Lue keskustelun säännöt.
Työharjottelija ravaa jatkuvasti jossain
21.05.2018 |
Mikähän tytöllä on kun ravaa vähintään 2 x tunnissa jossain? Ensin mietin käykö vessassa mutta eihän kukaan noin usein voi vessassa ravata. Saattaa viipyä kymmenen minuuttiakin poissa. Tulee aika paljon taukoja ja menee työaikaa hukkaan ihan kiitettävästi. Loppuaika sitten selataankin kännykkää että eipä tuosta työnteosta näytä mitään tulevan. Perus nykynuoriso...
Kommentit (42)
Harjoittelija ei ole töissä vaan ohjauksen alaisena suorittaa opiskeluun liittyvää työssäoppimista. Entä jos opastaisit etkä kyttäisi?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Harjoittelija tuskin saa samaa palkkaa kuin sinä? Saako palkkaa ollenkaan?
Huuda ja raivoa sekä hauku työharjoittelija lyttyyn. Ei nykynuorista ole mihinkään.
Palkanlaskijan työ ja tekemistä kyllä on. Meille kuuluu yksi 30 min tauko ja yksi 10 min tauko. Kännykkää ei saa käyttää työajalla.
Aina ihmetellyt missä näitä avolouhostyöpaikkoja on, jossa tauot jotenkin määritelty, vaikkei mitään todellista syytä valvontaan (vrt. kaupan kassa, josta et voi lähteä silloin kun haluat). No, nyt tiedän, palkanlaskenta. Maaorjallakin ilmeisesti vapaammat kuviot?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mikä ihme siinä on ettei voi avata suuta ja kysyä? Eihän tuo ihan normaalia ole, ja ihan hyvin voit kysyä missä hän oikein ramppaa.
Vierailija kirjoitti:
Harjoittelija tuskin saa samaa palkkaa kuin sinä? Saako palkkaa ollenkaan?
Miten tämä liittyy mihinkään? Onko sinusta työharjoittelijoilla oikeus lusmuilla koska he eivät saa palkkaa?
Työharjoittelussa luodaan suhteita ja jätetään jalka oven väliin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Puoli tuntia töissä, lähti juuri toista kertaa tänään jonnekkin. Nyt j*malauta mitä täällä tapahtuu? Lopetan työn tekemisen jokaikinen kerta kun hän lähtee jonnekkin!
Siinäpä esimerkillinen työntekijä! Yksi jos toinenkin tätä lukeva työtön ihmettelee, millä ansioilla eräät ovat työpaikan saaneet.
Vierailija kirjoitti:
Puoli tuntia töissä, lähti juuri toista kertaa tänään jonnekkin. Nyt j*malauta mitä täällä tapahtuu? Lopetan työn tekemisen jokaikinen kerta kun hän lähtee jonnekkin!
Siis miksi sinä lopetat työn tekemisen jokaikinen kerta kun hän lähtee jonnekin?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Avaa suusi ap ja kysy mistä on kyse. Teetkö sinä töitä täällä palstalla ja tytön pitäis hoitaa sun työt? :)
Harjoittelijaa pitää ohjeistaa työstä. Hän on harjoittelija ja harjoittelee työtä. On epäreilua jos hänelle ei kerrota kuinka hänen oletaan työpaikalla olevan ja ohjausta työskentelyyn ei anneta. Jos ap olet vastuussa hänen ohjauksestaan niin pää pois pyllystä ja vilkaisu peiliin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kun se harjoittelijan kanssa puhuminen on niin vaikeaa niin linkkaapa hänelle tämä keskustelu. Hän voi lukea netistä mitä mieltä olet hänen työnteostaan.
Vierailija kirjoitti:
Kun se harjoittelijan kanssa puhuminen on niin vaikeaa niin linkkaapa hänelle tämä keskustelu. Hän voi lukea netistä mitä mieltä olet hänen työnteostaan.
Feedback on tärkeää 😂.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kun se harjoittelijan kanssa puhuminen on niin vaikeaa niin linkkaapa hänelle tämä keskustelu. Hän voi lukea netistä mitä mieltä olet hänen työnteostaan.
Tää on varmaan vitsi...
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kun se harjoittelijan kanssa puhuminen on niin vaikeaa niin linkkaapa hänelle tämä keskustelu. Hän voi lukea netistä mitä mieltä olet hänen työnteostaan.
Tää on varmaan vitsi...
No haloo
Vierailija kirjoitti:
Joo ja sä palstailet vauvalla työaikana? Olet kyllä työpisteellä, mutta et tee työtä? (Juu niin minäkin oon. Mutta se ei ole ongelma minulle eikä työkavereilleni...)
Minulle se on ongelma jos olette työssa mutta työnteko ei maistu. Vaihtaisin kyllä työntekijän nopeasti semmoiseen jolle työnteko maistuu.
Työharjoittelijalla on ohjaaja siellä työpaikalla. Jos ohjaaja on ap, pidät palautekeskustelun, jossa kysyt, miten viihtyy, miten voi, mitä ajattelee työstä.
Jos on tehnyt jotain hyvin ja oikein, kiität siitä. Sitten kertaat työpaikan käytännöt ja sanot huomanneesi tauottelut ja kysyt onko jokin syy taukoihin, koska niitä on enemmän kuin käytäntöihinne kuuluu.
Ellet ap ole ohjaaja, kerrot harjoittelijan ohjaajalle huomiosi ja hänen tehtävänsä on keskustella harjoittelijan kanssa asiasta.
Vierailija kirjoitti:
Puoli tuntia töissä, lähti juuri toista kertaa tänään jonnekkin. Nyt j*malauta mitä täällä tapahtuu? Lopetan työn tekemisen jokaikinen kerta kun hän lähtee jonnekkin!
No mitä vittua?! Sulle maksetaan työstäs PALKKAA, harjottelijalle EI!
Niska limassako sen pitäis painaa kovempaa tahtia ku sun? Ihan sama vaikka istuis koko päivän paskalla.
Vierailija kirjoitti:
Mene perässä vakoilemaan, sinullahan sitä aikaa tuntuu riittävän muuhunkin kuin työntekoon. Aina tympeitä tuollaiset palkkaa saavat ihmiset, jotka kyyläävät ilmaiseksi työtä tekevien jokaista liikettä. Vain ruoska puuttuu kädestä ja valkoinen huppukaapu.
Tämä ei muuten ole mikään vitsi että esimies voi vakoilla ja seurata. Muutama vuoksi sitten kärsin pahoista vatsa/suolistovaivoista ja jouduin käymään normaalia tiheämmin vessassa. Halusin käydä mieluummin vessassa mikä on vähän kauempana mutta on rauhallisempi. Näin kuinka esimies, jolla on muitakin kyttäystaipumuksia, lähti seuraamaan. Pian tästä jouduinkin sairauden takia sairaalaan. Kyllä se stressiä lisäsi kun muutenkin oli vatsan/suolen kanssa vaikea ja kiusallinen asia ja kokee tulleen vakoilluksi.
tämä on tietysti tytölle kerrottu?