Lue keskustelun säännöt.
Alue: Aihe vapaa
Olen itkenyt koko viikonlopun: kk-palkkani oli vain reilut 350 €.
30.04.2006 |
Tuntuu, että minua vain käytetään hyväksi. Toisten lapset hoidatetaan minulla melkein ilmaiseksi. Työpäivän jälkeen olen ihan poikki ja väsynyt, ja silti pitää vielä jaksaa siivota lasten jälkiä ja laittaa, tai vähintään miettiä seuraavan päivän ruuat. Masentaa. :((
Kommentit (30)
Vierailija:
Jos olet tosissasi, etsi kaikki mahdolliset palkkalaskelmasi ja pidä asap vapaapäivä, jonka aikana käyt paikkakuntasi työsuhdepiirissä tai vähintäänkin soitat sinne.
Olen tässä tämän päivän tavannut 12A:ta ja tutkinut tarkasti omia kuukausi-ilmoituksiani ja palkkalappujani niiden pohjalta. Ymmärrän nyt taas vähän paremmin noita maksuperusteita, mutta silti aion ensi viikolla jutella luottamusmiehen kanssa että mikä kumma tässä oikein on. Kuitenkin alkaa jo elämä voittaa enkä ole enää ihan laittamassa hanskoja naulaan.
ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Hei! Teet todella arvokasta tyota ja kylla sinun pitaa saada parempaa palkkaa.
1) Ota yhteytta KTV:n lakimieheen, lasketa onko palkkasi laskettu oikein. Kuulostaisi silta, etta nyt on joku palkanlaskussa mokailemassa.
2) Ryhdy yksityiseksi hoitajaksi. Voisit kysella entisilta hoitolastesi vanhemmilta suosituksia, niin etta olisi referenssia. Voisit kysya jos joku suostuisi sinua suosittelemaan niin, etta kun vanhemmat etsivat nupulleen hoitopaikkaa voisivat jutella jonkun sellaisen kanssa, joka asiasta tietaa. Etsi joku, joka yksityisesti hoitaa lapsia ja kysele miten pitaa toiminta aloittaa. Ihan varmasti sinulle asiakkaita loytyy.
3) Nyt sureminen sikseen ja ajattele valoisampaa huomista! Asioilla on tapana jarjestya, mutta vahan pitaa katsoa paalta, etta menevat hyvaan suuntaan. Ymmarran, etta olet aivan down, kun tyosta ei saa palkkaa. Hanta pystyyn! Olet ihan varmasti hyva ja osaava ihminen.
Vierailija:
Vierailija:
Jos olet tosissasi, etsi kaikki mahdolliset palkkalaskelmasi ja pidä asap vapaapäivä, jonka aikana käyt paikkakuntasi työsuhdepiirissä tai vähintäänkin soitat sinne.Olen tässä tämän päivän tavannut 12A:ta ja tutkinut tarkasti omia kuukausi-ilmoituksiani ja palkkalappujani niiden pohjalta. Ymmärrän nyt taas vähän paremmin noita maksuperusteita, mutta silti aion ensi viikolla jutella luottamusmiehen kanssa että mikä kumma tässä oikein on. Kuitenkin alkaa jo elämä voittaa enkä ole enää ihan laittamassa hanskoja naulaan.
ap
se on lakisääteinen juttu ja varsinkin meillä pph:lla ollaan tosi tarkkoja ettei vaan ole ylimääräisiä lapsia...
Meidän pph saa meidän lapsesta (puolikkaalla) 114e/ kk meiltä ja kela maksaa hänelle meidän lapsesta 290e/kk. Muut neljä lasta ovat kokopäiväisiä ja heistä hän saa 240e/ lapsi ja 290e/lapsi kelalta. Vaikka miten lasken en saa tuosta 350e kuukausipalkaksi...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
ettei jää juuri mitään käteen. Hänellä on 4 lasta ja niistä jäi verojen jälkeen noin 500e.
Ollut pph pitkään mutta aikoi jäädä työttömäksi tai ryhtyä yksityiseksi, kun lähinnä jää vain työnilo. Ja niin hyvin kuin hänkin lapset hoitaa :(
Sisältö jatkuu mainoksen alla
jos eka vaihtoehto, noin pientä palkkaa et voi saada lain mukaan ainakaan.
Jos taas toka, niin sitten täytyy miettiä olisko omassa kilttiydessä parantamisen varaa??
ite sain kerran markkaaikaan kokonaista 1300 markkaa palkkaa kuussa kulukorvauksineen ja tein ihan täyttä päivää ja 4 hoitolasta. En hoida enää ihan ton palkkasysteemin takia.
Alue: Aihe vapaa
Ensinnäkin jokaisesta hoitolapsesta sinä saat liksaa. " Ylimääräisistä" eli varahoitopaikkalapsistakin sinä saat kyllä ihan täydet liksat ja niiden varalastenkin kanssa se ryhmäkoko ei saa kasvaa liian suureksi. Eli sinulla pitäisi olla jonkinlainen maksimi miten monta lasta kerralla saa luonasi olla hoidossa. (määräytyy omien lastesi määrän mukaan)
Jos olet tosissasi, etsi kaikki mahdolliset palkkalaskelmasi ja pidä asap vapaapäivä, jonka aikana käyt paikkakuntasi työsuhdepiirissä tai vähintäänkin soitat sinne. Otat yhteyttä ennen sitä liittosi lakimieheen ja kyselet häneltä minkälaista palkkaa sinun kuuluisi saada kulloinkin ja mitä ne täytetunnit yms tarkoittaa. Hän kyllä selittää sinulle. Jos/kun selvinnee, että sinua on huijattu, kyselet sieltä työsuhdepiiristä lisää apuja. Sieltä kyllä neuvotaan mihin seuraavaksi otat yhteyttä.
Vierailija: