Ärsyttää positiiviset ihmiset
Hmp
Alkanut ärsyttämään ihmiset, jotka ajattelevat vain positiivisesti ja ovat hymyileviä hangon keksiä. Muutama työkaveri tämmöinen, ja he eivät kykene käsittelemään mitään negatiivisia asioita tai ottamaan vastaan negatiivista palautetta. Myös itsereflektointi ei onnistu. Kai se nyt onnistuu olemaan positiviinen, jos sulkee silmänsä kaikelta negatiiviselta!
Kommentit (40)
Työpaikalla ei ole mitään oikeutta olla inhottava toisille. Älä edes ajattele, että saisit antaa negatiivista palautetta, vaan ymmärrä, että voit antaa rakentavaa palautetta, joka annetaan kahden kesken ja ystävällisesti. Kotonasi voit olla sellainen ilkimys kuin haluat, mutta työpaikallasi sinulta vaaditaan käytöstapoja, koska sinulle maksetaan työnteosta.
Ps: Inhoan negatiivisia ihmisiä työpaikalla, jotka pilaavat oman elämänsä lisäksi kaikkien muidenkin elämät.
Kyllä, tuollaiset ovat niitä kuuluisia energiavampyyrejä.
Minua taas ärsyttää kaltaisesi elämän ankeuttajat.
Tämä eräs tyyppi oli aikanaan työnjohtaja-asemassa, mutta paloi loppuun. Nyt käsitän miksi paloi loppuun. Työnjohtajana joutui olemaan jatkuvasti tekemisissä negatiivisten asioiden parissa. Pälli ei kestänyt asioiden käsittelyä.
Ei positiivisuus tarkoita sitä, ettei hahmottaisi elämän surullisia ja hankalia asioita.
Osa meistä kestää vaikka mitä eikä kulje naama mutrussa ankeuttamassa muiden elämää.
No mutta hei, on ihan kivaa, kun ihmisillä on erilaisia suhtautumistapoja! Se on ihan jees! On tuolla sunkin synkkyydelläsi oma paikkansa inhimillisessä kirjossa. Tsemppiä vaan jatkoon! 🙂👍🏻👍🏻👍🏻
Vierailija kirjoitti:
Kyllä, tuollaiset ovat niitä kuuluisia energiavampyyrejä.
siis ne yltiöpositiiviset vie muiden energiat
Vierailija kirjoitti:
Tämä eräs tyyppi oli aikanaan työnjohtaja-asemassa, mutta paloi loppuun. Nyt käsitän miksi paloi loppuun. Työnjohtajana joutui olemaan jatkuvasti tekemisissä negatiivisten asioiden parissa. Pälli ei kestänyt asioiden käsittelyä.
Hän ei ole sitten toiminut niin kuin pitää. Esimiesasemassa oleva voi potkia ulos huonosti käyttäytyvät ihmiset, koska työntekijällä on velvollisuus totella esimiehen käskyjä. Huonommassa asemassa ovat tavalliset työntekijät, jotka joutuvat sietämään negatiivisia ihmisiä, jos eivät pysty todistamaan huonoa käytöstä.
Kanna itse angstisi äläkä yritä ulkoistaa sitä muihin. Ei sinun tarvitse sen enempää vastaanotta heidän positiivailuaansa, kuin heidän sinun negatiivisiä kommenttejaan. Elikkäs kasvata selkäranka.
Enemmän ärsyttää ne jotka aina valittaa ja naama aina norsun vit..lla.
Kaikkein karmeinta on kaikesta valittava työkaveri. Ikuista jargonia miten Suomessa on asiat huonosti, firmassa on asiat huonosti. Perheessä kaksi ylempää toimihenkilöä, mutta rahaakin on jostain syystä liian vähän. Kaikilla lapsilla opiskelupaikat ja kesätyöpaikat, mutta vali vali vali.... syö energiaa pelkkä kuuntelukin.
Ainoa iloinen asia kuulostaa olevan perjantain kaljat, jolla tyyppi nollaa tätä omaa ankeuttaan.
Vierailija kirjoitti:
Työpaikalla ei ole mitään oikeutta olla inhottava toisille. Älä edes ajattele, että saisit antaa negatiivista palautetta, vaan ymmärrä, että voit antaa rakentavaa palautetta, joka annetaan kahden kesken ja ystävällisesti. Kotonasi voit olla sellainen ilkimys kuin haluat, mutta työpaikallasi sinulta vaaditaan käytöstapoja, koska sinulle maksetaan työnteosta.
Ps: Inhoan negatiivisia ihmisiä työpaikalla, jotka pilaavat oman elämänsä lisäksi kaikkien muidenkin elämät.
Voi lässynlää!
Kyllä elämässä, myös siellä työpaikalla, pitää voida antaa myös NEGATIIVISTA palautetta!
Ei ole kyse siitä, että palaute karjutaan naama punaisena mahdollisimman monen henkilön läsnäollessa, päinvastoin, mutta on paljon tilanteita, joissa mitkään rakentavat palautteet eivät toimi.
Tämä rakentava palaute -höpinä on takavuosien koulutussuunnittelijoiden keksimää tekopositiivisuutta.
---
PS. Inhoan yltiöpositiivisia kuin myös yltiönegatiivisia ihmisiä niin työpaikalla kuin muuallakin elämässä.
Ei kaikki ole ihana kivaa ja ihanaa kuten ei myöskään kamalaa ja inhottavaa.
Vierailija kirjoitti:
Tämä eräs tyyppi oli aikanaan työnjohtaja-asemassa, mutta paloi loppuun. Nyt käsitän miksi paloi loppuun. Työnjohtajana joutui olemaan jatkuvasti tekemisissä negatiivisten asioiden parissa. Pälli ei kestänyt asioiden käsittelyä.
Esimiestehtävissä pitäisi olla lastentarhanopettajan koulutus.... sinänsä yllättävää, että aikuisten alaisten ongelmat sillä tasolla. Erityisen mielenkiintoista on siinä vaiheessa, kun alainen omalla toiminnallaan ja asenteellaan aiheuttaa itse itselleen ongelmia ja valittaa. Harva esimies nauttii tehtävistään, monet tekevät siinä rinnalla vielä ihan oikeita töitäkin.
Työpaikalla yleensäkin negatiiviset on ne jotka syö sen työnilon koko porukalta..
Vaimoni juuri ilmoitti, että naapurilta ei kysellä, mikäpä se tänään naapuria vituttaa.
Ei sellaista saa kysyä muutakuin aviopuolisolta ja poliittisesti koreektilla tavalla.
Oletko vihainen, väsynyt, sairas, vittuuntunut.
Ne tulee ja hakee mut pois hahaa, ne tulee ja hakee sut pois hihaa :-)
Ihahaa ihahaa, hepo hirnahtaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa.
Vierailija kirjoitti:
Ei positiivisuus tarkoita sitä, ettei hahmottaisi elämän surullisia ja hankalia asioita.
Osa meistä kestää vaikka mitä eikä kulje naama mutrussa ankeuttamassa muiden elämää.
Juuri näin, kyse on resilienssistä eikä sitä että sulkisi silmänsä ikäviltä asioilta. Asenteella on väliä!
Vierailija kirjoitti:
Ei positiivisuus tarkoita sitä, ettei hahmottaisi elämän surullisia ja hankalia asioita.
Osa meistä kestää vaikka mitä eikä kulje naama mutrussa ankeuttamassa muiden elämää.
Juuri näin, kyse on resilienssistä eikä sitä että sulkisi silmänsä ikäviltä asioilta. Asenteella on väliä!
Työpaikalla negatiivinen ihminen ärsyyntyy ja häiriintyy helposti. Kyseinen henkilö on hajuherkkä, ääniherkkä yms: muiden ihmisten pitää ottaa tämän henkilön vaatimukset aina erityisesti huomioon vaikka pitää itseään vaatimattomana ja aina oikeassa olevana. Pätee muille, piilovittuilee ja valittaa.
Itseni rasittaa erityisesti se piilosgressio mikä kyseisen henkilön käytöksen taakse kätkeytyy.
Mikä oikeus työkaverille on vaatia erityiskohtelua kun samaan aikaan hän itse inhoaa ”huomionhakuisia” eli ulospäinsuuntautuneita, iloisia, energisiä ihmisiä?
Kaikista ei ole pakko pitää mutta työpaikalla pitää sietää erilaisuutta. Negatiiviset ihmiset eivät oman kokemukseni mukaan juuri siedä erilaisuutta, positiiviset ihmiset taas antavat kaikkien kukkien kukkia mutta eivät siedä huonoa käytöstä.
Ap, olet ilmeisesti kateellinen positiivisille. Positiiviset ihmiset eivät kärsi kateudesta, siksi ihmisiä ärsyttää positiivisuus.
Tieto lisää tuskaa. Omassa kuplassa on turvassa. Tuollaisia todellisuudesta vieraantuneita kannattaa välttää.