Työhaastattelu meni hyvin mutten saanut työtä
Onko kellään muulla käynyt niin (varmasti on...) että työhaastattelu on mennyt paremmin kuin koskaan, muttei sitten ole saanut kuitenkaan työtä? Valmistuin juuri toiseen tutkintooni, ja pääsin viikon päästä jo haastatteluun ensimmäisen kerran. Haastattelussa ihmeteltiin miten paljon olen harjoittelijana tehnyt, ja kerrottiin että olenkin tehnyt jo kaikkea samaa, mitä haetussa työssä tehdään. Tunnelma oli rento ja tulimme hyvin toimeen haastattelijoiden kanssa, lopuksi vielä näyttivät paikkojakin.
Jotenkin jäi sellainen olo, että voisi hyvinkin olla mahdollista että saan työn. Paikkoja oli myös enemmän kuin yksi... Mietin nyt vaan, että mistä syystä tuli hylky, kun kaikki meni niin hyvin. Onko ketään muuta jäänyt mietityttämään tämä ja oletteko kysyneet erikseen? Itse vastasin jo, enkä tajunnut kysyä.
Kommentit (30)
Jos olet lisääntymisiässä, niin hylkyyn menee meillä heti. Harjoittelut nyt on ihan hupaisia meriittejä, mutta usein eivät riitä mihinkään. Pitäisi olla ihan oikeaa työsuhdetta jo takana useampi vuosi. Lisäksi parhaita hakijoita ovat suoraan toisesta työsuhteesta loikkavat eli sellaiset, jotka eivät ole olleet päivääkään työttömänä viime aikoina. Peli on raakaa. Sun pitää olla paras.
Jos joku pyysi vähemmän palkkaa tai palkattiin kuitenkin joku jollain suhteilla. Ainakin haastatteluista saa kokemusta, kunnes se lopullinen tärppää.
Niinhän siinä käy. Itselläni on mennyt kaikki haastattelut hyvin mutta aina on olemassa joku työhön sopivampi ja kokeneempi. Ei voi mitään.
Sellasta se on...
Minä muistan kun kerran muutama vuosi sitten olin haastiksessa kesätöihin siivoojaksi opintojeni aikana. Noh hienosti meni, kovasti jo puhuttiin milloin pääsen töihin ja sovittiin työvuorojakin. Sanoi että enää yksi haastateltava minun jälkeeni, että paikka on jo käytännössä minun.
Seuraavana päivänä tuli puhelu että se seuraavana haastateltu palkattiinkin, kun sillä oli alan työkokemusta.
Todennäköisesti otettu joku sellainen, jolla ei ole paljoa työkokemusta. Annettu tsäänssi aloittelijalle. Eikö olekin hirveän kiva olla se tyyppi, jolle ns pehmeät arvot kusee nilkkaan? Olit liian kokenut heille, lähtisit kuitenkin pois. "Parempi" ottaa sellainen, joka ei muualle heti pääse taikka halua. Tällainen on logiikka joillakin.
Vierailija kirjoitti:
Todennäköisesti otettu joku sellainen, jolla ei ole paljoa työkokemusta. Annettu tsäänssi aloittelijalle. Eikö olekin hirveän kiva olla se tyyppi, jolle ns pehmeät arvot kusee nilkkaan? Olit liian kokenut heille, lähtisit kuitenkin pois. "Parempi" ottaa sellainen, joka ei muualle heti pääse taikka halua. Tällainen on logiikka joillakin.
Kyllä sinne on tuttu tai paras hakija palkattu. Surkealla CV:llä ja aloittelijana et pääse kuin niihin harjoitteluihin. Ei missään oikeissa töissä ole varaa noudattaa pehmeitä arvoja. Ehkä jossain julkisella ja naistutkimuksen laitoksella tollasia ajatellaan, mutta yksityisellä ei ikinä.
Turhaan alapeukutatte, itselle käynyt noin. # 6
Vaikka kaikki fiksut tietää, miten kipeästi esim AP olisi tuota paikkaa tarvinnut. Pitkäaikaista työtä. Vaativampiin tehtäviin ei tolla kokemuksella pääse.
Joskus nämä voi olla pienestä kiinni eikä niissä, joita ei valittu tarvitse olla mitään vikaa. Hakijoita on yleensä enemmän kuin paikkoja ja niistä hakijoista yritetään valita ne sopivimmat. Toki palkkausperusteluja voi olla monia ja jotkut vain hakevat halvinta arkistoijaa ja jotkut haluavat kouluttaa alalle. Olen itse palkannut harjoittelijoita ja jos kaikki haastatellut ovat olleet mukavia ja tervepäisiä, niin sitten se kenellä on sopivin koulutus tai muu osoitettu kiinnostus juuri sille alalle menee edelle (esim. oikea pääaine/sivuaine yhdistelmä, millaisiin paikkoihin on aiemmin hakeutunut harjoitteluun tai töihin sekä mitä kertoo millaisten asioiden parissa haluaa myöhemmin työskennellä).
Minullekin kävi juuri näin. Työnantaja vieläpä sanoi, että etsivät ihmistä, jonka kanssa kemiat kohtaavat. Minä tunsin niiden kohtaavan: naurettiin ja oltiin avoimia, tunnelma oli mukava. Minulla on myös kokemusta ja nykyisestä työpaikastani minua ei olisi haluttu päästää. Valinnan jälkeenkin minulle sanottiin, että olin hyvä hakija.
En kuitenkaan tarpeeksi hyvä. Jokin meni pieleen. Kyllä harmittaa!
HooÄrrä kirjoitti:
Jos olet lisääntymisiässä, niin hylkyyn menee meillä heti. Harjoittelut nyt on ihan hupaisia meriittejä, mutta usein eivät riitä mihinkään. Pitäisi olla ihan oikeaa työsuhdetta jo takana useampi vuosi. Lisäksi parhaita hakijoita ovat suoraan toisesta työsuhteesta loikkavat eli sellaiset, jotka eivät ole olleet päivääkään työttömänä viime aikoina. Peli on raakaa. Sun pitää olla paras.
Olen kyllä lisääntymisiässä mutta kävi hyvin selville haastattelusta, että olen urapainotteinen jne. Ei varmasti olekaan tarpeeksi harjoittelu, mutta kyllä he ihan suoraan mulle ihmettelivät, että olen tehnyt täysin samaa työtä harjottelussa mitä uusi olisi. Ja siis niin olikin, jopa enemmän...
Vierailija kirjoitti:
Minullekin kävi juuri näin. Työnantaja vieläpä sanoi, että etsivät ihmistä, jonka kanssa kemiat kohtaavat. Minä tunsin niiden kohtaavan: naurettiin ja oltiin avoimia, tunnelma oli mukava. Minulla on myös kokemusta ja nykyisestä työpaikastani minua ei olisi haluttu päästää. Valinnan jälkeenkin minulle sanottiin, että olin hyvä hakija.
En kuitenkaan tarpeeksi hyvä. Jokin meni pieleen. Kyllä harmittaa!
Se voi olla juuri se, että nykyisestä työpaikasta ei haluttu päästää.
Työnantajat on soitelleet.
Vierailija kirjoitti:
Turhaan alapeukutatte, itselle käynyt noin. # 6
Vaikka kaikki fiksut tietää, miten kipeästi esim AP olisi tuota paikkaa tarvinnut. Pitkäaikaista työtä. Vaativampiin tehtäviin ei tolla kokemuksella pääse.
En mäkään ymmärrä mitä alapeukutusta tässä on. En sano, että minut olisi pitänyt ottaa, vaan ihmettelin että kun meni niin hyvin. Mutta tiedän, että näin käy monillekin.
Vierailija kirjoitti:
Todennäköisesti otettu joku sellainen, jolla ei ole paljoa työkokemusta. Annettu tsäänssi aloittelijalle. Eikö olekin hirveän kiva olla se tyyppi, jolle ns pehmeät arvot kusee nilkkaan? Olit liian kokenut heille, lähtisit kuitenkin pois. "Parempi" ottaa sellainen, joka ei muualle heti pääse taikka halua. Tällainen on logiikka joillakin.
No siis itse olen nimen omaan aloittelija, ja hakivat "vielä loppuvaiheilla opiselevaa" paikkaan. Voi toki olla, että ottivat jonkun jolla ei ole mitään kokemusta. En mäkään mihinkään "heti" pääse varmasti...
Sellaista se on, joskus tuntuu että meni ihan kökösti ja sitten valitaan, ja päin vastoin.
Joskus olen kysynyt syytä, miksi en tullut valituksi, mutta eihän sieltä rehellistä vastausta saa, pelkkää ympäripyöreää diipadaapaa. Enää en kysy, kun se on molemmille aika kiusallinen tilanne eikä siitä ole ollut minulle koskaan mitään hyötyä. Kovasti kehutaan, mutta valinta nyt vain ei kohdistunut tällä kertaa ja blaablaa
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Todennäköisesti otettu joku sellainen, jolla ei ole paljoa työkokemusta. Annettu tsäänssi aloittelijalle. Eikö olekin hirveän kiva olla se tyyppi, jolle ns pehmeät arvot kusee nilkkaan? Olit liian kokenut heille, lähtisit kuitenkin pois. "Parempi" ottaa sellainen, joka ei muualle heti pääse taikka halua. Tällainen on logiikka joillakin.
Kyllä sinne on tuttu tai paras hakija palkattu. Surkealla CV:llä ja aloittelijana et pääse kuin niihin harjoitteluihin. Ei missään oikeissa töissä ole varaa noudattaa pehmeitä arvoja. Ehkä jossain julkisella ja naistutkimuksen laitoksella tollasia ajatellaan, mutta yksityisellä ei ikinä.
Monessa paikkaa vain raha ratkaisee, ja sen kokemattomamman tai vähemmän koulutetun saa halvemmalla, joten...
Ei paras ole aina tarpeen eikä halutuin.
Ne varmaan kohteli kaikkia hakijoita samoin, ja joku oli sopivampi valinta kuin sinä <3
Tuo on ihan normaalia. Ei haastattelija monastikaan päätä kuka palkataan. Esimerkiksi meillä tiimin vetäjä haastattelee tiimiläisehdokkaat, mutta isompi raati, jossa tiimin vetäjän esimies ym. päättää valinnan. Valinta on usein melkeinpä arpapeliä jos on tasaväkisiä hakijoita ja joskus isompi pomo sanoo viime metreillä että ei palkatakaan ketään.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Todennäköisesti otettu joku sellainen, jolla ei ole paljoa työkokemusta. Annettu tsäänssi aloittelijalle. Eikö olekin hirveän kiva olla se tyyppi, jolle ns pehmeät arvot kusee nilkkaan? Olit liian kokenut heille, lähtisit kuitenkin pois. "Parempi" ottaa sellainen, joka ei muualle heti pääse taikka halua. Tällainen on logiikka joillakin.
Kyllä sinne on tuttu tai paras hakija palkattu. Surkealla CV:llä ja aloittelijana et pääse kuin niihin harjoitteluihin. Ei missään oikeissa töissä ole varaa noudattaa pehmeitä arvoja. Ehkä jossain julkisella ja naistutkimuksen laitoksella tollasia ajatellaan, mutta yksityisellä ei ikinä.
Monessa paikkaa vain raha ratkaisee, ja sen kokemattomamman tai vähemmän koulutetun saa halvemmalla, joten...
Ei paras ole aina tarpeen eikä halutuin.
Vielä useammassa paikassa hakijan palkkatoiveella ei ole mitään merkitystä. Työnantaja sanelee palkan ja se on ota tai jätä riipumatta siitä mitä kerroit palkkatoiveeksesi.
Älä murehdi, minä en päässyt edes haastatteluun, vaikka minulla on varmasti riittävästi koulutusta ja työkokemusta.
Suuren valtakunnallisen toimijan työpaikkailmoitus oli jo sellainen, ettei huomiotta jääminen ollut yllätys. Työpaikassa pitäisi olla koulutettu, kokenut, ideoiva, kuntouttava jne. Seuraavassa lauseessa em. vaatimukset vesitettiin toteamalla, että oikeastaan riittää, että on kiinnostunut työstä. Palkkaus oli "sopimuksen mukaan" (ei kerrottu, oliko kyse oikeasta alan työehtosopimuksesta vai palkkatoiveesta.) Työn sisältöä ei kerrottu tarkemmin, vaan siihen näytti kuuluvan kaikki mahdollinen. Siksi otin yhteyttä työnantajaan ja mm. palkkaus oli alin mahdollinen.
Odotan kiinnostuneena, tuleeko mitään ilmoitusta hakutuloksesta.
Mulla on käynyt noin ja se on niin saakelin ärsyttävää. Vähän niin kuin haastattelija antaa jo olettaa, että olet valittu ja sitten seuraavana päivänä haastatteluun tuleekin parempi, ja taas antaa hänelle olettaa samaa... :(