Ottaisitko palkatonta vapaata siivouspäiviksi?
Tässä lattioita pestessä mietin, että kannattaisiko ottaa palkaton vapaapäivä vaikkapa kahden viikon välein (meillä saisi) ja käyttää tuo päivä siivoamiseen (ja ehkä shoppailuun ja kauneudenhoitoon tms.). Laskeskelin, että siivouspalvelun ostaminen on niin kallista, että samalla rahalla saisi itselleen vapaapäivän ja minusta siivoaminen on ihan kivaa, jos sille on aikaa.
Kuulostaako muista kivalta idealta. Teetkö jo noin? Mitä ajattelisit, jos puolisosi ehdottaisi että tekisi noin?
Kommentit (56)
En, meillä käy siivooja parin viikon välein.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
En ottaisi, koska siivooja hoitaa tylsän työn puolet halvelmalla.
Mä laskeskelin että reilun 3500 e palkasta saan käteen n. 2500 e. Päivän nettopalkaksi jää siis n. 130 e. Sillä ei kovin monta tuntia siivousta osteta. Palkkavapaiden ottaminen pienentäisi veroprosenttiakin vähän. Kotitalousvähennykset on yleenwä käytetty kokonaisuudessaan remppoihin.
Ap
Ihan miten vaan, meillä systeemi toimii. En edes kehtaisi pyytä palkatonta vapaata. Usko tai älä, tämä ratkaisu on loistava meille. Itse pesen pyykit, tämä ihana ihminen silittää ne. Hakee lapset tarvittaessa jne. Ja maksan palkan, on niin hyvä, että saa 4 € yli tessin. Työssä tarvittaessa, 8-40 tuntia viikko. On kotiäiti, ei halua kokopäivätyötä, olemme todella tyytyväisiä.Eilen keskustelimme, on tyytyväinen.
Aika harva voi palkata noin paljon kotiapua, mutta kiva teille.
Mutta voi ottaa itse palkatonta vapaata?
Mainitsin ideastani puolisolleni. Vastaus oli "yyyy". Eli ainakaan mitään vastalauseita ei tullut. Varmaan alan toteuttamaan ideaani aluksi 1 pv/kk.
Ap
Ryyppypäiväksi voisin ottaa palkatonta.
Vierailija kirjoitti:
Tässä lattioita pestessä mietin, että kannattaisiko ottaa palkaton vapaapäivä vaikkapa kahden viikon välein (meillä saisi) ja käyttää tuo päivä siivoamiseen (ja ehkä shoppailuun ja kauneudenhoitoon tms.). Laskeskelin, että siivouspalvelun ostaminen on niin kallista, että samalla rahalla saisi itselleen vapaapäivän ja minusta siivoaminen on ihan kivaa, jos sille on aikaa.
Kuulostaako muista kivalta idealta. Teetkö jo noin? Mitä ajattelisit, jos puolisosi ehdottaisi että tekisi noin?
Minä pidän sinua tyhmänä. Maailman tyhmin idea, palkaton vapaa siivoamiseen. Vain kuolleen ruumiini yli teksin moista.
Vierailija kirjoitti:
Mainitsin ideastani puolisolleni. Vastaus oli "yyyy". Eli ainakaan mitään vastalauseita ei tullut. Varmaan alan toteuttamaan ideaani aluksi 1 pv/kk.
Ap
Se pienentää eläkettäsi, dille. Kuinka tyhmä voi nainen olla????
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eikö ne siivoukset houtuisi puolison kanssa yhdessä nopeasti, niin ettei tarvitsisi ottaa palkatonta lomaa sitä varten. Jos kaksi touhuaa yhdessä tehokkaasti, niin eiköhän ne siivoukset ole hoidettu tunnissa tai parissa.
Vaikka siivoisin parin viikon välein muutaman ekstratunnin, niin varmasti siivoamista riittää koko perheelle joka päivälle.
AP
Asutko siis sikalassa? Vai onko huonosti organisoitu ja muu perhe jätetty kouluttamatta? Vai oletko joku siivousfriikki? Kuulostaa todella epänormaalilta.
En ota palkatonta, mutta kerran kuussa otan yhden päivän vapaaksi ylityökorvausta. Meillä saa ottaa ylitöistä max. 2 päivää kuukaudessa.
Noina päivinä käyn ostoksilla, kampaajalla tai kauneushoitolassa, ja hoidan myös kotihommia (siivoan, järjestelen). Ja syy miksi en tee noita niinä kahtena normaalina viikon vapaapäivänä - siksi että silloin kaikki muutkin ovat liikkellä. Kaupoissa on täyttä, kaikki palvelut pitää varata viikkoja etukäteen, yms.
Tämä on ollut todella hyvä systeemi ja nautin noista päivistä todella. On ihana olla kaupoissa kun siellä on väljää. Ja kiva kun koti on siisti jo valmiiksi eikä viikonloppua tarvitse aloittaa siivoamalla.
Siis kenellä menee päivä siivotessa, tätä olen ihmetellyt usein. Imuroin kaksi kertaa viikkoon ja kaksi kertaa kuukauteen luutuan, kylppärin pesen viikottain ja aikaa per kerta menee 30-45 min. Talon koko 97 neliötä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mikä on se työpaikka, josta voi olla jatkuvasti palkattomalla? Herää kysymys, että oletko ns. turha, jos kerran työssäolo on "ihan sama".
Olen kunnalla töissä ja kunta säästää, joten kaikille työntekijöille suositellaan muutamaa viikkoa palkatonta vapaata vuodessa riippumatta kiireestä. Palkattomia vapaita ottaneet saavat vielä ilmaisia bonuspäiviä lomaa, jotta vapaita otettaisiin mahdollisimman paljon.
Ap
Totta puhuen olisi pitänyt arvata. Ei missään muualla kuin julkisella ole tuollaiseen varaa. TOisinsanoen teillä on ylipaljon tekijöitä työmäärään nähden. Varsinkin jos vielä kannustetaan extra lomilla, kun julkisella muutenkin lomat ylipitkiä.
En. Omalla palkallani tienaan itselleni eläkettä. Kaikki osa-aikaiset, vanhempainvapaat, palkattomat syövät sitä mun eläkettä.
Parempi palkka = parempi eläke. Säästäminen ei kasvata eläkettä, vain säästöjä. Toivottavasti siis sinun omaisuutta tai eläkevakuutusta eikä miehen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mainitsin ideastani puolisolleni. Vastaus oli "yyyy". Eli ainakaan mitään vastalauseita ei tullut. Varmaan alan toteuttamaan ideaani aluksi 1 pv/kk.
Ap
Se pienentää eläkettäsi, dille. Kuinka tyhmä voi nainen olla????
Jonkun toisen mielestä varmaan on tyhmää tehdä täyttä viikkoa töitä jos rahallisesti (myös vanhuus huomioiden) ei tarvitsisi. Minut on opetettu tekemään paljon töitä ja säästämään. Siksi tuntuu vaikalta muuttaa tuota.
Ap
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mikä on se työpaikka, josta voi olla jatkuvasti palkattomalla? Herää kysymys, että oletko ns. turha, jos kerran työssäolo on "ihan sama".
Olen kunnalla töissä ja kunta säästää, joten kaikille työntekijöille suositellaan muutamaa viikkoa palkatonta vapaata vuodessa riippumatta kiireestä. Palkattomia vapaita ottaneet saavat vielä ilmaisia bonuspäiviä lomaa, jotta vapaita otettaisiin mahdollisimman paljon.
Ap
Totta puhuen olisi pitänyt arvata. Ei missään muualla kuin julkisella ole tuollaiseen varaa. TOisinsanoen teillä on ylipaljon tekijöitä työmäärään nähden. Varsinkin jos vielä kannustetaan extra lomilla, kun julkisella muutenkin lomat ylipitkiä.
Ei palkaton ole lomaa, vaan ikään kuin vapaaehtoinen tuntien vähennys niin että palkka pienenee.
Kunta säästää, niitä verorahoja joita maksat, siihen päivähoitoon jota lapsesi käy, tällä lailla leikkaamalla työntekijöiden palkasta.
Väkeä ei ole liikaa, kunnalla on lakisääteiset työt jotka on pakko tehdä. Ei voi vain vähentää henkilöitä, hoitaja ei voi viidentenä päivänä viikossa mennä tuuraamaan rakennustarkastajaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eikö ne siivoukset houtuisi puolison kanssa yhdessä nopeasti, niin ettei tarvitsisi ottaa palkatonta lomaa sitä varten. Jos kaksi touhuaa yhdessä tehokkaasti, niin eiköhän ne siivoukset ole hoidettu tunnissa tai parissa.
Vaikka siivoisin parin viikon välein muutaman ekstratunnin, niin varmasti siivoamista riittää koko perheelle joka päivälle.
AP
Asutko siis sikalassa? Vai onko huonosti organisoitu ja muu perhe jätetty kouluttamatta? Vai oletko joku siivousfriikki? Kuulostaa todella epänormaalilta.
Ai on epänormaalia siivota joka päivä? Esim. pyyhkiä pöytä ja liesi, pestä kuratassujäljet lattialta, viedä roskia, pedata jne. Ja tämä päivittäinen siivoaminen tekee kodistamme sikalan. Mielenkiintoista...
Ap
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mikä on se työpaikka, josta voi olla jatkuvasti palkattomalla? Herää kysymys, että oletko ns. turha, jos kerran työssäolo on "ihan sama".
Olen kunnalla töissä ja kunta säästää, joten kaikille työntekijöille suositellaan muutamaa viikkoa palkatonta vapaata vuodessa riippumatta kiireestä. Palkattomia vapaita ottaneet saavat vielä ilmaisia bonuspäiviä lomaa, jotta vapaita otettaisiin mahdollisimman paljon.
Ap
Totta puhuen olisi pitänyt arvata. Ei missään muualla kuin julkisella ole tuollaiseen varaa. TOisinsanoen teillä on ylipaljon tekijöitä työmäärään nähden. Varsinkin jos vielä kannustetaan extra lomilla, kun julkisella muutenkin lomat ylipitkiä.
Ei palkaton ole lomaa, vaan ikään kuin vapaaehtoinen tuntien vähennys niin että palkka pienenee.
Kunta säästää, niitä verorahoja joita maksat, siihen päivähoitoon jota lapsesi käy, tällä lailla leikkaamalla työntekijöiden palkasta.Väkeä ei ole liikaa, kunnalla on lakisääteiset työt jotka on pakko tehdä. Ei voi vain vähentää henkilöitä, hoitaja ei voi viidentenä päivänä viikossa mennä tuuraamaan rakennustarkastajaa.
Jos on varaa päästää porukkaa palkattomille vapaille ja antaa vielä Palkallista extra lomaa kannustimina, kuten ap mainitsi niin työtä on liian vähän tekijöihin nähden. Muuten ei olisi mahdollista päästää vapaille => työt kertyisi ja niitä pitäisi tehdä ylitöinä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eikö ne siivoukset houtuisi puolison kanssa yhdessä nopeasti, niin ettei tarvitsisi ottaa palkatonta lomaa sitä varten. Jos kaksi touhuaa yhdessä tehokkaasti, niin eiköhän ne siivoukset ole hoidettu tunnissa tai parissa.
Vaikka siivoisin parin viikon välein muutaman ekstratunnin, niin varmasti siivoamista riittää koko perheelle joka päivälle.
AP
Meillä tätä kutsutaan kodin järjestyksen ylläpitämiseksi. Siivous erikseen. En ole sikolätti-kommentoija
Asutko siis sikalassa? Vai onko huonosti organisoitu ja muu perhe jätetty kouluttamatta? Vai oletko joku siivousfriikki? Kuulostaa todella epänormaalilta.
Ai on epänormaalia siivota joka päivä? Esim. pyyhkiä pöytä ja liesi, pestä kuratassujäljet lattialta, viedä roskia, pedata jne. Ja tämä päivittäinen siivoaminen tekee kodistamme sikalan. Mielenkiintoista...
Ap
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mikä on se työpaikka, josta voi olla jatkuvasti palkattomalla? Herää kysymys, että oletko ns. turha, jos kerran työssäolo on "ihan sama".
Olen kunnalla töissä ja kunta säästää, joten kaikille työntekijöille suositellaan muutamaa viikkoa palkatonta vapaata vuodessa riippumatta kiireestä. Palkattomia vapaita ottaneet saavat vielä ilmaisia bonuspäiviä lomaa, jotta vapaita otettaisiin mahdollisimman paljon.
Ap
Totta puhuen olisi pitänyt arvata. Ei missään muualla kuin julkisella ole tuollaiseen varaa. TOisinsanoen teillä on ylipaljon tekijöitä työmäärään nähden. Varsinkin jos vielä kannustetaan extra lomilla, kun julkisella muutenkin lomat ylipitkiä.
Ei palkaton ole lomaa, vaan ikään kuin vapaaehtoinen tuntien vähennys niin että palkka pienenee.
Kunta säästää, niitä verorahoja joita maksat, siihen päivähoitoon jota lapsesi käy, tällä lailla leikkaamalla työntekijöiden palkasta.Väkeä ei ole liikaa, kunnalla on lakisääteiset työt jotka on pakko tehdä. Ei voi vain vähentää henkilöitä, hoitaja ei voi viidentenä päivänä viikossa mennä tuuraamaan rakennustarkastajaa.
Jos on varaa päästää porukkaa palkattomille vapaille ja antaa vielä Palkallista extra lomaa kannustimina, kuten ap mainitsi niin työtä on liian vähän tekijöihin nähden. Muuten ei olisi mahdollista päästää vapaille => työt kertyisi ja niitä pitäisi tehdä ylitöinä.
Töitä kertyy mutta ylitöitä ei saa tehdä. Aiemmin porukkaa lomautettiin, mutta siitä tuli niin iso haloo ja homma, että nämä palkattomat vapaat on koettu kannattavammiksi kunnalle. Ja vapaata siis saa työstä riippumatta. Ihan samoin sitä saa opettajat, sossut kuin puistotyöntekijätkin. Välillä tulee uhkasakkoja hommien huonosta hoidosta (esim. hoitojonot), mutta silti rahaa pitää säästää eli palkkavapaita antaa.
Ap
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mikä on se työpaikka, josta voi olla jatkuvasti palkattomalla? Herää kysymys, että oletko ns. turha, jos kerran työssäolo on "ihan sama".
Olen kunnalla töissä ja kunta säästää, joten kaikille työntekijöille suositellaan muutamaa viikkoa palkatonta vapaata vuodessa riippumatta kiireestä. Palkattomia vapaita ottaneet saavat vielä ilmaisia bonuspäiviä lomaa, jotta vapaita otettaisiin mahdollisimman paljon.
Ap
Totta puhuen olisi pitänyt arvata. Ei missään muualla kuin julkisella ole tuollaiseen varaa. TOisinsanoen teillä on ylipaljon tekijöitä työmäärään nähden. Varsinkin jos vielä kannustetaan extra lomilla, kun julkisella muutenkin lomat ylipitkiä.
Ei palkaton ole lomaa, vaan ikään kuin vapaaehtoinen tuntien vähennys niin että palkka pienenee.
Kunta säästää, niitä verorahoja joita maksat, siihen päivähoitoon jota lapsesi käy, tällä lailla leikkaamalla työntekijöiden palkasta.Väkeä ei ole liikaa, kunnalla on lakisääteiset työt jotka on pakko tehdä. Ei voi vain vähentää henkilöitä, hoitaja ei voi viidentenä päivänä viikossa mennä tuuraamaan rakennustarkastajaa.
Jos on varaa päästää porukkaa palkattomille vapaille ja antaa vielä Palkallista extra lomaa kannustimina, kuten ap mainitsi niin työtä on liian vähän tekijöihin nähden. Muuten ei olisi mahdollista päästää vapaille => työt kertyisi ja niitä pitäisi tehdä ylitöinä.
Töitä kertyy mutta ylitöitä ei saa tehdä. Aiemmin porukkaa lomautettiin, mutta siitä tuli niin iso haloo ja homma, että nämä palkattomat vapaat on koettu kannattavammiksi kunnalle. Ja vapaata siis saa työstä riippumatta. Ihan samoin sitä saa opettajat, sossut kuin puistotyöntekijätkin. Välillä tulee uhkasakkoja hommien huonosta hoidosta (esim. hoitojonot), mutta silti rahaa pitää säästää eli palkkavapaita antaa.
Ap
Enemmän säästäisi ilman kikkailuja jopa kun laitettaisiin lomat yksityisen kanssa tasoihin, potkittas ylimääräiset suosiolla pellolle. Palkathan ovat julkisella puolella yksityisen alan ohittanut jo aikapäiviä sitten.
Vierailija kirjoitti:
Mitä ajattelisit, jos puolisosi ehdottaisi että tekisi noin?
Tarkoitatko, että (kuvitteellinen) puoliso ehdottaisi, että minä siivoaisin, vai että hän siivoaisi? Olisi kyllä entinen puoliso, jos haluaisi minun ottavan siivousvapaita.
Aika harva voi palkata noin paljon kotiapua, mutta kiva teille.