Mikä teitä ärsyttää työpaikalla eniten?

Julkisella- Kukaan ei ota oikeasti vastuuta, on vain joukko koulitettuja johtajia, päälliköitä ja asiantuntijoita tekemässä jotain. Suuri osa tekemisestä on sitä että työllistämme vaan toisiamme. Päätöksenteko on joskus käsittämättömän hidasta. Aina jos vaan on suinkin mahdollista, vastuu tekemisestä, johtamisesta ja päätöksenteosta sysätään toisaalle. Sitten yhtäkkiä kuitenkin johtaja tittelillä olevat puuttuu hyvinkin operatiivisen tason tekemiseen. 

Työpaikkakiusaaminen. Ja nää pikkupomot valehtelee ja päälliköt ei usko tavallista työläistä vaan aina joutuu puhutteluun, jopa monta kertaa päivässä. Näin Tampereen Stockmannilla.

90 luvulle jääneet toimintamallit joita viljelee päättävässä roolissa olevat ihmiset jotka ovat olleet jo 15 v tässä firmassa eivätkä osaa enää muuttaa toimintatapaansa, vaikka heille suoraan sanotaan että tämä ei ole enää 2020 luvun toimintaa vaan meillä tieto on järjestelmissä eikä missään erillisissä yksittäisissä dogumenteissa pitkin verkkolevyjä ja teams kansioita. 

Mua vituttaa tää hemmetin jaarittelu kun ei saada mitään kunnolla ja oikein valmiiksi, kaikki on vähän sinnepäin ja yks sanoo yhtä toinen toista, siellä lukee näin ja täällä noin. Ensin tätä sitten tuota ja kk päästä vielä joku muu keksii oman version, kukaan ei ota vastuuta ja pallotellaan tekeminen ja vastuu aina johonkin muuhun tai jollekin muulle.

Se miten helv..in hankalaksi suurinosa asioista ja tekemisestä voidaankaan saada. Liekö täällä paikallisilla junt..lla jotenkin niin mutkikkaat aivot, että lähes kaikista asioista saadaan joku ongelma aikaan, pikkujutuistakin. Esihenkilömme on täysin kyvytön tekemään päätöksiä ja joka hiton asian pyörittää varmuuden vuoksi johtajien kautta. Sitten osa johtajosta yrittää aina korostaa erinomaisuuttaan ja "johtajuuttaan" sillä että joka hiton asiasta tulee joku power point esitys tai taulukko aikataulujanoineen ja graafeineen ym ym. 

No, juokseehan se palkka odotellessakin. Hermot vaan meinaa mennä.