Lue keskustelun säännöt.
Vapaapalokuntalainen työtön verrattavissa rikolliseen!?
15.01.2018 |
Ensimmäiset ongelmat tämän aktiivimallin myötä ovat jo nyt paljastuneet. Sopimuspalokunnasta on eronnut useita työttömiä vuodenvaihteen jälkeen tukien leikkausten pelossa.
Onko järkee?
Miten se asia menikään ministeri Mykkänen? Minkälainen työ kelpaakaan siihen aktiivimalliin.
Päättäjät saavat kyllä valehdella ilman seuraamuksia mutta työtön pistetään maksamaan jos hän yrittää auttaa tekemällä hyvää. Tulta pelkäämätön työtön pelkää nyt viranomaista joka haluaa viedä hänen vähäiset ruokarahansa.
Kommentit (101)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Voisitko rautalangasta vääntäen kertoa että miten aktiivimalli vaikuttaa vapaapalokuntalaiseen?
Käy lukemassa tuo linkin juttu
Sitä ei kerrota siinä.
Koska sinä olet sen siitä voinut lukea niin voisitko omin sanoin kertoa sen minullekkin?
Epäselvät ja osin myös ristiriitaiset ohjeet ovat aiheuttaneet jo nyt työttömien poisjääntiä sopimuspalokuntien toiminnasta.
Eli jos olet työtön on mahdollista joutua karenssiin koska toimit vapaapalokunnassa. Otatko riskin karenssista vai erotatko vapaapalokunnasta?
Onko aktiivimallin yhteydessä muutettu karennssisääntöjä?
En edelleenkään ymmärrä että miten aktiivimalli liittyy vpk toimintaan.
Onko kyse siitä että vpk toiminta on tähänkin asti katsottu niin intensiiviseksi toiminnaksi että se estää työllistymisen? Nyt joku on tarjonnut aktivitointitoimekseen vpk toimintaa ja TE toimisto ei ole kelpuuttanut sitä vaan rätkäissyt karenssi, koska tyyppi ei ole työmarkkinoiden käytettävissä?
Kun asiasta kirjoitetaan lehtee, niin voisi kirkoittaa niin että se asia selviää.
Näin ymmärsin, että te-palveluissa on katsottu, että vapaapalokuntatoiminta ei täytä aktiivisuusehtoa.
Niiiiiiiiin? Edelleenkään aktiivisuusehdon täyttämättömyys ei ole syy karenssiin, eikä silloin myöskään syy jäädä pois VPK toiminnasta. Vai onko työttömistä tullut nyt niin aktiivisia ja kiireisiä että heillä ei riitä aika VPK toimintaan? Itse tiedän että VPK toiminnassa on mukana paljon ihan töissäkin olevia ihmisiä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Voisitko rautalangasta vääntäen kertoa että miten aktiivimalli vaikuttaa vapaapalokuntalaiseen?
Käy lukemassa tuo linkin juttu
Sitä ei kerrota siinä.
Koska sinä olet sen siitä voinut lukea niin voisitko omin sanoin kertoa sen minullekkin?
Epäselvät ja osin myös ristiriitaiset ohjeet ovat aiheuttaneet jo nyt työttömien poisjääntiä sopimuspalokuntien toiminnasta.
Eli jos olet työtön on mahdollista joutua karenssiin koska toimit vapaapalokunnassa. Otatko riskin karenssista vai erotatko vapaapalokunnasta?
Onko aktiivimallin yhteydessä muutettu karennssisääntöjä?
En edelleenkään ymmärrä että miten aktiivimalli liittyy vpk toimintaan.
Onko kyse siitä että vpk toiminta on tähänkin asti katsottu niin intensiiviseksi toiminnaksi että se estää työllistymisen? Nyt joku on tarjonnut aktivitointitoimekseen vpk toimintaa ja TE toimisto ei ole kelpuuttanut sitä vaan rätkäissyt karenssi, koska tyyppi ei ole työmarkkinoiden käytettävissä?
Kun asiasta kirjoitetaan lehtee, niin voisi kirkoittaa niin että se asia selviää.
Kyse taitaa olla siitä, että koska selviä ohjeita ei ole niin työttömyystuet voidaan mahdollisesti katkaista tuensaajalta selvityksen ajaksi. Ja selvitys voi kestää viikkoja.
Vierailija kirjoitti:
Vieläkään ei ole tullut yhtään vastausta että miksi työttömien piti erota vpk:sta!
Ok, vpk ei täytä aktiivisuusehtoa, mutta eihän sen takia tarvitse erota?
Samaa itsekkin tässä ihmettelen ja ihmettelin jo eilen. Joillekkin asia on muka päivän selvä, mutta eivät näköjään osaa pukea sitä sanoiksi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Voisitko rautalangasta vääntäen kertoa että miten aktiivimalli vaikuttaa vapaapalokuntalaiseen?
Käy lukemassa tuo linkin juttu
Sitä ei kerrota siinä.
Koska sinä olet sen siitä voinut lukea niin voisitko omin sanoin kertoa sen minullekkin?
Epäselvät ja osin myös ristiriitaiset ohjeet ovat aiheuttaneet jo nyt työttömien poisjääntiä sopimuspalokuntien toiminnasta.
Eli jos olet työtön on mahdollista joutua karenssiin koska toimit vapaapalokunnassa. Otatko riskin karenssista vai erotatko vapaapalokunnasta?
Onko aktiivimallin yhteydessä muutettu karennssisääntöjä?
En edelleenkään ymmärrä että miten aktiivimalli liittyy vpk toimintaan.
Onko kyse siitä että vpk toiminta on tähänkin asti katsottu niin intensiiviseksi toiminnaksi että se estää työllistymisen? Nyt joku on tarjonnut aktivitointitoimekseen vpk toimintaa ja TE toimisto ei ole kelpuuttanut sitä vaan rätkäissyt karenssi, koska tyyppi ei ole työmarkkinoiden käytettävissä?
Kun asiasta kirjoitetaan lehtee, niin voisi kirkoittaa niin että se asia selviää.
Vapaaehtoistyöhössä on rajoituksia työttömille koska nykyiset ohjeet ovat epäselvät voivat vapaakuntalaiset saada karenssia. Vapaapalokuntalaiset saavat myös korvauksia vaikka eivät ole työsuhteessa. Tämä katsotaan tuloksi. Kun tähän lisätään loput byrokraatit niin voi olla että toimeentulotuki loppuu, jne. Eli työttömän ei ole taloudellista tehdä vapaaehtoistyötä VPK:ssa kun korvataan esim.matkakulut.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Voisitko rautalangasta vääntäen kertoa että miten aktiivimalli vaikuttaa vapaapalokuntalaiseen?
Käy lukemassa tuo linkin juttu
Sitä ei kerrota siinä.
Koska sinä olet sen siitä voinut lukea niin voisitko omin sanoin kertoa sen minullekkin?
Epäselvät ja osin myös ristiriitaiset ohjeet ovat aiheuttaneet jo nyt työttömien poisjääntiä sopimuspalokuntien toiminnasta.
Eli jos olet työtön on mahdollista joutua karenssiin koska toimit vapaapalokunnassa. Otatko riskin karenssista vai erotatko vapaapalokunnasta?
Onko aktiivimallin yhteydessä muutettu karennssisääntöjä?
En edelleenkään ymmärrä että miten aktiivimalli liittyy vpk toimintaan.
Onko kyse siitä että vpk toiminta on tähänkin asti katsottu niin intensiiviseksi toiminnaksi että se estää työllistymisen? Nyt joku on tarjonnut aktivitointitoimekseen vpk toimintaa ja TE toimisto ei ole kelpuuttanut sitä vaan rätkäissyt karenssi, koska tyyppi ei ole työmarkkinoiden käytettävissä?
Kun asiasta kirjoitetaan lehtee, niin voisi kirkoittaa niin että se asia selviää.
Kyse taitaa olla siitä, että koska selviä ohjeita ei ole niin työttömyystuet voidaan mahdollisesti katkaista tuensaajalta selvityksen ajaksi. Ja selvitys voi kestää viikkoja.
Mutta miten tämä sitten liittyy aktiivimalliin? Ovatko työttömät tarjonneet aktivointitoimekseen VPK toimintaa ja siitä on seurannut onglemia? Vai miten ne työttömät ovat tähän asti olleet mukana VPK toiminnassa ilman mitään ongelmia? Mikä siis on muuttunut?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vieläkään ei ole tullut yhtään vastausta että miksi työttömien piti erota vpk:sta!
Ok, vpk ei täytä aktiivisuusehtoa, mutta eihän sen takia tarvitse erota?
Samaa itsekkin tässä ihmettelen ja ihmettelin jo eilen. Joillekkin asia on muka päivän selvä, mutta eivät näköjään osaa pukea sitä sanoiksi.
Ottakaa kuvakaappaus tämän kaikkitietävän vauvapalstailijan viesteistä. Hyvä, että edes joku tietää😂
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Voisitko rautalangasta vääntäen kertoa että miten aktiivimalli vaikuttaa vapaapalokuntalaiseen?
Käy lukemassa tuo linkin juttu
Sitä ei kerrota siinä.
Koska sinä olet sen siitä voinut lukea niin voisitko omin sanoin kertoa sen minullekkin?
Epäselvät ja osin myös ristiriitaiset ohjeet ovat aiheuttaneet jo nyt työttömien poisjääntiä sopimuspalokuntien toiminnasta.
Eli jos olet työtön on mahdollista joutua karenssiin koska toimit vapaapalokunnassa. Otatko riskin karenssista vai erotatko vapaapalokunnasta?
Onko aktiivimallin yhteydessä muutettu karennssisääntöjä?
En edelleenkään ymmärrä että miten aktiivimalli liittyy vpk toimintaan.
Onko kyse siitä että vpk toiminta on tähänkin asti katsottu niin intensiiviseksi toiminnaksi että se estää työllistymisen? Nyt joku on tarjonnut aktivitointitoimekseen vpk toimintaa ja TE toimisto ei ole kelpuuttanut sitä vaan rätkäissyt karenssi, koska tyyppi ei ole työmarkkinoiden käytettävissä?
Kun asiasta kirjoitetaan lehtee, niin voisi kirkoittaa niin että se asia selviää.
Vapaaehtoistyöhössä on rajoituksia työttömille koska nykyiset ohjeet ovat epäselvät voivat vapaakuntalaiset saada karenssia. Vapaapalokuntalaiset saavat myös korvauksia vaikka eivät ole työsuhteessa. Tämä katsotaan tuloksi. Kun tähän lisätään loput byrokraatit niin voi olla että toimeentulotuki loppuu, jne. Eli työttömän ei ole taloudellista tehdä vapaaehtoistyötä VPK:ssa kun korvataan esim.matkakulut.
Eli tämä ei nyt sitten kuitenkaan pohjimmiltaan liity mitenkään aktiivimallin toteutukseen?
Minun mielestä tästä työttömien VPK toimminnasta on puhutta ennenkin jo vuosia sitten.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vieläkään ei ole tullut yhtään vastausta että miksi työttömien piti erota vpk:sta!
Ok, vpk ei täytä aktiivisuusehtoa, mutta eihän sen takia tarvitse erota?
Samaa itsekkin tässä ihmettelen ja ihmettelin jo eilen. Joillekkin asia on muka päivän selvä, mutta eivät näköjään osaa pukea sitä sanoiksi.
Ottakaa kuvakaappaus tämän kaikkitietävän vauvapalstailijan viesteistä. Hyvä, että edes joku tietää😂
Kukaan ei tunnu tietävän ja ne jotka kertovat tietävänsä, eivät kerro miten aisa on.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vieläkään ei ole tullut yhtään vastausta että miksi työttömien piti erota vpk:sta!
Ok, vpk ei täytä aktiivisuusehtoa, mutta eihän sen takia tarvitse erota?
No tarvitsee, jos se estää sinua osallistumasta pupukurssille (ei hyvä syy -> karenssi) tai jos tienaat sillä sen verran, että tukesi poistuu.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Voisitko rautalangasta vääntäen kertoa että miten aktiivimalli vaikuttaa vapaapalokuntalaiseen?
Käy lukemassa tuo linkin juttu
Sitä ei kerrota siinä.
Koska sinä olet sen siitä voinut lukea niin voisitko omin sanoin kertoa sen minullekkin?
Epäselvät ja osin myös ristiriitaiset ohjeet ovat aiheuttaneet jo nyt työttömien poisjääntiä sopimuspalokuntien toiminnasta.
Eli jos olet työtön on mahdollista joutua karenssiin koska toimit vapaapalokunnassa. Otatko riskin karenssista vai erotatko vapaapalokunnasta?
Onko aktiivimallin yhteydessä muutettu karennssisääntöjä?
En edelleenkään ymmärrä että miten aktiivimalli liittyy vpk toimintaan.
Onko kyse siitä että vpk toiminta on tähänkin asti katsottu niin intensiiviseksi toiminnaksi että se estää työllistymisen? Nyt joku on tarjonnut aktivitointitoimekseen vpk toimintaa ja TE toimisto ei ole kelpuuttanut sitä vaan rätkäissyt karenssi, koska tyyppi ei ole työmarkkinoiden käytettävissä?
Kun asiasta kirjoitetaan lehtee, niin voisi kirkoittaa niin että se asia selviää.
Kyse taitaa olla siitä, että koska selviä ohjeita ei ole niin työttömyystuet voidaan mahdollisesti katkaista tuensaajalta selvityksen ajaksi. Ja selvitys voi kestää viikkoja.
Mutta miten tämä sitten liittyy aktiivimalliin? Ovatko työttömät tarjonneet aktivointitoimekseen VPK toimintaa ja siitä on seurannut onglemia? Vai miten ne työttömät ovat tähän asti olleet mukana VPK toiminnassa ilman mitään ongelmia? Mikä siis on muuttunut?
Laita sinä sitten faktat pöytään ja ilmoita asianomaisille. Esim työtön on voinut aiemmin tienata 300 e kk ilman, että menettää korvauksen. Tuttu teki näin, mutta korvaukset oli katkaistu, sillä katsottiin hänen olevan yrittäjä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Voisitko rautalangasta vääntäen kertoa että miten aktiivimalli vaikuttaa vapaapalokuntalaiseen?
Käy lukemassa tuo linkin juttu
Sitä ei kerrota siinä.
Koska sinä olet sen siitä voinut lukea niin voisitko omin sanoin kertoa sen minullekkin?
Epäselvät ja osin myös ristiriitaiset ohjeet ovat aiheuttaneet jo nyt työttömien poisjääntiä sopimuspalokuntien toiminnasta.
Eli jos olet työtön on mahdollista joutua karenssiin koska toimit vapaapalokunnassa. Otatko riskin karenssista vai erotatko vapaapalokunnasta?
Onko aktiivimallin yhteydessä muutettu karennssisääntöjä?
En edelleenkään ymmärrä että miten aktiivimalli liittyy vpk toimintaan.
Onko kyse siitä että vpk toiminta on tähänkin asti katsottu niin intensiiviseksi toiminnaksi että se estää työllistymisen? Nyt joku on tarjonnut aktivitointitoimekseen vpk toimintaa ja TE toimisto ei ole kelpuuttanut sitä vaan rätkäissyt karenssi, koska tyyppi ei ole työmarkkinoiden käytettävissä?
Kun asiasta kirjoitetaan lehtee, niin voisi kirkoittaa niin että se asia selviää.
Kyse taitaa olla siitä, että koska selviä ohjeita ei ole niin työttömyystuet voidaan mahdollisesti katkaista tuensaajalta selvityksen ajaksi. Ja selvitys voi kestää viikkoja.
Mutta miten tämä sitten liittyy aktiivimalliin? Ovatko työttömät tarjonneet aktivointitoimekseen VPK toimintaa ja siitä on seurannut onglemia? Vai miten ne työttömät ovat tähän asti olleet mukana VPK toiminnassa ilman mitään ongelmia? Mikä siis on muuttunut?
Laita sinä sitten faktat pöytään ja ilmoita asianomaisille. Esim työtön on voinut aiemmin tienata 300 e kk ilman, että menettää korvauksen. Tuttu teki näin, mutta korvaukset oli katkaistu, sillä katsottiin hänen olevan yrittäjä.
Lisäys: tuttu on graafisen alan suunnittelija. Palkkatyössä ollut. Oli tehnyt yhden keikkatyön ja heti työkkäri oli leimannut yrittäjäksi. Siellä ne 25-vuotiaat tradenomit päättävät työttömien asioista.
Eli ei ole mikään uusi ongelma, eikä liity mitenkään aktivointimalliin. Ehkä aiheuttanut muuten vain yleistä vitututusta ja passivoitumista.
https://www.mtv.fi/uutiset/kotimaa/artikkeli/palokunnissa-miehistokato-…
Palokunnissa miehistökato - työskentely veisi päivärahat
KOTIMAA JULKAISTU 28.02.2009 18:56 (PÄIVITETTY 21.03.2009 16:21)
Monen sopimuspalokunnan toiminta uhkaa hyytyä kokonaan, kun puolivakinaiset palomiehet eivät voi osallistua palokuntatyöhön vaarantamatta työttömyyspäivärahojaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Voisitko rautalangasta vääntäen kertoa että miten aktiivimalli vaikuttaa vapaapalokuntalaiseen?
Käy lukemassa tuo linkin juttu
Sitä ei kerrota siinä.
Koska sinä olet sen siitä voinut lukea niin voisitko omin sanoin kertoa sen minullekkin?
Epäselvät ja osin myös ristiriitaiset ohjeet ovat aiheuttaneet jo nyt työttömien poisjääntiä sopimuspalokuntien toiminnasta.
Eli jos olet työtön on mahdollista joutua karenssiin koska toimit vapaapalokunnassa. Otatko riskin karenssista vai erotatko vapaapalokunnasta?
Onko aktiivimallin yhteydessä muutettu karennssisääntöjä?
En edelleenkään ymmärrä että miten aktiivimalli liittyy vpk toimintaan.
Onko kyse siitä että vpk toiminta on tähänkin asti katsottu niin intensiiviseksi toiminnaksi että se estää työllistymisen? Nyt joku on tarjonnut aktivitointitoimekseen vpk toimintaa ja TE toimisto ei ole kelpuuttanut sitä vaan rätkäissyt karenssi, koska tyyppi ei ole työmarkkinoiden käytettävissä?
Kun asiasta kirjoitetaan lehtee, niin voisi kirkoittaa niin että se asia selviää.
Kyse taitaa olla siitä, että koska selviä ohjeita ei ole niin työttömyystuet voidaan mahdollisesti katkaista tuensaajalta selvityksen ajaksi. Ja selvitys voi kestää viikkoja.
Mutta miten tämä sitten liittyy aktiivimalliin? Ovatko työttömät tarjonneet aktivointitoimekseen VPK toimintaa ja siitä on seurannut onglemia? Vai miten ne työttömät ovat tähän asti olleet mukana VPK toiminnassa ilman mitään ongelmia? Mikä siis on muuttunut?
No kun sehän tässä onkin ongelmana, kun kukaan ei tiedä! Joku virkailija voi sanoa, että mikään ei ole muuttunut, mutta toisen mielestä on. Siksi on parempi olla tekemättä mitään kuin ottaa riski, että joudut vaikeuksiin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vieläkään ei ole tullut yhtään vastausta että miksi työttömien piti erota vpk:sta!
Ok, vpk ei täytä aktiivisuusehtoa, mutta eihän sen takia tarvitse erota?
No tarvitsee, jos se estää sinua osallistumasta pupukurssille (ei hyvä syy -> karenssi) tai jos tienaat sillä sen verran, että tukesi poistuu.
Kuinka työssä käyvät voivat osallistua vpk toimintaan, jos työttömän täytyy erota viiden päivän pupukurssin takia?
Edelleenkään tuo ei ole syy erota, kyllä työttömän vpk:laisenkin on haettava töitä siinä missä muidenkin työttömien.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vieläkään ei ole tullut yhtään vastausta että miksi työttömien piti erota vpk:sta!
Ok, vpk ei täytä aktiivisuusehtoa, mutta eihän sen takia tarvitse erota?
No tarvitsee, jos se estää sinua osallistumasta pupukurssille (ei hyvä syy -> karenssi) tai jos tienaat sillä sen verran, että tukesi poistuu.
Nin tai et pääse tulipalon sattuessa osallistumaan esim työkkärin yhteishaastatteluun...kiva sitten valita. Aika paha tilanne. Joko tulipalon sammutus (karenssi) tai päivän kurssi...
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Voisitko rautalangasta vääntäen kertoa että miten aktiivimalli vaikuttaa vapaapalokuntalaiseen?
Käy lukemassa tuo linkin juttu
Sitä ei kerrota siinä.
Koska sinä olet sen siitä voinut lukea niin voisitko omin sanoin kertoa sen minullekkin?
Epäselvät ja osin myös ristiriitaiset ohjeet ovat aiheuttaneet jo nyt työttömien poisjääntiä sopimuspalokuntien toiminnasta.
Eli jos olet työtön on mahdollista joutua karenssiin koska toimit vapaapalokunnassa. Otatko riskin karenssista vai erotatko vapaapalokunnasta?
Onko aktiivimallin yhteydessä muutettu karennssisääntöjä?
En edelleenkään ymmärrä että miten aktiivimalli liittyy vpk toimintaan.
Onko kyse siitä että vpk toiminta on tähänkin asti katsottu niin intensiiviseksi toiminnaksi että se estää työllistymisen? Nyt joku on tarjonnut aktivitointitoimekseen vpk toimintaa ja TE toimisto ei ole kelpuuttanut sitä vaan rätkäissyt karenssi, koska tyyppi ei ole työmarkkinoiden käytettävissä?
Kun asiasta kirjoitetaan lehtee, niin voisi kirkoittaa niin että se asia selviää.
Kyse taitaa olla siitä, että koska selviä ohjeita ei ole niin työttömyystuet voidaan mahdollisesti katkaista tuensaajalta selvityksen ajaksi. Ja selvitys voi kestää viikkoja.
Mutta miten tämä sitten liittyy aktiivimalliin? Ovatko työttömät tarjonneet aktivointitoimekseen VPK toimintaa ja siitä on seurannut onglemia? Vai miten ne työttömät ovat tähän asti olleet mukana VPK toiminnassa ilman mitään ongelmia? Mikä siis on muuttunut?
Laita sinä sitten faktat pöytään ja ilmoita asianomaisille. Esim työtön on voinut aiemmin tienata 300 e kk ilman, että menettää korvauksen. Tuttu teki näin, mutta korvaukset oli katkaistu, sillä katsottiin hänen olevan yrittäjä.
HÄ?!?
Minä kyselen tietämättömyyttäni.
Sinunhan tässä pitää laittaa faktoja pöytään. Ja tuo oli aika hyvä tieto että yrittäjyydestä on jo rangaistu, sillä olenkin epäillyt että lainsäädöntöä ei ole muiltaosin korjattu sellaiseksi että se mahdollistaisi työttömälle yritystoiminnan jota aktivointimallissa niin kovin tyrkytetään.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vieläkään ei ole tullut yhtään vastausta että miksi työttömien piti erota vpk:sta!
Ok, vpk ei täytä aktiivisuusehtoa, mutta eihän sen takia tarvitse erota?
Samaa itsekkin tässä ihmettelen ja ihmettelin jo eilen. Joillekkin asia on muka päivän selvä, mutta eivät näköjään osaa pukea sitä sanoiksi.
Jos te-palveluissa on annettu ymmärtää, että vpk-toiminta ei täytä aktiivisuusehtoa ja toimiminen vapaapalokunnassa johtaa selvitykseen onko työnhakija oikeutettu saamaan yleensäkkään ottaen mitään tukea, niin ei tarvitse olla Einstein jotta ymmärtää miksi toiminnasta erotaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vieläkään ei ole tullut yhtään vastausta että miksi työttömien piti erota vpk:sta!
Ok, vpk ei täytä aktiivisuusehtoa, mutta eihän sen takia tarvitse erota?
No tarvitsee, jos se estää sinua osallistumasta pupukurssille (ei hyvä syy -> karenssi) tai jos tienaat sillä sen verran, että tukesi poistuu.
Kuinka työssä käyvät voivat osallistua vpk toimintaan, jos työttömän täytyy erota viiden päivän pupukurssin takia?
Edelleenkään tuo ei ole syy erota, kyllä työttömän vpk:laisenkin on haettava töitä siinä missä muidenkin työttömien.
Vaikka siten, että tietävät työvuoronsa etukäteen eikä heidän tarvitse olla työkkärin käytettävissä ja tavoitettavissa 24/7.
Vieläkään ei ole tullut yhtään vastausta että miksi työttömien piti erota vpk:sta!
Ok, vpk ei täytä aktiivisuusehtoa, mutta eihän sen takia tarvitse erota?