Lähetin hakemuksen avoimeen työpaikkaan ja...
... vähän tämän jälkeen haku sulkeutui kuten ennakkotiedoissa luki. Tästä on noin viikko. No nyt paikka on avattu uudestaan enkä saanut mitään vastausta työhakemukseeni liittyen. Jos en jostain syystä kelvannut työntekijäksi niin voisivat edes laittaa viestiä? Nyt vain ihmettelen että luetaanko siellä hakemuksia ollenkaan vai onko paikka huvikseen avoinna. Ei voi olla niin iso duuni lähettää kaikille se automaattiviesti missä lukee että valinta ei kohdistunut sinuun jne?
Kommentit (27)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Soita ja kysy mikä tilanne?
Hakemuksessa luki että heillä ei ole resursseja vastata puhelintiedusteluihin. T: ap
Silloin heillä ei lliene olevan resursseja vastatakaan kaikille hakijoille.
Toi hakemuksen vastaanottoviesti pitäis tulla automaattisesti jos yrityksellä on sähköinen rekryjärjestelmä siis.
Jos taas ihan normi työnantaja jonne hakemukset laitetaan jonnekin sähköpostiosoitteeseen niin eivät varmana kerkiä kaikille vastailemaan tyyliin ”kiitos hakemuksesi on tullut perille”.
Alkaa heti näkymään tämä aktiivimallin tyhmyys joka jo nyt rupee stressaamaan työnantajia. Toivottavasti lähettävät kiitoksensa sinne hallituksen suuntaan 😡. Meillä on täystumpeloita koko hallitus täynnä 😟 eikö ne muka ole tätäkään tajunneet, häh. Olika ne nää jotka joilla ne tutkintotodistuksen arvosanatason ihan pohjamudissa. Sellaisia sit päästetään tekemään koko kansakuntaa koskevia lakeja 🤬
Eihän nuo kaikki avoimet työpaikat ole todellisia työpaikkoja. Jotku yritykset käyttävät sitä markkinointiin, eli avoimet työpakat luovat kuvaa kasvavasta ja menestyvästä yrityksestä.
Vierailija kirjoitti:
Eihän nuo kaikki avoimet työpaikat ole todellisia työpaikkoja. Jotku yritykset käyttävät sitä markkinointiin, eli avoimet työpakat luovat kuvaa kasvavasta ja menestyvästä yrityksestä.
Ilmeisesti tämä on tosiasia :(
Vierailija kirjoitti:
Oliko hakemuksessa yhteystiedot johon vastata? Ja en kysele tyhmiä. Vastaanottanut tavattoman monta hakemusta joissa ei ole. Me käytämme rekrytointipalvelua, jonka pitäisi hoitaa nämä ilmoittamiset, mutta tosiaan välillä saadaan puheluita kun mitään ei ole kuulunut.
Eikö siinä rekrypalvelussa pitäisi olla ns. yhteystietopakko eli ei päästä eteenpäin ennen kuin yhteystieto täytetty?
Toisaalta nyt jos tämä altiivimalli 2 tulee niin sen hakijan on pakko saada tieto että on ainakin hakenut paikkaa. Eri asia tuleeko valituksi mutta se 2 kk karenssi on paljon pahempi tilanne kuin se 5 % leikkaus 3 kk ajaksi.
Jos tämä ehto tulee ja työnantajat ei pysty kaikille tietoa jakamaan niin lopputulos on järkyttävä. Eli työnantajienkin on varauduttava tähän.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Soita ja kysy mikä tilanne?
Hakemuksessa luki että heillä ei ole resursseja vastata puhelintiedusteluihin. T: ap
Silloin heillä ei lliene olevan resursseja vastatakaan kaikille hakijoille.
Ja tuskin on sit resursseja paljon muuhunkaan jos eio varaa pitää puhelinta.
Tarkoittaa kylläkin sitä että työnantajalla ei ole työntekijäresursseja laittaa tietoja kaikille hakeneille.
Onko työnantajat kartalla tästä että jatkossa heidän on pakko vastata jokaiseen hakemukseen koska muuten työtön ei voi todistaa että haettu on?
Haluisin kuulla miksi joidenkin mielestä on ok olla vastaamatta työhakemukseen :D sama toisinpäin. Vastaan aina yritykselle vaik mulla ei olis enää tarvetta heidän tarjoamalleen työlle. Sitä kutsutaan myös hyviksi käytöstavoiksi. Ikävää jättää toinen epätietoisuuteen!