Onko totta ettei tule karenssia tule jos esittää liian kovan palkkapyynnön työhaastattelussa?
Ne 9€ /pv puuhasteluhommat on ihan ok, koska niistä voi myöhästyä pari tuntia tai jättää kokonaan menemättä, jos sinä päivä siltä tuntuu (esim. darra tai sitten alkaa vaan janottamaan), joten ei haittaa vaikka niihin joutuisi menemään. Ylläpitokorvaus kompensoi ne luvattomat poissaolot.
Mutta palkkatyö tiukkoine aikatauluineen, kahdeksan tunnin päivineen ja tehokkuusvaatimukseen ei kyllä nappaa, mutta karenssinkaan ei ole varaa.
Kommentit (30)
Vierailija kirjoitti:
Ne 9€ /pv puuhasteluhommat on ihan ok, koska niistä voi myöhästyä pari tuntia tai jättää kokonaan menemättä, jos sinä päivä siltä tuntuu (esim. darra tai sitten alkaa vaan janottamaan), joten ei haittaa vaikka niihin joutuisi menemään. Ylläpitokorvaus kompensoi ne luvattomat poissaolot.
Mutta palkkatyö tiukkoine aikatauluineen, kahdeksan tunnin päivineen ja tehokkuusvaatimukseen ei kyllä nappaa, mutta karenssinkaan ei ole varaa.
miksi tulisi karenssia jos pyydät liksaa kunnolla. jokainen myy ite ittensä työnantajalle. jos teidän palkka ei kohtaa, niin työnantaja ei palkkaa jos liian kalliina.
Eihän se nyt ihan noin toimi. Sä voit pyytää vaikka 5000 euroa palkkaa mutta jos työnantaja sanoo että palkka on 3000 euroa ja paikka sinun niin karenssi napsahtaa jos et mene. Aika usein duunareilla ja alemmilla toimihenkilöillä on muutenkin TES taulukkopalkka eikä siitä neuvotella.
Pyydän aina vähintään kymppitonnin. Ihan sama, mitä pitäisi tehdä.
Pystytkö ymmärtämään, että muut ihmiset maksavat sinun elättämisesi tekemällään työllä?
Jos sinulle on tullut käsky hakea jotain paikkaa niin silloin siitä ei voi kieltäytyä ilman karenssia jos sen sattuu saamaan, mutta jos ihan normaalisti haet töitä ja käyt haastattelussa niin eihän se työkkärille mitenkään kuulu miten siellä menee. Toki jos mietit tälläistä niin tuskin haet huviksesi töitä.
Vierailija kirjoitti:
Toki jos mietit tälläistä niin tuskin haet huviksesi töitä.
En hae tällä hetkellä töitä (vaikka pakko teeskennellä, että haen), mutta jos siihen pakotetaan, täytyy keksiä joku tapa millä ne voi välttää ilman karenssia.
Jos omalla menettelyllä aiheuttaa sen, että työsopimus kariutuu, niin karenssi tulee. Näin sanotaan TE-toimiston sivuilla.
Teoriassa ainut tapa välttää karenssi lienee se, että esittää haastattelussa niin "tolloa" ettei palkata, vetämättä kuitenkaan liian överksi. Eli esittää esim. sitä haettavaa työtä kohtaan täydellistä tietämättömyyttä, esittää sosiaalisten tilanteiden kammosta kärsivää yliujoa ihmistä, sönköttää haastattelussa, tekee selväksi mm. pitkät ja vaivalloiset työmatkat kodin ja työpaikan välillä, jos sellaisia on jne. Ehkä tuollaisen kombinaation lisäksi voi vielä varmuuden vuoksi vaatia hieman/jonkin verran normaalin palkkatason yläpuolella olevaa palkkaa, niin silloin varmistaa, ettei tule valituksi.
Vierailija kirjoitti:
Eihän se nyt ihan noin toimi. Sä voit pyytää vaikka 5000 euroa palkkaa mutta jos työnantaja sanoo että palkka on 3000 euroa ja paikka sinun niin karenssi napsahtaa jos et mene. Aika usein duunareilla ja alemmilla toimihenkilöillä on muutenkin TES taulukkopalkka eikä siitä neuvotella.
Mutta työnantaja myös saattaa valita tai jopa etsiä sellaisen joka on tyytyväisempi palkkaan.
Vierailija kirjoitti:
Jos sinulle on tullut käsky hakea jotain paikkaa niin silloin siitä ei voi kieltäytyä ilman karenssia jos sen sattuu saamaan, mutta jos ihan normaalisti haet töitä ja käyt haastattelussa niin eihän se työkkärille mitenkään kuulu miten siellä menee. Toki jos mietit tälläistä niin tuskin haet huviksesi töitä.
Jos työnantaja on veemäinen ja ilmoittaa työkkäriin, niin kyllä napsahtaa karenssi. Tämä nyt on tuskin kovin todennäköistä.
Vierailija kirjoitti:
Pyydän aina vähintään kymppitonnin. Ihan sama, mitä pitäisi tehdä.
Pystytkö ymmärtämään, että muut ihmiset maksavat sinun elättämisesi tekemällään työllä?
Mulla on sama pyyntö, kymppitonni. Yleensä jo työhaastattelusta pyydän muutaman satasen. En tuhlaa aikaani persaukisiin työnantajiin joilla ei ole varaa maksaa ajastani.
Tuleeko sellaisesta karenssia, jos vetää edellisenä iltana ennen pakkotyöhaastattelua lärvit ja jos sinne haastatteluun menee humalassa tai ainakin kaljalta/viinalta haisevana, eikä sen vuoksi palkata?
Mikäli työtä ei saa sen takia, että on tahallisesti sen aiheuttanut, voidaan määrätä karenssi. Näitä on esim. haastattelutilanteessa perseily, hakemuksen kirjoittaminen sellaisella tyylillä, ettei tule valituksi yms. Eli kyllä, jos vedät ihan överiksi niin voi tulla karenssi. Mutta normaalioloissa jos ei työtä saa, karenssia ei tule. Haastatteluihin on mentävä, jos jättää menemättä -> karenssi.
Missä nyt on ne, jotka joka ikisessä työttömyyskeskustelussa kertovat että eivät tunne ketään joka ei haluaisi töihin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos sinulle on tullut käsky hakea jotain paikkaa niin silloin siitä ei voi kieltäytyä ilman karenssia jos sen sattuu saamaan, mutta jos ihan normaalisti haet töitä ja käyt haastattelussa niin eihän se työkkärille mitenkään kuulu miten siellä menee. Toki jos mietit tälläistä niin tuskin haet huviksesi töitä.
Jos työnantaja on veemäinen ja ilmoittaa työkkäriin, niin kyllä napsahtaa karenssi. Tämä nyt on tuskin kovin todennäköistä.
Itse koen kansalaisvelvollisuudeksi ilmoittaa tällaiset tapaukset työkkäriin.
Ikään kuin niitä työpaikkoja, haastatteluja ja palkkaamisia olisi pilvin pimein joka nurkana takana :D
Turha näitä miettiä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Toki jos mietit tälläistä niin tuskin haet huviksesi töitä.
En hae tällä hetkellä töitä (vaikka pakko teeskennellä, että haen), mutta jos siihen pakotetaan, täytyy keksiä joku tapa millä ne voi välttää ilman karenssia.
Noh, tuosta niksistä ei sinulle ole siinä mitään iloa. Parempi näytellä liioittelematta vain paikkaan epäsopivaa henkilöä ja kehtaamisen mukaan vaikka vähän autistista niin ei ole pelkoa. Tälläisessä taloustilanteessa jossa kaikille ei riitä töitä niin minusta tuossa ei ole mitään pahaa - jää se paikka sitten vaikka minulle, joka sitä mielelläni tekisin.
Vierailija kirjoitti:
Mikäli työtä ei saa sen takia, että on tahallisesti sen aiheuttanut, voidaan määrätä karenssi. Näitä on esim. haastattelutilanteessa perseily, hakemuksen kirjoittaminen sellaisella tyylillä, ettei tule valituksi yms. Eli kyllä, jos vedät ihan överiksi niin voi tulla karenssi. Mutta normaalioloissa jos ei työtä saa, karenssia ei tule. Haastatteluihin on mentävä, jos jättää menemättä -> karenssi.
Annat nyt vaan esim 20% liian kovan palkkapyynnön, niin eiköhän työnantaja ymmärrä yskän ja etsi paremman orjan.
Tosiaan jos ei halua jotain te-hallinnon osoittamaa työpaikkaa, voi esittää älyttömän palkkapyynnön ja jatkaa työttömänä oleilua eikä tarvitse töitä tehdä. Hyvä idea.
Tulee siitä karenssia jos paljastaa "vahingossa", että rekisterissä on h-merkintä?
Onhan näitä nahty.- Erittäin moni ulosotossa oleva, pimeitä töitä tekevä ikipummi roikottaa itteensä kelan rahoilla ja missään nimessä ei töihin voi mennä. Syy voi olla ihan mikä tahansa eikä sillä niin väliä olekaan.
Usein ovakin sitä mieltä että jostain paskahommasta pitää saada jotain älyttömiä summia koska "Muuten vouti vie eikä kannata".
Tämä selevä.
Sitten tarkistetaan, että minkälaista palkkaa sieltä työpaikasta olisi tarjottu. Jos se on sen alan ja ammatin ja sen alueen TES:n mukainen , laillinen palkka, niin se on voi voi.