Työharjottelija ravaa jatkuvasti jossain

Missä työssä on? Esim. Kioskeissa ja kahvilassa ei välillä ole juuri muuta tekemistä kuin odotella asiakkaita ja kännykän käyttö on meillä ainakin silloin ihan sallittua. Ja jos on menkat niin vessassa saattaa oikeasti joutua ravaamaan, tai jos on helle niin pitää muistaa juoda paljon ja sen takia käydä usein.

Pitäisikö muistuttaa että työpisteeltä ei poistua ja kännykkä kuuluu sosiaalitiloihin ja sitä katsotaan tessin mukaisilla tauoilla.

Vierailija kirjoitti:

Missä työssä on? Esim. Kioskeissa ja kahvilassa ei välillä ole juuri muuta tekemistä kuin odotella asiakkaita ja kännykän käyttö on meillä ainakin silloin ihan sallittua. Ja jos on menkat niin vessassa saattaa oikeasti joutua ravaamaan, tai jos on helle niin pitää muistaa juoda paljon ja sen takia käydä usein.

Palkanlaskijan työ ja tekemistä kyllä on. Meille kuuluu yksi 30 min tauko ja yksi 10 min tauko. Kännykkää ei saa käyttää työajalla.

Niin että minkäköhän laatuista työtä teillä on? Toimisto, jossa sinä haukkana vahdit vaikka et edes tiedä toisen työstä? Vai kaupan kassa ja joku tarvitaan tuuraamaan kaksi kertaa tunnissa? Jos on vaikka maha sekaisin tai menkat? Lapsilla jotain ongelmia yksin kotona ja käy soittamassa? Tai vaan jaloittelemassa? Tai käy juttelemassa jonkun muun työntekijän tai pomon kanssa?

Itse tuhlaat työaikaasi täällä.

Mikset vaan sano suoraan sille harjoittelijalle, että jos hän ei sitoudu noudattamaan työpaikalla samoja sääntöjä kuin muutkin, työharjoittelu voidaan keskeyttää saman tien ja arvosanaksi siitä tulee hylätty? Näin kai ainakin oman työurani varrella useimmissa työpaikoissa on toimittu. 

Luultavasti ravaa puhelimellaan jos puhelinkielto duunipisteellä! Huomauttaisin kyllä jotenkin asiasta... kysy että onko kaikki hyvin un olet pistänyt merkille nuo ravailut...

Semmonen villi ajatus, että mitäpä jos kysyisit siltä? Ja neuvoisit miten olla pitää.

Työharjoittelija on oikeutettu ohjaukseen. Eli sinun tulee sanoa mitä pitää tehdä, miten ja milloin. Ja sitten pidät huolta, että niin tapahtuu. Eli mene perään ja kysy/ katso  mihin se menee ja sitten sanot sille, että ei työpisteeltä saa poistua kuin vessaan, että mars mars takaisin töihin. Varmista, että se oikeesti osaa tehdä ne hommat mitä sille on annettu. Jos ei osaa, niin opeta.

Nähty on lautanen kädessä seisojia ja tupakkahuoneessa kykkiviä, joita oikein haettiin töihin.

Nuoremmat tosin ymmärsivät kun pyydettiin.

Että kaikille ohjausta.

flirttailee pomon kanssa

Olisiko suolistosairaus, että pitää ravata vessassa? Älä viitsi vähätellä, ettei kenenkään niin usein tarvitse käydä vessassa, kaikkien kehot eivät toimi kuten sinun.

Puoli tuntia töissä, lähti juuri toista kertaa tänään jonnekkin. Nyt j*malauta mitä täällä tapahtuu? Lopetan työn tekemisen jokaikinen kerta kun hän lähtee jonnekkin!

:D

Joo ja sä palstailet vauvalla työaikana? Olet kyllä työpisteellä, mutta et tee työtä? (Juu niin minäkin oon. Mutta se ei ole ongelma minulle eikä työkavereilleni...)

Nuoret on nuoria...

Mikähän tytöllä on? No syitä voi olla monia ja voi olla ihan mahdollista joutua käymään vessassa parin tunnin välein. On olemassa ihan sellainen sairaus ja jotkut lääkkeet voivat myös tätä aiheuttaa. Mutta kysymys kuuluu, oletko maininnut hänellä nämä työajat ja tauot ja mitä häneltä odotetaan. Vessakäyntejä tuskin voi kieltää millään.

Onneksi nykyaikuiset osaa paremmin <3

Mene perässä vakoilemaan, sinullahan sitä aikaa tuntuu riittävän muuhunkin kuin työntekoon. Aina tympeitä tuollaiset palkkaa saavat ihmiset, jotka kyyläävät ilmaiseksi työtä tekevien jokaista liikettä. Vain ruoska puuttuu kädestä ja valkoinen huppukaapu.

Toiv. työharjoittelija hoksaa lukea av-palstaa