Lue keskustelun säännöt.
Kannattaako hakea tekstinkäsittelijän töitä? Mistä kannattaa ja mistä ei ainakaan?
07.12.2017 |
Siis mitä palkkaa siitä maksetaan nykyään? Onko eroa, jos tekee töitä suoraan sairaalan sisällä tai jossain ulkopuolisessa firmassa? Mitä näitä nyt on Diktamen jne...? Vetääks nuo purkufirmat paljonkin välistä? Mulla on joku näkemys asiasta, mutta mielellään kuulisin muidenkin kokemuksia... sairaaloiden sisällä ja ulkopuolella kirjoittavilta.
Kommentit (202)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Nuo tekee nykyään tekoäly, ellei lääkäri itse. Koko tekstinkäsittelijöiden ammattikunta on kadonnut about 20 vuotta sitten.
No ei ole
Tästä on ihan todellista faktatietoa netistäkin löydettävissä, siis että puheentunnistus on se jonka kanssa tekstejä kertomuksiin tuotetaan... ja ainoa seikka joka joskus on hiertämässä tämän systeemin osalta on se, että vanhemmat lääkärit eivät oikein tahdo suostua opettelemaan käyttämään sitä puheentunnistusta. Puheentunnistusohjelmat ovat jo niin kehittyneitä ja kehittyvät kaiken aikaa lisää, ettei niiden kanssa isompia hankaluuksia enää ole.
MIKSI SINÄ VÄITÄT KIVENKOVAAN TOTUUTTA VASTAAN!
Suurempi ongelma automaattisen puheentunnistuksen käyttöönoton kanssa on ei-suomalaista alkuperää olevat lääkärit, eivät vanhemmat. Ihmisen korvakuulo herkistyy oppimaan murtaen puheen mutta tietokone ei.
se on jo käytössä, se puheentunnistus. Sairaaloissa enemmistö lääkäreistä taitaa suomen kielen äidinkielentasoisesti, samoin terveyskeskuksissa, enemmistö on suomen kieltä puhuvaa. Jos on joku jota kone ei kerta kaikkiaan ymmärrä, niin sen voi sitten se vastaanottoavustaja tai osastonsihteeri saneluna purkaa.
Nykyään asia on niin, että pelkkiä tekstinkäsittelijän työpaikkoja on hyvin vähän tarjolla, ja ne paikat vähenevät edelleen, saneluiden purkutyö kuuluu osastonsihteereille..... se mitä sitä vielä on.
AIVAN KÄSITTÄMÄTÖNTÄ TOTUUDEN KIELTÄMISTÄ!
ja se osastonsihteerin työ....... veikkaan että sekin tulee vähenemään, kun ne työtehtävät ovat nyt jo aivan toista kuin jokunen kymmenen vuotta sitten. Noissa töissä ei kyllä voi varsinaisista sihteerin taidoista puhua lainkaan, toimistoapulainen tai assistentti. Ne työt ovat yksinkertaisia mutta toki, tiettyä tietämystä asioista pitää olla.....
Ja tietysti sitten se puhelinliikenteen hoitaminen on se yksi asia, joka on olennaista... esim. poliklinikoilla.
No, montako terveydenhuollon tekstinkäsittelijän (siis yksinomaan tekstinkäsittelytyötä tekevän) työpaikkaa esim. Työmarkkinatorin listauksista löytyy!
Enköhän tiedä itse paremmin miten asiat on kun erikoissairaanhoidossa sihteerinä työskentelen ja kyllä, myös tekstinkäsittely kuuluu toimenkuvaan. Älä tule selittämään tuollaista toimistoapulainen-skeidaa kun et tiedä osaamisen määrästä mitään mitä täällä vaaditaan. Puhelin on pikkujuttu sen rinnalla mistä päivät oikeasti koostuvat.
Pitkään on myös uutisoitu, esim. terveydenhuollon laitosten omissa henkilöstölehdissä, että tavoitteena on se, että alan laitoksissa työskentelee vain terveydenhuollon ammattikoulutuksen saaneita. Osastonsihteeri ei ole terveydenhuollon ammattilainen, paitsi tietenkin jos taustalla on lähihoitajan koulutus.
Mitä enemmän tietotekniikka kehittyy, sitä vähäisemmäksi se ns. paperinpyörittely jää!
Eli osastonsihteerikin on jäämässä ammattina ennen pitkää historiaan!
Trendi on kylläkin nykyään se että lääkäreiden töitä siirretään hoitajille ja hoitajien töitä sihteereille, kuten vaikkapa ajanvaraus johon ei tarvita hoitoalan koulutusta. Ei ole mitään syytä hoitajan palkoilla tehdä noin yksinkertaista työtä. Yhdessäkään sihteerin työpaikkailmoituksessa ei vaadita lähihoitajan koulutusta vaan katsotaan tilanteen mukaan. Mikähän motiivi sinulla on täällä selittää ihan omasta päästä keksimiäsi juttuja?
Sairaanhoitajan ja osastonsihteerin palkassa ei suurta eroa ole.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Nuo tekee nykyään tekoäly, ellei lääkäri itse. Koko tekstinkäsittelijöiden ammattikunta on kadonnut about 20 vuotta sitten.
No ei ole
Tästä on ihan todellista faktatietoa netistäkin löydettävissä, siis että puheentunnistus on se jonka kanssa tekstejä kertomuksiin tuotetaan... ja ainoa seikka joka joskus on hiertämässä tämän systeemin osalta on se, että vanhemmat lääkärit eivät oikein tahdo suostua opettelemaan käyttämään sitä puheentunnistusta. Puheentunnistusohjelmat ovat jo niin kehittyneitä ja kehittyvät kaiken aikaa lisää, ettei niiden kanssa isompia hankaluuksia enää ole.
MIKSI SINÄ VÄITÄT KIVENKOVAAN TOTUUTTA VASTAAN!
Suurempi ongelma automaattisen puheentunnistuksen käyttöönoton kanssa on ei-suomalaista alkuperää olevat lääkärit, eivät vanhemmat. Ihmisen korvakuulo herkistyy oppimaan murtaen puheen mutta tietokone ei.
se on jo käytössä, se puheentunnistus. Sairaaloissa enemmistö lääkäreistä taitaa suomen kielen äidinkielentasoisesti, samoin terveyskeskuksissa, enemmistö on suomen kieltä puhuvaa. Jos on joku jota kone ei kerta kaikkiaan ymmärrä, niin sen voi sitten se vastaanottoavustaja tai osastonsihteeri saneluna purkaa.
Nykyään asia on niin, että pelkkiä tekstinkäsittelijän työpaikkoja on hyvin vähän tarjolla, ja ne paikat vähenevät edelleen, saneluiden purkutyö kuuluu osastonsihteereille..... se mitä sitä vielä on.
AIVAN KÄSITTÄMÄTÖNTÄ TOTUUDEN KIELTÄMISTÄ!
ja se osastonsihteerin työ....... veikkaan että sekin tulee vähenemään, kun ne työtehtävät ovat nyt jo aivan toista kuin jokunen kymmenen vuotta sitten. Noissa töissä ei kyllä voi varsinaisista sihteerin taidoista puhua lainkaan, toimistoapulainen tai assistentti. Ne työt ovat yksinkertaisia mutta toki, tiettyä tietämystä asioista pitää olla.....
Ja tietysti sitten se puhelinliikenteen hoitaminen on se yksi asia, joka on olennaista... esim. poliklinikoilla.
No, montako terveydenhuollon tekstinkäsittelijän (siis yksinomaan tekstinkäsittelytyötä tekevän) työpaikkaa esim. Työmarkkinatorin listauksista löytyy!
Enköhän tiedä itse paremmin miten asiat on kun erikoissairaanhoidossa sihteerinä työskentelen ja kyllä, myös tekstinkäsittely kuuluu toimenkuvaan. Älä tule selittämään tuollaista toimistoapulainen-skeidaa kun et tiedä osaamisen määrästä mitään mitä täällä vaaditaan. Puhelin on pikkujuttu sen rinnalla mistä päivät oikeasti koostuvat.
Pitkään on myös uutisoitu, esim. terveydenhuollon laitosten omissa henkilöstölehdissä, että tavoitteena on se, että alan laitoksissa työskentelee vain terveydenhuollon ammattikoulutuksen saaneita. Osastonsihteeri ei ole terveydenhuollon ammattilainen, paitsi tietenkin jos taustalla on lähihoitajan koulutus.
Mitä enemmän tietotekniikka kehittyy, sitä vähäisemmäksi se ns. paperinpyörittely jää!
Eli osastonsihteerikin on jäämässä ammattina ennen pitkää historiaan!
Trendi on kylläkin nykyään se että lääkäreiden töitä siirretään hoitajille ja hoitajien töitä sihteereille, kuten vaikkapa ajanvaraus johon ei tarvita hoitoalan koulutusta. Ei ole mitään syytä hoitajan palkoilla tehdä noin yksinkertaista työtä. Yhdessäkään sihteerin työpaikkailmoituksessa ei vaadita lähihoitajan koulutusta vaan katsotaan tilanteen mukaan. Mikähän motiivi sinulla on täällä selittää ihan omasta päästä keksimiäsi juttuja?
Luetpa sinä paljon työpaikkailmoituksia siihen nähden että olet mukamas osastonsihteerin työssä.
Päivystysalueella vaaditaan nykyään lähihoitajan koulutus, koska työhön sisältyy hoidon tarpeen arviointia.
Trendinä on myös se, että työpaikkailmoituksissa mainitaan koulutusvaatimuksina mainitaan juurikin se, että joko perustutkinto (eli lähihoitaja) tai sitten se toimistoalan koulutus eli terveydenhuollon sihteeri, hienoa tietysti jos on molemmat plakkarissa!
Ja et sitten lukenut edes sitä tekstiä niin että olisi ymmärtänyt: ENNEN PITKÄÄN OSASTONSIHTEERIKIN ON SUURIN PIIRTEIN TARPEETON! JUURI TUON TAKIA HAKEVATKIN JA SUOSIVATKIN TIETYSTI NIITÄ JOILLA ON LÄHIHOITAJAN TUTKINTO KUN OSASTONSIHTEEREITÄ PALKKAAVAT!
Väitä mitä väität. Tähän ikään olen jo oppinut, että väittäjiä on monelaisia, niin kuin on lukutaitojakin monenlaisia!
Samalla lailla kehittyvät sairaanhoitajankin työtehtävät sitä myöten kun tietotekniikka tulee kuvioihin mukaan, sitä tekniikkaa on myös hoitolaitteissa... Ja toisaalta potilaille itselleen on tarjolla tiettyjä kanavia, joiden kautta joitakin aiemmin sairaanhoitajan pakeilla tehtyjä toimia voidaan tehdä....
KATSOS TIETOTEKNIIKKA LEVIÄÄ MUUALLEKIN KUIN TOIMISTON PAPERIASIOIHIN!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei tekstinkäsittelijöitä nykyään tarvita. Tekstinpurkua... Lekuritkin kirjoittaa ne yksin puhtaaksi.
Edelleen vuonna 2023 on sanelunpurkutyötä. Ja paljon onkin esimerkiksi meidän hyvinvointialueella. Tästähän on varmaan 15 vuotta jo marmatettu kuinka tekoäly tulee ja työt loppuu heti tai lääkärit kirjoittaa itse... Ei ole edelleenkään loppunut.
Kerro hyvinvointialueesi.
Meidän alueella ei ole ollut pitkään aikaan tekstinkäsittelijän paikkoja tarjolla. Jos saneluiden purkutyöstä mainitaan, se on osastonsihteerin työnkuvan yksi osa. Puheentunnistuksella valmistuu paljon kertomustekstejä. Asiakirjojen laadintaa helpottaa myös se että aiempia tekstejä voi käyttää kopioiden hyväksi, ei tarvitse sanella samoja asioita moneen kertaan.Olettepa te sinnikkäästi puolustamassa paikkojanne.
Esimerkiksi Satakunnassa on. Osastonsihteerit osastolla/poliklinikalla eivät kirjoita yhtään mitään. Ja osastonsihteeri-nimikkeellä kirjoittajatkin on.
Miksi ei saisi puolustella, jos viisastellaan vääriä faktoja? Miksi sinun pitää yrittää lytätä?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Nuo tekee nykyään tekoäly, ellei lääkäri itse. Koko tekstinkäsittelijöiden ammattikunta on kadonnut about 20 vuotta sitten.
No ei ole
Tästä on ihan todellista faktatietoa netistäkin löydettävissä, siis että puheentunnistus on se jonka kanssa tekstejä kertomuksiin tuotetaan... ja ainoa seikka joka joskus on hiertämässä tämän systeemin osalta on se, että vanhemmat lääkärit eivät oikein tahdo suostua opettelemaan käyttämään sitä puheentunnistusta. Puheentunnistusohjelmat ovat jo niin kehittyneitä ja kehittyvät kaiken aikaa lisää, ettei niiden kanssa isompia hankaluuksia enää ole.
MIKSI SINÄ VÄITÄT KIVENKOVAAN TOTUUTTA VASTAAN!
Suurempi ongelma automaattisen puheentunnistuksen käyttöönoton kanssa on ei-suomalaista alkuperää olevat lääkärit, eivät vanhemmat. Ihmisen korvakuulo herkistyy oppimaan murtaen puheen mutta tietokone ei.
se on jo käytössä, se puheentunnistus. Sairaaloissa enemmistö lääkäreistä taitaa suomen kielen äidinkielentasoisesti, samoin terveyskeskuksissa, enemmistö on suomen kieltä puhuvaa. Jos on joku jota kone ei kerta kaikkiaan ymmärrä, niin sen voi sitten se vastaanottoavustaja tai osastonsihteeri saneluna purkaa.
Nykyään asia on niin, että pelkkiä tekstinkäsittelijän työpaikkoja on hyvin vähän tarjolla, ja ne paikat vähenevät edelleen, saneluiden purkutyö kuuluu osastonsihteereille..... se mitä sitä vielä on.
AIVAN KÄSITTÄMÄTÖNTÄ TOTUUDEN KIELTÄMISTÄ!
ja se osastonsihteerin työ....... veikkaan että sekin tulee vähenemään, kun ne työtehtävät ovat nyt jo aivan toista kuin jokunen kymmenen vuotta sitten. Noissa töissä ei kyllä voi varsinaisista sihteerin taidoista puhua lainkaan, toimistoapulainen tai assistentti. Ne työt ovat yksinkertaisia mutta toki, tiettyä tietämystä asioista pitää olla.....
Ja tietysti sitten se puhelinliikenteen hoitaminen on se yksi asia, joka on olennaista... esim. poliklinikoilla.
No, montako terveydenhuollon tekstinkäsittelijän (siis yksinomaan tekstinkäsittelytyötä tekevän) työpaikkaa esim. Työmarkkinatorin listauksista löytyy!
Enköhän tiedä itse paremmin miten asiat on kun erikoissairaanhoidossa sihteerinä työskentelen ja kyllä, myös tekstinkäsittely kuuluu toimenkuvaan. Älä tule selittämään tuollaista toimistoapulainen-skeidaa kun et tiedä osaamisen määrästä mitään mitä täällä vaaditaan. Puhelin on pikkujuttu sen rinnalla mistä päivät oikeasti koostuvat.
Pitkään on myös uutisoitu, esim. terveydenhuollon laitosten omissa henkilöstölehdissä, että tavoitteena on se, että alan laitoksissa työskentelee vain terveydenhuollon ammattikoulutuksen saaneita. Osastonsihteeri ei ole terveydenhuollon ammattilainen, paitsi tietenkin jos taustalla on lähihoitajan koulutus.
Mitä enemmän tietotekniikka kehittyy, sitä vähäisemmäksi se ns. paperinpyörittely jää!
Eli osastonsihteerikin on jäämässä ammattina ennen pitkää historiaan!
Trendi on kylläkin nykyään se että lääkäreiden töitä siirretään hoitajille ja hoitajien töitä sihteereille, kuten vaikkapa ajanvaraus johon ei tarvita hoitoalan koulutusta. Ei ole mitään syytä hoitajan palkoilla tehdä noin yksinkertaista työtä. Yhdessäkään sihteerin työpaikkailmoituksessa ei vaadita lähihoitajan koulutusta vaan katsotaan tilanteen mukaan. Mikähän motiivi sinulla on täällä selittää ihan omasta päästä keksimiäsi juttuja?
Sairaanhoitajan ja osastonsihteerin palkassa ei suurta eroa ole.
Jasso. Ja kyllähän nyt todellakin on palkassa eroa!
Voi hyvää päivää mikä kiukkupussi täällä riehuu, mikä on motiivisi sekaantua tähän?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
TRENDI ON SE, ETTÄ TERVEYDENHUOLLON LAITOKSISSA TYÖSKENTELEE JATKOSSA VAIN TERVEYDENHUOLLON AMMATTIKOULUTUKSEN SAANEITA IHMISIÄ!
Mitähän veetä tätä asiaa tässä veivataan.
Kun aloittaja voi ihan siis itse soitella sairaaloiden ja terveyskeskusten rekryille ja tiedustella olisko pelkkää sanelunpurkutyötä tarjolla!
Hyvin yksinkertainen juttu.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Nuo tekee nykyään tekoäly, ellei lääkäri itse. Koko tekstinkäsittelijöiden ammattikunta on kadonnut about 20 vuotta sitten.
No ei ole
Tästä on ihan todellista faktatietoa netistäkin löydettävissä, siis että puheentunnistus on se jonka kanssa tekstejä kertomuksiin tuotetaan... ja ainoa seikka joka joskus on hiertämässä tämän systeemin osalta on se, että vanhemmat lääkärit eivät oikein tahdo suostua opettelemaan käyttämään sitä puheentunnistusta. Puheentunnistusohjelmat ovat jo niin kehittyneitä ja kehittyvät kaiken aikaa lisää, ettei niiden kanssa isompia hankaluuksia enää ole.
MIKSI SINÄ VÄITÄT KIVENKOVAAN TOTUUTTA VASTAAN!
Suurempi ongelma automaattisen puheentunnistuksen käyttöönoton kanssa on ei-suomalaista alkuperää olevat lääkärit, eivät vanhemmat. Ihmisen korvakuulo herkistyy oppimaan murtaen puheen mutta tietokone ei.
se on jo käytössä, se puheentunnistus. Sairaaloissa enemmistö lääkäreistä taitaa suomen kielen äidinkielentasoisesti, samoin terveyskeskuksissa, enemmistö on suomen kieltä puhuvaa. Jos on joku jota kone ei kerta kaikkiaan ymmärrä, niin sen voi sitten se vastaanottoavustaja tai osastonsihteeri saneluna purkaa.
Nykyään asia on niin, että pelkkiä tekstinkäsittelijän työpaikkoja on hyvin vähän tarjolla, ja ne paikat vähenevät edelleen, saneluiden purkutyö kuuluu osastonsihteereille..... se mitä sitä vielä on.
AIVAN KÄSITTÄMÄTÖNTÄ TOTUUDEN KIELTÄMISTÄ!
ja se osastonsihteerin työ....... veikkaan että sekin tulee vähenemään, kun ne työtehtävät ovat nyt jo aivan toista kuin jokunen kymmenen vuotta sitten. Noissa töissä ei kyllä voi varsinaisista sihteerin taidoista puhua lainkaan, toimistoapulainen tai assistentti. Ne työt ovat yksinkertaisia mutta toki, tiettyä tietämystä asioista pitää olla.....
Ja tietysti sitten se puhelinliikenteen hoitaminen on se yksi asia, joka on olennaista... esim. poliklinikoilla.
No, montako terveydenhuollon tekstinkäsittelijän (siis yksinomaan tekstinkäsittelytyötä tekevän) työpaikkaa esim. Työmarkkinatorin listauksista löytyy!
Enköhän tiedä itse paremmin miten asiat on kun erikoissairaanhoidossa sihteerinä työskentelen ja kyllä, myös tekstinkäsittely kuuluu toimenkuvaan. Älä tule selittämään tuollaista toimistoapulainen-skeidaa kun et tiedä osaamisen määrästä mitään mitä täällä vaaditaan. Puhelin on pikkujuttu sen rinnalla mistä päivät oikeasti koostuvat.
Pitkään on myös uutisoitu, esim. terveydenhuollon laitosten omissa henkilöstölehdissä, että tavoitteena on se, että alan laitoksissa työskentelee vain terveydenhuollon ammattikoulutuksen saaneita. Osastonsihteeri ei ole terveydenhuollon ammattilainen, paitsi tietenkin jos taustalla on lähihoitajan koulutus.
Mitä enemmän tietotekniikka kehittyy, sitä vähäisemmäksi se ns. paperinpyörittely jää!
Eli osastonsihteerikin on jäämässä ammattina ennen pitkää historiaan!
Trendi on kylläkin nykyään se että lääkäreiden töitä siirretään hoitajille ja hoitajien töitä sihteereille, kuten vaikkapa ajanvaraus johon ei tarvita hoitoalan koulutusta. Ei ole mitään syytä hoitajan palkoilla tehdä noin yksinkertaista työtä. Yhdessäkään sihteerin työpaikkailmoituksessa ei vaadita lähihoitajan koulutusta vaan katsotaan tilanteen mukaan. Mikähän motiivi sinulla on täällä selittää ihan omasta päästä keksimiäsi juttuja?
Sairaanhoitajan ja osastonsihteerin palkassa ei suurta eroa ole.
Jasso. Ja kyllähän nyt todellakin on palkassa eroa!
Onko muutama satku paljon eroa peruspalkassa? Verrattuna vaikka lääkärin ja hoitajan palkkaeroon.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
TRENDI ON SE, ETTÄ TERVEYDENHUOLLON LAITOKSISSA TYÖSKENTELEE JATKOSSA VAIN TERVEYDENHUOLLON AMMATTIKOULUTUKSEN SAANEITA IHMISIÄ!
Mitähän veetä tätä asiaa tässä veivataan.
Kun aloittaja voi ihan siis itse soitella sairaaloiden ja terveyskeskusten rekryille ja tiedustella olisko pelkkää sanelunpurkutyötä tarjolla!
Hyvin yksinkertainen juttu.
Saanen kysyä mikä olet ammatiltasi?
Vierailija kirjoitti:
Voi hyvää päivää mikä kiukkupussi täällä riehuu, mikä on motiivisi sekaantua tähän?
Todennäköisesti joku kiukkuinen osastonsihteeri, joka pitää sanelunpurkajia jotenkin ala-arvoisempina... Yrittää päteä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Voi hyvää päivää mikä kiukkupussi täällä riehuu, mikä on motiivisi sekaantua tähän?
No, mut siis, mitä turhaan veivaatte, kun asia voi hoitaa ihan siis niin, että soittelee rekryt läpi.
Katsoa voi myös työmarkkinatorin listauksista, montako tekstinkäsittelijän paikkaa on haussa!
Olette veivanneet tätä asiaa ties miten pitkään.
Täällä on kerrottu, että HUS vähensi työntekijöitä tässä taannoin, ja kerrottu että Diktamenissa työ tulee ulkoistettuna ja on ns. ylivuotopurkua...
No, jahkailkaa vaan unelmaduuninne parissa.... Ansiokasta. Tekstinkäsittelijän työ, jossa ei varsinaisesti mistään tekstinkäsittelystä ole kysekään, vaan näppäilytyöstä!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei tekstinkäsittelijöitä nykyään tarvita. Tekstinpurkua... Lekuritkin kirjoittaa ne yksin puhtaaksi.
Edelleen vuonna 2023 on sanelunpurkutyötä. Ja paljon onkin esimerkiksi meidän hyvinvointialueella. Tästähän on varmaan 15 vuotta jo marmatettu kuinka tekoäly tulee ja työt loppuu heti tai lääkärit kirjoittaa itse... Ei ole edelleenkään loppunut.
Kerro hyvinvointialueesi.
Meidän alueella ei ole ollut pitkään aikaan tekstinkäsittelijän paikkoja tarjolla. Jos saneluiden purkutyöstä mainitaan, se on osastonsihteerin työnkuvan yksi osa. Puheentunnistuksella valmistuu paljon kertomustekstejä. Asiakirjojen laadintaa helpottaa myös se että aiempia tekstejä voi käyttää kopioiden hyväksi, ei tarvitse sanella samoja asioita moneen kertaan.Olettepa te sinnikkäästi puolustamassa paikkojanne.
Esimerkiksi Satakunnassa on. Osastonsihteerit osastolla/poliklinikalla eivät kirjoita yhtään mitään. Ja osastonsihteeri-nimikkeellä kirjoittajatkin on.
Miksi ei saisi puolustella, jos viisastellaan vääriä faktoja? Miksi sinun pitää yrittää lytätä?
Satakunta ei ole koko Suomi. Ovatko ne Satakunnan sanelunpurkajat täystyöllistettyjä, vai pyöritelläänkö siellä puolet päivästä peukaloita ja tapellaan siitä kuka saa ottaa tyhjälle listalle ilmaantuneen sanelun...
HUSista taas laitettiin tekstinkäsittelijän nimikkeellä työskennelleitä tässä taannoin pellolle.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Voi hyvää päivää mikä kiukkupussi täällä riehuu, mikä on motiivisi sekaantua tähän?
Todennäköisesti joku kiukkuinen osastonsihteeri, joka pitää sanelunpurkajia jotenkin ala-arvoisempina... Yrittää päteä.
Silloin kun varsinaiseen asiaan liittyvät argumentit loppuvat, otetaan esiin henkilöön meneminen!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei tekstinkäsittelijöitä nykyään tarvita. Tekstinpurkua... Lekuritkin kirjoittaa ne yksin puhtaaksi.
Edelleen vuonna 2023 on sanelunpurkutyötä. Ja paljon onkin esimerkiksi meidän hyvinvointialueella. Tästähän on varmaan 15 vuotta jo marmatettu kuinka tekoäly tulee ja työt loppuu heti tai lääkärit kirjoittaa itse... Ei ole edelleenkään loppunut.
Kerro hyvinvointialueesi.
Meidän alueella ei ole ollut pitkään aikaan tekstinkäsittelijän paikkoja tarjolla. Jos saneluiden purkutyöstä mainitaan, se on osastonsihteerin työnkuvan yksi osa. Puheentunnistuksella valmistuu paljon kertomustekstejä. Asiakirjojen laadintaa helpottaa myös se että aiempia tekstejä voi käyttää kopioiden hyväksi, ei tarvitse sanella samoja asioita moneen kertaan.Olettepa te sinnikkäästi puolustamassa paikkojanne.
Esimerkiksi Satakunnassa on. Osastonsihteerit osastolla/poliklinikalla eivät kirjoita yhtään mitään. Ja osastonsihteeri-nimikkeellä kirjoittajatkin on.
Miksi ei saisi puolustella, jos viisastellaan vääriä faktoja? Miksi sinun pitää yrittää lytätä?
Satakunta ei ole koko Suomi. Ovatko ne Satakunnan sanelunpurkajat täystyöllistettyjä, vai pyöritelläänkö siellä puolet päivästä peukaloita ja tapellaan siitä kuka saa ottaa tyhjälle listalle ilmaantuneen sanelun...
HUSista taas laitettiin tekstinkäsittelijän nimikkeellä työskennelleitä tässä taannoin pellolle.
Voi kuule. Ei HUS myöskään ole koko Suomi. Kyllä siellä hommia on, paljon.
Mikä sinua ärsyttää niin kovin?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Voi hyvää päivää mikä kiukkupussi täällä riehuu, mikä on motiivisi sekaantua tähän?
Todennäköisesti joku kiukkuinen osastonsihteeri, joka pitää sanelunpurkajia jotenkin ala-arvoisempina... Yrittää päteä.
Silloin kun varsinaiseen asiaan liittyvät argumentit loppuvat, otetaan esiin henkilöön meneminen!
Mutta mikä sinun ongelma on? Miksi yrität päteä niin kiukkuisesti?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Nuo tekee nykyään tekoäly, ellei lääkäri itse. Koko tekstinkäsittelijöiden ammattikunta on kadonnut about 20 vuotta sitten.
No ei ole
Tästä on ihan todellista faktatietoa netistäkin löydettävissä, siis että puheentunnistus on se jonka kanssa tekstejä kertomuksiin tuotetaan... ja ainoa seikka joka joskus on hiertämässä tämän systeemin osalta on se, että vanhemmat lääkärit eivät oikein tahdo suostua opettelemaan käyttämään sitä puheentunnistusta. Puheentunnistusohjelmat ovat jo niin kehittyneitä ja kehittyvät kaiken aikaa lisää, ettei niiden kanssa isompia hankaluuksia enää ole.
MIKSI SINÄ VÄITÄT KIVENKOVAAN TOTUUTTA VASTAAN!
Suurempi ongelma automaattisen puheentunnistuksen käyttöönoton kanssa on ei-suomalaista alkuperää olevat lääkärit, eivät vanhemmat. Ihmisen korvakuulo herkistyy oppimaan murtaen puheen mutta tietokone ei.
se on jo käytössä, se puheentunnistus. Sairaaloissa enemmistö lääkäreistä taitaa suomen kielen äidinkielentasoisesti, samoin terveyskeskuksissa, enemmistö on suomen kieltä puhuvaa. Jos on joku jota kone ei kerta kaikkiaan ymmärrä, niin sen voi sitten se vastaanottoavustaja tai osastonsihteeri saneluna purkaa.
Nykyään asia on niin, että pelkkiä tekstinkäsittelijän työpaikkoja on hyvin vähän tarjolla, ja ne paikat vähenevät edelleen, saneluiden purkutyö kuuluu osastonsihteereille..... se mitä sitä vielä on.
AIVAN KÄSITTÄMÄTÖNTÄ TOTUUDEN KIELTÄMISTÄ!
ja se osastonsihteerin työ....... veikkaan että sekin tulee vähenemään, kun ne työtehtävät ovat nyt jo aivan toista kuin jokunen kymmenen vuotta sitten. Noissa töissä ei kyllä voi varsinaisista sihteerin taidoista puhua lainkaan, toimistoapulainen tai assistentti. Ne työt ovat yksinkertaisia mutta toki, tiettyä tietämystä asioista pitää olla.....
Ja tietysti sitten se puhelinliikenteen hoitaminen on se yksi asia, joka on olennaista... esim. poliklinikoilla.
No, montako terveydenhuollon tekstinkäsittelijän (siis yksinomaan tekstinkäsittelytyötä tekevän) työpaikkaa esim. Työmarkkinatorin listauksista löytyy!
Enköhän tiedä itse paremmin miten asiat on kun erikoissairaanhoidossa sihteerinä työskentelen ja kyllä, myös tekstinkäsittely kuuluu toimenkuvaan. Älä tule selittämään tuollaista toimistoapulainen-skeidaa kun et tiedä osaamisen määrästä mitään mitä täällä vaaditaan. Puhelin on pikkujuttu sen rinnalla mistä päivät oikeasti koostuvat.
Pitkään on myös uutisoitu, esim. terveydenhuollon laitosten omissa henkilöstölehdissä, että tavoitteena on se, että alan laitoksissa työskentelee vain terveydenhuollon ammattikoulutuksen saaneita. Osastonsihteeri ei ole terveydenhuollon ammattilainen, paitsi tietenkin jos taustalla on lähihoitajan koulutus.
Mitä enemmän tietotekniikka kehittyy, sitä vähäisemmäksi se ns. paperinpyörittely jää!
Eli osastonsihteerikin on jäämässä ammattina ennen pitkää historiaan!
Trendi on kylläkin nykyään se että lääkäreiden töitä siirretään hoitajille ja hoitajien töitä sihteereille, kuten vaikkapa ajanvaraus johon ei tarvita hoitoalan koulutusta. Ei ole mitään syytä hoitajan palkoilla tehdä noin yksinkertaista työtä. Yhdessäkään sihteerin työpaikkailmoituksessa ei vaadita lähihoitajan koulutusta vaan katsotaan tilanteen mukaan. Mikähän motiivi sinulla on täällä selittää ihan omasta päästä keksimiäsi juttuja?
Luetpa sinä paljon työpaikkailmoituksia siihen nähden että olet mukamas osastonsihteerin työssä.
Päivystysalueella vaaditaan nykyään lähihoitajan koulutus, koska työhön sisältyy hoidon tarpeen arviointia.
Trendinä on myös se, että työpaikkailmoituksissa mainitaan koulutusvaatimuksina mainitaan juurikin se, että joko perustutkinto (eli lähihoitaja) tai sitten se toimistoalan koulutus eli terveydenhuollon sihteeri, hienoa tietysti jos on molemmat plakkarissa!
Ja et sitten lukenut edes sitä tekstiä niin että olisi ymmärtänyt: ENNEN PITKÄÄN OSASTONSIHTEERIKIN ON SUURIN PIIRTEIN TARPEETON! JUURI TUON TAKIA HAKEVATKIN JA SUOSIVATKIN TIETYSTI NIITÄ JOILLA ON LÄHIHOITAJAN TUTKINTO KUN OSASTONSIHTEEREITÄ PALKKAAVAT!
Väitä mitä väität. Tähän ikään olen jo oppinut, että väittäjiä on monelaisia, niin kuin on lukutaitojakin monenlaisia!
Samalla lailla kehittyvät sairaanhoitajankin työtehtävät sitä myöten kun tietotekniikka tulee kuvioihin mukaan, sitä tekniikkaa on myös hoitolaitteissa... Ja toisaalta potilaille itselleen on tarjolla tiettyjä kanavia, joiden kautta joitakin aiemmin sairaanhoitajan pakeilla tehtyjä toimia voidaan tehdä....
KATSOS TIETOTEKNIIKKA LEVIÄÄ MUUALLEKIN KUIN TOIMISTON PAPERIASIOIHIN!
Vaikka kuinka koitat huutaa, sulla ei ole mitään todellista tietoa miten eri hyvinvointialueilla palkataan työntekijöitä. Tiedän useita pelkkää tekstinkäsittelyä tekeviä, esim. nuoret pojat ovat hyvin suosittuja kesätyöntekijöitä ja pitkäaikaisiakin sijaisia koska ovat nopeita kirjoittamaan. Lisäksi sairaalamaailmassa tuo on yksi helpoimmista työtehtävistä perehdyttää uusi sihteeri josta monet aloittavat myöhemmin vakinaistettavan työsuhteen. Mutta alkaa tuntua että sun kaltaiseen vänkkääjään on ihan turha tuhlata aikaa enempää.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Nuo tekee nykyään tekoäly, ellei lääkäri itse. Koko tekstinkäsittelijöiden ammattikunta on kadonnut about 20 vuotta sitten.
No ei ole
Tästä on ihan todellista faktatietoa netistäkin löydettävissä, siis että puheentunnistus on se jonka kanssa tekstejä kertomuksiin tuotetaan... ja ainoa seikka joka joskus on hiertämässä tämän systeemin osalta on se, että vanhemmat lääkärit eivät oikein tahdo suostua opettelemaan käyttämään sitä puheentunnistusta. Puheentunnistusohjelmat ovat jo niin kehittyneitä ja kehittyvät kaiken aikaa lisää, ettei niiden kanssa isompia hankaluuksia enää ole.
MIKSI SINÄ VÄITÄT KIVENKOVAAN TOTUUTTA VASTAAN!
Suurempi ongelma automaattisen puheentunnistuksen käyttöönoton kanssa on ei-suomalaista alkuperää olevat lääkärit, eivät vanhemmat. Ihmisen korvakuulo herkistyy oppimaan murtaen puheen mutta tietokone ei.
se on jo käytössä, se puheentunnistus. Sairaaloissa enemmistö lääkäreistä taitaa suomen kielen äidinkielentasoisesti, samoin terveyskeskuksissa, enemmistö on suomen kieltä puhuvaa. Jos on joku jota kone ei kerta kaikkiaan ymmärrä, niin sen voi sitten se vastaanottoavustaja tai osastonsihteeri saneluna purkaa.
Nykyään asia on niin, että pelkkiä tekstinkäsittelijän työpaikkoja on hyvin vähän tarjolla, ja ne paikat vähenevät edelleen, saneluiden purkutyö kuuluu osastonsihteereille..... se mitä sitä vielä on.
AIVAN KÄSITTÄMÄTÖNTÄ TOTUUDEN KIELTÄMISTÄ!
ja se osastonsihteerin työ....... veikkaan että sekin tulee vähenemään, kun ne työtehtävät ovat nyt jo aivan toista kuin jokunen kymmenen vuotta sitten. Noissa töissä ei kyllä voi varsinaisista sihteerin taidoista puhua lainkaan, toimistoapulainen tai assistentti. Ne työt ovat yksinkertaisia mutta toki, tiettyä tietämystä asioista pitää olla.....
Ja tietysti sitten se puhelinliikenteen hoitaminen on se yksi asia, joka on olennaista... esim. poliklinikoilla.
No, montako terveydenhuollon tekstinkäsittelijän (siis yksinomaan tekstinkäsittelytyötä tekevän) työpaikkaa esim. Työmarkkinatorin listauksista löytyy!
Enköhän tiedä itse paremmin miten asiat on kun erikoissairaanhoidossa sihteerinä työskentelen ja kyllä, myös tekstinkäsittely kuuluu toimenkuvaan. Älä tule selittämään tuollaista toimistoapulainen-skeidaa kun et tiedä osaamisen määrästä mitään mitä täällä vaaditaan. Puhelin on pikkujuttu sen rinnalla mistä päivät oikeasti koostuvat.
Pitkään on myös uutisoitu, esim. terveydenhuollon laitosten omissa henkilöstölehdissä, että tavoitteena on se, että alan laitoksissa työskentelee vain terveydenhuollon ammattikoulutuksen saaneita. Osastonsihteeri ei ole terveydenhuollon ammattilainen, paitsi tietenkin jos taustalla on lähihoitajan koulutus.
Mitä enemmän tietotekniikka kehittyy, sitä vähäisemmäksi se ns. paperinpyörittely jää!
Eli osastonsihteerikin on jäämässä ammattina ennen pitkää historiaan!
Trendi on kylläkin nykyään se että lääkäreiden töitä siirretään hoitajille ja hoitajien töitä sihteereille, kuten vaikkapa ajanvaraus johon ei tarvita hoitoalan koulutusta. Ei ole mitään syytä hoitajan palkoilla tehdä noin yksinkertaista työtä. Yhdessäkään sihteerin työpaikkailmoituksessa ei vaadita lähihoitajan koulutusta vaan katsotaan tilanteen mukaan. Mikähän motiivi sinulla on täällä selittää ihan omasta päästä keksimiäsi juttuja?
Meillä kyllä nykyään vaaditaan osastonsihteerien vakituisia paikkoja hakevilta terveydenhuollon koulutus. Vaadittiin tähän minunkin nykyiseen osastonsihteerin toimeen
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Nuo tekee nykyään tekoäly, ellei lääkäri itse. Koko tekstinkäsittelijöiden ammattikunta on kadonnut about 20 vuotta sitten.
No ei ole
Tästä on ihan todellista faktatietoa netistäkin löydettävissä, siis että puheentunnistus on se jonka kanssa tekstejä kertomuksiin tuotetaan... ja ainoa seikka joka joskus on hiertämässä tämän systeemin osalta on se, että vanhemmat lääkärit eivät oikein tahdo suostua opettelemaan käyttämään sitä puheentunnistusta. Puheentunnistusohjelmat ovat jo niin kehittyneitä ja kehittyvät kaiken aikaa lisää, ettei niiden kanssa isompia hankaluuksia enää ole.
MIKSI SINÄ VÄITÄT KIVENKOVAAN TOTUUTTA VASTAAN!
Suurempi ongelma automaattisen puheentunnistuksen käyttöönoton kanssa on ei-suomalaista alkuperää olevat lääkärit, eivät vanhemmat. Ihmisen korvakuulo herkistyy oppimaan murtaen puheen mutta tietokone ei.
se on jo käytössä, se puheentunnistus. Sairaaloissa enemmistö lääkäreistä taitaa suomen kielen äidinkielentasoisesti, samoin terveyskeskuksissa, enemmistö on suomen kieltä puhuvaa. Jos on joku jota kone ei kerta kaikkiaan ymmärrä, niin sen voi sitten se vastaanottoavustaja tai osastonsihteeri saneluna purkaa.
Nykyään asia on niin, että pelkkiä tekstinkäsittelijän työpaikkoja on hyvin vähän tarjolla, ja ne paikat vähenevät edelleen, saneluiden purkutyö kuuluu osastonsihteereille..... se mitä sitä vielä on.
AIVAN KÄSITTÄMÄTÖNTÄ TOTUUDEN KIELTÄMISTÄ!
ja se osastonsihteerin työ....... veikkaan että sekin tulee vähenemään, kun ne työtehtävät ovat nyt jo aivan toista kuin jokunen kymmenen vuotta sitten. Noissa töissä ei kyllä voi varsinaisista sihteerin taidoista puhua lainkaan, toimistoapulainen tai assistentti. Ne työt ovat yksinkertaisia mutta toki, tiettyä tietämystä asioista pitää olla.....
Ja tietysti sitten se puhelinliikenteen hoitaminen on se yksi asia, joka on olennaista... esim. poliklinikoilla.
No, montako terveydenhuollon tekstinkäsittelijän (siis yksinomaan tekstinkäsittelytyötä tekevän) työpaikkaa esim. Työmarkkinatorin listauksista löytyy!
Enköhän tiedä itse paremmin miten asiat on kun erikoissairaanhoidossa sihteerinä työskentelen ja kyllä, myös tekstinkäsittely kuuluu toimenkuvaan. Älä tule selittämään tuollaista toimistoapulainen-skeidaa kun et tiedä osaamisen määrästä mitään mitä täällä vaaditaan. Puhelin on pikkujuttu sen rinnalla mistä päivät oikeasti koostuvat.
Pitkään on myös uutisoitu, esim. terveydenhuollon laitosten omissa henkilöstölehdissä, että tavoitteena on se, että alan laitoksissa työskentelee vain terveydenhuollon ammattikoulutuksen saaneita. Osastonsihteeri ei ole terveydenhuollon ammattilainen, paitsi tietenkin jos taustalla on lähihoitajan koulutus.
Mitä enemmän tietotekniikka kehittyy, sitä vähäisemmäksi se ns. paperinpyörittely jää!
Eli osastonsihteerikin on jäämässä ammattina ennen pitkää historiaan!
Trendi on kylläkin nykyään se että lääkäreiden töitä siirretään hoitajille ja hoitajien töitä sihteereille, kuten vaikkapa ajanvaraus johon ei tarvita hoitoalan koulutusta. Ei ole mitään syytä hoitajan palkoilla tehdä noin yksinkertaista työtä. Yhdessäkään sihteerin työpaikkailmoituksessa ei vaadita lähihoitajan koulutusta vaan katsotaan tilanteen mukaan. Mikähän motiivi sinulla on täällä selittää ihan omasta päästä keksimiäsi juttuja?
Meillä kyllä nykyään vaaditaan osastonsihteerien vakituisia paikkoja hakevilta terveydenhuollon koulutus. Vaadittiin tähän minunkin nykyiseen osastonsihteerin toimeen
Ko. ammatissa käytetään sijaisia paljon ja kun 5 vuotta sijaisuuksia tulee täyteen, on työnantajan vakinaistettava oli sijaisen taustakoulutus mikä hyvänsä...
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Voi hyvää päivää mikä kiukkupussi täällä riehuu, mikä on motiivisi sekaantua tähän?
No, mut siis, mitä turhaan veivaatte, kun asia voi hoitaa ihan siis niin, että soittelee rekryt läpi.
Katsoa voi myös työmarkkinatorin listauksista, montako tekstinkäsittelijän paikkaa on haussa!
Olette veivanneet tätä asiaa ties miten pitkään.
Täällä on kerrottu, että HUS vähensi työntekijöitä tässä taannoin, ja kerrottu että Diktamenissa työ tulee ulkoistettuna ja on ns. ylivuotopurkua...
No, jahkailkaa vaan unelmaduuninne parissa.... Ansiokasta. Tekstinkäsittelijän työ, jossa ei varsinaisesti mistään tekstinkäsittelystä ole kysekään, vaan näppäilytyöstä!
Sinänsä kyllä aloittaja on ollut jahkailemassa jo vuonna 2017.
On kai hänelle tämä juttu jo jollakin tavalla selvinnyt, oletan ainakin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Nuo tekee nykyään tekoäly, ellei lääkäri itse. Koko tekstinkäsittelijöiden ammattikunta on kadonnut about 20 vuotta sitten.
No ei ole
Tästä on ihan todellista faktatietoa netistäkin löydettävissä, siis että puheentunnistus on se jonka kanssa tekstejä kertomuksiin tuotetaan... ja ainoa seikka joka joskus on hiertämässä tämän systeemin osalta on se, että vanhemmat lääkärit eivät oikein tahdo suostua opettelemaan käyttämään sitä puheentunnistusta. Puheentunnistusohjelmat ovat jo niin kehittyneitä ja kehittyvät kaiken aikaa lisää, ettei niiden kanssa isompia hankaluuksia enää ole.
MIKSI SINÄ VÄITÄT KIVENKOVAAN TOTUUTTA VASTAAN!
Suurempi ongelma automaattisen puheentunnistuksen käyttöönoton kanssa on ei-suomalaista alkuperää olevat lääkärit, eivät vanhemmat. Ihmisen korvakuulo herkistyy oppimaan murtaen puheen mutta tietokone ei.
se on jo käytössä, se puheentunnistus. Sairaaloissa enemmistö lääkäreistä taitaa suomen kielen äidinkielentasoisesti, samoin terveyskeskuksissa, enemmistö on suomen kieltä puhuvaa. Jos on joku jota kone ei kerta kaikkiaan ymmärrä, niin sen voi sitten se vastaanottoavustaja tai osastonsihteeri saneluna purkaa.
Nykyään asia on niin, että pelkkiä tekstinkäsittelijän työpaikkoja on hyvin vähän tarjolla, ja ne paikat vähenevät edelleen, saneluiden purkutyö kuuluu osastonsihteereille..... se mitä sitä vielä on.
AIVAN KÄSITTÄMÄTÖNTÄ TOTUUDEN KIELTÄMISTÄ!
ja se osastonsihteerin työ....... veikkaan että sekin tulee vähenemään, kun ne työtehtävät ovat nyt jo aivan toista kuin jokunen kymmenen vuotta sitten. Noissa töissä ei kyllä voi varsinaisista sihteerin taidoista puhua lainkaan, toimistoapulainen tai assistentti. Ne työt ovat yksinkertaisia mutta toki, tiettyä tietämystä asioista pitää olla.....
Ja tietysti sitten se puhelinliikenteen hoitaminen on se yksi asia, joka on olennaista... esim. poliklinikoilla.
No, montako terveydenhuollon tekstinkäsittelijän (siis yksinomaan tekstinkäsittelytyötä tekevän) työpaikkaa esim. Työmarkkinatorin listauksista löytyy!
Enköhän tiedä itse paremmin miten asiat on kun erikoissairaanhoidossa sihteerinä työskentelen ja kyllä, myös tekstinkäsittely kuuluu toimenkuvaan. Älä tule selittämään tuollaista toimistoapulainen-skeidaa kun et tiedä osaamisen määrästä mitään mitä täällä vaaditaan. Puhelin on pikkujuttu sen rinnalla mistä päivät oikeasti koostuvat.
Pitkään on myös uutisoitu, esim. terveydenhuollon laitosten omissa henkilöstölehdissä, että tavoitteena on se, että alan laitoksissa työskentelee vain terveydenhuollon ammattikoulutuksen saaneita. Osastonsihteeri ei ole terveydenhuollon ammattilainen, paitsi tietenkin jos taustalla on lähihoitajan koulutus.
Mitä enemmän tietotekniikka kehittyy, sitä vähäisemmäksi se ns. paperinpyörittely jää!
Eli osastonsihteerikin on jäämässä ammattina ennen pitkää historiaan!
Trendi on kylläkin nykyään se että lääkäreiden töitä siirretään hoitajille ja hoitajien töitä sihteereille, kuten vaikkapa ajanvaraus johon ei tarvita hoitoalan koulutusta. Ei ole mitään syytä hoitajan palkoilla tehdä noin yksinkertaista työtä. Yhdessäkään sihteerin työpaikkailmoituksessa ei vaadita lähihoitajan koulutusta vaan katsotaan tilanteen mukaan. Mikähän motiivi sinulla on täällä selittää ihan omasta päästä keksimiäsi juttuja?
Meillä kyllä nykyään vaaditaan osastonsihteerien vakituisia paikkoja hakevilta terveydenhuollon koulutus. Vaadittiin tähän minunkin nykyiseen osastonsihteerin toimeen
Ko. ammatissa käytetään sijaisia paljon ja kun 5 vuotta sijaisuuksia tulee täyteen, on työnantajan vakinaistettava oli sijaisen taustakoulutus mikä hyvänsä...
Höpöhöpö
Trendi on kylläkin nykyään se että lääkäreiden töitä siirretään hoitajille ja hoitajien töitä sihteereille, kuten vaikkapa ajanvaraus johon ei tarvita hoitoalan koulutusta. Ei ole mitään syytä hoitajan palkoilla tehdä noin yksinkertaista työtä. Yhdessäkään sihteerin työpaikkailmoituksessa ei vaadita lähihoitajan koulutusta vaan katsotaan tilanteen mukaan. Mikähän motiivi sinulla on täällä selittää ihan omasta päästä keksimiäsi juttuja?