Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Työttömien herjaajille kysymys!

Vierailija
05.03.2018 |

En kyllä tiedä oletteko te itse edes oikeasti töissä, kun noita ketjuja aukeaa tänne joka työpäivä useita, mutta siitäkin huolimatta. Eli monenko teistä työpaikat ovat halukkaita palkkaamaan työttömiä töihin? Ja myös maksamaan siitä oikean palkan.

Kommentit (17)

Vierailija
1/17 |
05.03.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

up

Vierailija
2/17 |
05.03.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Meille pääsisi heti töihin, jos taulukkopalkka kelpaisi ja olisi joku työhön pätevöittävä koulutus tai tuhti työkokemus. Harmi vaan, kun useimmat hakijat odottavat järjettömän suuria palkkoja jotain pilipalikoulutusta vastaan. Ja tietysti sitten pitäisi mielellään saada kaikki mahdolliset edut ilman, että ne on ansaittu.

Ei se tietenkään ole tyhmä joka pyytää, vaan se, joka maksaa. Mieluummin teetetään vähän extratöitä nykyisillä ja laitetaan ne edut heille, tai korotetaan palkkaa.

Esimerkiksi kolmen henkilön palkkaa meillä nostettiin 200 eur/kk, kun kullekin lisättiin osa yksinkertaisista toimistotehtävistä. Työtehtävät oli alunperin tarkoitus antaa uudelle työntekijälle, jolle olisi hakemusten perusteella jouduttu maksamaan 3100-3600 euroa palkkaa. Työnantajalle tulevien kulujen kera tuo pienimpään palkkaan tyytynyt henkilö olisi tullut kustantamaan firmalle 5129 euroa /kk, kun taas tuo parin sadan euron palkannosto muille maksaa 330 eur/naama, eli 990 eur/kk. Jossain vaiheessa tuo pakkopalkkaus tulee eteen, jos firma kasvaa ja työn määrä lisääntyy selvästi, mutta siihen asti yritetään kitkuttaa näin.

Olisimme palkanneet noita kolmea työtehtävää (yksinkertaisia toimistotehtäviä, kahvinkeittoa ja tiskikoneen tyhjennystä ja täyttöä) varten työntekijän 2250€/kk, mutta ei löytynyt työvoimaa. Mikä naurettavinta, tähän tehtävään olisi kelvannut esimerkiksi niinkin alhaisella koulutuksella kuin merkonomi. Heillä vähän turhan suuret luulot itsestään.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/17 |
05.03.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Meille pääsisi heti töihin, jos taulukkopalkka kelpaisi ja olisi joku työhön pätevöittävä koulutus tai tuhti työkokemus. Harmi vaan, kun useimmat hakijat odottavat järjettömän suuria palkkoja jotain pilipalikoulutusta vastaan. Ja tietysti sitten pitäisi mielellään saada kaikki mahdolliset edut ilman, että ne on ansaittu.

Ei se tietenkään ole tyhmä joka pyytää, vaan se, joka maksaa. Mieluummin teetetään vähän extratöitä nykyisillä ja laitetaan ne edut heille, tai korotetaan palkkaa.

Esimerkiksi kolmen henkilön palkkaa meillä nostettiin 200 eur/kk, kun kullekin lisättiin osa yksinkertaisista toimistotehtävistä. Työtehtävät oli alunperin tarkoitus antaa uudelle työntekijälle, jolle olisi hakemusten perusteella jouduttu maksamaan 3100-3600 euroa palkkaa. Työnantajalle tulevien kulujen kera tuo pienimpään palkkaan tyytynyt henkilö olisi tullut kustantamaan firmalle 5129 euroa /kk, kun taas tuo parin sadan euron palkannosto muille maksaa 330 eur/naama, eli 990 eur/kk. Jossain vaiheessa tuo pakkopalkkaus tulee eteen, jos firma kasvaa ja työn määrä lisääntyy selvästi, mutta siihen asti yritetään kitkuttaa näin.

Olisimme palkanneet noita kolmea työtehtävää (yksinkertaisia toimistotehtäviä, kahvinkeittoa ja tiskikoneen tyhjennystä ja täyttöä) varten työntekijän 2250€/kk, mutta ei löytynyt työvoimaa. Mikä naurettavinta, tähän tehtävään olisi kelvannut esimerkiksi niinkin alhaisella koulutuksella kuin merkonomi. Heillä vähän turhan suuret luulot itsestään.

kahvinkeitosta ely 2000e/kk eikä löytynyt muka tekijää:-). 

Vierailija
4/17 |
05.03.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Työpaikkaa sisältöineen voi kyllä tarjota työntekijälle pienemmälläkin palkkalla kuin hän pyytää. Joskus ottavat vastaan, koska todella tahtovat uuden kehittävän työn!

Minä en tosin herjaa työttömiä, sillä olen huomannut, että jopa isommat työnantajat hehkuttavat, miten heillä olisi tarvetta lisätyövoimalle, mutta ei ole tarpeeksi tulijoita. He maksavat jo olemassa olevillekin naurettavan suuruista palkkaa ja tekevät kuitenkin hyvin voittoa! Sana kiirii!!! Luvataan tietty palkka, mutta sen saamiseksi joutuu joustamaan työajoistaan ja tekemään palkattomia lisätöitä! Lisäksi työ on urakkatahtista, jolloin siitä pitäsisi maksaakin enemmän! Työnantaja väittää julkisesti, että kyseessä olisi peruspalkan taso, mutta ei ole! Aika montaa harmittaa, jotka muuttavat työn perässä!!!

Vierailija
5/17 |
05.03.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Olisimme palkanneet noita kolmea työtehtävää (yksinkertaisia toimistotehtäviä, kahvinkeittoa ja tiskikoneen tyhjennystä ja täyttöä) varten työntekijän 2250€/kk, mutta ei löytynyt työvoimaa. Mikä naurettavinta, tähän tehtävään olisi kelvannut esimerkiksi niinkin alhaisella koulutuksella kuin merkonomi. Heillä vähän turhan suuret luulot itsestään.

Missä tämä työpaikka sijaitsee, tulen heti töihin?! Vai onko kyseessä sellainen  työpaikka, joka lakkaa olemasta tarkempien kyselyjen jälkeen?

Vierailija
6/17 |
05.03.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Olisimme palkanneet noita kolmea työtehtävää (yksinkertaisia toimistotehtäviä, kahvinkeittoa ja tiskikoneen tyhjennystä ja täyttöä) varten työntekijän 2250€/kk, mutta ei löytynyt työvoimaa. Mikä naurettavinta, tähän tehtävään olisi kelvannut esimerkiksi niinkin alhaisella koulutuksella kuin merkonomi. Heillä vähän turhan suuret luulot itsestään.

Ihmetyttää tämä koulutusinflaatio. Merkonomi ei ole mikään alhainen koulutus, jos työtehtävinä on oikeasti kahvinkeittoa yms. asioita, joita voisi tehdä, vaikka olisi vielä oppivelvollisuuskin suorittamatta. Vai oliko tärkeää saada nimenomaan liiketaloutta opiskellut henkilö tyhjentämään tiskikone, ja sitten ihmetellään, kun ei työ kelpaa?

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
7/17 |
05.03.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

En kyllä tiedä oletteko te itse edes oikeasti töissä, kun noita ketjuja aukeaa tänne joka työpäivä useita, mutta siitäkin huolimatta. Eli monenko teistä työpaikat ovat halukkaita palkkaamaan työttömiä töihin? Ja myös maksamaan siitä oikean palkan.

On ne töissä, niille maksetaan palkkaa somekirjoittelusta, aiheet tietysti määrää palkan maksaja.

Nro 2 valehtelee. Tuolla palkalla olisi saanut valita sadoista korkeakoulutetuistakin, jotka haluaisivat päästä elättämään itsensä omalla työllään. Tuosta 500 e pienemmälläkin palkalla tehdään raskaita ruumiillisia töitä, joihon niihinkään ei välttämättä pääse ilman sopivaa koulutusta tai kokemusta. Tuollaisen palkan ja nuo vaatimukset "meille kelpaisi merkonomikin..." sisältäviä työpaikkailmoituksia ei ole olemassakaan.

Vierailija
8/17 |
05.03.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Miksi merkonomin tutkinto olisi kaikkein sopivin avustaviin kotitaloustehtäviin?

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
9/17 |
05.03.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Minun työpaikalleni on nyt reilun vuoden kuluessa palkattu nelisenkymmentä uutta työntekijää ja aika moni heistä oli työtön. Palkkaa maksetaan tehtävän ja pärstäkertoimen mukaan arviolta noin 2.500 eurosta 6.000 euroon. Minulla on kohtalainen palkka, ei tosin pärstästäni vaan osaamistaustastani johtuen.

Vierailija
10/17 |
05.03.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Miksi merkonomin tutkinto olisi kaikkein sopivin avustaviin kotitaloustehtäviin?

Tai siis avustaviin keittiötehtäviin, sillä eihän se nakkikiska mikään koti perinteisessä mielessä ole vaikka tj:n kerrostalokaksion olohuoneessa sijaitsisikin.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
11/17 |
05.03.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Meille pääsisi heti töihin, jos taulukkopalkka kelpaisi ja olisi joku työhön pätevöittävä koulutus tai tuhti työkokemus. Harmi vaan, kun useimmat hakijat odottavat järjettömän suuria palkkoja jotain pilipalikoulutusta vastaan. Ja tietysti sitten pitäisi mielellään saada kaikki mahdolliset edut ilman, että ne on ansaittu.

Ei se tietenkään ole tyhmä joka pyytää, vaan se, joka maksaa. Mieluummin teetetään vähän extratöitä nykyisillä ja laitetaan ne edut heille, tai korotetaan palkkaa.

Esimerkiksi kolmen henkilön palkkaa meillä nostettiin 200 eur/kk, kun kullekin lisättiin osa yksinkertaisista toimistotehtävistä. Työtehtävät oli alunperin tarkoitus antaa uudelle työntekijälle, jolle olisi hakemusten perusteella jouduttu maksamaan 3100-3600 euroa palkkaa. Työnantajalle tulevien kulujen kera tuo pienimpään palkkaan tyytynyt henkilö olisi tullut kustantamaan firmalle 5129 euroa /kk, kun taas tuo parin sadan euron palkannosto muille maksaa 330 eur/naama, eli 990 eur/kk. Jossain vaiheessa tuo pakkopalkkaus tulee eteen, jos firma kasvaa ja työn määrä lisääntyy selvästi, mutta siihen asti yritetään kitkuttaa näin.

Olisimme palkanneet noita kolmea työtehtävää (yksinkertaisia toimistotehtäviä, kahvinkeittoa ja tiskikoneen tyhjennystä ja täyttöä) varten työntekijän 2250€/kk, mutta ei löytynyt työvoimaa. Mikä naurettavinta, tähän tehtävään olisi kelvannut esimerkiksi niinkin alhaisella koulutuksella kuin merkonomi. Heillä vähän turhan suuret luulot itsestään.

En usko tähän hetkeäkään. Aivan todellakin huuhaata, että kukaan edes olettaisi tuosta maksettavan yli 3000 € palkkaa. Tai sitten jätät jotain kertomatta: haluatte nuoren ja nälkäisen  KTM-tutkinnon suorittaneen, jolla on kymmenen vuoden kokemus vaativista tehtävistä, tuloksia myynti- ja esimiestyöstä ja joka on luonteeltaan ulospäinsuuntautunut ja aurinkoinen, aina valmiina oppimaan lisää.

Kaupunki ja firman nimi esiin. Teillä on huomenna jonossa 100 henkeä tekemään tuota 2000 € palkalla.

Vierailija
12/17 |
05.03.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Meille pääsisi heti töihin, jos taulukkopalkka kelpaisi ja olisi joku työhön pätevöittävä koulutus tai tuhti työkokemus. Harmi vaan, kun useimmat hakijat odottavat järjettömän suuria palkkoja jotain pilipalikoulutusta vastaan. Ja tietysti sitten pitäisi mielellään saada kaikki mahdolliset edut ilman, että ne on ansaittu.

Ei se tietenkään ole tyhmä joka pyytää, vaan se, joka maksaa. Mieluummin teetetään vähän extratöitä nykyisillä ja laitetaan ne edut heille, tai korotetaan palkkaa.

Esimerkiksi kolmen henkilön palkkaa meillä nostettiin 200 eur/kk, kun kullekin lisättiin osa yksinkertaisista toimistotehtävistä. Työtehtävät oli alunperin tarkoitus antaa uudelle työntekijälle, jolle olisi hakemusten perusteella jouduttu maksamaan 3100-3600 euroa palkkaa. Työnantajalle tulevien kulujen kera tuo pienimpään palkkaan tyytynyt henkilö olisi tullut kustantamaan firmalle 5129 euroa /kk, kun taas tuo parin sadan euron palkannosto muille maksaa 330 eur/naama, eli 990 eur/kk. Jossain vaiheessa tuo pakkopalkkaus tulee eteen, jos firma kasvaa ja työn määrä lisääntyy selvästi, mutta siihen asti yritetään kitkuttaa näin.

Olisimme palkanneet noita kolmea työtehtävää (yksinkertaisia toimistotehtäviä, kahvinkeittoa ja tiskikoneen tyhjennystä ja täyttöä) varten työntekijän 2250€/kk, mutta ei löytynyt työvoimaa. Mikä naurettavinta, tähän tehtävään olisi kelvannut esimerkiksi niinkin alhaisella koulutuksella kuin merkonomi. Heillä vähän turhan suuret luulot itsestään.

Miksi te haluatte tuohon merkonomin? Ei kai se koulutus pätevöitä kahvinkeittoon ta tiskikoneen tyhjennykseen. Tuostahan suoriutuisi peruskoulun kesken jättänytkin.

Nyt olis taas kyllä kiva tietä että missä firmassa tää paikka on ollut auki. Kun toimistoassistentin paikkoihin on yleensä just kaikista eniten hakijoita.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
13/17 |
05.03.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Meille pääsisi heti töihin, jos taulukkopalkka kelpaisi ja olisi joku työhön pätevöittävä koulutus tai tuhti työkokemus. Harmi vaan, kun useimmat hakijat odottavat järjettömän suuria palkkoja jotain pilipalikoulutusta vastaan. Ja tietysti sitten pitäisi mielellään saada kaikki mahdolliset edut ilman, että ne on ansaittu.

Ei se tietenkään ole tyhmä joka pyytää, vaan se, joka maksaa. Mieluummin teetetään vähän extratöitä nykyisillä ja laitetaan ne edut heille, tai korotetaan palkkaa.

Esimerkiksi kolmen henkilön palkkaa meillä nostettiin 200 eur/kk, kun kullekin lisättiin osa yksinkertaisista toimistotehtävistä. Työtehtävät oli alunperin tarkoitus antaa uudelle työntekijälle, jolle olisi hakemusten perusteella jouduttu maksamaan 3100-3600 euroa palkkaa. Työnantajalle tulevien kulujen kera tuo pienimpään palkkaan tyytynyt henkilö olisi tullut kustantamaan firmalle 5129 euroa /kk, kun taas tuo parin sadan euron palkannosto muille maksaa 330 eur/naama, eli 990 eur/kk. Jossain vaiheessa tuo pakkopalkkaus tulee eteen, jos firma kasvaa ja työn määrä lisääntyy selvästi, mutta siihen asti yritetään kitkuttaa näin.

Olisimme palkanneet noita kolmea työtehtävää (yksinkertaisia toimistotehtäviä, kahvinkeittoa ja tiskikoneen tyhjennystä ja täyttöä) varten työntekijän 2250€/kk, mutta ei löytynyt työvoimaa. Mikä naurettavinta, tähän tehtävään olisi kelvannut esimerkiksi niinkin alhaisella koulutuksella kuin merkonomi. Heillä vähän turhan suuret luulot itsestään.

No niin. Nyt menet välillä kaakaolle ja trollailut tauolle.

Vierailija
14/17 |
05.03.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Olen ollut 15v saakka aina töissä, iltalukio-aikoina päivän töissä ja opiskellessa illat ja viikonloput töissä. Nyt olen harkinnut että olen loma-aikoina toisessa duunissa.

Omalla työpaikallani vapautuu kohta 6 virkaa, niihin voi hakea.

Ei minua harmita se, että maataan kotona, kun ei työt kelpaa, vaan se valittaminen!

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
15/17 |
05.03.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Meille otetaan lähinnä työttömiä ja ensimmäiseen työpaikkaansa tulevia ylioppilaita ja opiskelijoita, sillä palkka on TESin minimi ja sopimukset osa-aikaisia. Ei näihin ehtoihin KUKAAN jo työssäkäyvä suostu.

Vierailija
16/17 |
05.03.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

paskaduuneihin pääsee kirjoitti:

Meille otetaan lähinnä työttömiä ja ensimmäiseen työpaikkaansa tulevia ylioppilaita ja opiskelijoita, sillä palkka on TESin minimi ja sopimukset osa-aikaisia. Ei näihin ehtoihin KUKAAN jo työssäkäyvä suostu.

Niin ja poistuma on myös nopeaa, sillä väki lähtee heti kun mikä tahansa muu duuni natsaa.

Vierailija
17/17 |
05.03.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Meille pääsisi heti töihin, jos taulukkopalkka kelpaisi ja olisi joku työhön pätevöittävä koulutus tai tuhti työkokemus. Harmi vaan, kun useimmat hakijat odottavat järjettömän suuria palkkoja jotain pilipalikoulutusta vastaan. Ja tietysti sitten pitäisi mielellään saada kaikki mahdolliset edut ilman, että ne on ansaittu.

Ei se tietenkään ole tyhmä joka pyytää, vaan se, joka maksaa. Mieluummin teetetään vähän extratöitä nykyisillä ja laitetaan ne edut heille, tai korotetaan palkkaa.

Esimerkiksi kolmen henkilön palkkaa meillä nostettiin 200 eur/kk, kun kullekin lisättiin osa yksinkertaisista toimistotehtävistä. Työtehtävät oli alunperin tarkoitus antaa uudelle työntekijälle, jolle olisi hakemusten perusteella jouduttu maksamaan 3100-3600 euroa palkkaa. Työnantajalle tulevien kulujen kera tuo pienimpään palkkaan tyytynyt henkilö olisi tullut kustantamaan firmalle 5129 euroa /kk, kun taas tuo parin sadan euron palkannosto muille maksaa 330 eur/naama, eli 990 eur/kk. Jossain vaiheessa tuo pakkopalkkaus tulee eteen, jos firma kasvaa ja työn määrä lisääntyy selvästi, mutta siihen asti yritetään kitkuttaa näin.

Olisimme palkanneet noita kolmea työtehtävää (yksinkertaisia toimistotehtäviä, kahvinkeittoa ja tiskikoneen tyhjennystä ja täyttöä) varten työntekijän 2250€/kk, mutta ei löytynyt työvoimaa. Mikä naurettavinta, tähän tehtävään olisi kelvannut esimerkiksi niinkin alhaisella koulutuksella kuin merkonomi. Heillä vähän turhan suuret luulot itsestään.

Ei ainakaan minun merkonoomi koulutuksessa opetettu kahvinkeittoa ja tiskikoneen tyhjennystä.

Olen merkonoomi koulutuksella elättänyt itseäni, ja on aina ollut vaativampia tehtäviä kuin kahvinkeitto.

Eli teillä on ollut rekryssä ongelmia, te olitte hakemassa vastaanottoapulaista ja sillä olisitte saanut tuolla palkalla jonkun. Mutta ilmeisesti, rekryssä on luvattu enemmän vastuuta kuin kahvinkeitto ja siksi teille on tullut vääränlaisia hakemuksia..

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: yhdeksän kuusi kolme