Lue keskustelun säännöt.
Mitä hallitus voisi tehdä jotta työllisyys oikeasti paranisi?
13.01.2018 |
Hallitus voisi muuttaa työntekijän palkkaamista yksinkertaisemmaksi. Esimerkiksi niin, että jos kotitalous palkkaa työntekijän niin riittää että palkasta peritään mahdollinen ennakonpidätys. Että ei tarvitsi ottaa mitään turhia vakuutuksia. Toinen juttu on aivan järjettömät eläkemaksut. Eläkerahastoissa on jo nyt aivan riittävästi rahaa siihen että vaikka yhtään eläkemaksua ei perittäisi työnantajilta tai työntekijöitä niin eläkevarat riittäisivät ainakin kolmeksi kymmeneksi vuodeksi. Ja myös yrityspuolelta voitaisiin karsia ylimääräisiä vakuutuksia pois, toimistotyöläinen ei tarvitse tapaturmavakuutusta sillä mahdollinen toimistossa tapahtuu tapaturma on sellainen että se hoidetaan julkisen puolen päivystyksessä kuten kotonakin sattuvat vahingot.
Kommentit (58)
Ei työn tekeminen ole mikään itsesisarvo. Työelämän tehokkuus on noussut niin paljon että kaikkien työpanosta ei enää tarvita, eikä siksi työhön perustuva hyvinvoinin jakaminen ja -kerääminen toimi enää oikeudenmukaisesti.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vähentää yritysten verotusta ja helpottaa irtisanomista.
Yritysten houkuttelu Suomeen tarjoamalla etuja, olisi todella järkevää.
Julkisia investointeja rohkeasti lisää kehiin (sellaisia, jotka tuottavat myös jotain valmistuttuaan). Tämä tosin ei ole vain hallituksen käsissä.
Rahaa laittaisin vaikka velaksikin koulutukseen ja erityisesti koulutuksen ja työelämän yhteistyöhön.
Mitään näistä ei tulla näkemään Suomessa..
Eläkerahastoissa ei todellakaan ole tarpeeksi rahaa, koska nykyiset palkansaajat maksavat eläkeläisten eläkkeitä. Noin muuten systeemissä on paljon kehittämistä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Työllisyysongelma korjaantuu sillä, että työaikaa vähennetään keskimäärin vaikka 7 %. Vastaavasti palkka tippuu tuon 7 %. Tällä säästetyllä palkkakululla työntekijä voi palkata työttömiä tekemään puuttumaan jääneen työn. Eli tasataan työtunnit nykyisiltä työntekijöiltä työttömillekin riittäviksi.
Huomatkaa "keskimäärin". Tarkoittaa sitä, että joillain aloilla ei tätä tehdä ollenkaan, toisilla aloilla voidaan vaikka puolittaa työntekijöiden työtunnit.
Ilmaistyövoima ym kurssit pois, näistä säästetty raha palkkatukeen
Työsopimukset max vuoden pituisiksi, jotta saadaan kiertoa työelämään ja motivaatio pysyy
Byrokratia pois osa-aikaisista ym pätkätöistä ns opiskelijoiden mallilla työtön uskaltaisi ottaa vastaan vaikka tunnin tuurauksen kipsalla
Siinä olisi hyvät eväät, saa käyttää
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Montakos heppua täällä Suomessa käykään tekemässä töitä ulkomailta käsin?
Sehän ei nimittäin hirveästi haittaa, jos ulkomaalainen tänne muuttaa ja tekee töitä (sama kuin väkiluku kasvaisi yhdellä, joka on työpaikkojen suhteen neutraali muutos), mutta jos se heppu ei kulutakaan täällä kaikkia tienestejään vaan lähettää niitä ulkomaille sukulaisille tai jemmaa tililleen kotimaassaan käytettäväksi, niin se on Suomen kannalta ikävämpi juttu.
Veikkaan, että aika monta virolaista raksaheppua täällä on viemässä työpaikkoja. Toki vastaavasti suomalaiset käyvät ulkomailla töissä, mutta näinköhän on tilanne tasapainossa.
Vierailija kirjoitti:
Ilmaistyövoima ym kurssit pois, näistä säästetty raha palkkatukeen
Työsopimukset max vuoden pituisiksi, jotta saadaan kiertoa työelämään ja motivaatio pysyy
Byrokratia pois osa-aikaisista ym pätkätöistä ns opiskelijoiden mallilla työtön uskaltaisi ottaa vastaan vaikka tunnin tuurauksen kipsalla
Siinä olisi hyvät eväät, saa käyttää
Ilmainen työvoima vie oikeasti aika monta työpaikkaa, tiedän monta yritystä joiden olisi pakko palkata työntekijöitä ilman tätä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ajattelutapojen on muututtava aivan radikaalisti, nykyiset muutosehdotukset ovat lähinnä kosmeettisia, ja niillä sama vaikutus kuin tuolien uudelleenjärjestely Titanicissa, kun se oli uppoamassa, ei ainakaan estänyt uppoamista. Tarvitaan ensin syyt ja seuraukset, ja sen jälkeen voidaan miettiä mitä niille voidaan tehdä.
Kannabiksen laillistamisella saisi tuhansia uusia työpaikkoja. Kuten coloradon esimerkki näyttää.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
M
Veikkaan, että aika monta virolaista raksaheppua täällä on viemässä työpaikkoja. Toki vastaavasti suomalaiset käyvät ulkomailla töissä, mutta näinköhän on tilanne tasapainossa.
Oliskin vaan virolaisia, mutta kun täällä ravaa koko entinen Itä-Eurooppa.
Kaikkiin julkisiin kilpailutettaviin hankkeisiin kohta "työn kotimaisuusaste" mukaan pisteytyksiin korkeimmalla painoarvolla.
Vierailija kirjoitti:
Vähentää yritysten verotusta ja helpottaa irtisanomista.
Yritysten verotus on jo alle EU-maiden keskiarvon. Samoin palkan sivukulut.
Itisanominen on OECD:n mukaan Suomessa helppoa (lisäksi se on meillä halpaa. käytännössä ilmaita työnantajalle, toisin kuin useimmissa muissa länsimaissa) ja OECD toetaakin, että Suomessa iritsanotaan erittäin runsaasti verrattuna muihin sen jäsenmaihin.
Yritykset ovat jo nyt eräänlaisia vapaamatkustajia yhteiksunnassa, koska niiltä saatavilla verotuloilla ei kateta edes yritystukia. Kaikki muut yritysten toiminnassaan tarvitsevat asiat tuotetaan lähinnä palkansaajien ja eläkeläisten maksamista veroista (näiden kahden osuus kaikista suorista veroista on 86 % vuonna 2016 , palkansaaajt 66 %,eläkeläiset 20 %)
Työnantajat alittavat, että heillä on työntekijäpula, eivätkä he löydä tarvitsemaansa osaavist ahallitsevia työntekijöitä.
Tässä tilanteessa luulisi hallituksen ykköprioriteetin olevan koulutuksen järjestäminen. Nopeutettu koulutus karsien turhat rönsyt vastaamaan työnantajien tarvetta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kansalaispalkka kaikille. Loppuisi tyhjänpäiväinen byrokratia. Kaikille aikuisille 1000€ kuussa. Kailille alaikäisille syntymästä lähtien 100€. Töitä saisi tehdä niin vähän tai paljon kuin itseä hyvittaa. Kenellekään ei tarvitsisi tulojaan ilmoitella ja tuskassa seuraavas päivärahaa odotella. Kaikenlainwn työ kannattaisi ja olisi helppo käydä töissä, kun ei tarvitse yhden päivä työstä palkkatositetta odottaa ja hakea päivärahoja.
Vierailija kirjoitti:
Yritysten houkuttelu Suomeen tarjoamalla etuja, olisi todella järkevää.
Julkisia investointeja rohkeasti lisää kehiin (sellaisia, jotka tuottavat myös jotain valmistuttuaan). Tämä tosin ei ole vain hallituksen käsissä.
Rahaa laittaisin vaikka velaksikin koulutukseen ja erityisesti koulutuksen ja työelämän yhteistyöhön.Mitään näistä ei tulla näkemään Suomessa..
Itse asiassa noita on jo käytössä. Lähtihän valtio pääomittamaan MEyerin telakkaakin erittäin merkittävillä summilla.
Suomi on saanut pohjoismaista eniten ulkolaisia investointeja. Se kertoo siitä, että Suomi on yrityksille hyvä toimintaympäristö. Erittäin toimivat viranomaisrakenteet, toimiva infra j akoulutettu työvoima.Palkat linjassa kilpailijamaiden kanssa, palkan sivukulut ja yritysverotus alle EU-maiden keskitason.
Ongelma on siinä, että yritykset eivät näe kasvutuottoja, eivätkä investoi. Keskimääräinen yritys ei ole lähes uuteen vuoteen investoinut edes pääoman kulumisen vertaa.
Suomen investoinnit ovat olleet erittäin vähäiset verrattuna muihin Euroopan maihin. Rahoitusta puolestaan on ollut tarjolla paremmin kuin muualla Europassa.
Jos yritykset eivät investoi, eivät ne myöskään palkkaa, mutta putoavat pian kilpailusta pois.
Vierailija kirjoitti:
Kansalaispalkka kaikille. Loppuisi tyhjänpäiväinen byrokratia. Kaikille aikuisille 1000€ kuussa. Kailille alaikäisille syntymästä lähtien 100€. Töitä saisi tehdä niin vähän tai paljon kuin itseä hyvittaa. Kenellekään ei tarvitsisi tulojaan ilmoitella ja tuskassa seuraavas päivärahaa odotella. Kaikenlainwn työ kannattaisi ja olisi helppo käydä töissä, kun ei tarvitse yhden päivä työstä palkkatositetta odottaa ja hakea päivärahoja.
Kaikkein uskomattominta on että tämä varmaan jopa toimisi. Säästöt tulisivat terveydenhuollossa ja mielenterveyspuolella. Lisäksi omien vanhpien hoito kotona helpottuisi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kansalaispalkka kaikille. Loppuisi tyhjänpäiväinen byrokratia. Kaikille aikuisille 1000€ kuussa. Kailille alaikäisille syntymästä lähtien 100€. Töitä saisi tehdä niin vähän tai paljon kuin itseä hyvittaa. Kenellekään ei tarvitsisi tulojaan ilmoitella ja tuskassa seuraavas päivärahaa odotella. Kaikenlainwn työ kannattaisi ja olisi helppo käydä töissä, kun ei tarvitse yhden päivä työstä palkkatositetta odottaa ja hakea päivärahoja.
Kaikkein uskomattominta on että tämä varmaan jopa toimisi. Säästöt tulisivat terveydenhuollossa ja mielenterveyspuolella. Lisäksi omien vanhpien hoito kotona helpottuisi.
Vaan ei näin radikaaleja muutoksia uskalleta lähteä tekemään. Pysytään vaan vanhoissa, kankeissa ja rajoittavissa "hyväksi todetuissa" systeemeissä. Ja aina kun tarvitaan lisää verotuloja, työllisyyttä tai mitä tahansa, niin kiristetään ruuvia (ruuvin löysentäminenhän ei mitenkään voi lisätä mitään), niin yksinkertaista.
Hallituksen pitäisi paneutua työttömyyden todellisiin syihin eikä tyytyä siivoilemaan numeroita.
Koneet korvaa kiihtyvällä tahdilla ihmisiä töissä. Siksi mitään täysityöllisyyttä ei tule enää ikinä. Se mitä tehdään työttömille on vaikeampi juttu. Kokoomuslainen ratkaisu on luultavasti eutanasia.
Erotaan EU:sta