Lue keskustelun säännöt.
Mikä tämä höpötys työvoimapulasta on?
20.04.2018 |
Aamu tv:ssä oli taas elinkeinoelämän edustaja urputtamassa, miten ohjelmoijista ja koodaajista on tuhansien osaajien pula. Aikoinaan Nokialla oli töissä kymmeniä tuhansia osaajia. Mihin he ovat hävinneet? Suomessa on oppilaitoksia, jotka tuttaavat insinöörejä, eivätkö he työllisty vai eivät kelpaa vai eivät riitä? Jokin ei nyt täsmää. Tässä työttömien määrästä:
Helmikuun työttömyysaste 8,6 prosenttia
Työttömiä oli Tilastokeskuksen työvoimatutkimuksen mukaan vuoden 2018 helmikuussa 233 000 (virhemarginaali ±19 000), mikä oli 9 000 vähemmän kuin vuotta aiemmin. Työttömiä miehiä oli 121 000 ja naisia 112 000 henkeä. Työttömiä miehiä oli 17 000 vähemmän ja työttömiä naisia 8 000 enemmän kuin vuosi sitten.
Työttömyysaste oli helmikuussa 8,6 prosenttia eli 0,6 prosenttiyksikköä pienempi kuin vuotta aiemmin. Miesten työttömyysaste oli 8,7 ja naisten 8,6 prosenttia. Työttömyysasteen trendi oli 8,4 prosenttia.
Tilastojulkistus
On muuten iso virhemarginaali!!
Tyypillistä toimittajilla nykyään on kaikkien taustakysymysten välttely: mitä yritykset ovat tehneet koulutuksen eteen? Millaisia palkkoja ja työaikoja tarjotaan? Jne. Kotityöt jätetään tekemättä ja ollaan äärikorrekteja ja hampaattomia. Itse näen sen niin, että työttömiä ei haluta töihin eikä heitä oikeasti kouluttaa eikä muuntokouluttaa. Näin ollen vikinä työvoimapulastakin on naurettavaa.
Kommentit (95)
Vierailija kirjoitti:
Suomessa On työvoimapula.
Ammattitaitoista työvoimaa ei ole saatavilla siellä missä töitä on. Ei mitään lähiräkälän hanttapuleja kaivata vaan ammattilaisia, kulta pieni!
Honey darling,
mistä niitä otetaan, jos kukaan ei näe vaivaa kouluttaa?
Kaikki halutaan valmiina ja halvalla, ja sitten pitäisi tuottaa koko ajan enemmän ja parempaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Suomessa On työvoimapula.
Ammattitaitoista työvoimaa ei ole saatavilla siellä missä töitä on. Ei mitään lähiräkälän hanttapuleja kaivata vaan ammattilaisia, kulta pieni!
Etkö sinä vähämielinen tajua, ettei niitä valmiita ammattilaisia ennenkään mistään taivaasta, tai edes koulun penkiltä tippunut. Itseasiassa kouluja ei juuri käyty, vaan rautainen ammattitaito, joka vanhemman polven mestarilla on, kehittyi työn lomassa, vuosien ja vuosikymmenien saatossa.
Mikä tämän tajuamisessa on niin vaikeaa?
Vierailija kirjoitti:
Suomessa on ylikoulutettu ihmisiä jo kymmeniä vuosia. Pulaa on tavallisista työntekijöistä, jotka tekisivät duunarihommia kohtuupalkalla. Tämän taas estää liian hyvä sosiaaliturva. Kuten joku jo aiemmin sanoikin, on kivempaa pelata pleikkaria kotona. Lehdistö puhuu tästä samasta nuorten miesten syrjäytymisilmiöstä, mutta syyttäävä sormi osoitetaan milloin koululaitokseen tai sitten naisiin, joille "syrjäytyneet" miehet eivät kelpaa.
Pulaa on säällisistä, hyvistä työpaikoista. Työelämä on myllätty nurin ja silputtu pilalle. Säästöt ja yhtiöittäminen on pilanneet paljon.
Vierailija kirjoitti:
Suomessa on ylikoulutettu ihmisiä jo kymmeniä vuosia. Pulaa on tavallisista työntekijöistä, jotka tekisivät duunarihommia kohtuupalkalla. Tämän taas estää liian hyvä sosiaaliturva. Kuten joku jo aiemmin sanoikin, on kivempaa pelata pleikkaria kotona. Lehdistö puhuu tästä samasta nuorten miesten syrjäytymisilmiöstä, mutta syyttäävä sormi osoitetaan milloin koululaitokseen tai sitten naisiin, joille "syrjäytyneet" miehet eivät kelpaa.
Paitsi että työttömyys-, syrjäytymis- ja lapsettomuustilastojen notkahduksen syynä ovat nimenomaan perusduunarimiehet, koska heidän työnsä ovat haihtuneet kuin pieru Saharaan. Tehtaat kuten Atria ei vakinaista enää ketään. Valmetin autotehdasta mainostetaan paljon mutta sielläkin tehdään pari vuotta kestävää tilausta jonka jälkeen todennäköisesti suurin osa uusista työntekijöistä lentää pihalle. Töitä löytyy palvelu- ja hoitoaloilta mihin monilla miehillä ei ole valmiuksia.
Koska firmat palkkaa vain tuttujaan
Itse valmistuin tietotekniikka& elektroniikka puolen ammattiin lähes 5/5 keskiarvolla 10v sitten enkä päässyt edes kesätöihin saati sitten töihin valmistuttuani, samalla kun paikkakuntalaiset töhöt eli vähän vajaalla käyvätkin puolisekopäät pääsi aina sukulaisille ym töihin.
Hankippa siinä sitten kokemusta kun kouluilla ei tee mitään ilman suhteita
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Pääsin työhaastatteluun ja sain työpaikan vasta kun kerroin, että työttömyyteni johtui työpaikan konkurssista.
Sitä ennen sain vain viestejä hakemuksiini, joissa sanottiin, ettei valinta tällä kertaa kohdistunut minuun.
Eli hakemukseen kannattaa laittaa syy työttömyyteen. Oli se sitten työnantajan konkurssi, toimipisteen lopettaminen tms
Vierailija kirjoitti:
Aamu tv:ssä oli taas elinkeinoelämän edustaja urputtamassa, miten ohjelmoijista ja koodaajista on tuhansien osaajien pula. Aikoinaan Nokialla oli töissä kymmeniä tuhansia osaajia.
Mihin he ovat hävinneet? Suomessa on oppilaitoksia, jotka tuttaavat insinöörejä, eivätkö he työllisty vai eivät kelpaa vai eivät riitä? Jokin ei nyt täsmää.
Jokainen insinööri ei ole koodaaja. Eikä kaikista ole koodaajiksi. Se vaatii tietynlaista harjaantumista aivoilta ja parhaiten työelämässä pärjäävät ne jotka osasivat koodata jo ennen opiskelua.
Tässä työttömien määrästä:
Helmikuun työttömyysaste 8,6 prosenttia
Työttömiä oli Tilastokeskuksen työvoimatutkimuksen mukaan vuoden 2018 helmikuussa 233 000 (virhemarginaali ±19 000), mikä oli 9 000 vähemmän kuin vuotta aiemmin. Työttömiä miehiä oli 121 000 ja naisia 112 000 henkeä. Työttömiä miehiä oli 17 000 vähemmän ja työttömiä naisia 8 000 enemmän kuin vuosi sitten.
Työttömyysaste oli helmikuussa 8,6 prosenttia eli 0,6 prosenttiyksikköä pienempi kuin vuotta aiemmin. Miesten työttömyysaste oli 8,7 ja naisten 8,6 prosenttia. Työttömyysasteen trendi oli 8,4 prosenttia.
Tilastojulkistus
On muuten iso virhemarginaali!!
Tyypillistä toimittajilla nykyään on kaikkien taustakysymysten välttely: mitä yritykset ovat tehneet koulutuksen eteen? Millaisia palkkoja ja työaikoja tarjotaan? Jne. Kotityöt jätetään tekemättä ja ollaan äärikorrekteja ja hampaattomia. Itse näen sen niin, että työttömiä ei haluta töihin eikä heitä oikeasti kouluttaa eikä muuntokouluttaa. Näin ollen vikinä työvoimapulastakin on naurettavaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Äh, sorry, tuli sählättyä vastaus.
No ihan sama.
#30
Mikäs botti-armeija tänne on nyt tullut kommentoimaan ja peukuttamaan...
Mutta oman tuttavapiirin kuplasta katsottuna tuo tilanne pitää ihan paikkansa. Juuri viime viikonloppuna nähtiin vähän isommalla porukalla ja mukana ollut koodari totesi, että heidän firmansa palkkaisi heti kaksi koodaria/it-osaajaa jos sellaisia löytyisi, sairaanhoitaja valitti, että on vaikea löytää sijaisia ja raksainssi vaihtoi työpaikkaa kun edellisessä firmassa oli vähän tympeä meininki ja heti sai valita useammasta uudesta paikasta mihin mennä.
Eli töitä on tiettyjen alojen osaajille. Mutta samaan aikaan meillä on myös paljon työttömiä, mutta heillä on väärä koulutus ja osaaminen ja he asuvat väärässä osassa maata.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Taustalla on tietysti halu saada maahan ma-muja, joille voidaan teettää alennetuilla palkoilla töitä. Työvoimapulaa ei ole eikä tule. Tätä työvoimapula-mantraa hoettiin meille nelikymppisille koko opiskeluajan, että kun isot ikäluokat jäävät eläkkeelle, niin tulee ihan hirvittävä työvoimapula. No, ei tullut. Työvoiman tarve vain vähenee, kun automatisaatio ja robotisaatio etenee ja kehittyy.
Unohtamatta myöskään yritysten siirtymisiä ulkomaille ja esim rakennusalan työntekijöiden tulemisen Virosta ja Puolasta.
Niin on kai sitä työvoimapulaa jos oletetaan että ihmiset tulisi ilmaiseksi töihin. Ihan vielä ei siihen ole taivuttu. Vähän joutuu sipilä ja kumppanit vielä vääntää hommia asian eteen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No siinähän taas hieno ratkaisu.
Työllistä erikoisosaamista vaativalle alalle työtön.- maksa täysi palkka!
- kouluta (osta kalliit koulutukset)
Ja tadaa!Tämä siis sarkasmia.
Jos ei osaajia ole, niitä koulutetaan. Ei se ole vielä työvoimapulaa, kun kuitenkin väkeä olisi jonossa oven takana. Työvoimapula on vasta sitten, kun ketään ei saada edes koulutukseen.
Paitsi kokoomuksen ja Juhan propagandassa.
Vierailija kirjoitti:
On fakta, että suuret ikäluokat jäävät lähitulevaisuudessa eläkkeelle, eivätkä suomalaiset työikäiset riitä millään korvaamaan heitä. Tarvitaan siis ehdottoman välttämättä paljon uutta verta maahan.
Katsotaan sitä sitten kun vapaita työpaikkoja on esim 30 000 ja työttömiä 15 000, aitoja työttömiä siis.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kyse on ihan samasta, kun minä väitän, että omalla paikkakunnalla on asuntopula. Täällä on satoja myytäviä asuntoja, mutta silti vaan ei löydy meille sopivaa. Asunnon pitää olla kaupungin keskustassa rauhallisella paikalla oleva, täysin uusi kerrostalo, jossa on hyvä pohja ja näköala. Erillisen wc:n lisäksi myös kylpyhuoneessa pitää olla wc-pytty, saunassa ja pesuhuoneessa pitää olla ikkunat, keittiön pitää olla tilava, siinä pitää olla paljon työtasoa ja sinne pitää mahtua iso ruokapöytä (en siis halua keittiö-olohuone-yhdistelmää). Hyvät kaappitilat ja vaatehuone pitää olla, totta kai. Taloyhtiön pitää olla omalla tontilla, vastikkeen pitää olla edullinen ja asunnon pitää olla halpa.
Ei vaan ole löytynyt vuosiin, joten täällä on asuntopula. Kerron asiasta iltapäivälehdille, teen Hesariin mielipidekirjoituksen ja menen marisemaan telkkariin.
Olet asian ytimessä. Mutta et silti pysty rankaisemaan vääränlaisia, liian kalliita asuntoja, vääriin paikkoihin tehneitä ihmisiä.
Jos nyt otetaan tuo softatyöt esimerkiksi, niin ei siihen voi ihan ketä vaan kaduntallaajaa palkata. Ja koulutus ei pysty millään reagoimaan noin nopeasti tilanteeseen.
Tietyillä aloilla on nyt pulaa ja toisilla aloilla on ylitarjontaa. Näin se on aina ollut ja tulee todennäköisesti olemaan.
Vierailija kirjoitti:
Mikäs botti-armeija tänne on nyt tullut kommentoimaan ja peukuttamaan...
Mutta oman tuttavapiirin kuplasta katsottuna tuo tilanne pitää ihan paikkansa. Juuri viime viikonloppuna nähtiin vähän isommalla porukalla ja mukana ollut koodari totesi, että heidän firmansa palkkaisi heti kaksi koodaria/it-osaajaa jos sellaisia löytyisi, sairaanhoitaja valitti, että on vaikea löytää sijaisia ja raksainssi vaihtoi työpaikkaa kun edellisessä firmassa oli vähän tympeä meininki ja heti sai valita useammasta uudesta paikasta mihin mennä.
Eli töitä on tiettyjen alojen osaajille. Mutta samaan aikaan meillä on myös paljon työttömiä, mutta heillä on väärä koulutus ja osaaminen ja he asuvat väärässä osassa maata.
Ei tämäkään pidä paikkaansa, opiskelin juuri yhdelle noista aloista enkä saanut töitä koska olen liian vanha (40) eli pula ei voi olla kovin todellinen, jos tälläisestä syystä ei pysty saada paikkaa.
Vierailija kirjoitti:
Suomessa On työvoimapula.
Ammattitaitoista työvoimaa ei ole saatavilla siellä missä töitä on. Ei mitään lähiräkälän hanttapuleja kaivata vaan ammattilaisia, kulta pieni!
Pitäisikö sitten tutkia miksi vaikka koodaustaitoinen käsistään pystyvä ihminen tekee mielummin remonttitöitä kuin alakohtaista työtä?
Kun niille koodaajille Nokia antoi kenkää.
Vierailija kirjoitti:
On fakta, että suuret ikäluokat jäävät lähitulevaisuudessa eläkkeelle, eivätkä suomalaiset työikäiset riitä millään korvaamaan heitä. Tarvitaan siis ehdottoman välttämättä paljon uutta verta maahan.
Suuret ikäluokat syntyivät 1945-1949 ja ovat olleet jo aikoja sitten eläkkeellä. Työvoimapula on propagandaa, jota koko kevät on ajettu medioissa ja tarkoituksena saada halpattömarkkinat Suomeen tuontityövoimalla ja työehtosopimukset romuttamalla.
Vierailija kirjoitti:
On fakta, että suuret ikäluokat jäävät lähitulevaisuudessa eläkkeelle, eivätkä suomalaiset työikäiset riitä millään korvaamaan heitä. Tarvitaan siis ehdottoman välttämättä paljon uutta verta maahan.
Suuret ikäluokat ovat jo eläkkeellä. Missä se työvoimapula mielestäsi on? Muualla kuin Uusikaupungissa?
Älä mitään hanttapuleja palkkaa. Ota töihin se, joka lähetti tylsän, mutta virheettömän hakemuksen ja joka haastattelussa oli hieman ujo, mutta asiallinen. Tottakai sinne töihin tulee näitä hanttapuleja, kun palkkaatte ne räiskyvät ja röyhkeät tyypit.