Nyt myös lastentarhanopettajat ylityö- ja vuoronvaihtokiellossa!

Vierailija kirjoitti:

Hahaa. Kovia muijia. Yks vaalivauva ei saanut unohtamaan lakkoilua niin kuin sai koko median. Koska nää mimmit ei yhdestä, eikä edes sadasta, lapsesta hätkähdä pätkääkään!

Ja siis sanon tämän kehuen. On myös lasten etu, että hoitajia on tarpeeksi.

Tsemppiä päiväkotien työntekijöillle! Oikea ratkaisu. Kyllä on meidän vanhempien vastuulla alkaa jo etukäteen miettimään vaihtoehtoja. Joillekkin tämä on varmasti hankalaa, mutta se ei ole päikyn tätien ja setien vika.

Me mentiin myös ylityö- ja vuoronvaihtokieltoon. Mahdollisen lakon aikana joudun olemaan töissä, kun on virka, ja, arvioitu välttämättömäksi ylläpitää puljua.

Pitääkin soittaa lapsen isovanhemmille, ja kysyä jo valmiiksi mahdollisuuksista hakea/hoitaa lasta.

Sossutäti

Tsempit täältäkin! Teette todella tärkeää työtä liian pienellä palkalla ja huonoilla resursseilla.

Kertokaa, miten on mennyt :)

-Entinen päiväkodin työntekijä

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Juu ja kun en pääse aiemmin niin en pääse. Heittäköön ope lapseni heitteille sitten.

Ei pistä heitteille, vaan soittaa lastensuojeluun. Standarditoimenpide, jos vanhempi ei hae lasta sovitusti pois hoidosta. Kannattaa hoitaa ne lapset noudot kuntoon, ellet halua noutaa lasta sossusta. 

Se sovittu aika on se, joka siihen sopimukseen on kirjattu. Minua ei pätkääkään kiinnosta joku järjetön työtaistelutoimenpide, joten en kyllä pätkääkään kiinnostu jostain soitoista. Ja siinä vaiheessa, jos päiväkoidin täti lähtee kotiin ja vie lapsen sossuun, niin alkaa kyllä sellainen soittokierros, että jatkossa tätä-ei-tule-tapahtumaan..

Oletko niitä vanhempia, joiden lapsi joutuu olemaan 16.55 asti päiväkodissa kipeänä, vaikka olisi sairastunut jo aamulla, koska sinua ei vain kiinnosta vastata päiväkodin puheluihin ja viesteihin?

Ei, en ole. En vaan kannata lakkoa millään tavalla, joten en aio sitä henkilökohtaisesti millään tavalla tukea.

Lakkoa ei tarvitse kannattaa. Ei tämä mikään lakko ole. Huomattavasti lakkoa lievempänä työtaistelutoimenpiteenä liitot ovat asettaneet jäsenensä ylityö- ja vuoronvaihtokieltoon. 

Jos tämä ei tuota työntekijäpuolelle haluttua tulosta, seuraava askel on hyvin mahdollisesti lakko. Ja silloin on aivan se ja sama, mitä mieltä asiakkaat (lapset tai vanhemmat) ovat työtaistelusta. Jos koko henkilökunta on lakossa, päiväkoti on suljettu. Eli vaikka kuinka rimputtaisi ovikelloa aamulla lapsi kainalossa, kukaan ei avaa, koska kukaan ei ole paikalla, koska kaikki ovat lakossa. Myös esimiehet voivat olla lakossa. Eikä kukaan esimies voi edes töissä ollessaan pitää taloa yksin auki. 

Nämä ovat täysin laillisia työtaistelutoimenpiteitä. Työehtosopimukset umpeutuivat 31.1.2018 eikä uusia sopimuksia ole saatu neuvoteltua. Kun sopimusta ei ole, ylityökielto, vuoronvaihtokielto ja lakko ovat täysin mahdollisia, tässä tilanteessa toteutuvia tai erittäin todennäköisiä ja laillisia toimia. Siitä ei voi edes reklamoida mihinkään. 

Onneksi kummallakin meillä on joustavat työpaikat ja esimiehet, pidennetty viikonloppu ei olisikaan pahitteeksi, on noita palkallisia vapaitakin käyttämättä reippaasti. Mahtaa kyllä tulla äitiä ikävä lakkolaisilla palkkapäivänä, kun se palkka on kuulemma muutenkin niin huono? Tietenkin vähennämme myös sen kuun päivähoitomaksuista ne lakkopäivät, jolloin hoitoa ei ole tarjolla :)

No mutta hienoa, että teillä on näin hyvä tilanne. Mikäs siinä on pidennettyä viikonloppua viettäessä. Vaikutat todella miellyttävältä henkilöltä. Kunnan kanssa neuvottelette niistä hoitomaksuista, ette päiväkodin henkilökunnan kanssa. Että sikäli ihan sama päiväkodin tädille, ei heilauta.

Vaikutat oikein miellyttävältä ihmiseltä ja jos lakkoilu muodostuu tavaksi, niin kyllä alkaa heilauttaa sekin, että vanhemmat eivät maksa enää täysiä hoitomaksuja lakkopäivien takia. Menetätte palkkaa lakon takia sekä sen takia, että kunnilla on kohta pakko taas jostain leikata lakkoilujen takia.

Ja kukaanhan tämän työtaistelun kannattajista ei sitten marissut sanallakaan viime perjantain lakoista ja erityisjärjestelyistä? Tai joulukuisesta rahoitusalan lakosta? Tai mistään muustakaan työtaistelutoimenpiteestä, vaikka se miten hankaloittaisi elämää.

Vierailija kirjoitti:

Ja kukaanhan tämän työtaistelun kannattajista ei sitten marissut sanallakaan viime perjantain lakoista ja erityisjärjestelyistä? Tai joulukuisesta rahoitusalan lakosta? Tai mistään muustakaan työtaistelutoimenpiteestä, vaikka se miten hankaloittaisi elämää.

Ei siinä mitään maristavaa ollut. Laillinen mielenilmaus. 

Mutta se ero on näissä, että aktiivimallin vastustaminen työnseisauksella osuu sinne, missä siitä ei ole hyötyä. Aktiivimallia olisi pitänyt vastustaa ennen kuin eduskunta päätti siitä. Jos sitä jälkijättöisesti vastustaa, ainoa järkevä keino on kansalaisaloite. Työnseisauksen vaikutukset tuntuivat tavallisissa palkansaajissa, työttömissä ja heidän arjessaan. Eivät kansanedustajat siitä kärsineet. Mitäs siitä, jos julkinen liikenne ei toimi. Kansanedustajat käyttävät eduskunnan taksikorttia. Monilla maakuntien edustajilla on Helsingissä työkämppä, josta on kävelymatka eduskuntaan. Mielenilmauksesta ei ollut mitään hyötyä aktiivimallin vastustamisessa. Täysin väärä keino.

Päiväkotihenkilöstön työtaistelutoimet kohdistuvat sopimuksettomaan ajankohtaan eli sinne, missä uutta sopimusta neuvotellaan. Silloin on laillista mennä lakkoon ja sillä voidaan saavuttaa etuja. Niin on saavutettu ennenkin. 

Kannattaisko palkata enemmän eli riittävästi hoitajia ja opettajia päiväkoteihin, jos pari sairastumista laittaa pakan sekaisin ilman ylitöitä?? :D

Vierailija kirjoitti:

Päiväkodissa työskentelevät, miten tämä päivä on mennyt? Näkyykö kiellot työpaikallanne?

Tänään ei jouduttu vielä mihinkään hätään. Kolmesta ryhmästä on nyt työntekijä sairaana ja sijaisia ei ole saatu. Sattumoisin kaikki kolme olisivat huomenna aamuvuorossa, yhden heistä pitäisi avata talo. 

Vuoronvaihtokiellon vuoksi töihin on tulossa vain yksi aamuvuorolainen, jonka työaika alkaa 30 minuuttia talon avausajan jälkeen. Virkasuhteessa oleva johtaja tulee avaamaan talon, ja johtaja sekä yksi aamuvuorolainen hoitavat neljän ihmisen työt 1,5 tunnin ajan ennen kuin seuraavat tulevat töihin. Pahempi kuitenkin olisi, jos kolme työntekijää puuttuisi iltapäivällä väli- tai iltavuorosta. 

Vierailija kirjoitti:

Kannattaisko palkata enemmän eli riittävästi hoitajia ja opettajia päiväkoteihin, jos pari sairastumista laittaa pakan sekaisin ilman ylitöitä?? :D

Ehei, päinvastoin. Päättäjät seuraa vain lukuja. Esim. meidän kunnassa henkilökunta pidetään minimissä. Jos esim. jostain yksiköstä on paljon lapsia sairaana, voidaan sen yksikön hoitajia siirrellä toiseen yksikköön. Koska ylityksiä (henkilökuntaa ns. liikaa suhteessa lapsiin) ei saa tulla yhtään.

Hoitajia, lastentarhanopettajia ja lääkäreitä pitää kouluttaa kaksi kertaa niin paljon kuin nyt koulutetaan. Silloin mariseva porukka voi lähteä töihin Norjaan, Ruotsiin tai Englantiin. Ei meillä ole luonnonvaroja tai teollisuutta, joka takaisi korkeat palkat sosiaali- ja terveysalalle.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Päiväkodissa työskentelevät, miten tämä päivä on mennyt? Näkyykö kiellot työpaikallanne?

Tänään ei jouduttu vielä mihinkään hätään. Kolmesta ryhmästä on nyt työntekijä sairaana ja sijaisia ei ole saatu. Sattumoisin kaikki kolme olisivat huomenna aamuvuorossa, yhden heistä pitäisi avata talo. 

Vuoronvaihtokiellon vuoksi töihin on tulossa vain yksi aamuvuorolainen, jonka työaika alkaa 30 minuuttia talon avausajan jälkeen. Virkasuhteessa oleva johtaja tulee avaamaan talon, ja johtaja sekä yksi aamuvuorolainen hoitavat neljän ihmisen työt 1,5 tunnin ajan ennen kuin seuraavat tulevat töihin. Pahempi kuitenkin olisi, jos kolme työntekijää puuttuisi iltapäivällä väli- tai iltavuorosta. 

Kiitos vastauksestasi :) Mielenkiintoista seurata tilannetta entisenä pk:n työntekijänä. Tsemppiä!

Onko vanhemmilta tullut palautetta "päin naamaa"?

Onko kenenkään hoitolasten vanhemmille jouduttu soittamaan, että hakekaa lapset aiemmin?

Hiphei! Voimia teille raskaan työn raatajille. Saisittepa enemmän palkkaa!

Ihmettelin kun jossain iltalehdessä tms. oli että hakekaa lapsenne ajoissa ylityökiellon vuoksi. Siis mitä ihmettä. Pitääkö nykyajan vanhempia muistuttaa, että hakevat lapsensa sovittuna aikana, eikä sitten kun kiinnostaa.

Eikö se ole päivänselvää, että lapsi haetaan silloin, kun soppariin on kirjoitettu.

Jos se tosiaan tällaista on, niin tsempit päiväkotien henkilökunnille. Olkaa lujana.

Vierailija kirjoitti:

Ihmettelin kun jossain iltalehdessä tms. oli että hakekaa lapsenne ajoissa ylityökiellon vuoksi. Siis mitä ihmettä. Pitääkö nykyajan vanhempia muistuttaa, että hakevat lapsensa sovittuna aikana, eikä sitten kun kiinnostaa.

Eikö se ole päivänselvää, että lapsi haetaan silloin, kun soppariin on kirjoitettu.

Jos se tosiaan tällaista on, niin tsempit päiväkotien henkilökunnille. Olkaa lujana.

Varmasti suurin osa hakeekin ajoissa, mutta aina välillä löytyy myös muutama poikkeus, joiden vuoksi päivä venähtää.

Minulla on alle 3-vuotias lapsi hoidossa päiväkodissa. Ja ne varhaiskasvattajat ovat aivan loistotätejä työssään. Joten olen todellakin heidän puolellaan työtaistelutoimissa. Varmistan luonnollisesti että mikä heidän resurssireservinsä on päivittäin ja teen kaikkeni että jos tarve vaatii niin haen lapsen etuajassa pois ettei heidän tarvitse minun/lapseni vuoksi venyttää päivää tai soittaa jollekin tiukkaa vuorotyötä/työaikaa tekevälle että tulepas hakemaan kun meillä on täällä liikaa lapsia hoitajiin nähden. Pystyn tuon verran joustamaan töissäni ja olen iloinen jos sillä voin tarjota sille äidille joka ei voi noutaa lastansa kesken päivän mahdollisuuden saada arki onnistumaan. Ei tämä tilanne niin kauaa jatku.

Mulle ei tulisi mieleenkään ruveta hankaamaan tädeille tai pk johtajalle että me on sovittu näistä ajoista ja pentuhan pysyy täällä sopimuksen mukaan viimeiseen minuuttiin. Tai että no soittakaa sossut, mutta sitten mä nostan siitä semmoisen paskamyrskyn että oksat pois!

Mitä juntteja täällä oikein kirjoittelee?

Tästä päivästä lähtien mukana yksityiset päiväkodit.

Vierailija kirjoitti:

Minulla on alle 3-vuotias lapsi hoidossa päiväkodissa. Ja ne varhaiskasvattajat ovat aivan loistotätejä työssään. Joten olen todellakin heidän puolellaan työtaistelutoimissa. Varmistan luonnollisesti että mikä heidän resurssireservinsä on päivittäin ja teen kaikkeni että jos tarve vaatii niin haen lapsen etuajassa pois ettei heidän tarvitse minun/lapseni vuoksi venyttää päivää tai soittaa jollekin tiukkaa vuorotyötä/työaikaa tekevälle että tulepas hakemaan kun meillä on täällä liikaa lapsia hoitajiin nähden. Pystyn tuon verran joustamaan töissäni ja olen iloinen jos sillä voin tarjota sille äidille joka ei voi noutaa lastansa kesken päivän mahdollisuuden saada arki onnistumaan. Ei tämä tilanne niin kauaa jatku.

Olisipa sinunlaisiasi enemmän :) Vaikutat loistotyypiltä!