Lue keskustelun säännöt.
Kuka oikeasti hakee työpaikkaa jos ilmoituksessa sanotaan että työntekijän on oltava nöyrä?
Kommentit (50)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Eikö nöyryys ole hyve, vai onko kusipäisyys parempi, koska se näyttää olevan muotia.
"Älkää mukautuko tämän maailman menoon" sanotaan Raamatussakin.
Vierailija kirjoitti:
Sanotaanko jossakin? :D
Mollissa on useita sellaisia ilmoituksia. Hakusanaksi laitatte vain nöyrä.
Enemmän kyllä ihmettelen niitä tyyppejä jotka aivan pokkana hakevat niitä "huippuosaajan näköalapaikkoja" joissa vaatimuksena kaksi korkeakoulututkintoa, min. 10 vuoden kokemus sekä alle 25 vuoden ikä. Mistä sellaisen "itsetunnon" oikein saa?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mä voisin hakea. Nöyrä asenne on kantanu mua pitkälle elämässä ja sillä nykyään erottuu joukosta. Nöyrä ihminen voi oppia uutta. Nöyryyttä tarvitaan. Ei se tarkoita nöyristelyä tai sitä, ettei ihminen osaisi omia rajoja asettaa.
Ehkäpä tuolla ilmaisulla halutaan juurikin karsia tietyntyyppiset hakijat.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Mä voisin hakea. Nöyrä asenne on kantanu mua pitkälle elämässä ja sillä nykyään erottuu joukosta. Nöyrä ihminen voi oppia uutta. Nöyryyttä tarvitaan. Ei se tarkoita nöyristelyä tai sitä, ettei ihminen osaisi omia rajoja asettaa.
Mutta kaikki eivät ajattele/ymmärrä sitä noin. Työpaikkailmoituksessa sana nöyrä herättää helposti epäilyn että haetaan nöyristelijää.
Mukava olisi jos kaikki työpaikalla, pomosta lähtien olisivat nöyriä.
Ei ikinä! Tuollainen kyykyttäminen ei sovi mun luonteelle. Mulla on asenne kohdallaan. Työt teen tunnollisesti ja ripeästi, mutta nöyräksi en rupea.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kuulostaa siltä että haetaan tyyppiä joka ei halua ylennyksiä, vakituista työtä tai mitään työntekijän oikeuksia.
Vierailija kirjoitti:
Mä voisin hakea. Nöyrä asenne on kantanu mua pitkälle elämässä ja sillä nykyään erottuu joukosta. Nöyrä ihminen voi oppia uutta. Nöyryyttä tarvitaan. Ei se tarkoita nöyristelyä tai sitä, ettei ihminen osaisi omia rajoja asettaa.
Joidenkin asioiden edessä pitää olla nöyrä. Jos ajatellaan, että vastakohta on ylimielisyys niin kuka menee ylimieliselle lääkärille?
Nöyrä ei tarkoita nöyristelyä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kävin huvikseni katsomassa ilmoituksia, löytyi varsinainen helmi: https://paikat.te-palvelut.fi/tpt/9522722?searchPhrase=nöyrä&&&announced=0&leasing=0&&&&english=false&sort=1
"Olemme tarkkoja oikean henkilön metsästämisessä,
emmekä anna periksi, ennen kuin löydämme henkilön, joka...
- HYMYILEE!
- haluaa pitää hauskaa töissä
- antaa osan itsestään, antaa energiaa ja levittää iloa ympärilleen
- pitää ihmisistä ja haluaa toisille vain hyvää
- on huumorintajuinen ja nöyrä
- osaa työskennellä vauhdikkaassa työympäristössä
- ratkaisee ongelmatilanteet ja omaa "No problem" asenteen
- asettaa vaatimuksia ja haluaa oppia uutta
- on kilpailuhaluinen ja voitontahtoinen
- pitää vaatteista ja muodista"
Apua. Työnantajat ovat näköjään täysin humaltuneita valtavasta työvoiman ylitarjonnasta.
Täysi kirosana mullekin. Kaunis ilmaus pilattu nöyryyttämisellä ja tyhjällä uholla.
Muistatteko, kun huijarijulkkikset tms. hengitysilman myyjät ( kuten P. Jussila ) oli "nöyriä työlle"? Uurgh. Mikä milloinkin "opetti nöyryyttä", suunnilleen se kun teki puita mökillä.
Työssä nöyryys pitäisi nykymuodossaan kieltää.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kävin huvikseni katsomassa ilmoituksia, löytyi varsinainen helmi: https://paikat.te-palvelut.fi/tpt/9522722?searchPhrase=nöyrä&&&announced=0&leasing=0&&&&english=false&sort=1
"Olemme tarkkoja oikean henkilön metsästämisessä,
emmekä anna periksi, ennen kuin löydämme henkilön, joka...- HYMYILEE!
- haluaa pitää hauskaa töissä
- antaa osan itsestään, antaa energiaa ja levittää iloa ympärilleen
- pitää ihmisistä ja haluaa toisille vain hyvää
- on huumorintajuinen ja nöyrä
- osaa työskennellä vauhdikkaassa työympäristössä
- ratkaisee ongelmatilanteet ja omaa "No problem" asenteen
- asettaa vaatimuksia ja haluaa oppia uutta
- on kilpailuhaluinen ja voitontahtoinen
- pitää vaatteista ja muodista"Apua. Työnantajat ovat näköjään täysin humaltuneita valtavasta työvoiman ylitarjonnasta.
Huhhuh. Noi odottaa että dressmannin myyjän paikka olisi jollekulle unelmien täyttymys. Toivottavasti sosiopaatit ja patologiset valehtelijat joilta tuon roolin esittäminen työhaastattelussa onnistuu menee tonne töihin ja saa sen konkkaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mä voisin hakea. Nöyrä asenne on kantanu mua pitkälle elämässä ja sillä nykyään erottuu joukosta. Nöyrä ihminen voi oppia uutta. Nöyryyttä tarvitaan. Ei se tarkoita nöyristelyä tai sitä, ettei ihminen osaisi omia rajoja asettaa.
Joidenkin asioiden edessä pitää olla nöyrä. Jos ajatellaan, että vastakohta on ylimielisyys niin kuka menee ylimieliselle lääkärille?
Nöyrä ei tarkoita nöyristelyä.
Sen kun työnantajatkin ymmärtäisi.
Vierailija kirjoitti:
- HYMYILEE!
- haluaa pitää hauskaa töissä
- antaa osan itsestään, antaa energiaa ja levittää iloa ympärilleen
- pitää ihmisistä ja haluaa toisille vain hyvää
- on huumorintajuinen ja nöyrä
- osaa työskennellä vauhdikkaassa työympäristössä
- ratkaisee ongelmatilanteet ja omaa "No problem" asenteen
- asettaa vaatimuksia ja haluaa oppia uutta
- on kilpailuhaluinen ja voitontahtoinen
- pitää vaatteista ja muodista
Toisin sanoen he eivät halua työntekijää, joka
- on naama norsunveellä
- on pahansuopa, kateellinen, selkäänpuukottaja
- on huumorintajuton ja nokkava
- laiskottelee myös kiireaikoina
- siirtää ongelma-asiakkaat muille edes yrittämättä ratkaista tilannetta itse
- ei piittaa työnantajan hyvästä vaan ainoastaan omasta hyvästään
- pukeutuu likaisiin rytkyihin
Noiden asioidenhan pitäisi olla ihan itsestään selviä. Mitkä ovat ne oikeat vaatimukset, joita tuohon työhön tarvitaan?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
- HYMYILEE!
- haluaa pitää hauskaa töissä
- antaa osan itsestään, antaa energiaa ja levittää iloa ympärilleen
- pitää ihmisistä ja haluaa toisille vain hyvää
- on huumorintajuinen ja nöyrä
- osaa työskennellä vauhdikkaassa työympäristössä
- ratkaisee ongelmatilanteet ja omaa "No problem" asenteen
- asettaa vaatimuksia ja haluaa oppia uutta
- on kilpailuhaluinen ja voitontahtoinen
- pitää vaatteista ja muodistaToisin sanoen he eivät halua työntekijää, joka
- on naama norsunveellä
- on pahansuopa, kateellinen, selkäänpuukottaja
- on huumorintajuton ja nokkava
- laiskottelee myös kiireaikoina
- siirtää ongelma-asiakkaat muille edes yrittämättä ratkaista tilannetta itse
- ei piittaa työnantajan hyvästä vaan ainoastaan omasta hyvästään
- pukeutuu likaisiin rytkyihin
Noiden asioidenhan pitäisi olla ihan itsestään selviä. Mitkä ovat ne oikeat vaatimukset, joita tuohon työhön tarvitaan?
Perusta yritys, jos mielestäsi myyjä on muovihymyä loistava ( nuori ) robotti eikä ihminen. Sopii odottaa että asiakaskin on
Kun nykyään on sellaisia, jotka irtisanoutuu heti, jos asiat eivät mene niin kuin he sanelevat. Jotkut työntekijät saattavat ottaa ihan käsittämättömistä asioista nokkiinsa kuten jos tiedustellaan, miten paljon menee tunteja eri tehtäviin. Ette usko, millaisia voi olla. Ihmisiä, joita on kertakaikkiaan vaikea johtaa, koska eivät siedä sitä, että ovat johdettavina. He ikään kuin omistavat oman tehtävänsä ja pitävät siihen kuuluvat asiat, kuten ajankäytön, omana tietonaan. He eivät ymmärrä, että heidän työnsä on osa laajempaa kokonaisuutta, josta joku toinen, eli esimies on myös tulosvastuullinen. Nöyryys on hyve työelämässä, mutta en silti laittaisi sitä ilmoitukseen. Sillä saattaa olla väärä viesti.
varmaan joku nöyrä