Pelottelen alaisiani :)
Olen esimies tehtävissä ja harva se päivä uhkaan potkuilla ihan tavallisia työntekijöitä aivan syyttä. Olen tietoinen työttömien aktiivimallista, joten on hauska tässä tilanteessa hieman laskea leikkiä. Näin olen huomannut, että alaiseni tottelevat kuin koira.
Kommentit (108)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kyllä pikkusieluisia ihmisiä aina maailmaan mahtuu. Et tainnut lapsena saada haluamaasi lego-pakettia joulupukilta?
Itseasiassa. Olen saanut hyvän ja rikkaan lapsuuden. Vanhempani ovat korkeakoulutettuja kuten minäkin. He ovat aina antaneet kaiken ja tukeneet minua kaikessa :)
Miten ihmeessä et sitten kykene parempaan?
Esim. tähän.....
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos tämä ei ole typerä provo, niin kai ap tajuat että koko ajan organisaation tietoisuus todellisesta luonteestasi lisääntyy, ja joka kerta kun saat savustettua jonkun ulos, riski kasvaa että hänen tilalleen tulee joku todella kova luu, joka on valmis laittamaan kovan kovaa vastaan ja kärkkyy paikkaasi, samalla kun organisaatio vain odottaa kieli pitkällä syytä heittää sinut pihalle. Aika usein tämä on sen verran pitkä prosessi, että kun surkee pomo saadaan viimein ovesta ulos, tämä on keski-ikäinen jalustalta pudonnut ja koko ala tietää varoa olla palkkaamatta, eikä edes reittä pitkin pääse kiipimään enää mihinkään, koska on siihen jo liian vanha.
Ymmärrätkö, että johdossa on tuttaviani! En ymmärrä alaisten logiikkaa siitä, että esimies olisi se, joka maksaa alaisten virheet. Näitä on nähty. Kai ymmärrät, että minun on aika saada hieman huumoria työpäivääni kun alaisetkin nauravat kuin jotkut apinat taukohuoneessa.
Tuttaviasikin kiinnostaa pohjimmiltaan enemmän raha ja tulos kuin sinun paapomisesi. He tulevat väsymään alaistesi kanssa palaveeraamiseen, jatkuvasti vaihtuviin työntekijöihin, mokiesi selittelyyn parhain päin. Jonain päivänä tulet löytämään puukon selästäsi, vaikka johdossa olisi kuinka tuttaviasi. Sinuna vaihtaisin työpaikkaa jo aika pian seuraavaan, koska sitten kun olet vanha luuska, se käy yhä vaikeammaksi.
Et nyt tainnut ymmärtää, että en ole vielä pitkiin vanha :) olen hyvä esimies. Se, että heitän alaisilleni vitsiä siitä etä potkut saattavat tulla jos et tee asiaa x. Tai se, että laitan huhun kiertämään siitä, että joku alaisistani on saamassa potkut, on minusta vain huumoria. Jos alaiseni eivät ymmärrä huumorin tasoani, miksi he ovat edes olemassa. Ihmiselle kuuluu kyky lukea rivien välistä :)
Olet vanha nopeammin kuin luuletkaan, kun sinut on heitetty pihalle etkä pysty enää lirkuttelemaan itseäsi jonkun setämiehen suosioon. Kun sinua vastassa on paljon nuorempia ja nätimpiä joilla ei lisäksi ole painolastinaan laumaa katkeria työntekijöitä.
Tuskin heitetään. En usko alaisten älykkyyden riittävän sille tasolle, että he pystyisivät nostamaan minut pois valtaistuimelta. Joskus se on vain mukavaa tehdä pieniä kepposia alaisille. He kun oppivat olemaan kuin koira. Minun talutushihnassani.
Eikö yhtään haittaa se että vain kapisimmat koirat jäävät alaisiksesi ja parhaat häipyy kilpailijoiden leiriin? Luulet varmaan että tuota voi jatkaa ikuisesti, mutta romahdus tulee olemaan näyttävä :D. Kumpa olisin näkemässä.
Romahdus? Olet selvästi alainen. Kaikki alaiseni rakastavat minua. Tai meillä on ainakin hyvät välit. En ole huomannut, että alaiseni puhuisivat minusta mitään :) Ja uskon, että hieman pelottelulla saa aikaan sen, että alaiset tajuavat olla kiitollisia kun en annakkaan niitä potkuja ja näin ollen pelastan kaiken taas :)
Et ole huomannut? :D Aahhaha, luotatko siihen mitä näet?
Tai tähän?
Vierailija kirjoitti:
Ap, kommentoipa mullekin :) Eli noihin, joita et vielä kommentoinut!
Esim. Mihin tahtoisit. Ei minulla ole aikaa jokaisen alaisen kommenttii vastata.
Vierailija kirjoitti:
Olen esimies tehtävissä ja harva se päivä uhkaan potkuilla ihan tavallisia työntekijöitä aivan syyttä. Olen tietoinen työttömien aktiivimallista, joten on hauska tässä tilanteessa hieman laskea leikkiä. Näin olen huomannut, että alaiseni tottelevat kuin koira.
Tämä on nerokas taktiikka jos tahtoo, että firmaan jää ne joilla ei ole hakua työmarkkinoilla ja hyvät lähtee kilpailijoiden leipiin :D
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos tämä ei ole typerä provo, niin kai ap tajuat että koko ajan organisaation tietoisuus todellisesta luonteestasi lisääntyy, ja joka kerta kun saat savustettua jonkun ulos, riski kasvaa että hänen tilalleen tulee joku todella kova luu, joka on valmis laittamaan kovan kovaa vastaan ja kärkkyy paikkaasi, samalla kun organisaatio vain odottaa kieli pitkällä syytä heittää sinut pihalle. Aika usein tämä on sen verran pitkä prosessi, että kun surkee pomo saadaan viimein ovesta ulos, tämä on keski-ikäinen jalustalta pudonnut ja koko ala tietää varoa olla palkkaamatta, eikä edes reittä pitkin pääse kiipimään enää mihinkään, koska on siihen jo liian vanha.
Ymmärrätkö, että johdossa on tuttaviani! En ymmärrä alaisten logiikkaa siitä, että esimies olisi se, joka maksaa alaisten virheet. Näitä on nähty. Kai ymmärrät, että minun on aika saada hieman huumoria työpäivääni kun alaisetkin nauravat kuin jotkut apinat taukohuoneessa.
Tuttaviasikin kiinnostaa pohjimmiltaan enemmän raha ja tulos kuin sinun paapomisesi. He tulevat väsymään alaistesi kanssa palaveeraamiseen, jatkuvasti vaihtuviin työntekijöihin, mokiesi selittelyyn parhain päin. Jonain päivänä tulet löytämään puukon selästäsi, vaikka johdossa olisi kuinka tuttaviasi. Sinuna vaihtaisin työpaikkaa jo aika pian seuraavaan, koska sitten kun olet vanha luuska, se käy yhä vaikeammaksi.
Et nyt tainnut ymmärtää, että en ole vielä pitkiin vanha :) olen hyvä esimies. Se, että heitän alaisilleni vitsiä siitä etä potkut saattavat tulla jos et tee asiaa x. Tai se, että laitan huhun kiertämään siitä, että joku alaisistani on saamassa potkut, on minusta vain huumoria. Jos alaiseni eivät ymmärrä huumorin tasoani, miksi he ovat edes olemassa. Ihmiselle kuuluu kyky lukea rivien välistä :)
Olet vanha nopeammin kuin luuletkaan, kun sinut on heitetty pihalle etkä pysty enää lirkuttelemaan itseäsi jonkun setämiehen suosioon. Kun sinua vastassa on paljon nuorempia ja nätimpiä joilla ei lisäksi ole painolastinaan laumaa katkeria työntekijöitä.
Tuskin heitetään. En usko alaisten älykkyyden riittävän sille tasolle, että he pystyisivät nostamaan minut pois valtaistuimelta. Joskus se on vain mukavaa tehdä pieniä kepposia alaisille. He kun oppivat olemaan kuin koira. Minun talutushihnassani.
Eikö yhtään haittaa se että vain kapisimmat koirat jäävät alaisiksesi ja parhaat häipyy kilpailijoiden leiriin? Luulet varmaan että tuota voi jatkaa ikuisesti, mutta romahdus tulee olemaan näyttävä :D. Kumpa olisin näkemässä.
Romahdus? Olet selvästi alainen. Kaikki alaiseni rakastavat minua. Tai meillä on ainakin hyvät välit. En ole huomannut, että alaiseni puhuisivat minusta mitään :) Ja uskon, että hieman pelottelulla saa aikaan sen, että alaiset tajuavat olla kiitollisia kun en annakkaan niitä potkuja ja näin ollen pelastan kaiken taas :)
Et ole huomannut? :D Aahhaha, luotatko siihen mitä näet?
Tai tähän?
Hyvä esimies luottaa vaistoonsa ja näkemäänsä :) kaikki muu on yhdentekevää.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kyllä pikkusieluisia ihmisiä aina maailmaan mahtuu. Et tainnut lapsena saada haluamaasi lego-pakettia joulupukilta?
Itseasiassa. Olen saanut hyvän ja rikkaan lapsuuden. Vanhempani ovat korkeakoulutettuja kuten minäkin. He ovat aina antaneet kaiken ja tukeneet minua kaikessa :)
Miten ihmeessä et sitten kykene parempaan?
Esim. tähän.....
Mihin parempaan? Sanoinhan että palkankorotus on luvassa ja ylennys jopa johtoportaalle? Olen tottunut siihen, että pystyn saamaan itseni arvostetulle paikalle.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ap, kommentoipa mullekin :) Eli noihin, joita et vielä kommentoinut!
Esim. Mihin tahtoisit. Ei minulla ole aikaa jokaisen alaisen kommenttii vastata.
Alaisesi? Et ole nyt töissä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos tämä ei ole typerä provo, niin kai ap tajuat että koko ajan organisaation tietoisuus todellisesta luonteestasi lisääntyy, ja joka kerta kun saat savustettua jonkun ulos, riski kasvaa että hänen tilalleen tulee joku todella kova luu, joka on valmis laittamaan kovan kovaa vastaan ja kärkkyy paikkaasi, samalla kun organisaatio vain odottaa kieli pitkällä syytä heittää sinut pihalle. Aika usein tämä on sen verran pitkä prosessi, että kun surkee pomo saadaan viimein ovesta ulos, tämä on keski-ikäinen jalustalta pudonnut ja koko ala tietää varoa olla palkkaamatta, eikä edes reittä pitkin pääse kiipimään enää mihinkään, koska on siihen jo liian vanha.
Ymmärrätkö, että johdossa on tuttaviani! En ymmärrä alaisten logiikkaa siitä, että esimies olisi se, joka maksaa alaisten virheet. Näitä on nähty. Kai ymmärrät, että minun on aika saada hieman huumoria työpäivääni kun alaisetkin nauravat kuin jotkut apinat taukohuoneessa.
Tuttaviasikin kiinnostaa pohjimmiltaan enemmän raha ja tulos kuin sinun paapomisesi. He tulevat väsymään alaistesi kanssa palaveeraamiseen, jatkuvasti vaihtuviin työntekijöihin, mokiesi selittelyyn parhain päin. Jonain päivänä tulet löytämään puukon selästäsi, vaikka johdossa olisi kuinka tuttaviasi. Sinuna vaihtaisin työpaikkaa jo aika pian seuraavaan, koska sitten kun olet vanha luuska, se käy yhä vaikeammaksi.
Et nyt tainnut ymmärtää, että en ole vielä pitkiin vanha :) olen hyvä esimies. Se, että heitän alaisilleni vitsiä siitä etä potkut saattavat tulla jos et tee asiaa x. Tai se, että laitan huhun kiertämään siitä, että joku alaisistani on saamassa potkut, on minusta vain huumoria. Jos alaiseni eivät ymmärrä huumorin tasoani, miksi he ovat edes olemassa. Ihmiselle kuuluu kyky lukea rivien välistä :)
Olet vanha nopeammin kuin luuletkaan, kun sinut on heitetty pihalle etkä pysty enää lirkuttelemaan itseäsi jonkun setämiehen suosioon. Kun sinua vastassa on paljon nuorempia ja nätimpiä joilla ei lisäksi ole painolastinaan laumaa katkeria työntekijöitä.
Tuskin heitetään. En usko alaisten älykkyyden riittävän sille tasolle, että he pystyisivät nostamaan minut pois valtaistuimelta. Joskus se on vain mukavaa tehdä pieniä kepposia alaisille. He kun oppivat olemaan kuin koira. Minun talutushihnassani.
Eikö yhtään haittaa se että vain kapisimmat koirat jäävät alaisiksesi ja parhaat häipyy kilpailijoiden leiriin? Luulet varmaan että tuota voi jatkaa ikuisesti, mutta romahdus tulee olemaan näyttävä :D. Kumpa olisin näkemässä.
Romahdus? Olet selvästi alainen. Kaikki alaiseni rakastavat minua. Tai meillä on ainakin hyvät välit. En ole huomannut, että alaiseni puhuisivat minusta mitään :) Ja uskon, että hieman pelottelulla saa aikaan sen, että alaiset tajuavat olla kiitollisia kun en annakkaan niitä potkuja ja näin ollen pelastan kaiken taas :)
Et ole huomannut? :D Aahhaha, luotatko siihen mitä näet?
Tai tähän?
Hyvä esimies luottaa vaistoonsa ja näkemäänsä :) kaikki muu on yhdentekevää.
Niin, hyvät, mutta entä sinä?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kyllä pikkusieluisia ihmisiä aina maailmaan mahtuu. Et tainnut lapsena saada haluamaasi lego-pakettia joulupukilta?
Itseasiassa. Olen saanut hyvän ja rikkaan lapsuuden. Vanhempani ovat korkeakoulutettuja kuten minäkin. He ovat aina antaneet kaiken ja tukeneet minua kaikessa :)
Miten ihmeessä et sitten kykene parempaan?
Esim. tähän.....
Mihin parempaan? Sanoinhan että palkankorotus on luvassa ja ylennys jopa johtoportaalle? Olen tottunut siihen, että pystyn saamaan itseni arvostetulle paikalle.
Etkö edes tiedä, miten voisit parantaa? O_o
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ap, kommentoipa mullekin :) Eli noihin, joita et vielä kommentoinut!
Esim. Mihin tahtoisit. Ei minulla ole aikaa jokaisen alaisen kommenttii vastata.
Alaisesi? Et ole nyt töissä.
Yleensä jos ihminen on minua alemmalla arvoasteella, jonka päättelen tekstin sisällöstä, päätän kutsua heitä alaisiksi. En ole ehkä töissä juuri nyt tällä hetkellä, mutta se ei poista faktaa, että minulla on alaisia.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kyllä pikkusieluisia ihmisiä aina maailmaan mahtuu. Et tainnut lapsena saada haluamaasi lego-pakettia joulupukilta?
Itseasiassa. Olen saanut hyvän ja rikkaan lapsuuden. Vanhempani ovat korkeakoulutettuja kuten minäkin. He ovat aina antaneet kaiken ja tukeneet minua kaikessa :)
Miten ihmeessä et sitten kykene parempaan?
Esim. tähän.....
Mihin parempaan? Sanoinhan että palkankorotus on luvassa ja ylennys jopa johtoportaalle? Olen tottunut siihen, että pystyn saamaan itseni arvostetulle paikalle.
Etkö edes tiedä, miten voisit parantaa? O_o
Kerrohan miten :) ? Tunnut olevan niin viisas. Olen urani nousukiidossa. Tästä ei voi ookeastaan parantaa kuin ehkä sillä, että jos alaisten palkkoja leikattaisiin niin minulle voisi tulla hieman enemmän. Sillä en tajua välillä alaisteni palkkojen suuruuksia. He eivät ansaitse suurin osa sitäkään.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ap, kommentoipa mullekin :) Eli noihin, joita et vielä kommentoinut!
Esim. Mihin tahtoisit. Ei minulla ole aikaa jokaisen alaisen kommenttii vastata.
Alaisesi? Et ole nyt töissä.
Yleensä jos ihminen on minua alemmalla arvoasteella, jonka päättelen tekstin sisällöstä, päätän kutsua heitä alaisiksi. En ole ehkä töissä juuri nyt tällä hetkellä, mutta se ei poista faktaa, että minulla on alaisia.
Juu, sulla on niitä alaisia, mutta he eivät ole nyt täällä, tai ainakaan minä en ole alaisesi. Ja ei kannata "päättää" kutsua ihmisiä siksi, mitä he eivät ole, mitä teet sinä päivänä, kun todellisuus valkenee sinulle?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kyllä pikkusieluisia ihmisiä aina maailmaan mahtuu. Et tainnut lapsena saada haluamaasi lego-pakettia joulupukilta?
Itseasiassa. Olen saanut hyvän ja rikkaan lapsuuden. Vanhempani ovat korkeakoulutettuja kuten minäkin. He ovat aina antaneet kaiken ja tukeneet minua kaikessa :)
Miten ihmeessä et sitten kykene parempaan?
Esim. tähän.....
Mihin parempaan? Sanoinhan että palkankorotus on luvassa ja ylennys jopa johtoportaalle? Olen tottunut siihen, että pystyn saamaan itseni arvostetulle paikalle.
Etkö edes tiedä, miten voisit parantaa? O_o
Kerrohan miten :) ? Tunnut olevan niin viisas. Olen urani nousukiidossa. Tästä ei voi ookeastaan parantaa kuin ehkä sillä, että jos alaisten palkkoja leikattaisiin niin minulle voisi tulla hieman enemmän. Sillä en tajua välillä alaisteni palkkojen suuruuksia. He eivät ansaitse suurin osa sitäkään.
Alkoiko kiinnostaa? ;) Nuija.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ap, kommentoipa mullekin :) Eli noihin, joita et vielä kommentoinut!
Esim. Mihin tahtoisit. Ei minulla ole aikaa jokaisen alaisen kommenttii vastata.
Alaisesi? Et ole nyt töissä.
Yleensä jos ihminen on minua alemmalla arvoasteella, jonka päättelen tekstin sisällöstä, päätän kutsua heitä alaisiksi. En ole ehkä töissä juuri nyt tällä hetkellä, mutta se ei poista faktaa, että minulla on alaisia.
Juu, sulla on niitä alaisia, mutta he eivät ole nyt täällä, tai ainakaan minä en ole alaisesi. Ja ei kannata "päättää" kutsua ihmisiä siksi, mitä he eivät ole, mitä teet sinä päivänä, kun todellisuus valkenee sinulle?
Kuules. Jos itse et näe todellisuutta, se ei ole todellakaan minun ongelmani. Saan kutsua alaisiksi ketä haluan. Jos käyn kaupassa niin hekin toimivat silloin minun alaisuudessano :) Et voi poistaa faktaa, että suurin osa ihmisistä toimii alaisuudessani.
Tuollaisella uhkailulla vain pilaa työilmapiirin, kokemusta on näistä innokkaista pikkupomoista. Hyvä johtaja osaa motivoida positiivisilla keinoilla ja innostaa työntekijät parempaan suoritukseen. Yksikin uhkaus meikäläiselle niin nostaisin kytkintä välittömästi, olen tuon meidän isolle pomolle sanonutkin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ap, kommentoipa mullekin :) Eli noihin, joita et vielä kommentoinut!
Esim. Mihin tahtoisit. Ei minulla ole aikaa jokaisen alaisen kommenttii vastata.
Alaisesi? Et ole nyt töissä.
Yleensä jos ihminen on minua alemmalla arvoasteella, jonka päättelen tekstin sisällöstä, päätän kutsua heitä alaisiksi. En ole ehkä töissä juuri nyt tällä hetkellä, mutta se ei poista faktaa, että minulla on alaisia.
Juu, sulla on niitä alaisia, mutta he eivät ole nyt täällä, tai ainakaan minä en ole alaisesi. Ja ei kannata "päättää" kutsua ihmisiä siksi, mitä he eivät ole, mitä teet sinä päivänä, kun todellisuus valkenee sinulle?
Kuules. Jos itse et näe todellisuutta, se ei ole todellakaan minun ongelmani. Saan kutsua alaisiksi ketä haluan. Jos käyn kaupassa niin hekin toimivat silloin minun alaisuudessano :) Et voi poistaa faktaa, että suurin osa ihmisistä toimii alaisuudessani.
Voit kutsua alaisiksesi kylläkin vain alaisiasi, mikäli haluat pysyä mukana todellisuudessa. Voin kumota faktan, että suurin osa ihmisistä toimii alaisuudessasi, koska niin ei ole. Suurin osa ihmisistä ei toimi alaisuudessasi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ap, kommentoipa mullekin :) Eli noihin, joita et vielä kommentoinut!
Esim. Mihin tahtoisit. Ei minulla ole aikaa jokaisen alaisen kommenttii vastata.
Alaisesi? Et ole nyt töissä.
Yleensä jos ihminen on minua alemmalla arvoasteella, jonka päättelen tekstin sisällöstä, päätän kutsua heitä alaisiksi. En ole ehkä töissä juuri nyt tällä hetkellä, mutta se ei poista faktaa, että minulla on alaisia.
Juu, sulla on niitä alaisia, mutta he eivät ole nyt täällä, tai ainakaan minä en ole alaisesi. Ja ei kannata "päättää" kutsua ihmisiä siksi, mitä he eivät ole, mitä teet sinä päivänä, kun todellisuus valkenee sinulle?
Kuules. Jos itse et näe todellisuutta, se ei ole todellakaan minun ongelmani. Saan kutsua alaisiksi ketä haluan. Jos käyn kaupassa niin hekin toimivat silloin minun alaisuudessano :) Et voi poistaa faktaa, että suurin osa ihmisistä toimii alaisuudessani.
Ja ei... ei... kaupassa käydessäsi siellä olijat eivät toimi alaisinasi.
jorma75 kirjoitti:
Tuollaisella uhkailulla vain pilaa työilmapiirin, kokemusta on näistä innokkaista pikkupomoista. Hyvä johtaja osaa motivoida positiivisilla keinoilla ja innostaa työntekijät parempaan suoritukseen. Yksikin uhkaus meikäläiselle niin nostaisin kytkintä välittömästi, olen tuon meidän isolle pomolle sanonutkin.
Kuulehan jorma75. On syy sille miksi en ole miesvoittoisessa firmassa töissä. Siksi koska miesten älykkyysosamäärä ei riitä siihen, että he pystyisivät kompromisseihin. Naisten älykkyys on selvästi hieman parempaa (tässä siis puhutaan kokoajan alaisista) sillä he tajuavat työpaikan menetyksen siltä kantilta, että jos heidän uusi työnantaja soittaa minulle, osaan kyllä kertoa varmasti työntekijästäni ne "hyvät" puolet :)
Ap, kommentoipa mullekin :) Eli noihin, joita et vielä kommentoinut!