tytöiksi töissä. Joskus jopa livahtaa oi lapsikulta suusta.
Mitäpä jos hankkisit elämän ap.
Hyi miten alentavaa käytöstä. Luulisi, että keski-ikäisellä olisi jo käytöstavat eikä vähättelisi aikuisia naisia, jotka on samalla viivalla puhujan kanssa.
En suinkaan, sanoinhan heti aloitusviestissä, ettei asia ole mikään suuri ongelma, kunhan puran tuntemuksiani.
Osalla kommentojista on "kivoja" kokemuksia "tytöttelystä", eikä siinä ole mitään väärää, jos asia on kaikille ok ja siitä on tullut ns. työporukan oma juttu.
Meillä tytöttely on selvästi ikä- ja sukupuolisidonnaista, mikä on kieltämättä hieman alentavaa vaikkei ole koskaan tullut mieleenkään viedä asiaa eteenpäin tai tehdä asiasta suurta numeroa. Kyllä se joskus turhauttaa, kun olemme kaikki työyhteisössä ja ammatillisessa ympäristössä täysin tasa-arvoisia työtehtävinemme. Mielestäni töitä tehdessä kollegan tai alaisen iällä tai sukupuolella ei ole mitään väliä, ei ainakaan tulisi olla.
Enkä todellakaan ole tästä ilmoittamassa mihinkään HRään tai esimieheni esimiehelle, kunhan tulin purkamaan tuntojani. Löysätkäähän itsekin pipojanne :-)
ap