Päiväkodin työntekijän tupakointi
Lapsemme päiväkodissa on herättänyt keskustelu keittäjän tupakointi. Hän ilmeisesti polttaa vain taukojensa yhteydessä ja menee päiväkotialueen ulkopuolelle, mutta joidenkin vanhempien mielestä ei tarpeeksi kauas. (Jotkut vanhemmat siis ovat nähneet hänet tupakalla työpäivän aikana, lapset eivät). Omasta mielestäni hän saa polttaa kunhan tekee sen taukojen aikana ja niin, etteivät lapset näe. Haluaisin kuitenkin kuulla teidänkin mielipiteitä, koska tästä asiasta saatetaan keskustella vanhempainillassa ensi viikolla.
Kommentit (70)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Missä päiväkodissa on keittäjä? Eikö ruuat tule keskuskeittiöltä?
Aamupuuron valmistus, tiskaaminen, ruuan vastaanotto keskuskeittiöltä jne... tarvitaan keittäjiäkin vaikka ruoka tulisi valmiina.
Ööö. Esim. vanhainkodeissa aamupuuron valmistuksen, tiskaamisen, ruuan vastaanoton keskuskeittiöltä jne. tekevät hoitajat. Miksi päiväkodeissa pitää olla erikseen keittäjä?
riippuu varmaankin paljon päiväkodin koosta. esim. itse olen keittäjänä 90 paikkaisessa päiväkodissa, on ihan kokopäiväinen työ jota hoitajat eivät ehtisi millään hoitamaan.
Monta hoitajaa on kerrallaan vuorossa?
kaikkiaan 20-30, riippuen päivästä. osa on erityislasten avustajia.
kuinka se nyt tähän liittyy?Niin monta! Vaikea uskoa, etteikö joku joskus keittiöönkin ehtisi. Pohdin vain mitoitusten epäreiluutta. Vanhusten kanssa on vain muutama hoitaja, jotka tekevät lisäksi keittäjän ja siivoojan työt. Päiväkodeissa taas on ihan turhan paljon väkeä siihen nähden :(
En ole vielä nähnyt vanhainkotia, jossa hoitajat tekevät keittiötöitä. Siivoojat myös on vanhainkodeissa erikseen
No oletko alalla ylipäätään? Monissa paikoissa ei ole enää laitoshuoltajaa. Keittiötöitä hoitajat ovat tehneet niin kauan kuin itse olen ollut alalla.
Ei ole tehneet eivätkä tee nykyisinkään vanhainkodeissa. Vanhusten hoitokodeissa ja palvelukodeissa noin voi olla.
Ei mitään vanhainkoteja ole enää olemassakaan. Nehän ovat kaikki palvelukeskuksia. Eikä ole erikseen mitään keittiötyöntekijäitä.
Kyllä vanhainkoteja on. Jotkut ovat nimeltään vanhustenkeskuksia. Isoja moniosastoisia laitoksia, joissa on keittiöhenkilökunta ja siivojat. Ei niissä hoitajat keittiössä hääräile.
Varmasti siis on paikkoja, joissa on keittiöissä eri työntekijät. Hienoa! Ainakaan kaikissa Helsingin kaupungin paikoissa ei ole näin - siis niissä vanhainkodeissa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos keräisitte rahaa siten että keittäjän kuukausipalkka nousisi siedettäväksi niin ehkä hän voisi vähentää tupakointia. On nimittäin niin matalasti palkattu työ että ihme jos ei tee mieli tupakkaa vidudukseen ;)
Mitä tiedät yksityisten steinerpäiväkotien palkoista?
eipä ne palkat ole korkeita vaikka olisi itse eduskuntatalon keittolan työntekijä.
Rahaa perkele että viitsii elää terveellisemmin. Ei niillä paskankikkareilla ostele muuta kuin sen toppan röökiä ja lopuilla kympeillä saa kaljat.
Säästää niitä ei kannata ellei halua säästää uusiin renkaisiin.
Voi olla haasteellista löytää kokkia joka ei tupakoi.
Veljeni on ollut jo pitkään alalla, ja mitä on työstään ja sen vaatimuksista kertonut niin en todellakaan kadehdi sitä hommaa. Ainainen kiire, stressi, kuumuus, epäsäännölliset työajat, henkilökunnan suuri vaihtuvuus... ja tämä kaikki vielä huonolla palkalla. (Broidi esim meni PALKATTOMAKSI harjoittelijaksi tasokkaaseen raflaan jotta saisi kokemusta ja oppia suoraan alalla arvostetulta chefiltä)
Ja mitä olen näitä työkavereitaan vuosien varrella tavannut, useammassakin maassa (sitä kokemusta on broidin tosiaan pitänyt kerätä melko laajasti jotta saavuttaisi myös alallaan arvostusta - tästä en tiedä onko kyseessä yleisempi käytäntö vai pelkkä velipojan kunnianhimo/levottomuus asettua aloilleen; ohis), vielä en ole törmännyt yhteenkään joka EI käyttäisi mitään tupakkatuotteita/olisi täysin raitis streittari.
Toki keittäjän työ päiväkodissa on melko lailla vähemmän hektistä kuin normi ravintolamaailmassa, mutta tie siihen duunipaikkaan on tavallisesti kulkenut niitä ankeampia/raskaampia reittejä joita jokainen alan aloittelija/harjoittelija joutuu läpikäymään. Siinä on jokunen tovi misottu (paloiteltu/valmisteltu raaka-aineita) ja kuunneltu vuoropäällikön huutoa ja komentoja... Ja sitä stressiä on totuttu keventämään sillä ainoalla tavalla jolla kyseistä infernoa on päässyt pakoon edes hetkeksi: livahtamalla tupakkatauolle.
Mutta onnea vaan yritykseen löytää sinne esimerkilliseen päiväkotiin tällainen täydellinen, tervehenkinen "roolimalli" - sillä (lähinnä säälittävällä) keittäjän palkalla.
Pikkasen epäilen ettei hakijoista tule olemaan tunkua.
Sen sijaan: jos asia on teille vanhemmille oikeasti tärkeä (eikä vain tällainen turhanpäiväinen kuriositeettitason, aihe josta valittaa somessa ilman aikomustakaan pistää itse tikkua ristiin asian korjaamiseksi) panostakaa siihen hakuprosessiin.
Kerätkää yhdessä varat kunnolliseen palkkaan - jotta on kanttia esittää myös vaatimuksia - ja laatikaa houkutteleva hakuilmoitus.
Painottakaa sitä paikan kasvatusfilosofiaa ja perustelkaa miksi/kuinka haluatte jokaisen työntekijän toimivan esikuvana lapsille, tehkää toimenkuvasta laajempi mutta samalla kiinnostavampi - ja osoittakaa sen kasvatusvastuun tärkeys palkassa!
Suosittelen jopa harkitsemaan hakijoita jotka kertovat olevansa esim vegaaneja/streittareita, ja/tai vasta miettimässä tulevaa opiskelualaansa/viettämässä välivuotta/hakemassa elämänsä suuntaa - tällaisesta joukosta on helpompi löytää niitä motivoituneempia kasvattajaharjoittelijoita (jopa niitä ei-tupakoivia) kuin niiden old school keittäjien...
Kyllä sen puuronkeiton ja välipalojen teon ehtii oppia/oppii vaikka päivässä tai parissa, varsinkin jos on motivaatiota. Ja sitä motivaatiota voi (palkan ohella) lisätä työsopparilla jossa huomioidaan myös se osallistuminen lasten kasvatukselliseen/hoidolliseen tehtävään, sen koulutetun henkilökunnan ohjauksessa. Tällainen työtodistus on arvokasta valuuttaa jatkossa jos/kun (kasvatus/hoito)ala alkaa enemmänkin kiinnostaa.
Aina kannattaa vilkaista asioita sieltä boksien ulkopuoleltakin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Missä on töissä? Monessa sosiaali- ja terveysalan työpaikassa tupakointi on kielletty kokonaan.
Pieni steinerpäiväkoti, en kerro tarkemmin. -ap
Jaahas, sitten ei mitään hätää. Ne opettajat polttelee kuitenkin kotiin päästyään jotain ihan muuta. Se tupakka on kyllä ihan pikku juttu.
Lapseni koululuokan avustaja tupakoi. Ruokis on omaa aikaa, joten silloin voi käydä tupakalla luvallisesti. Kummasti silti haisee kuulemma koko päivän. Oma lapseni ei halua tätä avustajaa auttamaan pulpettinsa ääreen, koska haju on kuulemma kamala. Minusta varsinkaan kasvatustehtävässä olevan ei saisi tupakoida. Vaikkei tee sitä lasten nähden, haju kyllä paljastaa.
Jos hänen työnantajansa ei ole kieltänyt tupakointia taukojen aikana ja hänellä on oikeus poistua esim. ruokatauolla työpaikalta niin tupakointi on sallittua. Ei kuitenkaan päiväkodin alueella.
Mitä hemmetin tupakkanatseja täällä on?! Onko tupakointi laitonta ja tupakoitsija likainen rikollinen?? Jos ei lasten edessä polta niin antaa sauhutella vaan, mitä se vanhemmille kuuluu? Tuskin yksi tai kaksi röökiä työpäivän aikana haisee kilometrin päähän.
Entä päiväkodin työntekijän masturbointi?
Vierailija kirjoitti:
Voi olla haasteellista löytää kokkia joka ei tupakoi.
Veljeni on ollut jo pitkään alalla, ja mitä on työstään ja sen vaatimuksista kertonut niin en todellakaan kadehdi sitä hommaa. Ainainen kiire, stressi, kuumuus, epäsäännölliset työajat, henkilökunnan suuri vaihtuvuus... ja tämä kaikki vielä huonolla palkalla. (Broidi esim meni PALKATTOMAKSI harjoittelijaksi tasokkaaseen raflaan jotta saisi kokemusta ja oppia suoraan alalla arvostetulta chefiltä)
Ja mitä olen näitä työkavereitaan vuosien varrella tavannut, useammassakin maassa (sitä kokemusta on broidin tosiaan pitänyt kerätä melko laajasti jotta saavuttaisi myös alallaan arvostusta - tästä en tiedä onko kyseessä yleisempi käytäntö vai pelkkä velipojan kunnianhimo/levottomuus asettua aloilleen; ohis), vielä en ole törmännyt yhteenkään joka EI käyttäisi mitään tupakkatuotteita/olisi täysin raitis streittari.
Toki keittäjän työ päiväkodissa on melko lailla vähemmän hektistä kuin normi ravintolamaailmassa, mutta tie siihen duunipaikkaan on tavallisesti kulkenut niitä ankeampia/raskaampia reittejä joita jokainen alan aloittelija/harjoittelija joutuu läpikäymään. Siinä on jokunen tovi misottu (paloiteltu/valmisteltu raaka-aineita) ja kuunneltu vuoropäällikön huutoa ja komentoja... Ja sitä stressiä on totuttu keventämään sillä ainoalla tavalla jolla kyseistä infernoa on päässyt pakoon edes hetkeksi: livahtamalla tupakkatauolle.
Mutta onnea vaan yritykseen löytää sinne esimerkilliseen päiväkotiin tällainen täydellinen, tervehenkinen "roolimalli" - sillä (lähinnä säälittävällä) keittäjän palkalla.
Pikkasen epäilen ettei hakijoista tule olemaan tunkua.Sen sijaan: jos asia on teille vanhemmille oikeasti tärkeä (eikä vain tällainen turhanpäiväinen kuriositeettitason, aihe josta valittaa somessa ilman aikomustakaan pistää itse tikkua ristiin asian korjaamiseksi) panostakaa siihen hakuprosessiin.
Kerätkää yhdessä varat kunnolliseen palkkaan - jotta on kanttia esittää myös vaatimuksia - ja laatikaa houkutteleva hakuilmoitus.Painottakaa sitä paikan kasvatusfilosofiaa ja perustelkaa miksi/kuinka haluatte jokaisen työntekijän toimivan esikuvana lapsille, tehkää toimenkuvasta laajempi mutta samalla kiinnostavampi - ja osoittakaa sen kasvatusvastuun tärkeys palkassa!
Suosittelen jopa harkitsemaan hakijoita jotka kertovat olevansa esim vegaaneja/streittareita, ja/tai vasta miettimässä tulevaa opiskelualaansa/viettämässä välivuotta/hakemassa elämänsä suuntaa - tällaisesta joukosta on helpompi löytää niitä motivoituneempia kasvattajaharjoittelijoita (jopa niitä ei-tupakoivia) kuin niiden old school keittäjien...
Kyllä sen puuronkeiton ja välipalojen teon ehtii oppia/oppii vaikka päivässä tai parissa, varsinkin jos on motivaatiota. Ja sitä motivaatiota voi (palkan ohella) lisätä työsopparilla jossa huomioidaan myös se osallistuminen lasten kasvatukselliseen/hoidolliseen tehtävään, sen koulutetun henkilökunnan ohjauksessa. Tällainen työtodistus on arvokasta valuuttaa jatkossa jos/kun (kasvatus/hoito)ala alkaa enemmänkin kiinnostaa.Aina kannattaa vilkaista asioita sieltä boksien ulkopuoleltakin.
Kummelissa Ytte ja Mosse vilkaisivat asiaa boksin ulkopuolelta.
Kyllä vanhainkoteja on. Jotkut ovat nimeltään vanhustenkeskuksia. Isoja moniosastoisia laitoksia, joissa on keittiöhenkilökunta ja siivojat. Ei niissä hoitajat keittiössä hääräile.