Miten sunnuntailisät on vielä olemassa nykymaailmassa?
Siis älkää käsittäkö väärin, itsekin teen kolmivuorotyötä sairaanhoitajana ja lisät kyllä kelpaavat. Mietin vain, että kun nykyään ei sunnuntai merkitse päivänä mitään erityistä, että miten siihen ei ole keksitty iskeä säästökohteena? Kun maailma pyörii nykyään viikonloppuisin lähes arkipäivien tavoin, niin silti siitä maksetaan tuplapalkkaa. Kuten myös muista pyhäpäivistä kuten nyt tästä pääsiäisestä.
Kommentit (208)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
yksimielipide kirjoitti:
Kyllä se vaan niin on että jos esim. sunnuntailisät jne poistetaan ja lähdetään purkamaan työehtosopimusta tältä ja muiltakin osin niin virastojenkin olisi oltava auki 7 päivää viikossa, etuus- ja palkkarahojen olisi siirryttävä tileille myös viikonloppuisin jne. Esim. itse saan eläkkeen 1 pvä; nyt kun on pyhiä saan eläkkeeni vasta 3 päivä tiistaina. Eli jos pyhillä ja viikonlopuilla ei ole mitään merkitystä niin laitetaan sitten kaikki toiminnot jne niin että ne toimivat myös pyhinä ja viikonloppuisin ;)
Aivan! Samat säännöt sitten kaikille! No ei tule tällainen oikeasti kyseeseen! Yleislakko ja täysi kaaoshan siitä seuraisi. Ei ihmiset suostu.
Suostuihan nuo kikyyn ja lomarahojen leikkauksiin ja aktiivimalliin. Miksi ei siis sunnuntailisienkin leikkaukseen? Suomalaiset on orjakansaa, joten en odottaisi mitään pierua kummempaa meteliä, vaikka päätä leikattaisi irti.
Eihän siitä meteliä välttämättä nousisikaan, mutta porukka vähin äänin poistuvat alalta ha ja uutta väkeä olisi vaikeampaa saada. Etkö tosiaan ole tietoinen, että jo nyt ollaan tilanteessa, jossa hoitaja saa paikan sieltä, mistä vain itse haluaa. Siitä ei ole kovin pitkä matka työvoimapulaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ainakin mun hoitajan hommat loppuisi välittömästi jos edes lisiä ei enää maksettaisi. Jatkaisin siinä tapauksessa ainoastaan sillä ehdolla että tekisin pelkästään normaalia aamuvuoroa arkisin. Missään tapauksessa en samaan hintaan luopuisi yhteisestä vapaa-ajasta perheen kanssa. Aika moni varmaan on samoilla linjoilla, viikonloppuihin, iltoihin ja öihin ei saisi enää työntekijöitä jos lisiä ei maksettaisi.
Tuskinpa sinä saisit määrätä mitä vuoroja teet. Jos olet sitoutunut työsopimuksessasi tekemään kolmivuorotyötä, sinä teet sitä, tuli lisiä tai ei. Jos ei miellytä, aina voi lähteä kortistoon istumaan ja odottamaan aktivointitoimenpiteitä.
No niinhän tuo vastaaja sanoikin. Voisi vain tulla terveydenhuollossa tukalat oltavat, kun hoitajat ovat mieluummin aktivoitavana kuun töissä.
Ei ole terveydenhuollon työntekijöillä asennetta tarpeeksi, joten valittaisivat vaan aikansa ja alistuisivat. Monilla on lapset ja lainat, eikä siinä silloin mihinkään kortistoon lähdetä.
Haluatko nähdä? Melkein odotan että näin tapahtuisi niin tulis ainakin näkyväksi mihin hoitajia tarvitaan kun se on muutenkin jo niin aliarvostettua työtä. T. Sh teholta
Tälläkin hetkellä on todella vaikea saada työntekijöitä esim. ravintola-alalle ja hoitoalaa vaivaa sijaispula. Jos lisät poistetaan, niin tilanne huononee varmasti entisestään. Monen työntekijän palkka on tosi pieni ja jos lisät poistetaan, niin todennäköisesti entistä suurempi osa ihmisistä tarvitsee palkkansa lisäksi erilaisia tukia esim. asumislisää. No näin tietysti saadaan luotua hallituksen toivomat halpatyövoimamarkkinat.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Veikkaan että sunnuntailisiä leikataan alakohtaisesti. Hoitajat ja kaupan kassat heittää hyvästit lisille, mutta poliisit saanevat pitää ne, niin pysyy jonkinlainen motivaatio suojata eliittiä.
Mites muiden alojen työntekijät, saavatko he pitää sunnuntain tuplapalkan vai meneekö tämä keskustelu (taas) hoitajien ja kassatyöntekijöiden haukkumiseksi?
Veikkaisin, että työntekijämäärältään suurilta matalapalkka-aloilta leikataan ensimmäisenä (siivoojat, kassat, varastotyöntekijät, tarjoilijat jne.) mutta pienimääräiset ja avainasemassa olevat alat saattavat onnistua ne säilyttämään (esim. ahtaajat, lennonjohtajat).
-ohis
Jos lisät poistetaan, niin miten luulet matalapalkka-alalla työskentelevien tulevan toimeen peruspalkallaan? Laskin tuosta nopeasti, että minä olisin sen jälkeen oikeutettu asumislisään. Lisät motivoivat käymään töissä huonoina kellonaikoina ja päivinä. Kyllä moni varmasti viettäisi viikonloput mielummin perheensä kanssa ym.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
yksimielipide kirjoitti:
Kyllä se vaan niin on että jos esim. sunnuntailisät jne poistetaan ja lähdetään purkamaan työehtosopimusta tältä ja muiltakin osin niin virastojenkin olisi oltava auki 7 päivää viikossa, etuus- ja palkkarahojen olisi siirryttävä tileille myös viikonloppuisin jne. Esim. itse saan eläkkeen 1 pvä; nyt kun on pyhiä saan eläkkeeni vasta 3 päivä tiistaina. Eli jos pyhillä ja viikonlopuilla ei ole mitään merkitystä niin laitetaan sitten kaikki toiminnot jne niin että ne toimivat myös pyhinä ja viikonloppuisin ;)
Aivan! Samat säännöt sitten kaikille! No ei tule tällainen oikeasti kyseeseen! Yleislakko ja täysi kaaoshan siitä seuraisi. Ei ihmiset suostu.
Suostuihan nuo kikyyn ja lomarahojen leikkauksiin ja aktiivimalliin. Miksi ei siis sunnuntailisienkin leikkaukseen? Suomalaiset on orjakansaa, joten en odottaisi mitään pierua kummempaa meteliä, vaikka päätä leikattaisi irti.
Jaa. No sitten nähdään suostuuko. Mä en ainakaan suostu. Jo nyt on siinä ja siinä viitsiikö töissä käydä. Lisien poistaminen pudottais palkasta neljäsosan joten eipä olis enää vaikee valinta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Veikkaan että sunnuntailisiä leikataan alakohtaisesti. Hoitajat ja kaupan kassat heittää hyvästit lisille, mutta poliisit saanevat pitää ne, niin pysyy jonkinlainen motivaatio suojata eliittiä.
Mites muiden alojen työntekijät, saavatko he pitää sunnuntain tuplapalkan vai meneekö tämä keskustelu (taas) hoitajien ja kassatyöntekijöiden haukkumiseksi?
Veikkaisin, että työntekijämäärältään suurilta matalapalkka-aloilta leikataan ensimmäisenä (siivoojat, kassat, varastotyöntekijät, tarjoilijat jne.) mutta pienimääräiset ja avainasemassa olevat alat saattavat onnistua ne säilyttämään (esim. ahtaajat, lennonjohtajat).
-ohis
Mitä sitten tehdään, kun nämä matalapalkka-alalla työskentelevät eivät tule toimeen palkallaan, jos lisät poistetaan? Moni saa jo nyt erilaisia tukia palkkansa lisäksi.
Vierailija kirjoitti:
Tälläkin hetkellä on todella vaikea saada työntekijöitä esim. ravintola-alalle ja hoitoalaa vaivaa sijaispula. Jos lisät poistetaan, niin tilanne huononee varmasti entisestään. Monen työntekijän palkka on tosi pieni ja jos lisät poistetaan, niin todennäköisesti entistä suurempi osa ihmisistä tarvitsee palkkansa lisäksi erilaisia tukia esim. asumislisää. No näin tietysti saadaan luotua hallituksen toivomat halpatyövoimamarkkinat.
Järkyttävän paha työvoima pula siitä seuraa jos jo ennestään matalapalkkaisten lisät poistetaan. Miksi ihmiset enää kävisi töissä kun käytännössä kotona olemalla saisi saman verran rahaa tukina?
Vierailija kirjoitti:
Jos lisien poisto tarkottaisi sitä, että julkiset virastot, kirjastot ja pankit olisi auki sunnuntaisin, kun ihmiset pääsisivät sinne, niin sittenhän se toimisi.
Joillekkin muille aloille menetetty sunnuntailisä pitäisi lisätä palkkaan sitten suoraan palkankorotuksena.
Ehkä koulukin olisi hyvä järjestää niin, että 1-3 luokkalaiset on koulussa ma-pe, 4-6 luokat ti-la, 7-9 luokkalaiset ke-su. Tällöin koulurakennuskin olisi käytössä koko viikon ajan, koulu olisi rauhallisempi paikka, kun olisi vähemmän kerralla oppilaita jne.
Älä unohda iltavuoroa
kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ainakin mun hoitajan hommat loppuisi välittömästi jos edes lisiä ei enää maksettaisi. Jatkaisin siinä tapauksessa ainoastaan sillä ehdolla että tekisin pelkästään normaalia aamuvuoroa arkisin. Missään tapauksessa en samaan hintaan luopuisi yhteisestä vapaa-ajasta perheen kanssa. Aika moni varmaan on samoilla linjoilla, viikonloppuihin, iltoihin ja öihin ei saisi enää työntekijöitä jos lisiä ei maksettaisi.
Tuskinpa sinä saisit määrätä mitä vuoroja teet. Jos olet sitoutunut työsopimuksessasi tekemään kolmivuorotyötä, sinä teet sitä, tuli lisiä tai ei. Jos ei miellytä, aina voi lähteä kortistoon istumaan ja odottamaan aktivointitoimenpiteitä.
Kortistoon kuule lähtisin mielelläni. Lisät on tällä hetkellä ainoa syy miksi tätä jaksaa tehdä.
T: bussikuski
Peruspalkkasi on samalla tasolla kuin lastentarhanopettajilla, etkä ole edes kouluja käynyt. Onko se ratin kääntely todellakin paljon raskaampaa kuin lasten varhaiskavatus?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Veikkaan että sunnuntailisiä leikataan alakohtaisesti. Hoitajat ja kaupan kassat heittää hyvästit lisille, mutta poliisit saanevat pitää ne, niin pysyy jonkinlainen motivaatio suojata eliittiä.
Mites muiden alojen työntekijät, saavatko he pitää sunnuntain tuplapalkan vai meneekö tämä keskustelu (taas) hoitajien ja kassatyöntekijöiden haukkumiseksi?
Veikkaisin, että työntekijämäärältään suurilta matalapalkka-aloilta leikataan ensimmäisenä (siivoojat, kassat, varastotyöntekijät, tarjoilijat jne.) mutta pienimääräiset ja avainasemassa olevat alat saattavat onnistua ne säilyttämään (esim. ahtaajat, lennonjohtajat).
-ohis
Tämä kuulostaa päättäjien unelmalta. Saadaan tosiaan Suomeen halpatyönarkkinat ja mennään Jenkkilän malliin, jossa ihmiset hankkivat kaksi työtä, koska yhdellä ei elä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tälläkin hetkellä on todella vaikea saada työntekijöitä esim. ravintola-alalle ja hoitoalaa vaivaa sijaispula. Jos lisät poistetaan, niin tilanne huononee varmasti entisestään. Monen työntekijän palkka on tosi pieni ja jos lisät poistetaan, niin todennäköisesti entistä suurempi osa ihmisistä tarvitsee palkkansa lisäksi erilaisia tukia esim. asumislisää. No näin tietysti saadaan luotua hallituksen toivomat halpatyövoimamarkkinat.
Järkyttävän paha työvoima pula siitä seuraa jos jo ennestään matalapalkkaisten lisät poistetaan. Miksi ihmiset enää kävisi töissä kun käytännössä kotona olemalla saisi saman verran rahaa tukina?
Sitten sinne töihin mennään työkkärin pakottamana 9 €/vrk ja tehdään niitä täysin samoja hommia, joita tehtiin ennen kuin irtisanouduttiin kiukkupuuskassa.
Vierailija kirjoitti:
kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ainakin mun hoitajan hommat loppuisi välittömästi jos edes lisiä ei enää maksettaisi. Jatkaisin siinä tapauksessa ainoastaan sillä ehdolla että tekisin pelkästään normaalia aamuvuoroa arkisin. Missään tapauksessa en samaan hintaan luopuisi yhteisestä vapaa-ajasta perheen kanssa. Aika moni varmaan on samoilla linjoilla, viikonloppuihin, iltoihin ja öihin ei saisi enää työntekijöitä jos lisiä ei maksettaisi.
Tuskinpa sinä saisit määrätä mitä vuoroja teet. Jos olet sitoutunut työsopimuksessasi tekemään kolmivuorotyötä, sinä teet sitä, tuli lisiä tai ei. Jos ei miellytä, aina voi lähteä kortistoon istumaan ja odottamaan aktivointitoimenpiteitä.
Kortistoon kuule lähtisin mielelläni. Lisät on tällä hetkellä ainoa syy miksi tätä jaksaa tehdä.
T: bussikuski
Peruspalkkasi on samalla tasolla kuin lastentarhanopettajilla, etkä ole edes kouluja käynyt. Onko se ratin kääntely todellakin paljon raskaampaa kuin lasten varhaiskavatus?
Eikö tässä nyt puhuttu työajoista.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ainakin mun hoitajan hommat loppuisi välittömästi jos edes lisiä ei enää maksettaisi. Jatkaisin siinä tapauksessa ainoastaan sillä ehdolla että tekisin pelkästään normaalia aamuvuoroa arkisin. Missään tapauksessa en samaan hintaan luopuisi yhteisestä vapaa-ajasta perheen kanssa. Aika moni varmaan on samoilla linjoilla, viikonloppuihin, iltoihin ja öihin ei saisi enää työntekijöitä jos lisiä ei maksettaisi.
Tuskinpa sinä saisit määrätä mitä vuoroja teet. Jos olet sitoutunut työsopimuksessasi tekemään kolmivuorotyötä, sinä teet sitä, tuli lisiä tai ei. Jos ei miellytä, aina voi lähteä kortistoon istumaan ja odottamaan aktivointitoimenpiteitä.
Minä olin ravintola-alalla. En olisi ensinkään allekirjoittanut vuorotyösopimusta. Sitten olisin mennyt mielelläni kortistoon, sieltä voi saada helposti enemmän rahaa kuin mitä palkka olisi ilman lisiä.
Vierailija kirjoitti:
Jos lisät poistetaan, niin miten luulet matalapalkka-alalla työskentelevien tulevan toimeen peruspalkallaan? Laskin tuosta nopeasti, että minä olisin sen jälkeen oikeutettu asumislisään. Lisät motivoivat käymään töissä huonoina kellonaikoina ja päivinä. Kyllä moni varmasti viettäisi viikonloput mielummin perheensä kanssa ym.
Luuletko sinä että ne asumislisien kriteerit pysyy samoina ikuisesti? Ei todellakaan. Niitä leikataan, samoin kuin muita tukia, ja palkalla on vaan tultava toimeen. On se kumma miten jengi ei osaa yhtään lukea taivaanmerkkejä; juurihan toteutettiin se työttömien aktiivimalli, joka tosiasiassa leikkaa tukia puolelta työttömiä. Sama leikkuri odottaa matalapalkka-aloja. Uhriutuminen ei auta mitään, koska se ei ketään kiinnosta. Kannattaa siis äänestää oikein kun sen aika on.
Vierailija kirjoitti:
kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ainakin mun hoitajan hommat loppuisi välittömästi jos edes lisiä ei enää maksettaisi. Jatkaisin siinä tapauksessa ainoastaan sillä ehdolla että tekisin pelkästään normaalia aamuvuoroa arkisin. Missään tapauksessa en samaan hintaan luopuisi yhteisestä vapaa-ajasta perheen kanssa. Aika moni varmaan on samoilla linjoilla, viikonloppuihin, iltoihin ja öihin ei saisi enää työntekijöitä jos lisiä ei maksettaisi.
Tuskinpa sinä saisit määrätä mitä vuoroja teet. Jos olet sitoutunut työsopimuksessasi tekemään kolmivuorotyötä, sinä teet sitä, tuli lisiä tai ei. Jos ei miellytä, aina voi lähteä kortistoon istumaan ja odottamaan aktivointitoimenpiteitä.
Kortistoon kuule lähtisin mielelläni. Lisät on tällä hetkellä ainoa syy miksi tätä jaksaa tehdä.
T: bussikuski
Peruspalkkasi on samalla tasolla kuin lastentarhanopettajilla, etkä ole edes kouluja käynyt. Onko se ratin kääntely todellakin paljon raskaampaa kuin lasten varhaiskavatus?
Minä olen itse lastentarhanopettaja ja pieni palkka v****taa, mutta en silti lähtisi ns. duunarien väliseen sotaan. Tuttavani on bussikuski ja ne työvuorot, joita hän joutuu tekemään ovat aivan kamalat. Ei käy kyllä kateeksi, he ovat lisänsä ansainneet.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Veikkaan että sunnuntailisiä leikataan alakohtaisesti. Hoitajat ja kaupan kassat heittää hyvästit lisille, mutta poliisit saanevat pitää ne, niin pysyy jonkinlainen motivaatio suojata eliittiä.
Mites muiden alojen työntekijät, saavatko he pitää sunnuntain tuplapalkan vai meneekö tämä keskustelu (taas) hoitajien ja kassatyöntekijöiden haukkumiseksi?
Veikkaisin, että työntekijämäärältään suurilta matalapalkka-aloilta leikataan ensimmäisenä (siivoojat, kassat, varastotyöntekijät, tarjoilijat jne.) mutta pienimääräiset ja avainasemassa olevat alat saattavat onnistua ne säilyttämään (esim. ahtaajat, lennonjohtajat).
-ohis
Tämä kuulostaa päättäjien unelmalta. Saadaan tosiaan Suomeen halpatyönarkkinat ja mennään Jenkkilän malliin, jossa ihmiset hankkivat kaksi työtä, koska yhdellä ei elä.
Useimmat eivät työntekijät eivät saa sunnuntailisiä juuri koskaan, joten ylidramatisoit muutosta. Mutta monille ravintoille ne työntekijöiden tuplapalkat tarkoittavat sitä, että ei ole varaa pitää paikkaa auki sunnuntaisin, eli juuri silloin, kun ihmiset eniten siellä kävisivät.
Onhan tuolla vaikka kuinka paljon toimisro irmoja jotka työskentelevät 09-17 välisenä aikana ma-pe.
Itselläni on peruspalkka 1233e/kk ja loppu koostuu lisistä. + päivärahat yms. Ne jos poitettaisiin, en lentäisi enää metriäkään. Kuten varmaan sullakin ap, kaikki pyhät menee töissä, niin joulut, juhannukset ja äirienpäicät. Joten kyllä niistä korvauksen haluan. Hemmetti!!
yksimielipide kirjoitti:
Kyllä se vaan niin on että jos esim. sunnuntailisät jne poistetaan ja lähdetään purkamaan työehtosopimusta tältä ja muiltakin osin niin virastojenkin olisi oltava auki 7 päivää viikossa, etuus- ja palkkarahojen olisi siirryttävä tileille myös viikonloppuisin jne. Esim. itse saan eläkkeen 1 pvä; nyt kun on pyhiä saan eläkkeeni vasta 3 päivä tiistaina. Eli jos pyhillä ja viikonlopuilla ei ole mitään merkitystä niin laitetaan sitten kaikki toiminnot jne niin että ne toimivat myös pyhinä ja viikonloppuisin ;)
Älä unohda kouluja ja päiväkoteja. Monille ne lisät on siitä että aika on poissa perheen luota. Koulut auki 24/7 ja jokainen vie lapsensa sinne sillon kun käy itse töissä.
Ai yksityisen puolen lisiä ei leikattais vai?