Aktiivimalli on käsitetty täysin väärin

Vierailija kirjoitti:

Aloittaja on oikeassa, moni on käsittänyt mallin väärin.

Esimerkiksi ministeri Mykkänen on näitä väärinkäsittäjiä. Hänen mukaansa aktiivisuusehdon täyttämiseen riittää palkaton 18 tunnin työkokeilu esim. yhdistyksessä, säätiössä tai osuuskunnassa.

Juhana Vartiainen taas ilmeisesti luulee, että 18 tuntia puhelinmyyntiä riittää, vaikka ei saisi mitään kaupaksi, ja palkka näin jäisi säädettyä pienemmäksi.

TE-virkailijoilla pitäisi olla oikeus leikata -50% toimentulotukea rangaistuksena passiivisuudesta työnhaussa

Tänne ilmiselvästi nyt rantautuu "erään" puolueen kannattajia. Palstalaiset ovat nukuttamassa omia lapsiaan.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Et selvästikään tiedä mistä puhut.

Nimim. Satoja hakemuksia tehnyt, saldo 0 työpaikkaa

Huonoja hakemuksia? Jossainhan se syy on, koska joku ne työt saa. Ei vittuilua, mutta ehkä kannattaa miettiä taktiikkaa ja mitä voisi tehdä toisin?

Väärin. Olen työnantajien mielestä liian vanha, vaikka voisin olla vielä 20 vuotta työelämässä. Iän takia hakemukseni lentävät suoraan Ö-mappiin.

Oma firma pystyyn ja laskuta työstä yrityksiä? Heti huomattavasti kiinnostavampi ja riskittömämpi investointi.

Kunhan teet Oy:n etkä toiminimeä, vaikka vähän enemmän olisikin paperityötä

Ja sinultakin taas kysyn, tiedätkö, miten moni yritys jatkaa toimintaansa parin ensimmäisen vuoden jälkeen. Ei kai se perustaminen mikään ongelma olekaan, mutta kun sillä pitäisi kai elääkin. 

Toki näin fiksuilla ihmisillä on paljon annettavaa osaamista ja tietotaitoa kun työpsikkojen määrästä jaksetaan huutaa.

Kyllähän sillä elää kun laskuttaa tarpeeksi, eli tuottaa jollekkin toiselle lisäarvoa, niin että tämä on valmis maksamaan.

No niin, eli nyt onkin yhtäkkiä oletuksena, että kaikkien pitää olla erityisen fiksuja ja arvoa tuottavia, vaikka alkuperäinen väite oli se, että kaikille löytyy ihan varmasti töitä. Entä jos olet ihan tavallinen pulliainen, joka haluaisi tehdä työtä, mutta ei ehkä ihan välkyimmästä ja innovatiivisimmasta ja markkinointitaitoisimmasta päästä? Koko ajan puhutaan pelkästä laiskuudesta, mutta nyt pitäisi jo olla fiksu ja osaava ja hyvä markkinamieskin. Koettakaa nyt päättää, onko se työn saaminen helppoa ja kaikkien ulottuvilla vai ei. 

Tottakai pitäisi olla fiksu ja osata ajatella omilla aivoillaan. Vai onko tyhmyyskin nykyään muiden vika?

Työpaikkoja tulee kun talous ja vienti nousee, siihen tarvitaan velkaantumisen pysäyttäminen ja kulujen laskemista, jotta vientimme olisi kilpailukykyistä hinnoittelultaan. Suomen ongelma on aina ollut bulkki vienti ja jatkojalostuksen puute.

Suomessa tuotetaan paperia ja metallia. Saksassa autoja, kummassa on paremmat kilo hinnat ja kumman viennissä pienetkin muutokset näkyvät nopeammin ja kovemmin. Karrikoidusti, mutta esimerkkinä.

Omilla aivoilla ajattelu ei tee vielä ihmisestä mitään supertuottavaa innovoijaa, joka pystyy noin vain perustamaan pitkällä tähtäimellä kannattavan yrityksen. Koeta nyt vähän vielä miettiä, mitä itsensä työllistämiseen vaaditaan ja mietitään sen jälkeen, onko se kaikille ei-lusmuille mahdollista. Ei tyhmyys tietenkään ole muiden vika, mutta silloin et voi myöskään sanoa, että tyhmäkin saa työtä tai pystyy työllistämään itsensä. 

Vierailija kirjoitti:

Tänne ilmiselvästi nyt rantautuu "erään" puolueen kannattajia. Palstalaiset ovat nukuttamassa omia lapsiaan.

Mitähän noilta kokoomuslaisilta voisi leikata? "Hiukset" vaikka ensalkuun?

Tässä on nyt siis kaksi väitettä, jotka ovat keskenään ristiriidassa: 

1) Kuka tahansa voi työllistyä ja on pelkkää laiskuutta, jos et työllisty. 

2) Jos et työllisty, vaikka olet yrittänyt, et ole tarpeeksi tuottava työntekijä. 

Eli kumpi? Laiskuus ei ole synonyymi sille, ettei ole tarpeeksi tuottava työntekijä. Ja jos työllistymiseen tarvitaan muutakin kuin aktiivisuus ja oma päätös, eihän silloin kuka tahansa voi työllistyä. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Et selvästikään tiedä mistä puhut.

Nimim. Satoja hakemuksia tehnyt, saldo 0 työpaikkaa

Huonoja hakemuksia? Jossainhan se syy on, koska joku ne työt saa. Ei vittuilua, mutta ehkä kannattaa miettiä taktiikkaa ja mitä voisi tehdä toisin?

Väärin. Olen työnantajien mielestä liian vanha, vaikka voisin olla vielä 20 vuotta työelämässä. Iän takia hakemukseni lentävät suoraan Ö-mappiin.

Oma firma pystyyn ja laskuta työstä yrityksiä? Heti huomattavasti kiinnostavampi ja riskittömämpi investointi.

Kunhan teet Oy:n etkä toiminimeä, vaikka vähän enemmän olisikin paperityötä

Ja sinultakin taas kysyn, tiedätkö, miten moni yritys jatkaa toimintaansa parin ensimmäisen vuoden jälkeen. Ei kai se perustaminen mikään ongelma olekaan, mutta kun sillä pitäisi kai elääkin. 

Toki näin fiksuilla ihmisillä on paljon annettavaa osaamista ja tietotaitoa kun työpsikkojen määrästä jaksetaan huutaa.

Kyllähän sillä elää kun laskuttaa tarpeeksi, eli tuottaa jollekkin toiselle lisäarvoa, niin että tämä on valmis maksamaan.

No niin, eli nyt onkin yhtäkkiä oletuksena, että kaikkien pitää olla erityisen fiksuja ja arvoa tuottavia, vaikka alkuperäinen väite oli se, että kaikille löytyy ihan varmasti töitä. Entä jos olet ihan tavallinen pulliainen, joka haluaisi tehdä työtä, mutta ei ehkä ihan välkyimmästä ja innovatiivisimmasta ja markkinointitaitoisimmasta päästä? Koko ajan puhutaan pelkästä laiskuudesta, mutta nyt pitäisi jo olla fiksu ja osaava ja hyvä markkinamieskin. Koettakaa nyt päättää, onko se työn saaminen helppoa ja kaikkien ulottuvilla vai ei. 

Tottakai pitäisi olla fiksu ja osata ajatella omilla aivoillaan. Vai onko tyhmyyskin nykyään muiden vika?

Työpaikkoja tulee kun talous ja vienti nousee, siihen tarvitaan velkaantumisen pysäyttäminen ja kulujen laskemista, jotta vientimme olisi kilpailukykyistä hinnoittelultaan. Suomen ongelma on aina ollut bulkki vienti ja jatkojalostuksen puute.

Suomessa tuotetaan paperia ja metallia. Saksassa autoja, kummassa on paremmat kilo hinnat ja kumman viennissä pienetkin muutokset näkyvät nopeammin ja kovemmin. Karrikoidusti, mutta esimerkkinä.

Omilla aivoilla ajattelu ei tee vielä ihmisestä mitään supertuottavaa innovoijaa, joka pystyy noin vain perustamaan pitkällä tähtäimellä kannattavan yrityksen. Koeta nyt vähän vielä miettiä, mitä itsensä työllistämiseen vaaditaan ja mietitään sen jälkeen, onko se kaikille ei-lusmuille mahdollista. Ei tyhmyys tietenkään ole muiden vika, mutta silloin et voi myöskään sanoa, että tyhmäkin saa työtä tai pystyy työllistämään itsensä. 

Jos jotain taitoja löytyy ei yrityksen joka työllistää yhden ihmisen perustaminen vaadi paljoa. Myynti-alalla on aina töitä, esimerkiksi. Vaikea ottaa kantaa moneen alaan, mutta eiköhän omasta rautaisesta osaamisesta suurella osalla löydy jotain jalostettavaa.

Eihän kaikkien tarvitse yritystä pystyyn laittaa. Joku saa työpaikan muutama laittaa lafkan pystyyn ja työllistää itsensä. Sillä tavalla pala palalta kansantalous lähtee nousemaan ja työllisyystilannekkin paranee. Kaikki eivät työllisty koskaan, mutta tärkeintä on saada luvut pienemmiksi, ei poistaa sitä kokonaan.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Et selvästikään tiedä mistä puhut.

Nimim. Satoja hakemuksia tehnyt, saldo 0 työpaikkaa

Huonoja hakemuksia? Jossainhan se syy on, koska joku ne työt saa. Ei vittuilua, mutta ehkä kannattaa miettiä taktiikkaa ja mitä voisi tehdä toisin?

Väärin. Olen työnantajien mielestä liian vanha, vaikka voisin olla vielä 20 vuotta työelämässä. Iän takia hakemukseni lentävät suoraan Ö-mappiin.

Oma firma pystyyn ja laskuta työstä yrityksiä? Heti huomattavasti kiinnostavampi ja riskittömämpi investointi.

Kunhan teet Oy:n etkä toiminimeä, vaikka vähän enemmän olisikin paperityötä

Ja sinultakin taas kysyn, tiedätkö, miten moni yritys jatkaa toimintaansa parin ensimmäisen vuoden jälkeen. Ei kai se perustaminen mikään ongelma olekaan, mutta kun sillä pitäisi kai elääkin. 

Toki näin fiksuilla ihmisillä on paljon annettavaa osaamista ja tietotaitoa kun työpsikkojen määrästä jaksetaan huutaa.

Kyllähän sillä elää kun laskuttaa tarpeeksi, eli tuottaa jollekkin toiselle lisäarvoa, niin että tämä on valmis maksamaan.

No niin, eli nyt onkin yhtäkkiä oletuksena, että kaikkien pitää olla erityisen fiksuja ja arvoa tuottavia, vaikka alkuperäinen väite oli se, että kaikille löytyy ihan varmasti töitä. Entä jos olet ihan tavallinen pulliainen, joka haluaisi tehdä työtä, mutta ei ehkä ihan välkyimmästä ja innovatiivisimmasta ja markkinointitaitoisimmasta päästä? Koko ajan puhutaan pelkästä laiskuudesta, mutta nyt pitäisi jo olla fiksu ja osaava ja hyvä markkinamieskin. Koettakaa nyt päättää, onko se työn saaminen helppoa ja kaikkien ulottuvilla vai ei. 

Tottakai pitäisi olla fiksu ja osata ajatella omilla aivoillaan. Vai onko tyhmyyskin nykyään muiden vika?

Työpaikkoja tulee kun talous ja vienti nousee, siihen tarvitaan velkaantumisen pysäyttäminen ja kulujen laskemista, jotta vientimme olisi kilpailukykyistä hinnoittelultaan. Suomen ongelma on aina ollut bulkki vienti ja jatkojalostuksen puute.

Suomessa tuotetaan paperia ja metallia. Saksassa autoja, kummassa on paremmat kilo hinnat ja kumman viennissä pienetkin muutokset näkyvät nopeammin ja kovemmin. Karrikoidusti, mutta esimerkkinä.

Omilla aivoilla ajattelu ei tee vielä ihmisestä mitään supertuottavaa innovoijaa, joka pystyy noin vain perustamaan pitkällä tähtäimellä kannattavan yrityksen. Koeta nyt vähän vielä miettiä, mitä itsensä työllistämiseen vaaditaan ja mietitään sen jälkeen, onko se kaikille ei-lusmuille mahdollista. Ei tyhmyys tietenkään ole muiden vika, mutta silloin et voi myöskään sanoa, että tyhmäkin saa työtä tai pystyy työllistämään itsensä. 

Jos jotain taitoja löytyy ei yrityksen joka työllistää yhden ihmisen perustaminen vaadi paljoa. Myynti-alalla on aina töitä, esimerkiksi. Vaikea ottaa kantaa moneen alaan, mutta eiköhän omasta rautaisesta osaamisesta suurella osalla löydy jotain jalostettavaa.

Eihän kaikkien tarvitse yritystä pystyyn laittaa. Joku saa työpaikan muutama laittaa lafkan pystyyn ja työllistää itsensä. Sillä tavalla pala palalta kansantalous lähtee nousemaan ja työllisyystilannekkin paranee. Kaikki eivät työllisty koskaan, mutta tärkeintä on saada luvut pienemmiksi, ei poistaa sitä kokonaan.

Edelleen, yrityksen pystyyn laittaminen ei ole siinä se suurin haaste, vaan se, että siitä saa elannon loppuelämäksi. 

https://www.stat.fi/til/aly/2016/aly_2016_2017-10-31_tie_001_fi.html

Vuonna 2016 perustettiin 28 533 uutta yritystä aloitti toimintansa vuonna 2016 ja toimintansa lopetti 24 870 yritystä. Voit siitä päätellä, miten suuri osuus yrityksistä oikeasti on ikuisia ja kannattavia. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Et selvästikään tiedä mistä puhut.

Nimim. Satoja hakemuksia tehnyt, saldo 0 työpaikkaa

Huonoja hakemuksia? Jossainhan se syy on, koska joku ne työt saa. Ei vittuilua, mutta ehkä kannattaa miettiä taktiikkaa ja mitä voisi tehdä toisin?

Väärin. Olen työnantajien mielestä liian vanha, vaikka voisin olla vielä 20 vuotta työelämässä. Iän takia hakemukseni lentävät suoraan Ö-mappiin.

Oma firma pystyyn ja laskuta työstä yrityksiä? Heti huomattavasti kiinnostavampi ja riskittömämpi investointi.

Kunhan teet Oy:n etkä toiminimeä, vaikka vähän enemmän olisikin paperityötä

Ja sinultakin taas kysyn, tiedätkö, miten moni yritys jatkaa toimintaansa parin ensimmäisen vuoden jälkeen. Ei kai se perustaminen mikään ongelma olekaan, mutta kun sillä pitäisi kai elääkin. 

Toki näin fiksuilla ihmisillä on paljon annettavaa osaamista ja tietotaitoa kun työpsikkojen määrästä jaksetaan huutaa.

Kyllähän sillä elää kun laskuttaa tarpeeksi, eli tuottaa jollekkin toiselle lisäarvoa, niin että tämä on valmis maksamaan.

No niin, eli nyt onkin yhtäkkiä oletuksena, että kaikkien pitää olla erityisen fiksuja ja arvoa tuottavia, vaikka alkuperäinen väite oli se, että kaikille löytyy ihan varmasti töitä. Entä jos olet ihan tavallinen pulliainen, joka haluaisi tehdä työtä, mutta ei ehkä ihan välkyimmästä ja innovatiivisimmasta ja markkinointitaitoisimmasta päästä? Koko ajan puhutaan pelkästä laiskuudesta, mutta nyt pitäisi jo olla fiksu ja osaava ja hyvä markkinamieskin. Koettakaa nyt päättää, onko se työn saaminen helppoa ja kaikkien ulottuvilla vai ei. 

Tottakai pitäisi olla fiksu ja osata ajatella omilla aivoillaan. Vai onko tyhmyyskin nykyään muiden vika?

Työpaikkoja tulee kun talous ja vienti nousee, siihen tarvitaan velkaantumisen pysäyttäminen ja kulujen laskemista, jotta vientimme olisi kilpailukykyistä hinnoittelultaan. Suomen ongelma on aina ollut bulkki vienti ja jatkojalostuksen puute.

Suomessa tuotetaan paperia ja metallia. Saksassa autoja, kummassa on paremmat kilo hinnat ja kumman viennissä pienetkin muutokset näkyvät nopeammin ja kovemmin. Karrikoidusti, mutta esimerkkinä.

Omilla aivoilla ajattelu ei tee vielä ihmisestä mitään supertuottavaa innovoijaa, joka pystyy noin vain perustamaan pitkällä tähtäimellä kannattavan yrityksen. Koeta nyt vähän vielä miettiä, mitä itsensä työllistämiseen vaaditaan ja mietitään sen jälkeen, onko se kaikille ei-lusmuille mahdollista. Ei tyhmyys tietenkään ole muiden vika, mutta silloin et voi myöskään sanoa, että tyhmäkin saa työtä tai pystyy työllistämään itsensä. 

Jos jotain taitoja löytyy ei yrityksen joka työllistää yhden ihmisen perustaminen vaadi paljoa. Myynti-alalla on aina töitä, esimerkiksi. Vaikea ottaa kantaa moneen alaan, mutta eiköhän omasta rautaisesta osaamisesta suurella osalla löydy jotain jalostettavaa.

Eihän kaikkien tarvitse yritystä pystyyn laittaa. Joku saa työpaikan muutama laittaa lafkan pystyyn ja työllistää itsensä. Sillä tavalla pala palalta kansantalous lähtee nousemaan ja työllisyystilannekkin paranee. Kaikki eivät työllisty koskaan, mutta tärkeintä on saada luvut pienemmiksi, ei poistaa sitä kokonaan.

Edelleen, yrityksen pystyyn laittaminen ei ole siinä se suurin haaste, vaan se, että siitä saa elannon loppuelämäksi. 

https://www.stat.fi/til/aly/2016/aly_2016_2017-10-31_tie_001_fi.html

Vuonna 2016 perustettiin 28 533 uutta yritystä aloitti toimintansa vuonna 2016 ja toimintansa lopetti 24 870 yritystä. Voit siitä päätellä, miten suuri osuus yrityksistä oikeasti on ikuisia ja kannattavia. 

Yrittäjälle ei makseta työttömyyskorvauksia, vai voiko nykyään nostaa työttömyyskorvausta ja olla yrittäjä?

Mielestäni ei ja vaikka yritys menee nurin, niin eipä tule työttömyysturvaa sittenkään muutamaan kuukauteen.

Yrityksen perustaminen maksaa, ei sitä ilmaiseksi voi laittaa pystyyn.

Hain sesonkiavustajaksi alkoon. Hakijoita oli 158 ja haastatteluun valittiin 5. En päässyt edes haastatteluun.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Et selvästikään tiedä mistä puhut.

Nimim. Satoja hakemuksia tehnyt, saldo 0 työpaikkaa

Huonoja hakemuksia? Jossainhan se syy on, koska joku ne työt saa. Ei vittuilua, mutta ehkä kannattaa miettiä taktiikkaa ja mitä voisi tehdä toisin?

Väärin. Olen työnantajien mielestä liian vanha, vaikka voisin olla vielä 20 vuotta työelämässä. Iän takia hakemukseni lentävät suoraan Ö-mappiin.

Oma firma pystyyn ja laskuta työstä yrityksiä? Heti huomattavasti kiinnostavampi ja riskittömämpi investointi.

Kunhan teet Oy:n etkä toiminimeä, vaikka vähän enemmän olisikin paperityötä

Ja sinultakin taas kysyn, tiedätkö, miten moni yritys jatkaa toimintaansa parin ensimmäisen vuoden jälkeen. Ei kai se perustaminen mikään ongelma olekaan, mutta kun sillä pitäisi kai elääkin. 

Toki näin fiksuilla ihmisillä on paljon annettavaa osaamista ja tietotaitoa kun työpsikkojen määrästä jaksetaan huutaa.

Kyllähän sillä elää kun laskuttaa tarpeeksi, eli tuottaa jollekkin toiselle lisäarvoa, niin että tämä on valmis maksamaan.

No niin, eli nyt onkin yhtäkkiä oletuksena, että kaikkien pitää olla erityisen fiksuja ja arvoa tuottavia, vaikka alkuperäinen väite oli se, että kaikille löytyy ihan varmasti töitä. Entä jos olet ihan tavallinen pulliainen, joka haluaisi tehdä työtä, mutta ei ehkä ihan välkyimmästä ja innovatiivisimmasta ja markkinointitaitoisimmasta päästä? Koko ajan puhutaan pelkästä laiskuudesta, mutta nyt pitäisi jo olla fiksu ja osaava ja hyvä markkinamieskin. Koettakaa nyt päättää, onko se työn saaminen helppoa ja kaikkien ulottuvilla vai ei. 

Tottakai pitäisi olla fiksu ja osata ajatella omilla aivoillaan. Vai onko tyhmyyskin nykyään muiden vika?

Työpaikkoja tulee kun talous ja vienti nousee, siihen tarvitaan velkaantumisen pysäyttäminen ja kulujen laskemista, jotta vientimme olisi kilpailukykyistä hinnoittelultaan. Suomen ongelma on aina ollut bulkki vienti ja jatkojalostuksen puute.

Suomessa tuotetaan paperia ja metallia. Saksassa autoja, kummassa on paremmat kilo hinnat ja kumman viennissä pienetkin muutokset näkyvät nopeammin ja kovemmin. Karrikoidusti, mutta esimerkkinä.

Omilla aivoilla ajattelu ei tee vielä ihmisestä mitään supertuottavaa innovoijaa, joka pystyy noin vain perustamaan pitkällä tähtäimellä kannattavan yrityksen. Koeta nyt vähän vielä miettiä, mitä itsensä työllistämiseen vaaditaan ja mietitään sen jälkeen, onko se kaikille ei-lusmuille mahdollista. Ei tyhmyys tietenkään ole muiden vika, mutta silloin et voi myöskään sanoa, että tyhmäkin saa työtä tai pystyy työllistämään itsensä. 

Jos jotain taitoja löytyy ei yrityksen joka työllistää yhden ihmisen perustaminen vaadi paljoa. Myynti-alalla on aina töitä, esimerkiksi. Vaikea ottaa kantaa moneen alaan, mutta eiköhän omasta rautaisesta osaamisesta suurella osalla löydy jotain jalostettavaa.

Eihän kaikkien tarvitse yritystä pystyyn laittaa. Joku saa työpaikan muutama laittaa lafkan pystyyn ja työllistää itsensä. Sillä tavalla pala palalta kansantalous lähtee nousemaan ja työllisyystilannekkin paranee. Kaikki eivät työllisty koskaan, mutta tärkeintä on saada luvut pienemmiksi, ei poistaa sitä kokonaan.

Edelleen, yrityksen pystyyn laittaminen ei ole siinä se suurin haaste, vaan se, että siitä saa elannon loppuelämäksi. 

https://www.stat.fi/til/aly/2016/aly_2016_2017-10-31_tie_001_fi.html

Vuonna 2016 perustettiin 28 533 uutta yritystä aloitti toimintansa vuonna 2016 ja toimintansa lopetti 24 870 yritystä. Voit siitä päätellä, miten suuri osuus yrityksistä oikeasti on ikuisia ja kannattavia. 

Yrittäjälle ei makseta työttömyyskorvauksia, vai voiko nykyään nostaa työttömyyskorvausta ja olla yrittäjä?

Mielestäni ei ja vaikka yritys menee nurin, niin eipä tule työttömyysturvaa sittenkään muutamaan kuukauteen.

Yrityksen perustaminen maksaa, ei sitä ilmaiseksi voi laittaa pystyyn.

Kaikki maksaa, niin maksaa palkkaaminenkin työnantajalle kokeilemalla ja riskeillä saavuttaa asioita. Valittamalla ei mitään

Torkkupeitto Vartiainen taas palstalla.😂😂Pelkää että joutuu vaaleissa pois. Joutuu.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Et selvästikään tiedä mistä puhut.

Nimim. Satoja hakemuksia tehnyt, saldo 0 työpaikkaa

Huonoja hakemuksia? Jossainhan se syy on, koska joku ne työt saa. Ei vittuilua, mutta ehkä kannattaa miettiä taktiikkaa ja mitä voisi tehdä toisin?

Väärin. Olen työnantajien mielestä liian vanha, vaikka voisin olla vielä 20 vuotta työelämässä. Iän takia hakemukseni lentävät suoraan Ö-mappiin.

Oma firma pystyyn ja laskuta työstä yrityksiä? Heti huomattavasti kiinnostavampi ja riskittömämpi investointi.

Kunhan teet Oy:n etkä toiminimeä, vaikka vähän enemmän olisikin paperityötä

Ja sinultakin taas kysyn, tiedätkö, miten moni yritys jatkaa toimintaansa parin ensimmäisen vuoden jälkeen. Ei kai se perustaminen mikään ongelma olekaan, mutta kun sillä pitäisi kai elääkin. 

Toki näin fiksuilla ihmisillä on paljon annettavaa osaamista ja tietotaitoa kun työpsikkojen määrästä jaksetaan huutaa.

Kyllähän sillä elää kun laskuttaa tarpeeksi, eli tuottaa jollekkin toiselle lisäarvoa, niin että tämä on valmis maksamaan.

No niin, eli nyt onkin yhtäkkiä oletuksena, että kaikkien pitää olla erityisen fiksuja ja arvoa tuottavia, vaikka alkuperäinen väite oli se, että kaikille löytyy ihan varmasti töitä. Entä jos olet ihan tavallinen pulliainen, joka haluaisi tehdä työtä, mutta ei ehkä ihan välkyimmästä ja innovatiivisimmasta ja markkinointitaitoisimmasta päästä? Koko ajan puhutaan pelkästä laiskuudesta, mutta nyt pitäisi jo olla fiksu ja osaava ja hyvä markkinamieskin. Koettakaa nyt päättää, onko se työn saaminen helppoa ja kaikkien ulottuvilla vai ei. 

Tottakai pitäisi olla fiksu ja osata ajatella omilla aivoillaan. Vai onko tyhmyyskin nykyään muiden vika?

Työpaikkoja tulee kun talous ja vienti nousee, siihen tarvitaan velkaantumisen pysäyttäminen ja kulujen laskemista, jotta vientimme olisi kilpailukykyistä hinnoittelultaan. Suomen ongelma on aina ollut bulkki vienti ja jatkojalostuksen puute.

Suomessa tuotetaan paperia ja metallia. Saksassa autoja, kummassa on paremmat kilo hinnat ja kumman viennissä pienetkin muutokset näkyvät nopeammin ja kovemmin. Karrikoidusti, mutta esimerkkinä.

Omilla aivoilla ajattelu ei tee vielä ihmisestä mitään supertuottavaa innovoijaa, joka pystyy noin vain perustamaan pitkällä tähtäimellä kannattavan yrityksen. Koeta nyt vähän vielä miettiä, mitä itsensä työllistämiseen vaaditaan ja mietitään sen jälkeen, onko se kaikille ei-lusmuille mahdollista. Ei tyhmyys tietenkään ole muiden vika, mutta silloin et voi myöskään sanoa, että tyhmäkin saa työtä tai pystyy työllistämään itsensä. 

Jos jotain taitoja löytyy ei yrityksen joka työllistää yhden ihmisen perustaminen vaadi paljoa. Myynti-alalla on aina töitä, esimerkiksi. Vaikea ottaa kantaa moneen alaan, mutta eiköhän omasta rautaisesta osaamisesta suurella osalla löydy jotain jalostettavaa.

Eihän kaikkien tarvitse yritystä pystyyn laittaa. Joku saa työpaikan muutama laittaa lafkan pystyyn ja työllistää itsensä. Sillä tavalla pala palalta kansantalous lähtee nousemaan ja työllisyystilannekkin paranee. Kaikki eivät työllisty koskaan, mutta tärkeintä on saada luvut pienemmiksi, ei poistaa sitä kokonaan.

Edelleen, yrityksen pystyyn laittaminen ei ole siinä se suurin haaste, vaan se, että siitä saa elannon loppuelämäksi. 

https://www.stat.fi/til/aly/2016/aly_2016_2017-10-31_tie_001_fi.html

Vuonna 2016 perustettiin 28 533 uutta yritystä aloitti toimintansa vuonna 2016 ja toimintansa lopetti 24 870 yritystä. Voit siitä päätellä, miten suuri osuus yrityksistä oikeasti on ikuisia ja kannattavia. 

Yrittäjälle ei makseta työttömyyskorvauksia, vai voiko nykyään nostaa työttömyyskorvausta ja olla yrittäjä?

Mielestäni ei ja vaikka yritys menee nurin, niin eipä tule työttömyysturvaa sittenkään muutamaan kuukauteen.

Yrityksen perustaminen maksaa, ei sitä ilmaiseksi voi laittaa pystyyn.

En tiedä vastaanko varsinaiseen kysymykseen jos sellaista olikaan, mutta sanon vain että nykyisin on mahdollista työskennellä myös ns. "kevytyrittäjänä", joka tarkoittaa jokseenkin sitä että voit myydä työtäsi laskulla osuuskuntamuotoisen laskutuksen avulla, ja pysyt työttömyysturvan piirissä.

Tulot sovitellaan, eli päivärahaa vähennetään tulojen myötä, mutta myös esim. vähennyksien teko on rajoitetumpaa. Jotain vähennyksiä voi tehdä, mutta ne täytyy selvittää mitkä on mahdollisia ja mitkä ei.

Systeemi vastikään muuttunut ja se on ilmeisesti muuttumassa vielä lisää, eli suosittelen selvittelemään miten tuo toimii, se ainakin joidenkin työn tekemiseen voi olla aivan oikea ratkaisu.

Siis, em. "kevytyrittäjyys" se tarkoittaa myös sitä, että sinun ei tarvitse tehdä mitään yrityksen perustamisia eikä ottaa Y-tunnusta, vaan koko homma hoituu ilman niitä. Myös asiakkaasi etsit itse ja sovit keskenäsi miten teet. Joitain reunaehtoja asiassa on mm. projektien pituus oltava alle 2 viikkoa ja myös työprojektien aloittamisesta on tehtävä osuuskunnalle ilmoitus, jotta vakuutus astuu voimaan työpäivien ajaksi.

Muitakin sääntöjä voi olla eli kehoitan vaan kyselemään ja tutustumaan mitä rajoituksia tuossa on, systeemi joka tapauksessa toimii vallan hyvin, on jo kokeiltu ja testattu.

Kyse on kai jonkinlaisesta työntekijän ja yrittäjän "välimuodosta", joka siis mahdollistaa työskentelyn ilman yrityksiin liittyvää raskasta prosessia.

Jos jaetaan laillisesti ilmaista rahaa, niin hullu tekee töitä. Paitsi intohimosta.

Vierailija kirjoitti:

Työpaikkoja on. Tekijöitä puuttuu.

Ja minä en taaskaan kelvannut tekijäksi, eilen viimeksi tuli "valintamme ei kohdistunut sinuun".

Millainen työpaikka sinulla olisi tarjota? 

Kaikilla "kyllä työpaikkoja on" -huutelijoilla on velvollisuus itse tarjota työtä!

Vierailija kirjoitti:

Aktiivimalli kannustaa työtöntä itse ajattelemaan uudelleen, mitä töitä hakee, mistä ja miten. Ei se laiskoja saa liikkeelle tietenkään, mutta aktiivimalli on vasta alkua suunnalle, johon on pakko mennä. 

Jaa millä lailla muka? Ihan samat suunnitelmat minulla on työnhakuun kuin ennenkin. Oman alan duuneja mistä tahansa päin maata, ja ns. hanttihommia myös täältä kotiseudulta. Huomenna kirjoitan loppuun yhden ensinmainittua sorttia olevan ja lähetän sen.

Ehkä olen sitten laiska ja passiivinen.

Vierailija kirjoitti:

Realiteetti on, että tällä hetkellä maassamme on myös työvoimapula. Kaikkiin töihin ei ole tulijoita. Ei edes vaikka tarjotaan koulutus. Kuka haluaa vaan taiteilla ja kuka tutkia, ja monet vaan pelkästään oleilla.

Luettele koulutuksia, joihin ei ole ollut tulijoita. Ilmeisesti tiedät niistä enemmänkin. 

Kaikki mihin olen itse hakenut niin niissä on ollut tulijoita paljon enemmän kuin on voitu ottaa, enkä ole itse tietenkään mahtunut mukaan. Puhun siis työvoimakoulutuksista.

sosiologi (Hki) kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Aloittaja on oikeassa, moni on käsittänyt mallin väärin.

Esimerkiksi ministeri Mykkänen on näitä väärinkäsittäjiä. Hänen mukaansa aktiivisuusehdon täyttämiseen riittää palkaton 18 tunnin työkokeilu esim. yhdistyksessä, säätiössä tai osuuskunnassa.

Juhana Vartiainen taas ilmeisesti luulee, että 18 tuntia puhelinmyyntiä riittää, vaikka ei saisi mitään kaupaksi, ja palkka näin jäisi säädettyä pienemmäksi.

TE-virkailijoilla pitäisi olla oikeus leikata -50% toimentulotukea rangaistuksena passiivisuudesta työnhaussa

Ja työnantajat kiittää, kun saavat vielä enemmän hakemuksia niiltä, joita eivät missään tapauksessa ottaisi töihin.

Aktiivimalliakin on haukkunut nyt jo mm. EK. Kokkarit eivät ole muistaneet edes työnantajilta kysyä, millainen malli näiden mielestä olisi hyvä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kyllä aktiivimalli on ihan hyvin mietitty ja sen suunnitteluun on käytetty paljon aikaa.

Jos se on niin hyvin mietitty niin miksei siitä tiedoteta nyt heti niin että kaikille joita se koskee on täysin selvää, mikä lasketaan hyväksyttäväksi aktiivisuudeksi.

Sitä ei nyt työttömät tiedä, eikä työkkärin virkailijatkaan.

Miksi tietoa pantataan? Siksikö, että saadaan mahdollisimman monelta tukia leikattua?

Vierailija kirjoitti:

Torkkupeitto Vartiainen taas palstalla.😂😂Pelkää että joutuu vaaleissa pois. Joutuu.

Mee nyt mukula jo muualle niiden itkuhymiöides kanssa.