Lue keskustelun säännöt.
Mitä ajattelet ihmisestä joka tulee jatkuvasti töihin klo 7:20 vaikka työt alkavat klo 7 tasan!
07.01.2018 |
Ja tämä kyseinen henkilö lähtee usein jo klo 15:30 vaikka työ aika on klo 16 saakka..
En viitsi tarkemmin kertoa ettei tunnisteta mutta tämän henkilön työskentelyaikoja ei valvo kukaan eli ei jää tuosta kiinni..
Kommentit (43)
Vierailija kirjoitti:
Eikös aika monissa toimistoissa ole liukuva työaika? Silloin ei kenenkään tarvitse kytätä toisen menemisiä ja tulemisia. Jos tulee myöhemmin, myös on myöhemmin. Ei molemmista päistä voi lyhentää.
Eriarvoisuus huonontaa työilmapiiriä. Jos muut kokevat, että yksi voi tehdä mitä lystää, se kertoo johdon epäpätevyydestä. Epäreiluuksiin pitää voida puuttua, olivat ne sitten työaikaan tai tehokkuuteen liittyviä.
Itse en ole koskaan ollut toimistotyössä. Sen sijaan hoito- ja kasvatuspuolella olen, ja voin sanoa, että yhdessäkään sairaalassa, hoitolaitoksessa tai päiväkodissa ei hyvällä katsota sitä, joka myöhästyy 20 min ja ottaa iltapäivästä puoli tuntia pois. Se tarkoittaa tehokkuuden välitöntä laskua, muiden työpanoksen kasvua ja jopa vaaratilanteita, puhumattakaan työkavereiden suunnattomasta v*tutuksesta.
Eihän noissa töissä mitään tulosta tehdäkään. Paitsi sairaaloissa toki, montako potilasta ehtii hoidella.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Arvostan! Menen itsekin aamulla vähän koska sattuu ja lähden yleensä todella aikaisin. Työkaverien mielipiteet ei kiinnosta koska olen heitä ylempänä.
Eikös aika monissa toimistoissa ole liukuva työaika? Silloin ei kenenkään tarvitse kytätä toisen menemisiä ja tulemisia. Jos tulee myöhemmin, myös on myöhemmin. Ei molemmista päistä voi lyhentää.
Eriarvoisuus huonontaa työilmapiiriä. Jos muut kokevat, että yksi voi tehdä mitä lystää, se kertoo johdon epäpätevyydestä. Epäreiluuksiin pitää voida puuttua, olivat ne sitten työaikaan tai tehokkuuteen liittyviä.
Itse en ole koskaan ollut toimistotyössä. Sen sijaan hoito- ja kasvatuspuolella olen, ja voin sanoa, että yhdessäkään sairaalassa, hoitolaitoksessa tai päiväkodissa ei hyvällä katsota sitä, joka myöhästyy 20 min ja ottaa iltapäivästä puoli tuntia pois. Se tarkoittaa tehokkuuden välitöntä laskua, muiden työpanoksen kasvua ja jopa vaaratilanteita, puhumattakaan työkavereiden suunnattomasta v*tutuksesta.